Willkommen bei BEKO – Österreichs führendem Anbieter technischer Dienstleistungen. Seit über 50 Jahren arbeiten wir bei BEKO an modernen Lösungen und wegweisenden Zukunftsideen für Unternehmen jeder Branche und Größe. Mit einem bunten Team aus kreativen Köpfen und dem gebündelten Know-how von IT-Spezialist*innen und Engineering-Expert*innen denken wir quer, weiter und voraus. Dabei glauben wir vor allem an eines: Fortschritt in allen Farben.
Aber wir bei BEKO reden nicht nur von der Zukunft. Wir arbeiten daran. Vielleicht schon bald mit dir?
Aber wir bei BEKO reden nicht nur von der Zukunft. Wir arbeiten daran. Vielleicht schon bald mit dir?
Wir
HR Generalist (w/m/x)
mit Fokus Administration, Reporting, Arbeitsrecht & Personalentwicklung
- Wien, Linz, Graz oder Innsbruck
- Vollzeit oder Teilzeit
- ab sofort
Für eine buntere Zukunft braucht es eine klare Vision. Vernetztes Denken und Handeln stehen dabei immer an erster Stelle. Deshalb suchen wir kluge Köpfe, die Wissen kompetent vermitteln und gemeinsam mit uns die Zukunft möglich machen. Wir bei BEKO nennen das: Karriere in allen Farben.
Aufgaben
Wir wenden uns an motivierte und gewissenhafte Persönlichkeiten, die ihr fundiertes Wissen im Bereich HR-Administration sowie Arbeitsrecht bei BEKO zum Einsatz bringen möchten. Als wichtiger Bestandteil eines 4-köpfigen HR-Teams betreust du 350 Mitarbeiter*innen intern als auch in der Arbeitskräfteüberlassung, dazu gehört:
HR-Administration & Arbeitsrecht:
- Du erstellst diverse Vereinbarungen im gesamten Mitarbeiter*innen-Lifecycle und deckst damit alle operativen HR-Agenden ab. Dazu zählen Eintritte, Austritte, Karenzen, Änderungen zum Arbeitsvertrag, und vieles mehr
- Dazu gehört die Pflege der Stammdaten in SAP sowie die Verwaltung der digitalen Personalakte
- Im Bereich der Arbeitskräfteüberlassung sorgst du für eine saubere Abwicklung, kümmerst dich um etwaige KV-Anpassungen und hast diverse Kollektivverträge unserer Kunden gut im Blick
- Dabei stehst du unseren Mitarbeiter*innen und Führungskräften als zentrale Schnittstelle stets als kompetente und aufgeschlossene Ansprechperson mit umfangreichem Knowhow im Bereich Arbeitsrecht zur Seite
HR Reporting & Prozesse:
- Personenbezogene Daten bereitest du in Excel und SAP auf und leitest daraus Berichte, Statistiken und Reports ab
- Du hinterfragst und optimierst gerne bestehende Prozesse und Systemabläufe, um die Administration zu vereinfachen
Personalentwicklung:
- Du gestaltest aktiv die strategische Personalentwicklung mit, wickelst Kurse und Weiterbildungen ab und stehst als erster Ansprechpartner für unsere Führungskräfte und Mitarbeiter*innen zur Verfügung
Profil
- Du bringst einschlägige Berufserfahrung in der HR-Administration sowie Knowhow im Arbeitsrecht mit
- Als analytische Persönlichkeit arbeitest du gerne mit Berichten in SAP (HCM, ByD) und Excel
- Durch deine gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise verlierst du nie den Überblick und nichts kann dich aus der Ruhe bringen
- Wo ein Team ist, ist auch ein Weg! Du bringst mit, was ein Teamplayer braucht
- Du bist kommunikativ, vertrauenswürdig und hast ein gutes Gespür für Menschen, dann bist du bei uns genau richtig!
Angebot
- Kostenlose Weiterbildung an der BEKO Akademie, individuelle Kurse und Seminare
- Umfangreiches Gesundheitsangebot: Betriebsarzt und Betriebspsychologin, Impfaktionen, Wirbelsäulen-Screening, uvm.
- Sozialleistungen wie private Unfallversicherung oder diverse Betriebsratsförderungen
- Offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege auf allen Ebenen
- Zeitlich und örtlich flexibles Arbeiten
- Workation: Eine Woche im Jahr von dort aus arbeiten, wo andere Urlaub machen
- Erfolgreicher Start durch ein persönliches Onboarding-Programm
- Gut versorgt: Supermarkt und Restaurants in unmittelbarer Nähe der BEKO Offices. Kaffee, Snacks, frisches Obst und Erfrischungsgetränke werden in den BEKO Offices bereitgestellt.
- Regelmäßige Mitarbeiterevents (z.B. After Works, Expertenabende, uvm.)
- Vergünstigungen in Gastronomie und Handel
Wir bieten ein Gehalt von mindestens 3.000,- € Brutto auf Basis Vollzeit bei Erfüllung aller Anforderungen. Je nach konkreter Qualifikation und Erfahrung ist eine Bereitschaft zur Überzahlung gegeben.
Gabrijela
Faderl
| HR Recruiting Manager
