Was dich bei uns erwartet:
- Operative Betreuung und Verantwortung von Personalagenden für einen Produktionsbereich
- Förderung von Potenzialen und Weiterentwicklung von Menschen
- Aktive Mitgestaltung von Personalprojekten
- Enge Zusammenarbeit im kleinen, eingespielten Team
- Viele Benefits (Kantine, Gleitzeit uvm.) und ein faires Gehalt
|
Deine Aufgaben
- Netzwerk-Champion & Neukundengewinnung: Du bist aktiv in Tirol (Innsbruck Umgebung) unterwegs, baust dein regionales Kundennetzwerk auf und aus und gewinnst Neukunden.
- Projekt- und Kundenmanagement (A-Z): Du betreust und wickelst bestehende Kundenprojekte eigenständig ab. Du bist die erste Ansprechperson und strategische:r Partner:in für alle Personalbedarfe.
- Recruiting-Profi & Talent-Pipeline: Du bist verantwortlich für den gesamten Recruiting-Prozess. Von der Schaltung überzeugender Anzeigen bis zum strukturierten Bewerber:innenmanagement – du lieferst das Perfect Match.
- Aktive Platzierung & Direktvermittlung: Du bist proaktiv! Du platzierst deine Top-Kandidat:innen gezielt bei passenden Unternehmen oder vermittelst sie direkt in eine Festanstellung.
- Mitarbeiter:innen-Begleitung (Eintritt bis Austritt): Du kümmerst dich um unsere überlassenen Mitarbeiter:innen direkt vor Ort beim Kunden. Du bist ihre Ansprechperson und begleitest sie vom Onboarding bis zum Ende des Einsatzes.
- Personaladministration: Du gewährleistest eine reibungslose Abwicklung der Personaladministration – von der Erstellung der Dienstverträge und An-/Abmeldungen bis zur Schnittstelle zur vorbereitenden Lohnverrechnung.
|
Das sind deine Aufgaben
- Operative Unterstützung in der Lohn- wie auch Gehaltsverrechnung
- Laufende Optimierung unserer Prozesse in der Personalverrechnung
- Leitung und Durchführung von HR-Projekten
- Durchführung von Reports/ Analysen sowie Definition und Pflege unserer Kennzahlen
- Fachliche Beratung unserer Führungskräfte in den Bereichen Personalverrechnung und Arbeitsrecht
- In weiterer Folge Übernahme der Teamleiterfunktion in der Personalverrechnung wünschenswert
|
Ihre Aufgaben
- Fachliche und organisatorische Leitung unseres kleinen Teams im Personalwesen
- Durchführung der laufenden Personalverrechnung unter Berücksichtigung arbeits-, steuer- und sozialrechtlicher Bestimmungen
- Ansprechpartner für Mitarbeiter:innen, Führungskräfte und Geschäftsführung bzgl. personalrelevanter Fragestellungen
- Aktive Schnittstelle zu Behörden, Sozialversicherung, Finanzamt inklusive Begleitung von Prüfprozessen
- Erstellen von Auswertungen und Berichten für Geschäftsführung und externe Stellen
- Mitarbeit für Buchhaltung und Bilanzierung, Budgetierung und Personalcontrolling
- Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen und -Strukturen
- Mitwirkung an strategischen HR-Themen (Recruiting, Personalentwicklung, Employer Branding)
|
DEINE BENEFITS
- Dreimal täglich Verpflegung in unserem Mitarbeiterrestaurant „Ausrasterl“ (auch an deinen freien Tagen)
- #tk-kidsclub: kostenloser Kinderbetreuung im Kinderclub von 9:30-22:00 Uhr (ab 3 Jahren)
- #tk-card: coole Ermäßigungen in der Region
- #tk-college: Unterstützung und Förderung von Weiterbildungen, regelmäßiges Angebot von Deutschkursen und weiteren Inhouse-Schulungen
- #tk-healthcare: eigener Fitnessraum & Sauna
- Kostenloser Verleih von Fahrrädern und unserem Mitarbeiterauto „Electric MINI SE“
- 50% Rabatt auf Mitarbeiteraufenthalte (inkl. einer Begleitperson) in allen BAWH-Hotels (http://www.wellnesshotel.com) für dich und deine Begleitung
|
Ihre Aufgaben – vielseitig und verantwortungsvoll:
- Vorbereitung der Lohnverrechnung
Pflege der Zeiterfassung, Kontrolle von Arbeitszeiten und Überstunden, sowie die termingerechte Bereitstellung aller relevanten Daten für unseren externen Partner. - Administrative HR-Aufgaben
An- und Abmeldungen bei der ÖGK, Erstellung und Anpassung von Dienstverträgen, Einzelvereinbarungen, sowie das Ausstellen von Bestätigungen und Korrespondenz mit Ämtern - Ansprechpartner:in für Mitarbeiter:innen
Sie beantworten Fragen zu Arbeitsrecht, Arbeitszeiten und internen Prozessen – kompetent, freundlich und lösungsorientiert. - Unterstützung der Personalleitung
Mithilfe bei der Bewerberkorrespondenz und Organisation von HR-Prozessen.
