Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n
- Aus- und Weiterbildung
- Betriebskantine, kostenloses Frühstück, Jausenautomat, frisches Obst
- Div. Freizeitangebote (Stubay, IKB-Bäderkarte etc.)
- Fahrkarten und Tickets zum Entlehnen nach Verfügbarkeit (Stubaier Gletscher, Patscherkofel, ÖBB-Tickets etc.)
- Kostenloses KlimaTicket Tirol
- Umfangreiches Angebot an Gesundheitsleistungen: Sportkurse, Trainingsprogramme, Fitnessraum
- Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten (Metro, Alois Wild etc.)
- Vergünstigter Parkplatz
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Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im Lebensmittelbereich (Studium Lebensmitteltechnologie, abgeschlossene Ausbildung Lebensmitteltechniker*in, Ausbildung als Metzger*in o.Ä.)
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Qualitätssicherung
- Führungserfahrung von Vorteil
- Selbständige, strukturierte Arbeitsweise
- Serviceorientierung & Umsetzungsstärke
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Das sind Ihre Aufgaben
- Leitung eines dynamischen Einkaufsteams im strategischen Umfeld und Förderung von Innovationen
- Weiterentwicklung der Materialgruppenstrategie mit einem Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit
- Durchführung globaler Beschaffungsmarktanalysen und Aufbau einer nachhaltigen Lieferantenstrategie
- Eigenverantwortliche Verhandlungen mit nationalen und internationalen Lieferanten auf höchstem Niveau
- Mitwirkung an bereichsübergreifenden Projekten, insbesondere im Bereich Kosten- und Wertanalyse
- Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Businesspartnern zur Erreichung gemeinsamer Ziele
- Wichtiges Bindeglied zwischen Top-Management und Fachbereich, um eine reibungslose Kommunikation und Umsetzung der Unternehmensziele sicherzustellen
- Erfolgreiche Umsetzung der definierten Einkaufsziele und kontinuierliche Optimierung der Prozesse
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Ihre Aufgaben
- Gestaltung und Optimierung des Informationsflusses vom Kundenauftrag, Kommissionieren, Verpacken über Transporte bis zur Auslieferung
- Übernahme der Prozessverantwortung für die kontinuierliche Entwicklung des Versandprozesses
- Steuerung und Kontrolle des Versandbereichs mit Kennzahlen
- Ansprechpartner für andere Fachbereiche (Einkauf, Produktion, Qualitätsmanagement, Vertrieb)
- Führung und Weiterentwicklung des Versandteams
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Ihre Aufgaben
- Fachliche Führung der Mitarbeitenden in der Gruppe Operations inklusive der Ressourcen und Urlaubsplanung
- Auftragsabwicklungsverantwortung und Abarbeitung der definierten Produktionsaufträge
- Hauptansprechpartner für interne Stakeholder
- Produktionsfeinplanung und Steuerung der eingeplanten Aufträge unter Berücksichtigung einer wirtschaftlichen Ressourcenverteilung
- Berücksichtigung der vorgegebenen Produktionsrichtlinien in Abstimmung mit Entwicklung und QM
- Unterstützung des Teams und Mitarbeit in der Produktion
- Verantwortung über Einhaltung aller definierten qualitätssichernden Maßnahmen
- Stammdatenpflege im ERP-System
- Koordination der initiierten Änderungsmittlungen
- Ermittlung von wirtschaftlichen Produktionslosgrößen
- Erstellung erforderlicher Auswertungen
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IHR ZUKÜNFTIGER TÄTIGKEITSBEREICH:
- Organisatorische und administrative Tätigkeiten
- Kundenberatung am Telefon
- Erstellen von Angeboten
- Anlaufstelle für unsere Bäckerei-Cafés
- Führen eines Teams von drei Mitarbeiter*innen
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Das erwartet dich
- Fachliche und disziplinarische Leitung des IT-Infrastruktur Teams
- Verantwortung für die Planung, Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung der IT-Systemlandschaft unter konsequenter Anwendung von Security-by-Design-Prinzipien.
