Abteilungsleiter Tiefkühlung (m/w/d)

Unser Angebot

• Langfristige Anstellung in einem österreichischen Familienbetrieb mit geregelten Arbeitszeiten
• Forderung und Förderung: Der fachliche und persönliche Fortschritt unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig. Dabei sind Aufgaben, Verantwortungsbereiche und persönliche Ziele klar definiert, sodass sich jeder Mitarbeitende weiterentwickeln kann
• Kollegiales Betriebsklima: Wir leben einen offenen Dialog mit konstruktivem Feedback, stellen uns aktiv Herausforderungen und sorgen für einen laufenden Informationsfluss
• Hochwertige Arbeitskleidung​: Sicherheitsschuhe, Wedl-Jacken, Hosen, T-Shirts
• JobRad / BikeLeasing
• Unterstützung bei Weiterbildungen, Entwicklungsmöglichkeiten

​ Das tatsächliche Monatsgehalt richtet sich nach unserem Prämienmodell, Deiner Qualifikation und Erfahrung und liegt selbstverständlich über dem KV-Mindestgrundgehalt bei Vollzeit von € 2.807,-/Monat.

Deine Aufgaben

• Wareneingangskontrolle und Wareneingangsabwicklung: Stichprobenkontrolle des Wareneingangs, schnelle und aktive Reaktion bei technischen Herausforderungen oder Abweichungen der Zeitplanung, langfristige Prozessoptimierung
• Übersicht über Lagerprozesse: Organisation der Auftragslage, Lagerbestände, geplante Lieferungen, Überprüfung der Lagertemperaturen und Kühlanlagen
• Überprüfung des termingerechten Eingangs der Disposition: Bestandskontrolle der Tiefkühllagerbestände (Permanent Inventur), Maßnahmen einleiten bei Engpässen oder Überbeständen
• Kommissionierung: Überprüfung des aktuellen Status, der Effizienz und termingerechten Abwicklung der Prozesse
• Kennzahlenanalyse: Berichte über Lagerleistung, Warenfluss, etc. für die Optimierung von Prozessen und als Grundlage von strategischen Entscheidungen
• Mitarbeiterverantwortung für ca. 15 Mitarbeitende: Anleitung der Teamleiter im Lager, regelmäßige Gespräche über die Leistung, Herausforderungen und Verbesserungspotentiale der Mitarbeitenden
• Qualitätssicherung: Stichprobenkontrolle der gelagerten Tiefkühlwaren und Abgleich mit den gesetzlichen und unternehmensinternen Vorschriften, besonderer Fokus auf das Einhalten der Kühlkette
• Einhaltung der Anforderungen QM und IFS

Dein Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Erfahrung im Lager, mind. mit einem Jahr Führungsverantwortung, idealerweise im Lebensmittelbereich
• Verlässliche und sorgfältige Arbeitsweise: Koordination verschiedener Prozesse, Einhalten von Fristen, effiziente Organisation und Planung der Ressourcen
• Hands-on und Teamplayer: Anweisen der Teamleiter und Überprüfen der Arbeit des Teams, schaffen eines positiven Arbeitsklimas, effiziente Arbeitsweise, präzise Absprachen treffen und Informationen weitergeben
• Freude an der Arbeit mit hochwertigen Lebensmitteln: Hohes Verantwortungsbewusstsein für das Sicherstellen der Qualitäts- und Hygienestandards, Optimierung von Prozessen mit dem Ziel der Sicherstellung der Lebensmittelqualität, Kenntnisse der Hygiene- und Sicherheitsvorschriften des Tiefkühlbereichs
• Kostenbewusstsein und Effizienzdenken, das besonders aufgrund des hohen Energieverbrauchs des Tiefkühllagers wichtig ist

Dienstort:

Beschäftigungsart:

Eintritt:

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