Unser Angebot
- Ein Team, das Zusammenhalt lebt und deine Sorgfalt sowie dein aktives Mitdenken bei der Neustrukturierung des Obst- und Gemüsebereichs wirklich schätzt
- Eine abwechslungsreiche Aufgabe zwischen Wareneingang, Lagerorganisation und Teamführung – kein Tag gleicht dem anderen
- Die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und Abläufe im Obst- und Gemüsebereich aktiv mitzugestalten
- Ein stabiler Arbeitsplatz mit Entwicklungsperspektive in einem Bereich, der sich im Aufbau befindet und weiter wächst
- Eine faire und attraktive Vergütung, die deine Erfahrung und Qualifikation honoriert – selbstverständlich über dem KV-Mindestgehalt von € 2.760,- brutto/Monat (Vollzeit)
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Vollzeit | befristet
Paznaun
07.04.2026
Paznaun
Deine Aufgaben
- Koordination der Haustechnik an den zugeteilten Standortn und Fachliche Führung des Instandhaltungs Teams
- Leitung von technischen Projekten und Ansprechpartner für Projektbeteiligte
- Kontrollgänge der öffentlichen Bereiche und Technikräume
- Durchführung von Installations-, Regie- und Überprüfungsarbeiten im Elektroinstallationsumfeld
- Wartungsarbeiten im Bereich erneuerbarer Energielösungen
- Feststellung und Meldung von Sanierungsbedarf bzw. Schäden
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Deine Aufgaben
- Koordination der Haustechnik an den zugeteilten Standortn und Fachliche Führung des Instandhaltungs Teams
- Leitung von technischen Projekten und Ansprechpartner für Projektbeteiligte
- Kontrollgänge der öffentlichen Bereiche und Technikräume
- Durchführung von Installations-, Regie- und Überprüfungsarbeiten im Elektroinstallationsumfeld
- Wartungsarbeiten im Bereich erneuerbarer Energielösungen
- Feststellung und Meldung von Sanierungsbedarf bzw. Schäden
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Vollzeit | befristet
Ladis, St. Zeno-Serfaus
07.04.2026
Ladis, St. Zeno-Serfaus
Deine Aufgaben
- Koordination der Haustechnik an den zugeteilten Standortn und Fachliche Führung des Instandhaltungs Teams
- Leitung von technischen Projekten und Ansprechpartner für Projektbeteiligte
- Kontrollgänge der öffentlichen Bereiche und Technikräume
- Durchführung von Installations-, Regie- und Überprüfungsarbeiten im Elektroinstallationsumfeld
- Wartungsarbeiten im Bereich erneuerbarer Energielösungen
- Feststellung und Meldung von Sanierungsbedarf bzw. Schäden
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Vollzeit | befristet
Obergurgl, Sölden
07.04.2026
Obergurgl, Sölden
Deine Aufgaben
- Koordination der Haustechnik an den zugeteilten Standortn und Fachliche Führung des Instandhaltungs Teams
- Leitung von technischen Projekten und Ansprechpartner für Projektbeteiligte
- Kontrollgänge der öffentlichen Bereiche und Technikräume
- Durchführung von Installations-, Regie- und Überprüfungsarbeiten im Elektroinstallationsumfeld
- Wartungsarbeiten im Bereich erneuerbarer Energielösungen
- Feststellung und Meldung von Sanierungsbedarf bzw. Schäden
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Deine Aufgaben
- Koordination der Abteilung Housekeeping
- Führung des Housekeeping Teams inklusive Dienst- und Urlaubsplanung
- Gewährleistung und Kontrolle von Sauberkeit und Hygiene der Zimmer und der öffentlichen Bereiche des Hotels
- Zimmerinventarmanagement, Belegungsübersicht und Warenwirtschaft
- Management der Wäscherei und der zeitgerechten Verfügbarkeit von Hotel- und Gästewäsche
- Fachgerechte Lagerung, Aufbewahrung und Anwendung der HK-Chemikalien
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Deine Aufgaben