|
WIR BIETEN UNSEREN LEHRLINGEN:
- spannende Aufgaben in einem international erfolgreichen Unternehmen
- umfassende und fundierte Ausbildung sowie persönliche Betreuung auf dem Weg zur Fachkraft
- gratis Betriebskantine für Lehrlinge
- diverse Mitarbeitervergünstigungen
- Unterstützung vor der Lehrabschlussprüfung
- Prämien für bestandene LAP und Zeugnisse mit Erfolg
- Lehrlingsausflüge sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
|
Ihre Aufgaben:
- Technische und optische Instandhaltung unserer vier verbundenen Häuser
- Eigenständige Planung, Durchführung und Kontrolle von Reparaturen und Wartungen
- Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (z. B. Brandschutz, Hygiene)
- Koordination und Kontrolle von Wartungen und Reparaturen durch externe Firmen
- Kostenbewusstes Arbeiten im Rahmen eines Jahresbudgets
|
Teilzeit | befristet | Geringfügig
Beginn/Dauer:
- ab 01.05.2026
- befristet bis 15.11.2026, Möglichkeit zur Verlängerung auf maximal 4 Jahre bei fortdauerndem Bedarf, Vorliegen der Voraussetzungen und positiver Leistungsbeurteilung
|
IHRE AUFGABEN:
- Akquise und Betreuung von Neukunden sowie bestehenden Kunden in Ihrem Verkaufsgebiet
- Betreuung und Beratung von Architekten, Lichtplanern, Elektroplanern und Elektroinstallationsfirmen zu unserem Produkt- und Leistungsportfolio
- Verkaufs- und Vertragsverhandlungen
- Entwicklung von projektspezifischen Beleuchtungslösungen
- Laufende Projektbegleitung bis hin zur Inbetriebnahme
- Teilnahme an Schulungen, Präsentationen, Messen & Events
|
IHRE AUFGABEN:
- Selbstständige Auftragsabwicklung - von der Erfassung bis zur termingerechten Lieferung in Abstimmung mit Logistik
- Terminverfolgung und proaktive Kommunikation mit internen Schnittstellen
- Persönliche und schriftliche Kundenbetreuung
Bearbeitung von Reklamationen und Sicherstellung lösungsorientierter Abläufe - Pflege der Kundendaten und allgemeine Administration
- Sicherstellung eines professionellen und freundlichen Kundenservices
- Weiterführung des digitalen Optimierungsprozesses.
|
Beginn/Dauer:
- ab 01.05.2026
- befristet bis 29.02.2028, Möglichkeit zur Verlängerung auf maximal 4 Jahre bei fortdauerndem Bedarf, Vorliegen der Voraussetzungen und positiver Leistungsbeurteilung
|
Beginn/Dauer:
- ab 01.11.2026
- auf 4 Jahre
|
IHRE AUFGABEN:
- Selbständige Betreuung unserer Tochtergesellschaften weltweit in kaufmännischen Angelegenheiten, Unterstützung der lokalen Buchhaltungen (keine laufende Buchhaltung)
- Eigenverantwortliche Erstellung, Analyse und Konsolidierung von Monatsabschlüssen, Budgets und Erwartungsrechnungen der Tochtergesellschaften
- Mitarbeit bei der Erstellung des monatlichen Konzernabschlusses und des Jahresberichtes der EGLO Gruppe
- Betriebswirtschaftliche Analysen zur Rentabilität sowie Erarbeiten und Umsetzen von Verbesserungsmaßnahmen
- Mitarbeit bei der Umsetzung diverser Projekte im kaufmännischen Bereich (Prozessoptimierung, Transparenzschaffung)
|
Beginn/Dauer:
- ab 31.10.2026
- auf 4 Jahre
|
Vollzeit | befristet | Geringfügig
Beginn/Dauer:
- ab 01.04.2026
- befristet bis 29.02.2028, Möglichkeit zur Verlängerung auf maximal 4 Jahre bei fortdauerndem Bedarf, Vorliegen der Voraussetzungen und positiver Leistungsbeurteilung
|
Beginn/Dauer:
- ehest möglich
- befristet bis 29.02.2028, Möglichkeit zur Verlängerung auf maximal 4 Jahre bei fortdauerndem Bedarf, Vorliegen der Voraussetzungen und positiver Leistungsbeurteilung
|
|
|
Operations Jenbach
- Vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote, z.B. Kooperationen mit Fitnessstudios in der Umgebung
- Interessante und vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer MyAcademy
- Hervorragende Kantine mit ausgewogenen Mahlzeiten und vergünstigten Preise
- Fahrtkostenzuschuss
|
Operations Jenbach
