Allgemeines:
- Selbstständige Leitung Ihres Supermarktes
- Führung, Rekrutierung und Weiterentwicklung Ihres eigenen Teams
- Ansprechpartner:in vor Ort für Ihre Kund:innen
- Laufende Analyse und Optimierung Ihres Supermarktes
- Aktive Gestaltung und Netzwerken in Ihrer Region
- Umsetzung der gemeinsamen Qualitäts- und Servicestandards in Ihrem Markt
- Eigenverantwortung für Lagerbestände
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Deine Aufgaben
- Selbstständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsverrechnung mit SAP, Pflege und Wartung der Personalstammdaten
- Ansprechperson für lohnverrechnungsrelevante Fragen von Mitarbeitenden und Führungskräften
- Kontakt mit Behörden, Ämtern und externen Partner:innen (z. B. ÖGK, Finanzamt)
- Erstellung von Auswertungen, Reports und Statistiken, Mitwirkung bei Jahresabschlussarbeiten und internen Projekten
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Unser Angebot
- Langfristige Anstellung in einem österreichischen Familienbetrieb mit geregelten Arbeitszeiten
- Forderung und Förderung: Der fachliche und persönliche Fortschritt unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig. Dabei sind Aufgaben, Verantwortungsbereiche und persönliche Ziele klar definiert, sodass sich jeder Mitarbeitende weiterentwickeln kann
- Kollegiales Betriebsklima: Wir leben einen offenen Dialog mit konstruktivem Feedback, stellen uns aktiv Herausforderungen und sorgen für einen laufenden Informationsfluss
- Hochwertige Arbeitskleidung: Sicherheitsschuhe, Wedl-Jacken, Hosen, T-Shirts
- JobRad / BikeLeasing
- Unterstützung bei Weiterbildungen, Entwicklungsmöglichkeiten
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Unser Angebot
- Familienfreundliche Arbeitszeiten und sicherer Arbeitsplatz
- Verschiedene Mitarbeitervergünstigungen und Unterstützung bei Weiterbildungen
- Kollegiales Betriebsklima
- Hochwertige Arbeitskleidung
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Ihre Aufgaben
- Verwaltungsaufgaben
- Unterstützung Rechnungswesen & Finanzen
- Stammdatenpflege
- Unterstützung der Rezeption & Angebotslegung
- Mithilfe bei der der Erweiterung unseres Angebotes & Kundenstammbetreuung
- Organisation von Rahmenprogrammen für Veranstaltungen
- Mithilfe bei der Umsetzung des Umwelt- & Qualitätsmanagements
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Ihre Aufgaben
- Sie sorgen für einen reibungslosen Ablauf und einen freundlichen, aufmerksamen Service, damit sich unsere Gäste wohl fühlen können.
- Sie sind Teil des Serviceteams beim Mittagstisch und Getränkeverkauf und kümmern sich eigenverantwortlich um den Barbetrieb
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Ihre Aufgaben
- Empfang und Betreuung unserer internationalen Gäste
- Check-in und Check-out sowie Bearbeitung von Reservierungen
- Beratung zu Angeboten, Arrangements und Freizeitaktivitäten
- Telefonische und schriftliche Korrespondenz (z. B. Angebotslegung, Buchungsbestätigungen)
- Unterstützung bei der Organisation von Veranstaltungen und Rahmenprogrammen
- Pflege von Gästedaten im Hotelmanagementsystem
- Abrechnung und Rechnungslegung
- Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs an der Rezeption
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Ihre Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien zur Steigerung der Markenbekanntheit
- Planung und Durchführung von Werbekampagnen (online und offline)
- Betreuung der Website (www.stm.tirol) und der Social-Media-Kanäle
- Erstellung von Produkten, Angeboten und Vertriebsmaterialien
- Akquise und Pflege von Kundenbeziehungen (z. B. Firmen, Reisegruppen)
- Analyse von Markttrends und Wettbewerbern zur Optimierung des Angebots
- Allgemeine Unterstützung und Organisation von Events und Kooperationen
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Deine Aufgaben
- Durchführung von kleineren Installationen
- Reparaturen, Störungsbehebungen oder Wartung im Installationsbereich
- Allgemeine elektrische Servicetätigkeiten
- Eigenverantwortliche Koordination der Arbeiten
- Kundenkontakt
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Das sind Ihre Aufgaben
- Entwickeln von Software für Maschinensteuerungen und Visualisierungen von LIEBHERR Baumaschinen sowie Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Softwarelösungen