- Verantwortung für den technischen Gesamtbetrieb (regelmäßige Objektkontrollen, Energieeffizienzmaßnahmen, nachhaltiger Anlagenbetrieb)
- Leitung und Optimierung von Instandhaltungs-, Umbau- und Reparaturobjekten sowie Verantwortung für das Angebotswesen, Preisverhandlungen und fachgerechte Abnahme
- Fachliche Führung und Unterstützung des Haustechnikteams als kompetente Ansprechperson
- Sicherstellung aller gesetzlichen und behördlichen Auflagen (zB §82b-Überprüfungen, Brandschutz, Bädertechnik, Aufzugsprüfungen, TÜV)
- Kontinuierliche Weiterentwicklung der FM-Prozesse und Wartungspläne - mit klarem Fokus auf Qualität, Wirtschaftlichkeit und Nachhaltigkeit
- Verantwortung für die regelmäßige Kontrolle und odnungsgemäße Betreuung des Personalhauses
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🔬 Deine Aufgaben
- operative sowie digitale Pflege der bestehenden Warenflüsse (Warenannahme, produktgerechte Lagerung, Versand, Retourenmanagement, kontinuierliche Dokumentation mit der Logistiksoftware)
- Bestandskontrollen/ Inventur
- sicherstellung der Informationsflüsse innerhalb des Teams
- Sicherstellung termingerechter und qualitativer Lieferungen
- Verantwortung über logistikbezogene Projekte
- Überwachung der Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards
- Interesse an der Entwicklung neuer Konzepte und kontinuierliche Verbesserung bestehender Prozesse
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Vollzeit
Tiroler Unterland
08.04.2026
Tiroler Unterland
Ihre Aufgaben
- Gesamtverantwortung der Buchhaltung mehrerer Gesellschaften (Debitoren, Kreditoren, Banken, etc.)
- Erstellung von Abschlüssen nach UGB bis zur Bilanzierung sowie Forecasts und Reporting
- Planung und Steuerung von Budget, Liquidität und Finanzplanung
inkl. Cashflow-Management - Ansprechpartner:in für Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Banken, Geschäftsführung, Stakeholder
- Laufende Optimierung von Prozessen und Systemen
- Führung und Entwicklung des Teams mit starkem operativen Bezug und aktiver Mitarbeit im Tagesgeschäft
- Zusammenarbeit und Abstimmung mit internationalen Niederlassungen und externe:n Partner:innen
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Vollzeit
Tirol, Vorarlberg
07.04.2026
Tirol, Vorarlberg
Attraktivität der Rolle:
- Verantwortungsvolle, neu geschaffene Leitungsposition mit klarem Auftrag zur Mitgestaltung des Unternehmens
- Erfolgreiche und profitable Seilbahngesellschaft mit sehr gutem Ruf
- Sie leisten gemeinsam mit der Geschäftsführung einen wesentlichen Beitrag zur strategischen Weiterentwicklung der Bergbahn
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Katholische Jugend - Innsbruck Vollzeit
- In dieser Funktion leiten Sie die Katholische Jugend der Diözese Innsbruck und übernehmen Verantwortung für die strategische sowie fachliche Ausrichtung und Organisation nach Maßgabe der Pastoralen Leitlinien der Diözese Innsbruck.
- Sie führen Mitarbeiter:innen und entwickeln das Team weiter. Sie leiten Arbeitskreise und vernetzen haupt- und ehrenamtliche Akteur:innen der Jugendpastoral auf pfarrlicher, dekanatlicher und diözesaner Ebene.
- Sie vertreten die Katholische Jugend in diözesanen und überregionalen Gremien und pflegen die Zusammenarbeit mit dem:der Diözesanjugendseelsorger:in.
- Sie leiten die Öffentlichkeitsarbeit, koordinieren die Medienarbeit und entwickeln das Jahresprogramm mit ihrem Team. Außerdem planen und organisieren Sie mit Ihrem Team Bildungsveranstaltungen und setzen gemeinsam Projekte wie „72 Stunden ohne Kompromiss“ und die „Nacht der 1000 Lichter“ um.
