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Wir suchen...

Personalverrechner (m/w/d)

Teilzeit (19 bis 25 h pro Woche)

Wir suchen ab Oktober 2025 eine engagierte Persönlichkeit für die Abteilung Personalverrechnung, die mit Genauigkeit und Leidenschaft zur Entgeltabrechnung beiträgt. In unserem modernen Privatkrankenhaus bieten wir ein wertschätzendes Umfeld, in dem Fachkompetenz und Menschlichkeit gleichermaßen zählen.

Deine Aufgaben

Das bringst du mit

Das bieten wir dir

Das Mindestgehalt liegt bei 2.600 € brutto pro Monat (auf 38 Stunden Basis). Das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung und wird entsprechend angepasst. Das Gehalt wird 14-mal jährlich ausbezahlt.

Klingt spannend?
Dann werde Teil unseres Teams und bringe deine Erfahrung aktiv ein! Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

 

Wir suchen...

Personalverrechner (m/w/d)

Teilzeit (19 bis 25 h pro Woche)

Wir suchen ab Oktober 2025 eine engagierte Persönlichkeit für die Abteilung Personalverrechnung, die mit Genauigkeit und Leidenschaft zur Entgeltabrechnung beiträgt. In unserem modernen Privatkrankenhaus bieten wir ein wertschätzendes Umfeld, in dem Fachkompetenz und Menschlichkeit gleichermaßen zählen.

Deine Aufgaben

  • Selbstständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsverrechnung mit SAP, Pflege und Wartung der Personalstammdaten 
  • Ansprechperson für lohnverrechnungsrelevante Fragen von Mitarbeitenden und Führungskräften
  • Kontakt mit Behörden, Ämtern und externen Partner:innen (z. B. ÖGK, Finanzamt)
  • Erstellung von Auswertungen, Reports und Statistiken, Mitwirkung bei Jahresabschlussarbeiten und internen Projekten

Das bringst du mit

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und abgeschlossener Kurs zur/zum Personalverrechner:in
  • Kenntnisse in SAP HCM wünschenswert, aber nicht Voraussetzung
  • Fundiertes Wissen im österreichischen Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht
  • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie absolute Diskretion

Das bieten wir dir

  • Flexible Arbeitszeitgestaltung 
  • Wertschätzendes, kollegiales Team in einem etablierten Unternehmen
  • Attraktive Sozialleistungen (ausgezeichnete Mitarbeiterkantine, Gesundheitsangebote u. v. m.)

Das Mindestgehalt liegt bei 2.600 € brutto pro Monat (auf 38 Stunden Basis). Das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung und wird entsprechend angepasst. Das Gehalt wird 14-mal jährlich ausbezahlt.

Klingt spannend?
Dann werde Teil unseres Teams und bringe deine Erfahrung aktiv ein! Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

 

202407_Lohnverrechnung.pdf
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