Finance HR & Legal

Wirtschaftsjurist (m/w/d)

• ab sofort
• Raubling & Niederndorf
• BORA Vertriebs GmbH & Co KG
• Vollzeit

Das Team

Unser Team Legal Service kümmert sich um die Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen, die unternehmensweite Koordination bezüglich Arbeitssicherheit und Datenschutz, das Vertragsmanagement und die rechtliche Beratung für das gesamte Unternehmen. Unser Anspruch ist die laufende Optimierung dieser Dienstleistungen, um BORA in operativen und strategischen Aufgaben tatkräftig und aktiv zu unterstützen.

Ihre Aufgaben

• Juristische Expertise und Beratung aller Fach- und Führungsebenen innerhalb des Unternehmens
• Beratung und Steuerung von (inter)nationalen Vertragsverhandlungen (z.B. Entwicklungsverträge, Lieferverträge)
• Prüfung, Risikobewertung und Dokumentation von gesetzlichen Verpflichtungen und Verträgen (mehrsprachig)
• Durchführung von juristischen Recherchen
• Enge Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung HR & Legal und Schlüsselrolle bei dem Aufbau und der Weiterentwicklung unseres juristischen Teams
• Erstellung sowie Revision von verschiedenen Standardverträgen für Vertrieb, technischen Service und Marketing (Handelspartnerverträge, Servicepartnerverträge, Werbedienstleistungsverträge mit Kunden und Partnern weltweit)

Ihr Profil

• Erfolgreich absolviertes juristisches Studium
• Berufserfahrung in vergleichbarer Position wünschenswert
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Vertragsrecht und Wirtschaftsrecht (international)
• Gutes juristisches Verständnis 
• Gute MS-Office Kenntnisse 
• Sie verfügen über eine sorgfältige und selbständige Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative und Flexibilität
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen
• Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen
• Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance
• Kostenloses Pausenobst, Kaffee, Tee sowie Mittagessen in unserer Salatbar mit Blick in die Berge
• Teamzusammenhalt bis hin zu gemeinsamen sportlichen Erlebnissen

Aus rechtlichen Gründen sind wir verpflichtet, das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position anzugeben, das bei einer 40h/Woche bei 2.567,27 € brutto pro Monat liegt. Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an unserer attraktiven, leistungsorientierten Gehaltsstruktur und liegt je nach Qualifikation deutlich darüber.

Hinweis

Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.