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Ihr Aufgabengebiet
- Umsetzung der bestehenden strategischen Ausrichtung und Weiterentwicklung des Hauses als Ausstellungs- und Veranstaltungs- und gesellschaftlicher Begegnungsort
- Steuerung und Weiterentwicklung und Umsetzung des Programms (Ausstellungen, Veranstal-tungen, Community-Formate) im Einklang mit der bestehenden Strategie
- eigenverantwortliche kuratorische Konzeption und Umsetzung ausgewählter Formate, insbeson-dere im Bereich Kinder- und Jugendangebote
- Initiierung, Steuerung und kuratorische Begleitung von Forschungs- und Ausstellungsprojekten in den Bereichen Kultur- und Geschichtswissenschaften, Archäologie, Naturgeschichte und Muse-umswissenschaften
- Entwicklung und Koordination von Kooperationen mit nationalen und internationalen Partnerin-stitutionen im wissenschaftlichen und musealen Kontext
- Führung, Entwicklung und Motivation eines interdisziplinären Teams sowie aktive Gestaltung des Transformationsprozesses
- Verantwortung für Budgetplanung, -steuerung und Drittmittelakquise
- Aufbau und Pflege von Kooperationen und Netzwerken auf regionaler, nationaler und internati-onaler Ebene
- Sicherstellung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit den Teams der Sammlungen und den Querschnittsbereichen
- Repräsentation des Hauses nach außen und Positionierung im öffentlichen Diskurs
- Umsetzung der strategischen Ziele der TLM im Bereich Inklusion und Nachhaltigkeit
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IHR Aufgabengebiet:
- Leitung des Betriebes in wirtschaftlicher, technischer, administrativer und personeller Hinsicht
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, fachlicher und betriebswirtschaftlicher Rahmenbedingungen (zB. HACCP, Arbeitssicherheit; usw.)
- Erstellung von Budget- und Investitionsplanungen sowie deren Kontrolle und Überwachung
- Ermittlung des Personalbedarfs gemeinsam mit der Pflegedienstleitung
- Nahtlose Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung als kollegiale Führung bei der Führung des Hauses in operativer und strategischer Hinsicht
- Enger Austausch mit Bewohner*innen, Angehörigen, Mitarbeiter*innen sowie Behörden des Landes Tirol
- Sorgfältiges und fachkundiges Berichtwesen
- Mitarbeiter*innenführung sowie Abhaltung von Team und Koordinationsbesprechungen
- Laufende Prozess- und Organisationsweiterentwicklung
- Austausch mit Kooperationspartnern, Behörden und Krankenanstalten
- Teilnahme an fachbezogenen Besprechungen der Stadtgemeinde Wörgl, generelle Schnittstelle gemeinsam mit der Pflegedienstleitung zum Stadtamt
- Öffentlichkeitsarbeit und Repräsentation der Einrichtung nach innen und außen
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Ihr Aufgabengebiet
- Konzeption und Realisierung von jährlich drei bis vier Ausstellungen zur internationalen zeitgenössischen Kunst unter Einhaltung der genehmigten Zeit- und Budgetvorgaben. Das Programm soll sowohl internationale Positionen als auch herausragende Künstler*innen aus Tirol umfassen und durch begleitende Publikationen sowie Vermittlungs- und Veranstaltungsformate ergänzt werden.
- Ausbau der Vernetzung und Kooperationen mit kulturellen Institutionen im In- und Ausland
- Sichtbarmachung der Relevanz von Gegenwartskunst in und aus Tirol für die Gesellschaft durch das Aufgreifen aktueller Themen, die Präsentation renommierter Künstler*innen und die Stärkung interdisziplinärer Ansätze
- Kontaktpflege zur Kunstszene, zu Sponsor*innen und Partner*innen sowie zum Verein „Freund_innen des TAXISPALAIS“ im Sinne eines Resonanzraums für zeitgenössische Kunstproduktion und Förderung
- Entwicklung und Umsetzung zielgruppenspezifischer Vermittlungsformate, insbesondere für junge Menschen, mit dem Ziel der nachhaltigen Erweiterung des Publikums.
