Personal- & Kundenberater:in (m/w/d) in Innsbruck Umgebung

Deine Aufgaben

• Netzwerk-Champion & Neukundengewinnung: Du bist aktiv in Tirol (Innsbruck Umgebung) unterwegs, baust dein regionales Kundennetzwerk auf und aus und gewinnst Neukunden.
• Projekt- und Kundenmanagement (A-Z): Du betreust und wickelst bestehende Kundenprojekte eigenständig ab. Du bist die erste Ansprechperson und strategische:r Partner:in für alle Personalbedarfe.
• Recruiting-Profi & Talent-Pipeline: Du bist verantwortlich für den gesamten Recruiting-Prozess. Von der Schaltung überzeugender Anzeigen bis zum strukturierten Bewerber:innenmanagement – du lieferst das Perfect Match.
• Aktive Platzierung & Direktvermittlung: Du bist proaktiv! Du platzierst deine Top-Kandidat:innen gezielt bei passenden Unternehmen oder vermittelst sie direkt in eine Festanstellung.
• Mitarbeiter:innen-Begleitung (Eintritt bis Austritt): Du kümmerst dich um unsere überlassenen Mitarbeiter:innen direkt vor Ort beim Kunden. Du bist ihre Ansprechperson und begleitest sie vom Onboarding bis zum Ende des Einsatzes.
• Personaladministration: Du gewährleistest eine reibungslose Abwicklung der Personaladministration – von der Erstellung der Dienstverträge und An-/Abmeldungen bis zur Schnittstelle zur vorbereitenden Lohnverrechnung.

Dein Profil

• ... erste einschlägige Berufserfahrung – entweder im Vertrieb/Sales oder im Personalwesen/HR.
• ... eine kaufmännische bzw. betriebswirtschaftliche Ausbildung (z.B. HAK, Studium) oder eine vergleichbare Qualifikation.
• ... die Fähigkeit, in allen Bereichen zu überzeugen: Kundenbetreuung, Neukundenaufbau, Bewerber:innenmanagement und Mitarbeiter:innenbetreuung – dein freundliches und professionelles Auftreten macht den Unterschied.
• ... sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• ... Flexibilität, Teamgeist, Proaktivität und eine kommunikative Persönlichkeit. Deine ausgeprägte Hands-On Mentalität und dein Verkaufstalent runden dein Profil ab.

Warum wir?

• Bruttomonatsgehalt ab € 2.800,-- auf Vollzeitbasis (38,5h) mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Vorerfahrung und Qualifikation
• Attraktives Bonussystem und Mitarbeiter:innenprämien
• Angebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
• Umsetzung spannender Projekte in einem ständig wachsenden Markt
• Dynamisches, innovatives Team, das Spaß an der Arbeit hat und Erfolge bei Teamevents feiert
• Umfassendes Angebot an Benefits wie Diensthandy, Essenszuschuss, Gesundheitsvorsorge, Mitarbeiter:innengeschenke in Form von Gutscheinen, u.v.m.
• Freundliche und offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und Leidenschaft für soziales Engagement

Fragen?