- Sicherstellung der Verfügbarkeit und Performance der IT-Infrastruktur
- Führung und Weiterentwicklung des IT-Infrastruktur-Teams
- Budgetplanung und Kostenkontrolle im Verantwortungsbereich
- Steuerung von Projekten im Bereich Netzwerkinfrastruktur, Hardware, Server, Storage und Cloud-Lösungen
- Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Dienstleistern
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Innsbruck, Österreich
24.02.2026
Innsbruck, Österreich
Ihre Vorteile
Gehalt abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung (Mindestjahresbruttogehalt lt. Kollektivvertrag € 46.781,00).
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Warum Wir:
- Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit familiärer Atmosphäre und echter DU-Kultur
- Flexible Arbeitszeiten und bis zu 60 % Homeoffice
- Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten – intern & extern (z. B. Raiffeisen Campus Wien)
- Fahrtkostenübernahme ab 2 Kilometern
- Essenszuschuss von € 6,00 pro Mittagessen
- Mitarbeiter:innenkonditionen wie z. B. gratis Girokonto
- Betriebssportgemeinschaft mit verschiedenen Aktivitäten (Fußball, Bowling, Golf u. v. m.)
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Über OVB
- Unterstützung unseres Teams bei Consulting-Projekten und Workshops im Bereich Finanzen und Wirtschaft
- Mitarbeit an Projekten zur Entwicklung und Implementierung von Team-Building-Strategien
- Recherche und Aufbereitung von wirtschaftlichen Daten und Analysen
- Aktive Teilnahme und Mitgestaltung bei Team-Meetings und Brainstorming-Sessions
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Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für das operative und strategische Controlling
- Erstellung von Budget, Forecasts und regelmäßigen Reportings
- Analyse von Kennzahlen und Ableitung von Handlungsempfehlungen für das Management
- Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung von Controlling-Tools und -Prozessen
- Schnittstelle zwischen Buchhaltung, Geschäftsführung und dem operativen Team
- Begleitung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse
- Ad-hoc-Analysen und Unterstützung bei internen Projekten
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Das Team
- Gestaltung und Optimierung der innerbetrieblichen Materialflüsse der BORA Factory vom Wareneingang über die Lagerlogistik bis zur Produktionsversorgung und zum Versand
- Aufbau, Organisation sowie Führung und Entwicklung des Teams in der Intralogistik (z.B. Gruppen- und Schichtleiter, Lagerarbeiter, Prozessmanager, ERP Key-User, etc.)
- Übernahme der Prozessverantwortung sowie für den Aufbau und kontinuierliche Optimierung der Intralogistikprozesse
- Mitgestaltung der Weiterentwicklung des ERP-Systems AP+
- Sicherstellung einer termin- und bedarfsgerechten Belieferung der Produktionsbereiche und Überwachung der Lagerbestände (Durchführung regelmäßiger Bestandskontrollen und Organisation sowie Durchführung von Inventuren)
- Steuerung und Kontrolle des Verantwortungsbereichs mithilfe der zur Verfügung gestellten Kennzahlen
- Verwaltung des Anlagen- und Maschinenparks, u.a. eines vollautomatisierten Paletten-Hochregallagers
- Ansprechpartner für andere Fachbereiche (z.B. Einkauf, Produktion, Qualitätsmanagement, Finance)
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Das erwartet dich
- Führung eines motivierten IT-Supportteams mit klaren Zielen und Verantwortlichkeiten
- Aktive Bearbeitung von Tickets (1st/2nd Level) und Lösung technischer Probleme
- Coaching und Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden durch regelmäßiges Feedback und Förderung von Eigenverantwortung
- Aufbau einer offenen, lösungsorientierten Teamkultur mit Fokus auf Zusammenarbeit und kontinuierliche Verbesserung
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Das erwartet dich
- Fachliche und disziplinarische Leitung des IT-Infrastruktur Teams
- Verantwortung für die Planung, Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung der IT-Systemlandschaft unter konsequenter Anwendung von Security-by-Design-Prinzipien.
