Das bieten wir Ihnen:
Abwechslung und ein starkes Team Flexible Arbeitszeitmöglichkeiten Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben Weiterbildungsmöglichkeiten Finanzielle Unterstützungsleistungen (z.B. Jobticket, zum Mittagessen) Mindestentgelt bei 40 Wochenstunden monatlich € 3.530,80 brutto (Überzahlung bei zweckdienlicher und bedeutsamer Berufserfahrung)
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Was dich ausmacht:
- Du bist sportbegeistert und hast Spaß an Kundenkontakt, Beratung und Verkauf
- Teamorientierung ist für dich kein bloßes Wort – du bist Teamplayer durch und durch
- Neues zu lernen motiviert dich und du gibst Wissen gerne aktiv weiter
- Es fällt dir leicht, auf Menschen zuzugehen, und du packst auch gerne mit an
- Manchmal bist du selbst dein bester Kunde – du hast eine Schwäche für Sportartikel und probierst die neuesten Trends am liebsten gleich selbst aus
- Idealerweise hast du eine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Handel – wir freuen uns aber auch über Quereinsteiger
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Deine Aufgaben
- Aktive Leitung und Vollverantwortung für den F&B Bereich
- Führung des zugeteilten F&B-Teams und aktive Teilnahme am Recruitingprozess (Durchführung von Bewerbungsgesprächen)
- Inventarkontrolle und Warenwirtschaft
- Kontinuierliche Steigerung des F&B Umsatzes inklusive des Zusatzverkaufe
- Konzepterstellung für Küche, Restaurant, Bar, ebenso für Veranstaltungen
- Kalkulation und Planung der Budgets für Küche und Restaurant in Abstimmung mit Küchenchef, Restaurantleitung und Hotelmanager
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Was dich ausmacht:
- Du bist sportbegeistert und hast Spaß an Kundenkontakt, Beratung und Verkauf
- Teamorientierung ist für dich kein bloßes Wort – du bist Teamplayer durch und durch
- Neues zu lernen motiviert dich und du gibst Wissen gerne aktiv weiter
- Es fällt dir leicht, auf Menschen zuzugehen, und du packst auch gerne mit an
- Manchmal bist du selbst dein bester Kunde – du hast eine Schwäche für Sportartikel und probierst die neuesten Trends am liebsten gleich selbst aus
- Idealerweise hast du eine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Handel – wir freuen uns aber auch über Quereinsteiger
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DAS SIND WIR
- Kundenberatung und Verkauf
- Warenpflege und -präsentation
- Kassiertätigkeit
ZUSÄTZLICH FÜR FÜHRUNGSKRÄFTE: - Umgang mit betrieblichen Kennzahlen
- Verantwortung für Umsatz- und Inventurergebnisse
- Führung und Einarbeitung des Teams
- Leitung bzw. stellvertretende Leitung der Filiale nach zentralseitigen Vorgaben
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Deine Aufgabengebiete
- Konzeption, Weiterentwicklung und strategische Ausrichtung von zugeordneten Eigenveranstaltungen/Messen
- Budgeterstellung und -kontrolle
- Aussteller- und Sponsorenakquise, Angebotserstellung und Fakturierung sowie Betreuung vor, während und nach den Veranstaltungen
- Gewinnung von Partnern
- Operative Planung, Koordination und Durchführung der Veranstaltungen
- Inhaltliche Verantwortung für werbliche Aktivitäten, PR und Kommunikation
- Pflege von Netzwerken und Datenbanken
- Recherchen, Erstellung von Statistiken und regelmäßige Reportings
- Administrative Tätigkeiten
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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n
- Aus- und Weiterbildung
- Betriebskantine, kostenloses Frühstück, Jausenautomat, frisches Obst
- Div. Freizeitangebote (Stubay, IKB-Bäderkarte etc.)
- Fahrkarten und Tickets zum Entlehnen nach Verfügbarkeit (Stubaier Gletscher, Patscherkofel, ÖBB-Tickets etc.)
