Vollzeit | Teilzeit
DAS SIND WIR
- Kundenberatung und Verkauf
- Warenpflege und -präsentation
- Kassiertätigkeit
ZUSÄTZLICH FÜR FÜHRUNGSKRÄFTE: - Unterstützung beim Auf- und Zusperren der Filiale, Organisation des Tagesablaufes
- Erster Umgang mit betrieblichen Kennzahlen
- Unterstützung beim Erstellung von Personaleinsatzplänen
- Führung und Einarbeitung des Teams
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Das Team
- Verantwortung für die tägliche Produktionsplanung und Kapazitätssteuerung zur Sicherstellung der Termintreue
- Logistische Betreuung der Produktion, inklusive Anlage von Aufträgen, Nivellierung von Kapazitäten, Termin- und Mengenüberwachung, sowie Korrektur der Planung bei Störungen oder kurzfristigen Änderungen
- Verantwortung für die Pflege und Optimierung von Stücklisten und Arbeitsplänen
- Sicherstellung einer hohen Stammdatenqualität
- Steuerung von Beständen sowie der Inbound-/Outbound-Logistik
- Betreuung des ERP-Moduls PPS als Key-Users und kontinuierliche Weiterentwicklung in dieser Rolle
- Erhebung, Analyse und Reporting von Kennzahlen und Verantwortung für die Optimierung von Prozessen
- Fachliche Führung des Teams
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Operations Jenbach
- Ein innovatives und internationales Arbeitsumfeld
- Health We Care Programm - inklusive Betriebssportaktivitäten
- Umzugskostenunterstützung für neue Mitarbeiter (m/w/d) gemäß Richtlinie
- Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel - Bahnhof in unmittelbarer Nähe
- Transportkostenunterstützung gemäß Richtlinie
- Attraktive Lage im Herzen der Alpen mit vielfältigen Sport- und Freizeitmöglichkeiten im Freien
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Das Team
- Abstimmung des Projektauftrags, der Ziele, des Umfangs und des strategischen Kontextes mit relevanten Stakeholdern
- Planung, Steuerung und Controlling von Projektumfang, Zeit, Ressourcen und Budget
- Sicherstellung der Zielerreichung unter Anwendung agiler, hybrider oder klassischer Projektmethoden
- Anwendung und Unterstützung agiler Prinzipien und Frameworks (z. B. SAFe, Scrum, Kanban)
- Koordination von projektübergreifenden Abhängigkeiten und Synchronisation beteiligter Teams
- Moderation von Projektmeetings, Reviews, Entscheidungs- und Eskalationsformaten
- Zentrale Ansprechperson für interne und externe Stakeholder
- Vorbereitung und Durchführung von Reviews, Abnahmen und Freigaben
- Anwendung und Weiterentwicklung projektunterstützender Methoden, Prozesse und Tools
- Sicherstellung einer konsistenten Projektdokumentation und Berichterstattung
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Das bieten wir Dir
- Überdurchschnittliche Entlohnung mit attraktiver Prämie
- Ansprechende Arbeitszeiten: flexibles Tagschichtmodell
- Einarbeitungs- und Ausbildungsphase mit der Möglichkeit selbständig zu arbeiten
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten (Nordpan College)
- Zusatzkrankenversicherung, täglich frisches Obst, und vieles mehr...
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AUFGABEN:
- Steuerung und Koordination von Projekten ab der Angebotsphase bis zum Projektabschluss
- Projektplanung hinsichtlich Kosten – Ressourcen – Termine
- Sicherstellung der Kundenanforderungen durch professionelles Projektmanagement
- Konzeption und Planung von Prozess- und Montageanweisungen
- Führung des Projektteams in technischer und kaufmännischer Hinsicht
- Ansprechpartner und Schnittstelle für Kunden, Lieferanten und interne Abteilungen
- Kontinuierliche Dokumentation und Reporting des Projektfortschritts
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Das Team
- End-to-end-Verantwortung für die Erstellung, Strukturierung, Verarbeitung, Verwaltung und Distribution von Produktinformationen und Informationsprodukten über den gesamten Produktlebenszyklus
- Sicherstellung der termingerechten Bereitstellung von Produktinformationen für Launches und Änderungen in enger Abstimmung mit allen Stakeholdern
- Konsistente, zielgruppen- und kanalgerechte Ausleitung von Daten und Informationen in alle relevanten Kanäle (Print/PDF, Web, App, E-Commerce, Kundenportale, Planungssoftware)
- Planung und Steuerung von Übersetzungen und Lokalisierungen inkl. Terminologie-Management zur Sicherstellung sprachlicher und fachlicher Konsistenz über alle Vertriebsmärkte hinweg
- Etablierung und Weiterentwicklung von Standards, Data Governance und Qualitätsmetriken inkl. Freigabe-, Änderungs- und Auditprozessen