- Erhöhung der kulturellen Teilhabe durch spezifische Angebote und Kooperationen für touristische Zielgruppen sowie Studierende in Innsbruck
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Das Team
- Entwicklung und Umsetzung einer globalen Beschaffungsstrategie zur Sicherstellung der langfristigen Versorgungssicherheit und Kostenoptimierung
- Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung strategischer Lieferantenbeziehungen im internationalen Umfeld
- Fachliche und disziplinarische Führung einer motivierten Einkaufsabteilung, aufgeteilt auf die Teams Technischer Einkauf und Strategischer Einkauf
- Durchführung von Marktanalysen und Benchmarking zur Identifikation von Einsparpotenzialen und Innovationsmöglichkeiten sowie zum Zweck des Risikomanagements
- Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Entwicklung, Produktion, Qualität, Logistik und Finanzen zur Sicherstellung eines optimalen Einkaufsprozesses
- Übernahme der Prozessverantwortung und Verantwortung für die kontinuierliche Optimierung der Einkaufsprozesse, innerhalb der Abteilung und abteilungsübergreifend
- Sicherstellung der Einhaltung von Lieferkettensorgfaltspflichten und Compliance-Standards
- Implementierung und Überwachung von KPIs zur Lieferantenbewertung, -entwicklung und -performance
- Vertragsverhandlungen unter Berücksichtigung rechtlicher und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen
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Ihre Aufgaben
- Fachliche und organisatorische Leitung unseres kleinen Teams im Personalwesen
- Durchführung der laufenden Personalverrechnung unter Berücksichtigung arbeits-, steuer- und sozialrechtlicher Bestimmungen
- Ansprechpartner für Mitarbeiter:innen, Führungskräfte und Geschäftsführung bzgl. personalrelevanter Fragestellungen
- Aktive Schnittstelle zu Behörden, Sozialversicherung, Finanzamt inklusive Begleitung von Prüfprozessen
- Erstellen von Auswertungen und Berichten für Geschäftsführung und externe Stellen
- Mitarbeit für Buchhaltung und Bilanzierung, Budgetierung und Personalcontrolling
- Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen und -Strukturen
- Mitwirkung an strategischen HR-Themen (Recruiting, Personalentwicklung, Employer Branding)
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Ihre berufliche Zukunft
- Planung und Organisation des Operationsbetriebes im Fachbereich Orthopädie und Traumatologie in Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung
- Onboarding und Eingliederung neuer Mitarbeiter
- Mitwirkung im Medizinprodukte- und Gerätemanagement
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen
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Ihre berufliche Zukunft
- Planung und Organisation des Operationsbetriebes im Fachbereich Orthopädie und Traumatologie in Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung
- Onboarding und Eingliederung neuer Mitarbeiter
- Mitwirkung im Medizinprodukte- und Gerätemanagement
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen
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Aufgaben, die mich erwarten
- eigenverantwortliches Leiten einer Filiale
- Führen eines Teams mit bis zu 30 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