- Kostenloses KlimaTicket Tirol
- Umfangreiches Angebot an Gesundheitsleistungen: Sportkurse, Trainingsprogramme, Fitnessraum
- Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten (Metro, Alois Wild etc.)
- Vergünstigter Parkplatz
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AUFGABEN:
- Steuerung und Koordination von Projekten ab der Angebotsphase bis zum Projektabschluss
- Projektplanung hinsichtlich Kosten – Ressourcen – Termine
- Sicherstellung der Kundenanforderungen durch professionelles Projektmanagement
- Konzeption und Planung von Prozess- und Montageanweisungen
- Führung des Projektteams in technischer und kaufmännischer Hinsicht
- Ansprechpartner und Schnittstelle für Kunden, Lieferanten und interne Abteilungen
- Kontinuierliche Dokumentation und Reporting des Projektfortschritts
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Das erwartet dich
- Führung eines motivierten IT-Supportteams mit klaren Zielen und Verantwortlichkeiten
- Aktive Bearbeitung von Tickets (1st/2nd Level) und Lösung technischer Probleme
- Coaching und Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden durch regelmäßiges Feedback und Förderung von Eigenverantwortung
- Aufbau einer offenen, lösungsorientierten Teamkultur mit Fokus auf Zusammenarbeit und kontinuierliche Verbesserung
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Vollzeit
Sterzing, Südtirol
02.04.2026
Sterzing, Südtirol
togetHer.
Software Engineering Manager (w/m/d)
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Ihr Profil:
- entsprechende Ausbildung
- Teamgeist
- Fortbildungswillen
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Vollzeit | Teilzeit
Sölden, Ötztal
09.04.2026
Sölden, Ötztal
Deine Aufgaben: Das kannst du!
- Führung einer eigenen Station (ca. 35 Gäste): Sauberkeit, Mise en Place, …
- Gästebetreuung auf hohem Niveau
- Führung von einem Commis / Demi de Rang
- Kundenberatung und –gespräch
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Das sind deine Aufgaben
- Fachliche Führung des Solution-Architect-Teams
- Weiterentwicklung der Mitarbeitenden durch Coaching, Mentoring und regelmäßiges Feedback
- Aufbau einer teamorientierten, wertschätzenden und leistungsorientierten Kultur
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IHR Aufgabengebiet:
- Unterstützung der Pflegedienstleitung in der operativen Führung des Pflegebereichs in Abstimmung mit den wirtschaftlichen Vorgaben der Heimleitung in kollegialer Führung gem. THPG
- Mitwirken an der Sicherung der Pflegequalität und psychosozialen Betreuung der Bewohner*innen
- Ziel- und Prozessorientiertes Miteinander im Team auf den jeweiligen Wohnebenen, sowie bereichsübergreifendes Denken und Handeln aller Bereiche des Seniorenwohnheimes
- Fachliche Einschätzung des Pflegebedarfs
- Aktive Mitarbeit in der Personaleinsatzplanung und Dienstplankoordination
- Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter*innen
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DEIN AUFGABENGEBIET
- Du bist Gastgeber:in mit Herz und präsentierst den Standort nach außen
- Steuerung des Tagesgeschäfts und Speisen- bzw. Getränkeservice auf Top-Niveau
- Führung und Weiterentwicklung des Teams sowie transparente und vorausschauende Dienst- und Urlaubsplanung