- Steuerung der System- und Prozesslandschaft inkl. Integrationen (PIM, DAM, CCMS, TMS; Schnittstellen zu PLM/ERP/CRM/IDM/Service)
- Aufbau eines Technologieradars, laufende Bewertung aktueller Entwicklungen sowie das Vorantreiben von Innovationen wie KI-gestützte Content-Erstellung, KI-gestütztes Übersetzungsmanagement und RAG-/TAG-optimierte LLM
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Deine Aufgaben:
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Zentrale Steuerung mit Überblick – du hältst Qualität und Kosten im Gleichgewicht -
In dieser Schlüsselposition unterstützt du unsere Hotels operativ und strategisch im Bereich Einkauf, F&B und Qualitätsmanagement. Du sorgst für effiziente Abläufe, wirtschaftliche Steuerung und einheitliche Standards über alle Häuser hinweg. Dabei bist du Sparringspartner für Hoteldirektionen und Geschäftsführung. -
Einkauf & Lieferantenmanagement – strategisch verhandeln, nachhaltig optimieren -
Du steuerst und optimierst den zentralen Einkauf, verhandelst Rahmenverträge und baust langfristige, nachhaltige Lieferantenbeziehungen auf. Preisentwicklungen hast du stets im Blick und identifizierst aktiv Einspar- und Optimierungspotenziale. -
F&B & operative Hotelabläufe – nah an der Praxis -
Qualitätskontrolle & Audits – Standards sichern und weiterentwickeln -
Du führst Qualitätsaudits durch, wertest diese aus und entwickelst konkrete Maßnahmenpläne. Die Umsetzung verfolgst du konsequent nach und stellst sicher, dass unsere Qualitätsstandards gruppenweit eingehalten und weiterentwickelt werden. -
Inventuren & Controlling – Zahlen im Griff -
Präsenz zeigen – vor Ort und zentral steuernd
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Das sind Ihre Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die Planung, Steuerung und kontinuierliche Optimierung aller operativen Einkaufsprozesse
- Koordination und Überwachung der termingerechten Waren- und Materialanlieferungen entlang der gesamten Supply Chain
- Enge Zusammenarbeit mit Lieferanten und internen Fachabteilungen
- Durchführung von Verhandlungen, TCO-Betrachtungen und Umsetzung von Materialgruppenstrategien
- Berechnung, Analyse und Steuerung relevanter KPI im Einkauf und der Supply Chain
- Leitung und aktive Mitarbeit in einkaufs- und logistikbezogenen Projekten
- Unterstützung bei der Auswahl, Qualifizierung und Bewertung von Lieferanten
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Das erwartet dich
- Gesamtverantwortung für die Planung, Steuerung und kontinuierliche Optimierung aller operativen Einkaufsprozesse
- Koordination und Überwachung der termingerechten Waren- und Materialanlieferungen entlang der gesamten Supply Chain
- Enge Zusammenarbeit mit Lieferanten und internen Fachabteilungen
- Durchführung von Verhandlungen, Tolerierungsanträgen, Reklamationsmanagement
- Berechnung, Analyse und Steuerung relevanter KPI im Einkauf und der Supply Chain
- Mitarbeit in einkaufs- und logistikbezogenen Projekten
- Unterstützung bei der Auswahl, Qualifizierung und Bewertung von Lieferanten
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Ihr Aufgabengebiet
- Umsetzung der bestehenden strategischen Ausrichtung und Weiterentwicklung des Hauses als Ausstellungs- und Veranstaltungs- und gesellschaftlicher Begegnungsort
- Steuerung und Weiterentwicklung und Umsetzung des Programms (Ausstellungen, Veranstal-tungen, Community-Formate) im Einklang mit der bestehenden Strategie
- eigenverantwortliche kuratorische Konzeption und Umsetzung ausgewählter Formate, insbeson-dere im Bereich Kinder- und Jugendangebote
- Initiierung, Steuerung und kuratorische Begleitung von Forschungs- und Ausstellungsprojekten in den Bereichen Kultur- und Geschichtswissenschaften, Archäologie, Naturgeschichte und Muse-umswissenschaften
- Entwicklung und Koordination von Kooperationen mit nationalen und internationalen Partnerin-stitutionen im wissenschaftlichen und musealen Kontext
- Führung, Entwicklung und Motivation eines interdisziplinären Teams sowie aktive Gestaltung des Transformationsprozesses
- Verantwortung für Budgetplanung, -steuerung und Drittmittelakquise
- Aufbau und Pflege von Kooperationen und Netzwerken auf regionaler, nationaler und internati-onaler Ebene
- Sicherstellung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit den Teams der Sammlungen und den Querschnittsbereichen
- Repräsentation des Hauses nach außen und Positionierung im öffentlichen Diskurs