- Weiterentwickeln und Fördern des Filialteams
- Steuern der Kennzahlen und Optimieren von Abläufen
- Bestandsmanagement und Präsentieren der Ware
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Wir verstärken unser Team mit einem TECHNISCHEN LEITER (m/w/d)
- Erster Ansprechpartner in sämtlichen technischen Angelegenheiten
- Kontrolle, Überwachung und Gewährleistung des reibungslosen Betriebsablaufs in der technischen Abteilung
- Erstellung von Arbeitsaufträgen
- Angebotseinholung und Abnahme von Instandhaltung- & Reparaturfällen
- Regelmäßige Hausbegehungen & Kontrollgänge
- Organisation & Durchführung der Instandhaltungs-, Wartungs- & Reparaturarbeiten aller elektrischen Anlagen
- Einarbeitung & Anweisung neuer Mitarbeiter
- Einhaltung der Richtlinien im gesamten Arbeitsbereich (Arbeitssicherheit / Ordnung / Sauberkeit)
- Sicherstellung der prompten und korrekten Erledigung von Wartungsarbeiten
- Kostenbewusster Einsatz und rechtzeitige Anforderung aller verwendeten Materialien
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen
- Rechnungskontrolle
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AUFGABEN:
- Gesamtverantwortung für den Produktionsbereich unter der Berücksichtigung von Kosten-, Qualität- und Terminzielen
- Fachliche und disziplinäre Führung der im Verantwortungsbereich unterstellten Bereiche von ca. 160 Mitarbeiter/innen
- Sicherstellung und Aufrechterhaltung eines reibungslosen Prozessablaufes sowie die Optimierung von Prozessen, Qualitätsstandards und Fertigungsabläufen
- Optimale Planung der einzelnen Fertigungsabschnitte bezüglich Personal- und Materialeinsatz
- Überwachung und Dokumentation der laufenden Fertigung sowie Erreichung der vorgegebenen Ziele
- Auswahl und Überwachung neuer Mitarbeiter/innen sowie deren Beurteilung
- Kontinuierliche Weiterentwicklung des Bereichs hinsichtlich Produktivität, Geschwindigkeit und Zuverlässigkeit
- Sicherstellung und Einhaltung der Gesundheits- und Sicherheitsanforderungen im gesamten Verantwortungsbereich
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IHRE AUFGABEN
- Diese verantwortungsvolle Position bietet Ihnen die Möglichkeit, aktiv zur Gestaltung kirchlicher Strukturen beizutragen und Menschen in einem werteorientierten Umfeld zu begleiten und weiterzuentwickeln.
- Sie unterstützen Ihre Mitarbeiter:innen bei der Betreuung der Kirchenbeitragszahler:innen.
- Sie freuen sich die persönliche Beratung und Information der Beitragszahler:innen in allen Fragen rund um den Kirchenbeitrag aktiv mitgestalten zu dürfen und können in einem entsprechenden Entscheidungsspielraum indivuell handeln.
- Sie repräsentieren die Kirchenbeitragsstelle nach außen, beispielsweise bei Schulbesuchen oder in Pfarren.
- Die Mitentwicklung und Unterstützung der Referatsleitung bei der Umsetzung strategischer Ziele ist Teil Ihrer Aufgabe.
- Sie freuen sich über eine gute und positive Zusammenarbeit im Team und fühlen sich für die Förderung eines positiven Arbeitsklimas und einer konstruktiven Zusammenarbeit der Kirchenbeitragservice Stelle Innsbruck verantwortlich.
- Sie wirken gegebenfalls bei abteilunginternen, diözesanen und überregionalen Projekten mit.