- Sicherstellung aller Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsstandards (u. a. HACCP)
- Aktive Mitgestaltung des Speisen- und Getränkeangebots in enger Zusammenarbeit mit Operations Manager und Küchenchef
- Planung und Umsetzung von Veranstaltungen in Kooperation mit dem Sales Team
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Standorte in Salzburg, Oberösterreich, Vorarlberg und Tirol
- Festlegung aller erforderlichen Maßnahmen zur Erreichung der vorgegebenen Umsatz- und Deckungsbeitragsziele in Ihrer Abteilung
- Optimale Warenpräsentation - Umsetzung der Merchandising-Guidelines und aller Werbeaktivitäten
- Organisation aller Abläufe in Ihrer Abteilung
- Ausbildung der Mitarbeiter in Ihrer Abteilung
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Vollzeit
Roppen, Huben
07.04.2026
Roppen, Huben
AUFGABEN:
- Verantwortung für die Leitung und Steuerung des gesamten Verkaufsprozesses im Autohaus
- Führung und Motivation des Verkaufsteams zur Erreichung der Verkaufsziele
- Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien zur Maximierung des Umsatzes
- Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit durch exzellenten Service und kompetente Beratung
- Analyse der Markt- und Wettbewerbssituation sowie Ableitung entsprechender Maßnahmen
- Planung und Durchführung von Verkaufsförderungsaktionen und Events
- Regelmäßiges Reporting an die Geschäftsleitung
- Ausbildung der Mitarbeiter in Ihrer Abteilung
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Bereiche Wohnzimmer, Schlafzimmer, Küchen, Büro- und Kleinmöbel, Speisezimmer, Vorzimmer
- Festlegung aller erforderlichen Maßnahmen zur Erreichung der vorgegebenen Umsatz- und Deckungsbeitragsziele in Ihrer Abteilung
- Optimale Warenpräsentation - Umsetzung der Merchandising-Guidelines und aller Werbeaktivitäten
- Organisation aller Abläufe in Ihrer Abteilung
- Ausbildung der Mitarbeiter in Ihrer Abteilung
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Das Team
- Fachliche Führung und Koordination der mechanischen Entwicklung im Projekt
- Verantwortung für die mechanische System- & Detailkonstruktion: 3D-Modelle, Zeichnungen, Stücklisten (End-to-End für das Projekt) Auslegung und Konstruktion von Komponenten, Baugruppen und Modulen
- Sicherstellung der Einhaltung geforderter technischer Spezifikationen
- Abstimmung und Koordination interner und externer Entwicklungspartner
- Koordination und Bewertung von Prototypen und Prüfungen sowie Ableitung von Maßnahmen
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Voraussetzungen
- selbstständige Abwicklung und Leitung von Bauvorhaben mit Fokus Bereich Holzbau
- Organisatorische und wirtschaftliche Abwicklung und Steuerung der Baustellen
- Abstimmung mit Kunden und Architekten/Planern und Bauaufsichten sowie Professionisten
- Baustellenabrechnung
- Führung und Entwicklung des eigenen Technikers im Team
- Bodenständigkeit, Flexibilität und Interesse an einer Weiterentwicklung im Bereich Holzbau
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IHR Aufgabengebiet:
- Leitung des Betriebes in wirtschaftlicher, technischer, administrativer und personeller Hinsicht
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, fachlicher und betriebswirtschaftlicher Rahmenbedingungen (zB. HACCP, Arbeitssicherheit; usw.)