- Attraktive Entlohnung von mind. 40.000 EUR (brutto, jährlich) nach dem mitarbeiterfreundlichen Metallerkollektivvertrag + Zulagen
- Diverses, inklusives und internationales Arbeitsumfeld
- Vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote (z. B. diverse Sportgruppen, Betriebsarzt)
- Interessante und vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer MyAcademy
- Hervorragende Kantine mit ausgewogenen Mahlzeiten
|
Teilzeit | befristet | Geringfügig
Beginn/Dauer:
- ab 01.05.2026
- befristet bis 30.04.2027, Möglichkeit zur Verlängerung auf maximal 4 Jahre bei fortdauerndem Bedarf, Vorliegen der Voraussetzungen und positiver Leistungsbeurteilung
|
|
|
Ihre berufliche Zukunft
- Versorgung von Verletzungen und degenerativen Erkrankungen des Bewegungsapparates
- Endoprothetik großer Gelenke: Schulter, Ellbogen, Hüfte und Knie
- Arthroskopische Chirurgie großer Gelenke
- Kleingelenksarthroskopie und Handchirurgie
- Frakturversorgung mit Schwerpunkt auf Extremitätentrauma
- Ambulanz, Bettenstation sowie weitere intradisziplinäre Einheiten wie Wochenklinik, Sonderstation und Tagesklinik
- Hochmoderne, digital ausgestattete Operationssäle
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit in spezialisierten Einheiten
|
Beginn/Dauer:
- ab 01.09.2026
- auf 4 Jahre
|
Beginn/Dauer:
- ehest möglich
- auf 4 Jahre
|
|
|
Beginn/Dauer:
- ab 15.09.2026
- auf 4 Jahre
|
Beginn/Dauer:
- ehest möglich
- auf 4 Jahre
|
IHRE AUFGABEN:
- Erstellung regelmäßiger Reports, Dashboards und Ad-hoc-Analysen mit Schwerpunkt Power BI & Excel
- Weiterentwicklung und technische Betreuung der Reporting- und BI-Landschaft
- Analyse, Aufbereitung und Modellierung von Daten aus dem Data Warehouse (DWH)
- Erstellung und Optimierung von SQL-Abfragen zur Datenanalyse und Datenbereitstellung
- Unterstützung der Fachbereiche bei der Definition, Umsetzung und Qualitätssicherung von Kennzahlen und Reports
- Enge Zusammenarbeit und Unterstützung mit der Controlling-Abteilung für die Erstellung der Monatsergebnisse, Budgets und Erwartungsrechnungen
- Mitarbeit an der Weiterentwicklung moderner Reporting-Standards sowie an Automatisierungs- und Digitalisierungsprojekten
- Schulung und Support von Mitarbeitern im Umgang mit Power BI und weiteren Reporting-Tools
- Durchführung betriebswirtschaftlicher Analysen sowie Erarbeitung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen
|
DEINE AUFGABEN:
- Erstellung hochwertiger Produkt- und Ambiente-Fotografie für Kataloge, Online-Shops, Social Media und Marketingunterlagen
- Planung, Aufnahme und Postproduktion von Videos (Produktvideos, Imagevideos, Social-Media-Content) inklusive Schnitt und Editing
- Professionelle Retusche-Arbeiten an Produkt- und Ambiente-Bildern für Druckunterlagen und Onlinemedien
- Einsatz moderner KI-Tools zur Bildbearbeitung, Bildoptimierung und Bildgenerierung, z. B. für Freistellungen, Erweiterungen von Bildwelten oder Content-Varianten
- Entwicklung neuer Möglichkeiten der KI-gestützten Bilddarstellung und Content-Produktion zur effizienteren Erstellung von Marketingmaterialien
- Koordination, Planung und Abwicklung sämtlicher Fotografie- und Retusche-Arbeiten mit externen Dienstleistern (Fotografen, Agenturen etc.)
- Sicherstellung der Vollständigkeit und Qualität der Bilddaten für den gesamten Produktionsprozess
- Bereitstellung und Pflege der Bilddaten in unserer globalen Bilddatenbank für internationale Vertriebsgesellschaften
- Erster Ansprechpartner für sämtliche Bildanforderungen aus internen Abteilungen und internationalen Standorten
- Organisation und Koordination der Musterbeschaffung und des Musterversands für interne und externe Fotografen
- Weiterentwicklung unserer Bild- und Video-Standards für eine konsistente visuelle Markenkommunikation
|