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Ihre Aufgaben:
- Strategische Vertretung der ASFINAG im Allianz‑Managementteam (AMT)
- Weiterentwicklung der Allianzkultur ( best for project , Transparenz, kooperatives Arbeiten)
- Strategische Steuerung der Projektziele in Bezug auf Kosten, Termine, Qualität und die definierten Zielbereiche (z. B. Arbeitssicherheit, Kooperation)
- Bewertung von Abweichungen, Risiken und Chancen sowie Einleitung geeigneter Maßnahmen
- Erstellung und Aufbereitung von Reports als Entscheidungsgrundlage für den Allianzvorstand
- Verantwortung für die Entscheidungs‑ und Konfliktlösungsprozesse auf AMT‑Ebene
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Vollzeit
Brixlegg, Innsbruck
31.03.2026
Brixlegg, Innsbruck
Deine Aufgaben
Planung und Abwicklung von Projekten in der technischen Gebäudeausrüstung, mit dem Schwerpunkt Reinraum - und Laborgebäude Konzeption, Planung und Umsetzungsbegleitung von Reinraum - und Laborgebäuden und Anlagen in der technischen Gebäudeausrüstung (Heizung, Klima, Lüftung, Medienversorgung u.a.) im industriellen Umfeld Koordination der internen Projektmitarbeiter Ausführungsüberwachung: Kosten, Termine, Qualität selbstständige Kundenbetreuung und eigenverantwortliche Projektabwicklung Fachbauleitung Technische Gebäudeausrüstung Dokumentenerstellung und Aktualisierung im GMP Umfeld (Qualifizierungsunterlagen, Risikoanalysen) Kunden- und Lieferantenbetreuung
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Was dich ausmacht:
- Eine positive Customer Journey hat für dich oberste Priorität – hier bist du stets Vorbild für das Team
- Neues zu lernen motiviert dich und du gibst Wissen gerne aktiv weiter
- Als Organisationstalent fällt es dir leicht, Aufgaben vorausschauend zu priorisieren und zu delegieren
- Manchmal bist du selbst dein bester Kunde – du hast eine Schwäche für Sportartikel und probierst die neuesten Trends am liebsten gleich selbst aus
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung (idealerweise im Handel)
- Wirtschaftliches Denken bereitet dir kein Kopfzerbrechen
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Wir bieten:
- Top Bezahlung, je nach Qualifikation und Praxis
- Leitung über 68 Zimmer und Reinigung Allg. Räume, keine Wäscherei im Hause-Mietwäsche
- Verpflegung frei, auch an freien Tagen
- Zimmer mit freiem WLAN, FLAT TV, Dusche,
- Deutsche Sprache dringend erforderlich !
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DAS SIND WIR
- Kundenberatung und Verkauf
- Warenpflege und -präsentation
- Kassiertätigkeit
ZUSÄTZLICH FÜR FÜHRUNGSKRÄFTE: - Umgang mit betrieblichen Kennzahlen
- Verantwortung für Umsatz- und Inventurergebnisse
- Führung und Einarbeitung des Teams
- Leitung bzw. stellvertretende Leitung der Filiale nach zentralseitigen Vorgaben
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Das sind Ihre Aufgaben
- Technische bzw. fachliche Leitung der Neu- und Weiterentwicklungen bzw. der Abwicklung von Verkaufs- und Kundendienstaufträgen für die zugeordnete Produktlinie
- Definition der Entwicklungsziele (Pflichtenheft) auf Basis des Lastenheftes in Abstimmung mit dem Produktmanagement bzw. dem Kundendienst
- Technische Grundauslegung, Kostenabschätzung und Terminplanung für das Entwicklungsprojekt
- Präsentation der Entwicklungsziele bzw. Fortschritte in den Gate-Sitzungen
- Abstimmung der Materialbeschaffung mit Einkauf und Produktion
- Koordination der Geräteabnahmen und Tests (intern und extern)
- Abteilungsübergreifende fachliche Leitung der Entwicklungstätigkeiten
- Überwachung des Entwicklungsfortschritts sowie der Entwicklungsziele der Projekte
- Berücksichtigung fremder und Anmeldung eigener Schutzrechte
- Unterstützung des Vertriebs sowie des Kundendienstes bei Kundenmeetings und -besuchen
- Aktive und/oder passive Teilnahme an internen sowie externen Konferenzen und Vorträge
- Planung der Ressourcen der Abteilung und Koordination der Ressourcen der weiteren Fachbereiche Technik
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Voraussetzungen
- selbstständige Abwicklung und Leitung von Bauvorhaben mit Fokus Bereich Holzbau
- Organisatorische und wirtschaftliche Abwicklung und Steuerung der Baustellen
- Abstimmung mit Kunden und Architekten/Planern und Bauaufsichten sowie Professionisten
- Baustellenabrechnung
- Führung und Entwicklung des eigenen Technikers im Team
- Bodenständigkeit, Flexibilität und Interesse an einer Weiterentwicklung im Bereich Holzbau
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