- Erstellung von Budget- und Investitionsplanungen sowie deren Kontrolle und Überwachung
- Ermittlung des Personalbedarfs gemeinsam mit der Pflegedienstleitung
- Nahtlose Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung als kollegiale Führung bei der Führung des Hauses in operativer und strategischer Hinsicht
- Enger Austausch mit Bewohner*innen, Angehörigen, Mitarbeiter*innen sowie Behörden des Landes Tirol
- Sorgfältiges und fachkundiges Berichtwesen
- Mitarbeiter*innenführung sowie Abhaltung von Team und Koordinationsbesprechungen
- Laufende Prozess- und Organisationsweiterentwicklung
- Austausch mit Kooperationspartnern, Behörden und Krankenanstalten
- Teilnahme an fachbezogenen Besprechungen der Stadtgemeinde Wörgl, generelle Schnittstelle gemeinsam mit der Pflegedienstleitung zum Stadtamt
- Öffentlichkeitsarbeit und Repräsentation der Einrichtung nach innen und außen
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Wörgl | XXXLutz Filiale Wörgl | Vollzeit, Teilzeit
- Steuerung aller Maßnahmen zur Erreichung der Umsatz- und Deckungsbeitragsziele in ihrer Abteilung
- Aktive Mitarbeit im Verkauf
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Verkaufsteams
- Einschulung und laufende Ausbildung neuer und bestehender Mitarbeiter/innen
- Sicherstellung einer optimalen Warenpräsentation sowie Umsetzung der Merchandising-Guidelines
- Organisation und Optimierung aller Abläufe in der Abteilung
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Standorte in Tirol, Oberösterreich, Vorarlberg und Salzburg
- Setzen und Überwachen von Maßnahmen zur Erreichung der Umsatz- und Deckungsbeitragsziele Ihrer Filiale
- Verantwortung für ein positives betriebswirtschaftliches Gesamtergebnis am Standort
- Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit und optimaler Servicequalität
- Durchführung und Überwachung einer ansprechenden Warenpräsentation gemäß unseren Merchandising-Richtlinien
- Verantwortung für die Personalauswahl, -entwicklung und -führung im Team
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Dein Job
- Führung, Koordinierung und Schulung eines Einsatzteams
- Kontaktpflege mit Hausvertrauenspersonen, Bewohner:innen und Hausverwaltungen
- Erstellung von Offerten
- Vermessung der Objekte und Zeichnung von Detailplänen
- Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs von der Tourenplanung bis zur Kontrolle der durchgeführten Leistungen
- situationsbedingte Mithilfe
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Wörgl | XXXLutz Filiale Wörgl | Vollzeit, Teilzeit
- Festlegung aller erforderlichen Maßnahmen zum Erreichen der vorgegebenen Umsatz- und Deckungsbeitragsziele in Ihrer Abteilung
- Optimale Warenpräsentation - Umsetzung der Merchandising-Guidelines und aller Werbeaktivitäten
- Organisation aller Abläufe in Ihrer Abteilung
- Ausbildung der Mitarbeiter in Ihrer Abteilung
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Deine Aufgaben
- Operative Führung der zugeteilten Hotelbetriebe sowie Koordination der operativen Abläufe aller Abteilungen und den dazugehörigen Abteilungs- und Teamleitungen
- Sicherstellung der Gästezufriedenheit
- Aktive Teilnahme an Budgetplanung und P&L Analysen sowie Budgeterstellung und regelmäßiges Reporting an die Regionalleitung
- Starke wirtschaftliche und fachliche Einbringung mit analytischen Aufgaben – ergebnisverantwortliche operative Hotelleitung
- Mitarbeiterverantwortung: Führung, Motivation, Coaching, Kontrolle und Weiterentwicklung sowie Training der Mitarbeitenden, Feedbackmanagement
- Aktive Teilnahme am Recruitingprozess sowie Besetzung offener Positionen
- Erstellung, Auswertung und Analyse von Berichten, Kennzahlen und Statistiken sowie entsprechende Ableitung von Maßnahmen im Bereich Logis und F&B
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Dein Job bei uns
- Schnittstelle zwischen Einkauf, Bauleitung und Baustelle
- Organisation und Verbuchung aller Materialflüsse
- Eigenständige Führung unseres Abhollagers
- Verantwortung für Retourenmanagement
- Verwaltung und Kontrolle unserer Werkzeuge
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Meine Vorteile
- Perspektivenreiches, innovatives und zukunftssicheres Arbeitsumfeld
- Home Office und flexibles Arbeiten durch Gleitzeit
- Fachliche und persönliche Entwicklung durch individuelle Aus- und Weiterbildungsprogramme
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Meine Vorteile
- Perspektivenreiches, innovatives und zukunftssicheres Arbeitsumfeld
- Home Office und flexibles Arbeiten durch Gleitzeit
- Fachliche und persönliche Entwicklung durch individuelle Aus- und Weiterbildungsprogramme
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