Ihre Aufgaben
- Unterstützung des HR-Team bei organisatorischen und administrativen Aufgaben im Tagesgeschäft und Mitarbeit an HR-Projekten
- Umfassender Einblicke in relevante Bereiche der Personalarbeit
- Übernahme von eigenständigen Aufgaben aus den Bereichen Personaladministration und Personalentwicklung
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Ihre Aufgaben
- termingerechte und selbstständige Lohn- und Gehaltsverrechnung
- Stammdatenverwaltung und MitarbeiterInnenadministration
- Korrespondenz mit Ämtern und Behörden
- Auswertungen, Reports und Statistiken
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Ihre Aufgaben
- Recruiting: Sie begleiten den gesamten Bewerbungsprozess – von der Erstellung der Stellenausschreibungen über das Bewerbermanagement bis hin zur Koordination der weiteren Schritte.
- Employer Branding & Personalmarketing: Sie entwickeln kreative Ideen, um unser Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber sichtbar zu machen und qualifizierte Fachkräfte zu gewinnen.
- Personalentwicklung: Sie gestalten Weiterbildungs- und Entwicklungsangebote, die unsere Mitarbeitenden fachlich und persönlich voranbringen.
- Trainings & Workshops: Sie organisieren interne und externe Schulungen und begleiten HR-Initiativen rund um Lernen und Entwicklung.
- HR-Administration: Sie erstellen Verträge, Zeugnisse und Vereinbarungen und sorgen für eine zuverlässige Dokumentation.
- Nachwuchsförderung: Sie betreuen Lehrlinge und Praktikant:innen und unterstützen sie bei ihrem Start ins Berufsleben.
- HR-Projekte: Sie bringen Ihre Ideen in spannende Projekte rund um Digitalisierung, Mitarbeiterbindung und moderne HR-Prozesse ein.
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Einsatzort
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Du verantwortest die gesamte Personalverrechnung – von der Stammdatenpflege bis zur termingerechten Gehaltsabrechnung und Arbeitszeiterfassung. -
Du bist zentrale Ansprechperson für andere Abteilungen und berätst sie bei anspruchsvollen personalrelevanten Themen. -
Du erstellst fundierte Auswertungen, Statistiken und Verträge, die als Basis für wichtige Entscheidungen dienen. -
Du nutzt dein Know-how in SAP und Excel, um Abläufe zu analysieren, zu optimieren und effizienter zu gestalten. -
Du stehst Mitarbeiter:innen in allen Belangen rund um Gehalt, Arbeitszeiten und Verträge beratend zur Seite. -
Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und flexibel – auch bei sich wandelnden Anforderungen. -
Du begleitest aktiv die Einführung und Weiterentwicklung moderner HR-Softwarelösungen und arbeitest eng mit externen Partner:innen zusammen. -
Du stellst sicher, dass alle Kolleg:innen pünktlich, korrekt und zuverlässig ihr Gehalt erhalten – mit höchster Genauigkeit.
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Aufgaben
- Operative Unterstützung in der Lohn- wie auch Gehaltsverrechnung
- Laufende Optimierung unserer Prozesse in der Personalverrechnung
- Leitung und Durchführung von HR-Projekten
- Durchführung von Reports/ Analysen sowie Definition und Pflege unserer Kennzahlen
- Fachliche Beratung unserer Führungskräfte in den Bereichen Personalverrechnung und Arbeitsrecht
- In weiterer Folge Übernahme der Teamleiterfunktion in der Personalverrechnung wünschenswert
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Ihr Profil:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation. Know-how im Rechtsbereich und Erfahrung im Vergabewesen ist ein Plus
- Sehr gute MS Office Kenntnisse sowie Diskretion setzen wir voraus
- Sie sind ein starker Teamplayer, können aber auch selbständig und mit Eigeninitiative anpacken
- Sie sind belastbar, verantwortungsbewusst und haben einen hohen Anspruch an sich selbst und die eigene Leistung
- Als Kommunikationstalent beherrschen Sie Deutsch einwandfrei in Wort und Schrift
- Sie haben ein Auge fürs Detail, arbeiten genau und behalten auch in stressigen Situationen den Überblick
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SIE BRINGEN MIT:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HBLA, UNI/FH, etc.) idealerweise mit Schwerpunkt HR
- Berufserfahrung im HR-Bereich von Vorteil
- Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft, Organisationstalent und freundliches Auftreten
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Deine Qualifikationen
- abgeschlossene kaufmännische oder facheinschlägige Ausbildung
- Erfahrung in den Bereichen Administration und Personalmanagement idealerweise in der Hotelbranche
- Grundkenntnisse über gesetzliche Vorgaben und Vorschriften (Arbeitsrecht, Arbeits- & Ruhezeit, ASchG, usw.)
- Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office
- Lösungs- & ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Hohes Maß an Serviceorientierung, Engagement und Eigenverantwortung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort & Schrift
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GANNOMAT
Vollzeit | Lehrstelle
Deine Karriere = Deine Wahl
- Lehre
- Lehre mit Matura (Berufsmatura)
- Lehre nach Matura
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Ihre Aufgaben:
- Allgemeine Haushaltstätigkeiten (Geschirrspüler einräumen, Tische abwischen, für eine angenehme Atmosphäre sorgen)
- Reinigung der Bewohnerzimmer, Gänge, Wohnküchen, Wohnzimmer, Büros, …
- Betreuung der Pflanzen
- Atmosphärische Gestaltung der Räume
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GANNOMAT
Vollzeit | Teilzeit
Deine Aufgaben:
- Eigenständige Abwicklung und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Überprüfungen von Beschäftigten-Abrechnungen, wie z.B. Reisekostenabrechnungen
- Korrespondenz und Meldewesen mit Krankenkassen, Versicherungen, Ämtern und Behörden
- Stammdatenpflege in div. Softwarepaketen
- Teilbereiche der Personalverwaltung wie z.B. Erstellung von Dienstverträgen, Zeugnissen, Kündigungen, Abmahnungen, Stammdatenverwaltung, usw.
- Durchführung der Ein- und Austritt-Arbeiten von Beschäftigen (An-/Abmeldungen, etc.)
- Auskünfte in arbeits-/sozialversicherungs-/lohnsteuerrechtlichen Angelegenheiten
- Mitarbeit im Zahlungsverkehr, Vorschreibungen und Mahnwesen
- Erstellung von Auswertungen und Berichten
- Beratung von Beschäftigten zu Fragen im Bereich der Personalverrechnung
- Führung von Zeit- und Lohnkonten (Urlaubs- und Zeitkonten), Verwaltung Krankenstände, etc.
- Administrative Tätigkeiten für die Geschäftsführung
- Telefonannahme und Vermittlung (nur bei Bedarf als Vertretung)
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Deine Aufgaben _ Montage
- Zusammenbau von Baugruppen sowie die Endmontage von Maschinen
- Vormontage von mechanischen, pneumatischen und elektrischen Komponenten zu Baugruppen
- Pneumatische Komponenten montieren und verschlauchen
- Verkabeln von einfachen elektrischen Baugruppen, Motoren und Schaltern (z.B. Motor-Kabel zum Schaltkasten verlegen)
- Lesen und verstehen von Konstruktionszeichnungen
- Bereitgestellte Teile anhand von Stücklisten prüfen
- Technische Inbetriebnahme, Funktions- und Qualitätsprüfung der Maschinen
- Reparaturarbeiten und Maschinenüberholungen im Werk
- Kommunikation mit anderen Abteilungen, z.B. Entwicklung, Service, Lager, etc.
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Beginn/Dauer:
- ab 01.10.2025
- befristet bis 29.02.2028, Möglichkeit zur Verlängerung auf maximal 4 Jahre bei fortdauerndem Bedarf, Vorliegen der Voraussetzungen und positiver Leistungsbeurteilung
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Operations Jenbach
- Attraktive Entlohnung von mind. 40.000 EUR (brutto, jährlich) nach dem mitarbeiterfreundlichen Metallerkollektivvertrag
- Zusätzlich Zulagen, Überstundenauszahlungen, Fahrgeld & Werksverkehr
- Health – We Care mit umfangreichem Sport und Gesundheitsangebot
- Ausgezeichnete Betriebskantine für niedrige Preise
- Viele weitere überzeugende Benefits & Vorteile
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Hall
- Attraktive Entlohnung von mind. 40.000 EUR (brutto, jährlich) nach dem mitarbeiterfreundlichen Metallerkollektivvertrag + Zulagen
- Diverses, inklusives und internationales Arbeitsumfeld
- Vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote (z. B. diverse Sportgruppen, Betriebsarzt)
- Interessante und vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer MyAcademy
- Hervorragende Kantine mit ausgewogenen Mahlzeiten
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Fantasy Veranstaltungstechnik GmbH
Vollzeit | Lehrstelle
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Vollzeit
Jenbach, Hall in Tirol
11.09.2025
Jenbach, Hall in Tirol
Operations Jenbach
- Attraktive Entlohnung von mind. 40.000 EUR (brutto, jährlich) nach dem mitarbeiterfreundlichen Metallerkollektivvertrag + Zulagen
- Diverses, inklusives und internationales Arbeitsumfeld
- Vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote (z. B. diverse Sportgruppen, Betriebsarzt)
- Interessante und vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer MyAcademy
- Hervorragende Kantine mit ausgewogenen Mahlzeiten
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Operations Jenbach
- Attraktive Entlohnung von mind. 40.000 EUR (brutto, jährlich) nach dem mitarbeiterfreundlichen Metallerkollektivvertrag
- Zusätzlich Zulagen, Überstundenauszahlungen, Fahrgeld & Werksverkehr
- Health – We Care mit umfangreichem Sport und Gesundheitsangebot
- Ausgezeichnete Betriebskantine für niedrige Preise
- Viele weitere überzeugende Benefits & Vorteile
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Beginn/Dauer:
- ab 01.10.2025
- bis 30.09.2026
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Ihre AUFGABEN:
- Erstellung von Grafik Konzepten für POS (Point of Sale) Lösungen, Messen, Schauräume und EGLO Shops
- Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, Produktmanagement, Einkauf und den internationalen Vertriebsgesellschaften
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Operations Jenbach
- Attraktive Entlohnung von mind. 40.000 EUR (brutto, jährlich) nach dem mitarbeiterfreundlichen Metallerkollektivvertrag
- Zusätzlich Zulagen, Überstundenauszahlungen, Fahrgeld & Werksverkehr
- Health – We Care mit umfangreichem Sport und Gesundheitsangebot
- Ausgezeichnete Betriebskantine für niedrige Preise
- Viele weitere überzeugende Benefits & Vorteile
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Operations Jenbach
- Attraktive Entlohnung von mind. 40.000 EUR (brutto, jährlich) nach dem mitarbeiterfreundlichen Metallerkollektivvertrag
- Zusätzlich Zulagen, Überstundenauszahlungen, Fahrgeld & Werksverkehr
- Health – We Care mit umfangreichem Sport und Gesundheitsangebot
- Ausgezeichnete Betriebskantine für niedrige Preise
- Viele weitere überzeugende Benefits & Vorteile
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Beginn/Dauer:
- ehest möglich
- auf 4 Jahre
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Beginn/Dauer:
- ab 01.10.2025
- bis 22.02.2026, längstens jedoch bis zur Rückkehr der Stelleninhaberin/des Stelleninhabers
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Teilzeit | befristet | Geringfügig
Beginn/Dauer:
- ab 01.10.2025
- bis 22.02.2026, längstens jedoch bis zur Rückkehr der Stelleninhaberin/des Stelleninhabers
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Operations Jenbach
- Attraktive Entlohnung von mind. 40.000 EUR (brutto, jährlich) nach dem mitarbeiterfreundlichen Metallerkollektivvertrag
- Zusätzlich Zulagen, Überstundenauszahlungen, Fahrgeld & Werksverkehr
- Health – We Care mit umfangreichem Sport und Gesundheitsangebot
- Ausgezeichnete Betriebskantine für niedrige Preise
- Viele weitere überzeugende Benefits & Vorteile
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Beginn/Dauer:
- ab 01.10.2025
- befristet bis 30.09.2026, Möglichkeit zur Verlängerung auf maximal 4 Jahre bei fortdauerndem Bedarf, Vorliegen der Voraussetzungen und positiver Leistungsbeurteilung
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Beginn/Dauer:
- ab 01.10.2025
- befristet bis 30.09.2026, Möglichkeit zur Verlängerung auf maximal 4 Jahre bei fortdauerndem Bedarf, Vorliegen der Voraussetzungen und positiver Leistungsbeurteilung
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Operations Jenbach
- Einer der mitarbeiterfreundlichsten Kollektivverträge in Österreich, Einstiegslohn von mind. 40.000 EUR (brutto, jährlich, zzgl. Zulagen und Überstunden)
- Fahrgeld, Schichtfahrgeld und Werksverkehr
- Nachtarbeit- und Schichtzulagen
- Health We Care – unser Gesundheitsprogramm inklusive Betriebssport und Brillenzuschüsse
- Ausgezeichnete Betriebskantine mit gesunden Mahlzeiten für niedrige Preise
- Weitere Informationen findest Du auf unserer Website unter www.innio.com. Folge INNIO auf Facebook und Instagram.
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Beginn/Dauer:
- ab 03.11.2025
- befristet bis 28.02.2026, Möglichkeit zur Verlängerung auf maximal 4 Jahre bei fortdauerndem Bedarf, Vorliegen der Voraussetzungen und positiver Leistungsbeurteilung
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