Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir nun genau Dich als Hilfsarbeiter (m/w/d) | Vollzeit (40h/ Woche):
- Montage von Fenstern, Beschattungen
- Montage von Innen- und Haustüren
- Fachspezifische Produktion und Montage individueller Möbel/ Einrichtungen
- Fenstersanierung mittels Aluminiumvorsatzschalen
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Freelancer, Projektarbeit
Ihr Aufgabengebiet
- Auf selbständiger Basis
- In Heimarbeit
- Fertigen von Lederhosen/Lederjacken
- Material und Schnitt wird von uns gestellt und zugeschickt
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Ihre Qualifikation
- Abgeschlossene Berufsausbildung
- Erfahrung in der Verarbeitung von Leder (insb. Hirschleder)
- Mitwirkung an neuen Designs
- Freundliches, gepflegtes Auftreten
- Selbständiges Arbeiten
- Hohe Motivation
- Flexibilität
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Aufgaben
- Monitoring der Fertigungsprozesse inkl. Berichtswesen
- Definition, Implementierung und Analyse von KPIs
- Durchführung von Plan-Ist-Abweichungsanalysen (Kosten, Mengen und Zeiten)
- Erstellung von Ad-hoc-Analysen zu spezifischen Fragestellungen
- Identifikation von Ineffizienzen als Grundlage für Optimierungsmaßnahmen und Investitionsentscheidungen
- Monitoring der Wirksamkeit von Optimierungsmaßnahmen
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Ihr Aufgabengebiet
- Kochen
- waschen
- bügeln
- putzen
- div. Erledigungen
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Ihr Aufgabengebiet
- Aktive Kundenbetreuung und -beratung
- Verkauf hochwertiger Produkte
- Mitwirkung bei der optimalen Warenpräsentation
- Zusammenarbeit im Team
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Einsatzort
- Inbetriebnahme von Wasseraufbereitungsanlagen beim Kunden
- Erledigung von Service-Aufträgen
- Durchführung von Wartungen, Inspektionen und Reparaturen
- Beratung hinsichtlich der optimalen Nutzung und Pflege der Anlagen
- Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Erstellung von Serviceberichten
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AUFGABEN:
- Koordination des Warenein- und -ausgangs
- Pflege der Lagerbuchhaltung und Bestandsführung via Lagerbuchungen
- Mitwirkung bei kontinuierlicher Weiterentwicklung und Optimierung der Lager- und Logistikprozesse vom Wareneingang bis zur Produktion
- Überwachung und konsequente Einhaltung der Liefertermine
- Transport der Waren mit dem Gabelstapler und Kommissionierung nach Listen
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Einsatzort
- Entwicklung von mechanischen Konzepten und Lösungen für mechatronische Systeme
- Überprüfung und Verbesserung bestehender Einheiten gemäß Spezifikationen
- Umsetzung der Konzepte basierend auf Berechnung, Simulation bzw. Kostenanalyse innerhalb definierter Aufwände
- Erstellung der Dokumentation im Bereich Mechanik unter Einhaltung aller Normen und Arbeitsanweisungen
- Mitarbeit und Betreuung der Systeme beim Aufbau und der Qualifikation vom Prototyp bis zur Serienreife
- internationale Zusammenarbeit mit anderen Entwicklungsabteilungen, sowie der Produktion, dem Einkauf, dem Service und Lieferanten in allen technischen Belangen
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AUFGABEN:
- Unterstützung der Qualitätsplanung in der Entwicklungs- und Anlaufphase eines Projektes anhand des Reifegradmodells (APQP)
- Interner und externer Ansprechpartner für QM-Belange
- Begleitung von internen und externen System- und Prozess-Audits
- Erstellen, Einführen und Überwachen von Qualitätsvorgaben
- Durchführung von Erstbemusterungen sowie Qualitätsmonitoring während der Anlaufphase
- Methodische Datenanalyse und Datenpflege in Kundenportalen
- Planung und Mitwirkung bei FMEAs
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Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für Controlling und Vertriebssteuerung im Konzern
- Optimierung von Strukturen und Prozessen zur nachhaltigen Steuerung der Landesbank
- Weiterentwicklung von Methoden und Systemen zur effektiven Gesamtbanksteuerung
- Steuerung und Umsetzung der strategischen und operativen Planungsprozesse
- Entwicklung fundierter Entscheidungsgrundlagen für Vorstand und Management
- Überwachung der finanziellen Performance und Identifikation von Verbesserungspotenzialen
- Fachliche und disziplinarische Führung des Controlling-Teams
- Verantwortung für Vertragsmanagement und Einhaltung regulatorischer Vorgaben
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Beginn/Dauer:
- ab 01.09.2025
- auf 4 Jahre
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Beginn/Dauer:
- ab 15.09.2025
- auf 4 Jahre
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Beginn/Dauer:
- ab 15.09.2025
- auf 4 Jahre
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Beginn/Dauer:
- ab 01.09.2025
- auf 6 Jahre
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Beginn/Dauer:
- ab 03.09.2025
- auf 4 Jahre
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Beginn/Dauer:
- ab 15.09.2025
- auf 4 Jahre
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Beginn/Dauer:
- ab 01.07.2025
- auf 4 Jahre
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Beginn/Dauer:
- ab 01.09.2025
- auf 4 Jahre
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Beginn/Dauer:
- ab 28.08.2025
- auf 4 Jahre
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Beginn/Dauer:
- ab 01.10.2025
- befristet bis 29.02.2028, Möglichkeit zur Verlängerung auf maximal 4 Jahre bei fortdauerndem Bedarf, Vorliegen der Voraussetzungen und positiver Leistungsbeurteilung
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Profil
- Abgeschlossene Schulausbildung oder Lehre
- Freundlichkeit im Umgang mit Kund*innen und Kolleg*innen
- Interesse an der Arbeit mit Brot, Gebäck, Kaffee und Snacks
- Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
- Verantwortungsbewusstsein und sorgsamer Umgang mit Lebensmitteln
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Beginn/Dauer:
- ehest möglich
- befristet bis 29.02.2028, Möglichkeit zur Verlängerung auf maximal 4 Jahre bei fortdauerndem Bedarf, Vorliegen der Voraussetzungen und positiver Leistungsbeurteilung
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Beginn/Dauer:
- ab 01.09.2025
- befristet bis 28.02.2026, Möglichkeit zur Verlängerung auf maximal 4 Jahre bei fortdauerndem Bedarf, Vorliegen der Voraussetzungen und positiver Leistungsbeurteilung
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Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch/Köchin oder Metzger*in
- Freundlichkeit und ausgeprägtes Verkaufsgeschick
- Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Organisationsgeschick
- Konsequenz in der Sicherstellung der Frische und Produktqualität
- Kreativität und Gespür für eine ansprechende Präsentation unserer Produkte
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Beginn/Dauer:
- ab 01.10.2025
- befristet bis 29.02.2028, Möglichkeit zur Verlängerung auf maximal 4 Jahre bei fortdauerndem Bedarf, Vorliegen der Voraussetzungen und positiver Leistungsbeurteilung
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Profil
- Abgeschlossene Schulausbildung oder Lehre
- Freundlichkeit im Umgang mit Kund*innen und Kolleg*innen
- Interesse an der Arbeit mit Brot, Gebäck, Kaffee und Snacks
- Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
- Verantwortungsbewusstsein und sorgsamer Umgang mit Lebensmitteln
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