Meine Vorteile
- Perspektivenreiches, innovatives und zukunftssicheres Arbeitsumfeld
- Fachliche und persönliche Entwicklung durch individuelle Aus- und Weiterbildungsprogramme
- Home Office und flexibles Arbeiten durch Gleitzeit
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Profil
- Abgeschlossene Ausbildung, bevorzugt im technischen Bereich oder eine Ausbildung zum/zur Lagerist*in
- Erste Führungserfahrung von Vorteil
- Kenntnisse in der Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen
- Gute EDV-Kenntnisse
- Hohes Maß an Eigenverantwortung und Engagement
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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n
- Aus- und Weiterbildung
- Betriebskantine, kostenloses Frühstück, Jausenautomat, frisches Obst
- Fahrkarten und Tickets zum Entlehnen nach Verfügbarkeit (Stubaier Gletscher, Patscherkofel, ÖBB-Tickets etc.)
- Führungskräfteentwicklungsprogramm
- Kostenlose Arbeitsbekleidung
- Kostenloses KlimaTicket Tirol
- Umfangreiches Angebot an Gesundheitsleistungen: Sportkurse, Trainingsprogramme, Fitnessraum
- Vergünstigter Parkplatz
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B. Braun Austria GmbH
Vollzeit
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Ihre Aufgaben
- Verantwortung für den Bereich Testing & Validation in den Fachgebieten Leistungselektronik, Kommunikation sowie Steuerungstechnik
- Strategische Planung, Weiterentwicklung und Etablierung von Validierungs- und Testkonzepten im Unternehmen
- Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von Mitarbeitenden
- Planung, Steuerung und Priorisierung der Teamaufgaben
- Sicherstellung der Qualität, Normenkonformität und Dokumentation der Validierungs- und Testergebnisse
- Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Projektmanagement und weiteren Fachbereichen
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Deine Aufgaben
Gesamtverantwortung für die Überwachung und Koordination aller Finanzoperationen, inkl. Budget- und Liquiditätssteuerung Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Finanzstrategie im Einklang mit den Unternehmenszielen Erstellung, Auswertung und Präsentation von regelmäßigen Finanzberichten, Forecasts und Analysen für die Geschäftsführung Optimierung und Digitalisierung von buchhalterischen Prozessen und internen Abläufen Mitarbeit und Verantwortung für die Erstellung von Jahresabschlüssen Fachliche und disziplinarische Führung eines Finanz- und Buchhaltungsteams nach der Einarbeitungszeit Förderung einer offenen, kooperativen und verantwortungsbewussten Teamkultur Enge Zusammenarbeit mit externen Steuerberater*innen und Wirtschaftsprüfer*innen
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Das sind Ihre Aufgaben
- Leitung eines dynamischen Einkaufsteams im strategischen Umfeld und Förderung von Innovationen
- Weiterentwicklung der Materialgruppenstrategie mit einem Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit
- Durchführung globaler Beschaffungsmarktanalysen und Aufbau einer nachhaltigen Lieferantenstrategie
- Eigenverantwortliche Verhandlungen mit nationalen und internationalen Lieferanten auf höchstem Niveau
- Mitwirkung an bereichsübergreifenden Projekten, insbesondere im Bereich Kosten- und Wertanalyse
- Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Businesspartnern zur Erreichung gemeinsamer Ziele
- Wichtiges Bindeglied zwischen Top-Management und Fachbereich, um eine reibungslose Kommunikation und Umsetzung der Unternehmensziele sicherzustellen
- Erfolgreiche Umsetzung der definierten Einkaufsziele und kontinuierliche Optimierung der Prozesse
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Ihre Aufgaben
- Mitarbeiterführung: ca. 100 Mitarbeitende in der Kommissionierung von Trockenware, die gemeinsam mit einem Team aus 7 "Sammelleiter:innen" geführt werden
- Arbeitszeiten: Gleitzeit 08:30-16:00 Uhr; Gelegentliches Abdecken von Randzeiten ab 04:00 Uhr bis 22:00 Uhr, MO-FR
- Kontrolle der verpackten Produkte (Zuschnitt, Verpackung, Etikettierung) und finale Freigabe zur Auslieferung
- Sicherstellung effizienter und sicherer Prozesse
- Überwachung von Qualität, Sauberkeit und Termintreue
- Mitgestaltung und Optimierung bestehender Abläufe
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Tomaselli Gabriel BauGmbH
Vollzeit
Nüziders
01.06.2026
Nüziders
Aufgaben
- Führung des Teams mit 3 Mitarbeitern, Organisation und Mitarbeiterführung
- Berichtswesen inklusive Analysen und Statistiken
- Bearbeitung von Ausschreibungen
- Enge Abstimmung mit der Geschäftsführung und den Teamleitern
- Einholung von Subunternehmerangeboten in Zusammenarbeit mit dem Team Einkauf
- Kundenkontakt
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Allgemeines
- Führung des Betriebs nach wirtschaftlichen Gesichtspunkten
- Verantwortung für Mitarbeiterführung und- entwicklung
- Umsetzung nationaler Konzepte
- Operatives Mitarbeiten in allen Bereichen des Kaffeehaus
- Einhaltung der HACCP-Standards
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Das erwartet dich
- Fachliche und disziplinarische Leitung des IT-Infrastruktur Teams
- Verantwortung für die Planung, Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung der IT-Systemlandschaft unter konsequenter Anwendung von Security-by-Design-Prinzipien.