- Analyse der technischen Anforderungen und Ausarbeiten von Lösungen selbständig und im Team
- Spezifizieren, Programmieren und Dokumentieren von Software sowie das Erstellen von automatisierten Tests
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Software-Teams und Fachabteilungen in allen Phasen der Softwareentwicklung
- Technischer Support für Kundendienst sowie Unterstützung von Prüfstand und Montage bei Inbetriebnahmen, Funktions- und Abnahmetests
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Deine Aufgaben
- Betreuung unserer Frühstücksgäste im Restaurantbereich
- Aufbau und Nachbestückung des Frühstücksbuffets
- Sauberkeit und Ordnung im Frühstücksbereich sicherstellen
- Enge Zusammenarbeit mit Küche
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Produktmanagement | Neu-Götzens | Vollzeit
- Mitbewerbs- und Marktanalysen
- Erstellung von Produktkonzepten
- Organisation von Produkteinführungen
- Laufende Sortimentsanalyse und -pflege
- Schnittstellenbetreuung zu internen Stakeholdern
- Optimierung der PROLICHT 3D Konfiguratoren
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Beginn/Dauer:
- ehest möglich
- auf 4 Jahre
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Beginn/Dauer:
- ab 01.09.2025
- befristet 2 Jahre, Möglichkeit zur Verlängerung auf maximal 4 Jahre bei fortdauerndem Bedarf, Vorliegen der Voraussetzungen und positiver Leistungsbeurteilung
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Beginn/Dauer:
- ab 01.09.2025
- befristet 2 Jahre, Möglichkeit zur Verlängerung auf maximal 4 Jahre bei fortdauerndem Bedarf, Vorliegen der Voraussetzungen und positiver Leistungsbeurteilung
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Beginn/Dauer:
- ab 01.09.2025
- befristet bis 28.02.2026, Möglichkeit zur Verlängerung auf maximal 4 Jahre bei fortdauerndem Bedarf, Vorliegen der Voraussetzungen und positiver Leistungsbeurteilung
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Beginn/Dauer:
- ab 01.09.2025
- befristet 2 Jahre, Möglichkeit zur Verlängerung auf maximal 4 Jahre bei fortdauerndem Bedarf, Vorliegen der Voraussetzungen und positiver Leistungsbeurteilung
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Beginn/Dauer:
- ab 01.09.2025
- auf 1 Jahr, längstens jedoch bis zur Rückkehr der Stelleninhaberin/des Stelleninhabers
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Beginn/Dauer:
- ab 15.09.2025
- auf 4 Jahre
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Beginn/Dauer:
- ab 08.09.2025
- auf 4 Jahre
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Beginn/Dauer:
- ab 15.09.2025
- auf 4 Jahre
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Beginn/Dauer:
- ab 01.09.2025
- befristet bis 31.12.2025, Möglichkeit zur Verlängerung auf maximal 4 Jahre bei fortdauerndem Bedarf, Vorliegen der Voraussetzungen und positiver Leistungsbeurteilung
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Beginn/Dauer:
- ab 01.09.2025
- befristet bis 31.12.2025, Möglichkeit zur Verlängerung auf maximal 4 Jahre bei fortdauerndem Bedarf, Vorliegen der Voraussetzungen und positiver Leistungsbeurteilung
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Beginn/Dauer:
- ab 01.09.2025
- befristet bis 31.12.2025, Möglichkeit zur Verlängerung auf maximal 4 Jahre bei fortdauerndem Bedarf, Vorliegen der Voraussetzungen und positiver Leistungsbeurteilung
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Beginn/Dauer:
- ab 01.08.2025
- auf 4 Jahre
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Beginn/Dauer:
- ab 01.10.2025
- befristet bis 30.09.2026, Möglichkeit zur Verlängerung auf maximal 4 Jahre bei fortdauerndem Bedarf, Vorliegen der Voraussetzungen und positiver Leistungsbeurteilung
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Beginn/Dauer:
- ab 01.10.2025
- befristet bis 30.09.2026, Möglichkeit zur Verlängerung auf maximal 4 Jahre bei fortdauerndem Bedarf, Vorliegen der Voraussetzungen und positiver Leistungsbeurteilung
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Beginn/Dauer:
- ab 11.08.2025
- auf 4 Jahre, Möglichkeit zur Entfristung bei fortdauerndem Bedarf und positiver Leistungsbeurteilung
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