- Sicherstellung der Verfügbarkeit und Performance der IT-Infrastruktur
- Führung und Weiterentwicklung des IT-Infrastruktur-Teams
- Budgetplanung und Kostenkontrolle im Verantwortungsbereich
- Steuerung von Projekten im Bereich Netzwerkinfrastruktur, Hardware, Server, Storage und Cloud-Lösungen
- Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Dienstleistern
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Das Unternehmen
- Gesamtverantwortung für den operativen Lagerbetrieb inklusive Bestandsmanagement
- Fachliche und organisatorische Führung des Lagerteams
- Sicherstellung reibungsloser Abläufe unter Einhaltung definierter Qualitäts-, Sicherheits- und Compliance-Vorgaben
- Weiterentwicklung und Steuerung logistischer Prozesse in Abstimmung mit angrenzenden Bereichen
- Gewährleistung von Verfügbarkeit, Genauigkeit und termingerechter Abwicklung
- Perspektivische Einbindung in den Bereich Warenübernahme
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Ihre berufliche Zukunft
- Vorbereitung, Durchführung und Nachbearbeitung der Verrechnung stationärer und ambulanter Leistungen
- Abwicklung des Mahnwesens inklusive Beauftragung und Koordination externer Inkassobüros
- Durchführung von Plausibilitätsprüfungen der Verrechnungsdaten anhand standardisierter Reports
- Organisation, Koordination und Überwachung des elektronischen Datenaustauschs zur Gebührenabrechnung mit in- und ausländischen Krankenversicherungsträgern
- Prüfung und Kontrolle von Rechnungen (z. B. Krankentransporte, Dolmetschleistungen, Vorkliniken, Blutbank)
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Das Team
- Konzeption und operative Umsetzung von Paid-Performance-Kampagnen (z. B. Google Ads, Shopping, Social, Retargeting) in mehreren europäischen Märkten
- Laufende Analyse der Customer Journey sowie Monitoring aller relevanten Shop-KPIs; daraus resultierend Ableitung und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen zur Conversion Optimierung
- Zusammenarbeit mit der Teamleitung bei strategischen Entscheidungen und Weiterentwicklung der Performance Roadmap
- Mitwirkung beim Aufbau und der Pflege eines KPI-basierten Datenmodells zur Zielgruppenansprache, Segmentierung und Attribution
- Erstellung aussagekräftiger Reports (monatl., quartalsweise) und Präsentation vor Stakeholdern
- Betreuung und Steuerung externer Agenturen und Dienstleister im Performance Bereich
- Übergreifende Mitarbeit an E-Commerce-Kampagnen in unseren Kern- und Zielmärkten
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IHRE AUFGABEN
- Diese verantwortungsvolle Position bietet Ihnen die Möglichkeit, aktiv zur Gestaltung kirchlicher Strukturen beizutragen und Menschen in einem werteorientierten Umfeld zu begleiten und weiterzuentwickeln.
- Sie unterstützen Ihre Mitarbeiter:innen bei der Betreuung der Kirchenbeitragszahler:innen.
- Sie freuen sich die persönliche Beratung und Information der Beitragszahler:innen in allen Fragen rund um den Kirchenbeitrag aktiv mitgestalten zu dürfen und können in einem entsprechenden Entscheidungsspielraum indivuell handeln.
- Sie repräsentieren die Kirchenbeitragsstelle nach außen, beispielsweise bei Schulbesuchen oder in Pfarren.
- Die Mitentwicklung und Unterstützung der Referatsleitung bei der Umsetzung strategischer Ziele ist Teil Ihrer Aufgabe.
- Sie freuen sich über eine gute und positive Zusammenarbeit im Team und fühlen sich für die Förderung eines positiven Arbeitsklimas und einer konstruktiven Zusammenarbeit der Kirchenbeitragservice Stelle Innsbruck verantwortlich.
- Sie wirken gegebenfalls bei abteilunginternen, diözesanen und überregionalen Projekten mit.
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