- Umsetzung der strategischen Ziele der TLM im Bereich Inklusion und Nachhaltigkeit
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Ihre Aufgaben:
- Strategische Vertretung der ASFINAG im Allianz‑Managementteam (AMT)
- Weiterentwicklung der Allianzkultur ( best for project , Transparenz, kooperatives Arbeiten)
- Strategische Steuerung der Projektziele in Bezug auf Kosten, Termine, Qualität und die definierten Zielbereiche (z. B. Arbeitssicherheit, Kooperation)
- Bewertung von Abweichungen, Risiken und Chancen sowie Einleitung geeigneter Maßnahmen
- Erstellung und Aufbereitung von Reports als Entscheidungsgrundlage für den Allianzvorstand
- Verantwortung für die Entscheidungs‑ und Konfliktlösungsprozesse auf AMT‑Ebene
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Deine Hauptaufgaben:
- Operative, fachliche und organisatorische Gesamtleitung des Housekeeping Bereichs inklusive Gästezimmer, öffentlicher Bereiche, F&B Outlets, Spa- & Wellnessflächen sowie Mitarbeiter- und Back-of-House-Bereiche
- Gesamtverantwortung für die Sicherstellung eines konstant hohen Sauberkeits-, Hygiene- und Qualitätsniveaus im gesamten Resort
- Verantwortung für die Evaluation, Weiterentwicklung und nachhaltige Implementierung von Housekeeping Standards, Qualitätsprozessen und Kontrollsystemen
- Aufbau, Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung einer leistungsfähigen Housekeeping-Organisation inklusive klarer Führungsstrukturen, Rollen und Verantwortlichkeiten
- Organisation und Steuerung von Personaleinsatz, Dienst- und Arbeitszeitmodellen sowie Ressourcen
- Verantwortung für operative Kosten, Materialeinsatz, Lagerbewirtschaftung sowie die Bewertung und Planung notwendiger Investitionen
- Steuerung und fachliche Gesamtverantwortung für externe Dienstleister im Housekeeping Umfeld
- Regelmäßige, übergeordnete Qualitätskontrollen und Inspektionen zur Sicherstellung der definierten Standards
- Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung von prozess- und qualitätsrelevanten Organisationsstrukturen im Rooms-Bereich
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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort neue Talente (m/w/d) für die Bereiche Digital Marketing und Grafik.
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Das Team
- Sicherstellung und Weiterentwicklung aller operativen Personalprozesse (Eintritt, Austritt, interne Wechsel)
- Aktive Mitgestaltung und Steuerung von HR-Projekten sowie kontinuierliche Optimierung von HR-Strukturen und -Prozessen
- Enge Zusammenarbeit mit Recruiting, Employer Branding und Personalentwicklung
- Sparringspartner für Führungskräfte in arbeitsrechtlichen, organisatorischen und personalstrategischen Fragestellungen
- Fachliche Führung der HR-Fachgruppe AT inklusive Steuerung, Entwicklung und Motivation der Mitarbeitenden
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Das Team
- Fachliche Führung der HR-Fachgruppe inklusive Steuerung, Entwicklung und Motivation der Mitarbeitenden
- Sicherstellung und Weiterentwicklung aller operativen Personalprozesse (Eintritt, Austritt, interne Wechsel)
- Aktive Mitgestaltung und Steuerung von HR-Projekten sowie kontinuierliche Optimierung von HR-Strukturen und -Prozessen
- Enge Zusammenarbeit mit Recruiting, Employer Branding und Personalentwicklung
- Sparringspartner für Führungskräfte in arbeitsrechtlichen, organisatorischen und personalstrategischen Fragestellungen
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Das Team
- Entwicklung und Weiterentwicklung von Funktions- und Systemkonzepten für Kochfeldabzugssysteme unter Berücksichtigung von Luftführung, Heiztechnologien und Nutzerbedienung
- Bewertung und Weiterentwicklung von Heiz- und Induktionstechnologien im Zusammenspiel mit Abzugssystemen
- Entwicklung und Validierung neuer Gerätefunktionen und Regelstrategien (z. B. adaptive Abzugsleistung, sensorbasierte Steuerung, intelligente Heizenergieregelung)
- Optimierung von Bedienkonzepten im Hinblick auf Nutzerverständnis, Komfort und Funktionalität
- Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Entwicklungsteams sowie externen Technologiepartnern
- Beobachtung von Technologietrends, Normen und Marktanforderungen im Bereich Kochfeldabzug und Haushaltsgeräte
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Voraussetzungen
- selbstständige Abwicklung und Leitung von Bauvorhaben mit Fokus Bereich Holzbau
- Organisatorische und wirtschaftliche Abwicklung und Steuerung der Baustellen
