Das Seniorenheim Wörgl gehört mit ca. 150 Plätzen für unsere 
Bewohner*innen zu den größeren Häusern in Tirol. Wir pflegen 
Menschen in 4 Wohnbereichen, bieten ein spezielles Angebot für 
Menschen mit Demenz und arbeiten in Anlehnung an das Pflegekonzept 
von IPK Riedl®. 
Wir suchen ab sofort im Ausmaß von 100 % (Vollzeit) eine*n

Wirtschaftliche Leitung im Seniorenheim Wörgl

IHR Aufgabengebiet:

• Leitung des Betriebes in wirtschaftlicher, technischer, administrativer und personeller Hinsicht
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, fachlicher und betriebswirtschaftlicher Rahmenbedingungen (zB. HACCP, Arbeitssicherheit; usw.)
• Erstellung von Budget- und Investitionsplanungen sowie deren Kontrolle und  Überwachung
• Ermittlung des Personalbedarfs gemeinsam mit der Pflegedienstleitung
• Nahtlose Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung als kollegiale Führung bei der Führung des Hauses in operativer und strategischer Hinsicht
• Enger Austausch mit Bewohner*innen, Angehörigen, Mitarbeiter*innen sowie Behörden des Landes Tirol
• Sorgfältiges und fachkundiges Berichtwesen
• Mitarbeiter*innenführung sowie Abhaltung von Team und Koordinationsbesprechungen
• Laufende Prozess- und Organisationsweiterentwicklung
• Austausch mit Kooperationspartnern, Behörden und Krankenanstalten
• Teilnahme an fachbezogenen Besprechungen der Stadtgemeinde Wörgl, generelle Schnittstelle gemeinsam mit der Pflegedienstleitung zum Stadtamt
• Öffentlichkeitsarbeit und Repräsentation der Einrichtung nach innen und außen

IHR PROFIL:

• Fundierte kaufmännische Ausbildung zumindest auf Maturaniveau
• Fundierte Ausbildung im Wirtschaftsbereich
• Idealerweise abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaft oder Gesundheitsmanagement
• Qualifizierter Werdegang im Sozialbereich sowie Kenntnisse in der Seniorenarbeit und Qualitätsmanagement von Vorteil
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition in ähnlichen Bereichen von Vorteil
• Ausgezeichnete fachliche und soziale Kompetenzen
• Teamplayer mit ausgeprägtem sozialem und interkulturellem Verständnis
• Konfliktlösungskompetenz
• Eigenverantwortliches und ziel-/lösungsorientiertes Arbeiten
• Resilienz, soziale Kompetenz, Kommunikation sowie sicheres Auftreten gehören zu Ihren Stärken
• Wertschätzende Haltung gegenüber den Bewohner*innen und den Mitarbeiter*innen ist für Sie selbstverständlich

UNSER ANGEBOT:

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit im krisensicheren öffentlichen Dienst
• Leistungsgerechte Entlohnung
• 6. Urlaubswoche ab dem 43. Lebensjahr
• Interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Benefits wie kostenloses „Klimaticket“ Tirol, zusätzliches Kindergeld uvm.
• Hervorragende Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz
• Günstige Verpflegungs- sowie Parkmöglichkeiten
• Umfangreiche Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Werden Sie Teil unseres Teams und 
senden Sie uns Ihre aussagekräftige 
Bewerbung mit den üblichen Unterlagen 
an das Personalbüro, E-Mail: 
bewerbungen@stadt.woergl.at .

Die Entlohnung richtet sich nach den 
Bestimmungen des T-GVBG 2012. Das 
Bruttomonatsgehalt beträgt für diese 
Position auf Vollzeitbasis mindestens € 
5.668,50. Abhängig von Ausbildung, 
Qualifikation und Erfahrung ist eine 
Überzahlung möglich.

DER BÜRGERMEISTER
MICHAEL RIEDHART