Beginn/Dauer:
- ab 15.09.2025
- auf 4 Jahre
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Beginn/Dauer:
- ab 01.10.2025
- auf 4 Jahre
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Beginn/Dauer:
- ab 01.10.2025
- befristet bis 28.02.2026, Möglichkeit zur Verlängerung auf maximal 4 Jahre bei fortdauerndem Bedarf, Vorliegen der Voraussetzungen und positiver Leistungsbeurteilung
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Beginn/Dauer:
- ab 01.09.2025
- bis 19.07.2027, längstens jedoch bis zur Rückkehr der Stelleninhaberin/des Stelleninhabers
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Beginn/Dauer:
- ab 05.11.2025
- bis 30.06.2026, längstens jedoch bis zur Rückkehr der Stelleninhaberin/des Stelleninhabers
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Beginn/Dauer:
- ab 01.10.2025
- befristet bis 30.09.2026, Möglichkeit zur Verlängerung auf maximal 4 Jahre bei fortdauerndem Bedarf, Vorliegen der Voraussetzungen und positiver Leistungsbeurteilung
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Beginn/Dauer:
- ab 13.09.2025
- bis 12.09.2026, längstens jedoch bis zur Rückkehr der Stelleninhaberin/des Stelleninhabers
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Ihre Aufgaben
- Strategischer Einkauf von großen mechanischen Komponenten
- Entwicklung und Umsetzung von Warengruppenstrategien
- Auswahl, Bewertung und Entwicklung von Lieferanten auf internationaler Ebene
- Durchführung von Marktanalysen und Benchmarkings zur Identifikation von Einsparpotenzialen
- Verhandlung von Rahmenverträgen, Preisen und Lieferbedingungen
- Unterstützung bei Make-or-Buy-Entscheidungen und Kostenanalysen
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Deine Aufgaben
- Erstellung präziser Texte und aussagekräftiger Illustrationen im konzernweiten Redaktionssystem unter Einhaltung unserer Vorgaben und Richtlinien
- Bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Entwicklung, Konstruktion, Vertrieb und Service für optimal abgestimmte Inhalte
- Eigenständige Recherche, Beschaffung und Abstimmung von relevanten Informationen
- Beauftragung externer Übersetzungsdienstleister sowie Sicherstellung qualitativ hochwertiger Übersetzungen
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Produktmanagement | Neu-Götzens | Vollzeit
- Mitbewerbs- und Marktanalysen
- Erstellung von Produktkonzepten
- Organisation von Produkteinführungen
- Laufende Sortimentsanalyse und -pflege
- Schnittstellenbetreuung zu internen Stakeholdern
- Optimierung der PROLICHT 3D Konfiguratoren
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Ihre berufliche Zukunft
- operativer Einkauf von medizinischen und nicht-medizinischen Ge- und Verbrauchsgütern
- Angebotseinholung und -auswertung
- Preis- und Konditionsverhandlung in Zusammenarbeit mit dem Zentraleinkauf Innsbruck
- Durchführung von Bestellungen über SAP
- Überwachung von Liefertermin und Bestellprozessen
- administrative Aufgaben (Artikelanlage/-wartung, Dokumentation, Koordination und laufende Optimierung der Beschaffungsprozesse/kosten
- Mitarbeit in der Finanzbuchhaltung (Bankbuchhaltung, Debitorenbuchhaltung, Kreditorenbuchhaltung)
- Unterstützung im Berichtswesen
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Deine Qualifikationen
- Abgeschlossene, facheinschlägige Ausbildung
- Mindestens 1 Jahr Erfahrung im Front Office Bereich
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Sicherer Umgang mit dem PC sowie Erfahrung mit dem Hotelprogramm MEWS sind von Vorteil
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
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Ihr Profil:
- Absolvierte kaufmännische Ausbildung
- Selbständige Arbeitsweise & schnelle Auffassungsgabe
- Organisationstalent & Teamfähigkeit
- Gute EDV-Anwenderkenntnisse
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Wir bieten:
- TOP BEZAHLUNG, je nach Qualifikation und Praxis
- Ab Sommersaison 22.05. bis 02.11.2025
- gerne auch längerfristig wieder ab 18.12.2025
- Verpflegung frei, auch an den freien Tagen
- Einzelzimmer mit freiem WLAN, Flat TV, Dusche,
- Deutschkenntnisse erforderlich!
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Innsbruck, Österreich
14.07.2025
Innsbruck, Österreich
Ihre Vorteile
Diese Stelle ist ab sofort zu besetzen.
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Innsbruck, Österreich
14.07.2025
Innsbruck, Österreich
Ihre Vorteile
Gehalt abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung (Mindestjahresbruttogehalt lt. Kollektivvertrag € 46.781,00).
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Ihre berufliche Zukunft
- fachspezifischer, theoretischer und praktischer Unterricht (Schwerpunkt Molekularbiologie)
- Betreuung von Projekt- und Bachelorarbeiten
- Mitarbeit in Forschungs- und Entwicklungsaktivitäten
- Mitarbeit in der kontinuierlichen Weiterentwicklung des FH-Bachelor-Studiengangs
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Ihre Aufgaben
- Planung & Betreuung von Hotel-Veranstaltungen und Feierlichkeiten wie Hochzeiten, Geburtstage, Seminare & Firmenfeiern sowie unserer STOCK
- Hitwochen (Yogawochen, Sportwochen, Business-Events)
- Koordination & Planung des Jahres-Musik-Plans
- Erstellung von Angeboten und Reservierungen für Seminare & Feierlichkeiten und sowie die Mitarbeit in unserer Reservierungsabteilung
- während den Veranstaltungen bist Du der persönliche Ansprechpartner unserer Gäste
- Hausführungen und Kundenabsprachen vor Ort
- Bearbeitung unserer Gästefeedback´s mittels Fragebogen und die damit verbundene Betreuung der Portale wie Tripadvisor, Holidaycheck & Co.