- Abstimmung mit Kunden und Architekten/Planern und Bauaufsichten sowie Professionisten
- Baustellenabrechnung
- Führung und Entwicklung des eigenen Technikers im Team
- Bodenständigkeit, Flexibilität und Interesse an einer Weiterentwicklung im Bereich Holzbau
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Das Team
- Verantwortung für Planung, Steuerung und Umsetzung von E-Commerce/D2C-Projekten
- Koordination interner und externer Teams (IT, Entwicklung, Agenturen)
- Sicherstellung einer reibungslosen technischen Integration von Systemen (z. B. ERP, CRM, Payment, Pimcore, Logistik, Marketing Automation)
- Enge Zusammenarbeit mit dem technischen Product Owner E-Commerce, um Anforderungen in umsetzbare IT-Projekte zu überführen
- Erstellung und Pflege von Projektplänen, Budgets, Ressourcen- und Risikoanalysen
- Sicherstellung einer transparenten Kommunikation gegenüber Stakeholdern und Management
- Unterstützung des operativen Betriebs (Content, Customer Support & Logistik)
- Einhaltung und Optimierung vorhandener D2C-Prozesse
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Deine Aufgaben
Betreuung und Steuerung von Produktionsanlagen und Schmelzaggregaten. Sichere Bedienung komplexer Maschinen im laufenden Betrieb. - Wichtige Instandhaltungs- und Reinigungsarbeiten an den Anlagen.
Sorgfältige Dokumentation der durchgeführten Arbeiten. - Aktive Unterstützung des Teams bei verschiedenen Aufgaben.
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Vollzeit
Kufstein, Hall in Tirol
09.04.2026
Kufstein, Hall in Tirol
Deine Aufgaben
- Gesamte Projektkoordination angefangen vom Kick-Off Meeting über die Funktionsprüfung unserer Anlagen (FAT/SAT) bis hin zur finalen Projektübergabe an die Serviceabteilung
- Projektplanung, -steuerung und -monitoring für die pharmazeutische Industrie
- Protokollführung und Dokumentenmanagement nach entsprechenden GMP-Standards
- Moderation von Kundenmeetings sowie regelmäßiger und sehr enger Austausch direkt mit dem Kunden
- Schnittstelle für interne und externe Projektpartner
- Laufende Betreuung unserer Kunden in der Abwicklungsphase
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Deine Aufgaben
Betreuung und Steuerung von Produktionsanlagen und Schmelzaggregaten. Sichere Bedienung komplexer Maschinen im laufenden Betrieb. - Wichtige Instandhaltungs- und Reinigungsarbeiten an den Anlagen.
Sorgfältige Dokumentation der durchgeführten Arbeiten. - Aktive Unterstützung des Teams bei verschiedenen Aufgaben.
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DEINE AUFGABEN
Betreuung und Steuerung von Produktionsanlagen Laufende Optimierung und Verbesserung der Prozessabläufe Mitarbeit bei Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen Dokumentation von Produktions- und Prozessparametern
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Malojer Baumanagement GmbH & Co
Vollzeit
Wir bieten
- Bruttojahresgehalt EUR 55.000,–
- Überzahlung entsprechend Qualifikation & Berufserfahrung
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Vielfältiges Arbeitsumfeld mit sehr guter Infrastruktur
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Ihre Aufgaben
- Disposition des Fuhrparks im Sammel- und Containerverkehr
- Koordination der Instandhaltung und Wartung des Fuhrparks
- Ansprechpartner:in für Kund:innen und Mitarbeiter:innen
- Planung und Steuerung der Standort-Auslieferungen
- Auftragsannahme
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Die Aufgaben
- tägliche Inbetriebnahme und Steuerung der Anlagen im Schotter- und Kieswerk
- Überprüfung der Anlagen
- Störungsbehebung im Produktionsbetrieb
- Durchführung kleiner Wartungs- und Servicearbeiten (z.B. Schmieren, Öl nachfüllen, etc.)
- Reinigungstätigkeiten an den Betriebsanlagen
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Meine Vorteile
- Fachliche und persönliche Entwicklung durch individuelle Aus- und Weiterbildungsprogramme
- Home Office und flexibles Arbeiten durch Gleitzeit
- Essenszuschuss bzw. Kantine, Programme zur Gesundheitsförderung, Rabatte und Vergünstigungen für MitarbeiterInnen
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Meine Vorteile
- Fachliche und persönliche Entwicklung durch individuelle Aus- und Weiterbildungsprogramme
- Home Office und flexibles Arbeiten durch Gleitzeit
- Essenszuschuss bzw. Kantine, Programme zur Gesundheitsförderung, Rabatte und Vergünstigungen für MitarbeiterInnen
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