Ihre Aufgaben:
- Abrechnung unserer ca. 120 Dienstnehmer gemäß den rechtlichen Vorgaben
- Bearbeitung von arbeits-, sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Themen und Bildung der Schnittstelle zu Ämtern und Behörden
- Ansprechpartner in verschiedenen arbeitsrechtlichen Anliegen
- Budgeterstellung und Budgetkontrolle
- Berechnung von Personalrückstellungen
- Regelmäßige Überwachung des Personalstandes
- Erstellung von Dienstverträgen
- Betreuung des Dienstplanprogramms
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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n
- Aus- und Weiterbildung
- Betriebskantine, kostenloses Frühstück, Jausenautomat, frisches Obst
- Div. Freizeitangebote (Stubay, IKB-Bäderkarte etc.)
- Fahrkarten und Tickets zum Entlehnen nach Verfügbarkeit (Stubaier Gletscher, Patscherkofel, ÖBB-Tickets etc.)
- Kostenloses KlimaTicket Tirol
- Umfangreiches Angebot an Gesundheitsleistungen: Sportkurse, Trainingsprogramme, Fitnessraum
- Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten (Metro, Alois Wild etc.)
- Vergünstigter Parkplatz
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DIE STELLENBESCHREIBUNG
- Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für unsere Kund*innen, insbesondere für Gemeindebedienstete
- Betreuung und Support bei der Nutzung unserer Lohnverrechnungssoftware
- Beratung zu arbeits- und sozialrechtlichen Fragestellungen
- Kommunikation und Korrespondenz mit Ämtern, Behörden und Sozialversicherungsträgern
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Vollzeit | Teilzeit
Lech am Arlberg
22.03.2025
Lech am Arlberg
Darum geht´s
- Vom ersten Schwung bis zur Ziellinie: Du begleitest den gesamten Bewerbungsprozess – von der Sichtung der Bewerbungen bis zur Vertragserstellung.
- Neue Teammitglieder sicher ins Ziel bringen: Du begleitest das On- und Offboarding, damit sich neue Teammitglieder von Anfang an wohlfühlen und gerne wiederkommen.
- Liftpass für digitale HR-Prozesse: Du unterstützt bei der Einführung der neuen HR-Software und der Digitalisierung von HR-Prozessen.
- Zeit im Griff, Gehalt im Blick: Du hilfst bei der Zeiterfassung und bei der Personaladministration mit und arbeitest bei Bedarf auch mit der externen Lohnverrechnung zusammen.
- Organisation ist deine Lieblings-Technik? Dann bist du bei uns genau richtig, um HR-Projekte zu koordinieren und Strukturen zu optimieren.
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Vollzeit
St. Johann in Tirol, Wörgl, Unterradlberg
12.03.2025
St. Johann in Tirol, Wörgl, Unterradlberg
Ihre Aufgaben
- Entsprechend Ihren Qualifikationen und Erfahrungen kommen Sie beispielsweise als Maschinenführer, Sortierer, Abstapler, Verpacker, Beleimer oder Staplerfahrer zum Einsatz
- Sie arbeiten an Rüstvorgängen mit und überwachen die laufende Produktion
- Sie sind verantwortlich für die Einhaltung der Produktions- und Qualitätsvorgaben
- Sie sind mitverantwortlich für die Einhaltung sowohl unserer sicherheitstechnischen Vorschriften als auch der Anforderungen an Ordnung und Sauberkeit
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DIE STELLENBESCHREIBUNG
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Implementierung und Einrichtung unserer Softwarelösung, teilweise direkt vor Ort bei unseren Kunden -
Analyse und Umsetzung von Anforderungen in enger Abstimmung mit den Kunden -
Durchführung von Schulungen, um Anwender*innen optimal mit der Software vertraut zu machen -
Erster Ansprechpartner für unsere Bestandskund*innen, mit Fokus auf lösungsorientierte Beratung -
Proaktive Weiterentwicklung der Software, in Zusammenarbeit mit Partnerfirmen und anderen Produktbereichen
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Ihre Aufgaben
- Kontrolle und Überblick der Arbeitszeiterfassung
- Datenpflege: Zeiterfassung, Zutrittssysteme sowie Urlaubs- und Krankenmeldungen
- Personalverrechnungsagenden vom Ein- bis Austritt
- Erstellung und Verwaltung von diversen Statistiken und Reportings
- Kommunikationsschnittstelle zu Mitarbeiter:innen und Steuerberater:in
- Mitarbeit bei verschiedenen HR Agenden
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Was erwartet dich?
- Erstellung von Stellenausschreibungen in Abstimmung mit den Führungskräften
- Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses
- Koordination & Begleitung von Vorstellungsgesprächen
- Weiterentwicklung des bestehenden Onboarding- und Offboarding-Prozesses
- Vorbereitung & Teilnahme an Karrieremessen und -events
- Unterstützung bei weiteren HR-relevanten Themen & Projekten
- Zusammenarbeit mit externen Personaldienstleistern
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AUFGABEN
- Einsatzbereitschaft und Lernwilligkeit für die Ausbildung zum Personalverrechner.
- Mitwirkung bei der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung, die Sie Schritt für Schritt in Ihrer Ausbildung erlernen
- Gewissenhafte Stammdatenpflege unserer Mitarbeiter*innen in unserem Abrechnungssystem LGVplus
- Fristgerechte An- und Abmeldungen unserer Mitarbeiter*innen bei der GKK und bei Behörden
- Erfassen und überprüfen der Reisekostenabrechnungen
- Urlaubs- und Zeitkontenverwaltung
- Erstellung von Auswertungen und Statistiken
- Administrative HR-Tätigkeiten
- Unterstützung im Bereich Digitalisierung und Automatisierung bei Implementierungen und Neuerungen
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AUFGABEN
- Verantwortlich für die eigenständige und termingerechte Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung (laufende Bezüge, Sonderzahlungen, Altersteilzeit, …) für einen Teil der Mitarbeiter*innen
- Erfassen und überprüfen der Reisekostenabrechnungen
- Gewissenhafte Stammdatenpflege unserer Mitarbeiter*innen in unserem Abrechnungssystem LGVplus
- Fristgerechte An- und Abmeldungen unserer Mitarbeiter*innen bei der GKK und bei Behörden
- Urlaubs- und Zeitkontenverwaltung
- Erste*r Ansprechpartner*in für Fragen zum Thema Personalverrechnung
- Erstellung von Auswertungen und Statistiken
- Administrative HR-Tätigkeiten
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Das sind wir
- 1. Lehrjahr: 1.000,- Euro / brutto pro Monat
- 2. Lehrjahr: 1.292,73 Euro / brutto pro Monat
- 3. Lehrjahr: 1.641,15 Euro / brutto pro Monat
- Prämien für deine ausgezeichneten schulischen Leistungen sowie bei einer ausgezeichneten Lehrabschlussprüfung
(im Jahr 2024 ist eine Prämie bis zu 2.100,- Euro brutto möglich) - Einemögliche Mitarbeiter*innen-Beteiligungsprämie ab dem 2. Lehrjahr (diese betrug für das Jahr 2023 813,- Euro steuerfrei)
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Deine Aufgaben:
- Selbständige Erstellung der laufenden Lohnabrechnungen
- Beratung und Betreuung unserer Kunden
- An- und Abmeldungen der Dienstnehmer
- Korrespondenz mit Behörden
- Optimierung und Weiterentwicklung unserer Prozesse
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