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Deine Fähigkeiten sind gefragt
- Sicherstellung der Gästezufriedenheit, Qualitäts-, Service- und Hygienestandards
- Starke wirtschaftliche und fachliche Einbringung mit analytischen Aufgaben
- Teilverantwortlich für die operative Führung des Hotelbetriebs bzw. Koordination der operativen Abläufe aller Abteilungen und den dazugehörigen Abteilungs- und Teamleitern
- Aktive Leitung und Vollverantwortung für die F&B Abteilung inkl. volle Kassenverantwortung
- Erstellung von Inventuren
- Ggf. Mentoring, Coaching und regelmäßiges Feedback an die Mitarbeiter sowie Mitarbeiterschulungen, Mitarbeitereinsatzplanung und Dienstplangestaltung
- Weiterentwicklung und Optimierung von Arbeitsabläufen
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“More than cooking.”
- Entwicklung und Pflege der Kunden im jeweiligen Vertriebsgebiet
- Aktives Verkaufen und Beraten am POS
- Bearbeitung von Kundenkorrespondenz und Protokollierung, Pflege des CRM-Systems
- Eigenverantwortliche Termin- und Tourenplanung
- Technische Beratung sowie Trainings bei Kunden vor Ort
- Betreuung von Kunden auf Messen und Ausstellungen
- Planung und Durchführung von Marketingaktivitäten und Events bei Kunden
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AUFGABEN
- Je nach Qualifikation und Erfahrung: Facharbeiter- oder Helfer-Tätigkeiten (Anlagen- und Maschinenführer, Schleifer, Sortierer, Paketierer …)
- Einstellung der Anlagen und Überwachung des Produktionsvorganges
- Einhaltung von Richtlinien (sicherheitstechnische Vorschriften, Qualitätsvorgaben)
- Mitverantwortung für Ordnung und Sauberkeit am Arbeitsplatz
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Deine Qualifikationen
- Abgeschlossene, facheinschlägige Ausbildung
- Mindestens 1 Jahr Erfahrung im Front Office Bereich
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Sicherer Umgang mit dem PC sowie Erfahrung mit dem Hotelprogramm MEWS sind von Vorteil
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
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Ihre Aufgaben:
- Zuständig für den telefonischen, schriftlichen und persönlichen Kontakt mit unseren Kunden und Lieferanten, sowie den jeweiligen Behörden am Empfang
- Selbstständiges, grammatikalisch und korrektes Bearbeiten der Geschäftskorrespondenz (wie E-Mail, Briefe, Diktate, Angebote, Protokolle, Schadensmeldungen etc.)
- Bearbeiten von administrativen Aufgaben und Unterstützen der Abteilungsleiter und Standortleitung
- Organisation des Büros und der Ablage sowie Verantwortlich für die Verwaltung und Aktualisierung von Dokumenten und Listen
- Verteilen der Post, Erfassen der Eingangsrechnungen und ggf. Nacherfassen bei Mahnungen
- Beantwortung von Auskünften und Kundenanfragen oder Reklamationen
- Überwachen und Koordinieren der Termine und Abläufe von Eigentümerversammlungen, Meetings und Onlinekonferenzen.
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💡 Deine Aufgaben sind vielfältig und sinnstiftend
- Du arbeitest an der Schnittstelle zwischen Katholischer Jungschar, Katholischer Jugend und weiteren Akteur:innen in der Kinder- und Jugendpastoral.
- Du begleitest ehren- und hauptamtliche Teams sowie Multiplikator:innen in Dekanaten, Seelsorgeräumen und im Ordinariat – fachlich und seelsorgerisch.
- Du unterstützt Dekanatsjugendseelsorger:innen und baust ein Netzwerk junger Priester auf, die sich für Kinder- und Jugendpastoral engagieren.
- Du bist ansprechbar für geistliche Begleitung – für junge Menschen ebenso wie für unsere Teams.
- Du bringst dich in der „Taskforce Liturgie“ der Katholischen Jugend und in der Diözesanleitung der Jungschar ein.
- Du gestaltest spirituelle Angebote wie Gottesdienste, Wallfahrten, Einkehrtage oder Reisen (z. B. Weltjugendtag) mit und organisierst gemeinsam mit dem Miniteam die Miniwallfahrt – ein echtes Highlight!
- Du bist mit Priestern vor Ort im Austausch und bringst deine Ideen in Projekte und Fachbereiche ein.
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Das sind wir
- 1. Lehrjahr: 1.000,- Euro / brutto pro Monat
- 2. Lehrjahr: 1.292,73 Euro / brutto pro Monat
- 3. Lehrjahr: 1.641,15 Euro / brutto pro Monat
- Prämien für deine ausgezeichneten schulischen Leistungen sowie bei einer ausgezeichneten Lehrabschlussprüfung
(im Jahr 2024 war eine Prämie bis zu 2.100,- Euro brutto möglich) - Einemögliche Mitarbeiter*innen-Beteiligungsprämie ab dem 2. Lehrjahr (diese betrug für das Jahr 2024 836,- Euro steuerfrei)
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