- Sicherstellung der Verfügbarkeit und Performance der IT-Infrastruktur
- Führung und Weiterentwicklung des IT-Infrastruktur-Teams
- Budgetplanung und Kostenkontrolle im Verantwortungsbereich
- Steuerung von Projekten im Bereich Netzwerkinfrastruktur, Hardware, Server, Storage und Cloud-Lösungen
- Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Dienstleistern
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Das Team
- Verantwortung für die strategische Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung aller Supplier-Quality-Aktivitäten zur nachhaltigen Sicherstellung der Lieferantenqualität
- Aufbau, Führung und Weiterentwicklung eines leistungsfähigen Teams zur nachhaltigen Erreichung der Qualitätsziele
- Entwicklung und Umsetzung von Strategien und Werkzeugen zur Qualifizierung, Bewertung und Weiterentwicklung von Lieferanten in enger Abstimmung mit dem strategischen Einkauf
- Sicherstellung der Qualitätssicherung entlang des gesamten Beschaffungsprozesses, von der Lieferantenauswahl bis zur Serienbelieferung
- Aufbau, Mitgestaltung und Etablierung von Rahmenwerken zur Sicherstellung klarer Qualitätsanforderungen gegenüber Lieferanten
- Steuerung und kontinuierliche Verbesserung der systematischen Bearbeitung von Qualitätsabweichungen entlang der Lieferkette
- Etablierung und Nutzung eines kennzahlenbasierten Systems zur Bewertung und Steuerung der Lieferantenperformance
- Weiterentwicklung des Lieferantenportfolios durch strukturierte Bewertungs-, Audit- und Entwicklungsmaßnahmen
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Vollzeit
Aguntum
26.05.2026
Aguntum
Ihre Aufgaben
- operative und strategische Leitung des Standortes Aguntum
- strategische und inhaltliche Weiterentwicklung von Aguntum als archäologisches und kulturhisto-risches Kompetenz-, Vermittlungs- und Erlebniszentrum für die Region in Abstimmung mit den Ti-roler Landesmuseen
- aktive Mitgestaltung der mittel- und langfristigen Standortstrategie
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Teams vor Ort
- Förderung einer offenen, wertschätzenden und professionellen Zusammenarbeit
- gemeinsame Weiterentwicklung zeitgemäßer Organisations- und Arbeitsstrukturen
- Entwicklung und Umsetzung zielgruppengerechter Museums-, Veranstaltungs- und Vermittlungs-angebote
- zeitgemäße Vermittlung archäologischer Inhalte und Forschungsergebnisse
- Stärkung von Aguntum als lebendiger Ort der Begegnung und kultureller Identifikation in der Region
- enge Zusammenarbeit mit wissenschaftlichen Partnerinstitutionen, insbesondere der Universität Innsbruck, sowie mit nationalen und internationalen Forschungsnetzwerken
- Aufbau und Pflege von Kooperationen mit regionalen Kultur-, Bildungs- und Tourismuseinrichtun-gen
- Repräsentation des Standortes gegenüber Öffentlichkeit, Medien, Partnerinstitutionen und Stake-holdern
- enge Zusammenarbeit mit dem Tourismusverband Osttirol zur Weiterentwicklung des Standortes und zur Erschließung neuer Zielgruppen
- Zusammenarbeit mit den zentralen Fachbereichen der Tiroler Landesmuseen
- Mitwirkung an Maßnahmen zur Verbesserung von Aufenthaltsqualität, Barrierefreiheit und Besu-cher*innenorientierung
- Verantwortung für einen professionellen und qualitätsvollen Museumsbetrieb vor Ort
- Verantwortung für Budgetplanung, -steuerung und Drittmittelakquise
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Ihre berufliche Zukunft
- Planung, Organisation und Koordiantion des Personaleinsatzes
- Führung und Förderung der unterstellten Pflegemitarbeiter:innen
- Entwicklung von Maßnahmen zur stetigen Verbesserung der Pflegequalität undd es Pflegeprozesses
- Sicherung der Zufriedenheit von Patient:innen, Angehörigen und Mitarbeiter:innen
- Umsetzung und Kontrolle der gesetzlichen Rahmenbedingungen und Vorgaben der kollegialen Führung
- Informationsmanagement und Zusammenarbeit im interdisziplinären und hierarchsichen Setting
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Vollzeit
Sterzing, Südtirol
28.05.2026
Sterzing, Südtirol
togetHer.
Software Engineering Manager (w/m/d)
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Ihre berufliche Zukunft
- Du kannst auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit im interprofessionellen Team bauen
- Wir schätzen und respektieren unsere Mitarbeitenden
- Wir bieten dir die Möglichkeit einer gesunden Balance zwischen Beruf, Familie und Freizeit
- Unsere vielfältigen und dynamischen Unternehmensbereiche bieten dir immer wieder neue Perspektiven zur Weiterentwicklung deiner fachlichen, pädagogischen und/oder Führungskompetenzen
- Dein Beitrag macht einen spürbaren Unterschied
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