Beginn/Dauer:
- ab 15.09.2025
- auf 4 Jahre
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Beginn/Dauer:
- ab 01.06.2025
- auf 4 Jahre
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Beginn/Dauer:
- ab 01.06.2025
- auf 4 Jahre
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Beginn/Dauer:
- ab 04.06.2025
- bis 04.04.2026, längstens jedoch bis zur Rückkehr der Stelleninhaberin/des Stelleninhabers
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Beginn/Dauer:
- ehest möglich
- auf 4 Jahre, Möglichkeit zur Entfristung bei fortdauerndem Bedarf und positiver Leistungsbeurteilung
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Beginn/Dauer:
- ab 15.09.2025
- auf 3 Jahre
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Beginn/Dauer:
- ab 01.08.2025
- auf 3 Jahre
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Beginn/Dauer:
- ab 01.10.2025
- befristet bis 29.02.2028, Möglichkeit zur Verlängerung auf maximal 4 Jahre bei fortdauerndem Bedarf, Vorliegen der Voraussetzungen und positiver Leistungsbeurteilung
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Beginn/Dauer:
- ab 01.06.2025
- befristet bis 30.11.2025, Möglichkeit zur Verlängerung auf maximal 4 Jahre bei fortdauerndem Bedarf, Vorliegen der Voraussetzungen und positiver Leistungsbeurteilung
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Beginn/Dauer:
- ab 15.06.2025
- auf 4 Jahre
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Beginn/Dauer:
- ab 16.06.2025
- befristet bis 25.09.2025, Möglichkeit zur Verlängerung auf maximal 4 Jahre bei fortdauerndem Bedarf, Vorliegen der Voraussetzungen und positiver Leistungsbeurteilung
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Beginn/Dauer:
- ab 31.05.2025
- befristet 6 Monate, Möglichkeit zur Verlängerung auf maximal 4 Jahre bei fortdauerndem Bedarf, Vorliegen der Voraussetzungen und positiver Leistungsbeurteilung
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Beginn/Dauer:
- ab 31.05.2025
- befristet 6 Monate, Möglichkeit zur Verlängerung auf maximal 4 Jahre bei fortdauerndem Bedarf, Vorliegen der Voraussetzungen und positiver Leistungsbeurteilung
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Beginn/Dauer:
- ab 31.05.2025
- befristet 6 Monate, Möglichkeit zur Verlängerung auf maximal 4 Jahre bei fortdauerndem Bedarf, Vorliegen der Voraussetzungen und positiver Leistungsbeurteilung
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Beginn/Dauer:
- ab 01.10.2025
- befristet bis 28.02.2026, Möglichkeit zur Verlängerung auf maximal 4 Jahre bei fortdauerndem Bedarf, Vorliegen der Voraussetzungen und positiver Leistungsbeurteilung
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Beginn/Dauer:
- ab 01.06.2025
- auf 4 Jahre
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Das bieten wir Ihnen:
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Abwechslung und ein starkes Team -
Krisensichere und langfristige Beschäftigungsperspektiven -
Flexible Arbeitszeitmöglichkeiten -
Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben -
Weiterbildungsmöglichkeiten -
Finanzielle Unterstützungsleistungen (z.B. Jobticket, zum Mittagessen) -
Mindestentgelt bei 40 Wochenstunden monatlich € 4.950,60 brutto (Überzahlung bei zweckdienlicher und bedeutsamer Berufserfahrung)
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Aufgaben:
- Individuelle Beratung von Kunden zu Themen rund um Wohnbaufinanzierung und Immobilienkredite
- Aktive Marktbearbeitung (Neukundenakquise)
- Erarbeitung von Finanzierungslösungen, die den Bedürfnissen der Kunden entsprechen
- Unterstützung bei der Auswahl von Finanzierungsmodellen und -produkten
- Durchführung von Marktanalysen und Wettbewerbsbeobachtungen
- Begleitung der Kunden durch den gesamten Finanzierungsprozess – von der ersten Anfrage bis zur Auszahlung
- Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen
- Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Kreditabteilung und Risikomanagement
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Deine Aufgabengebiete
- gründliche Reinigung der Hallen, Foyers, Allgemeinflächen, sanitären Anlagen und Büroräumlichkeiten
- Sicherstellen von Ordnung und Sauberkeit in den Außenbereichen
- bei Bedarf Fenster- und Fassadenreinigung
- fallweise Übernahme von diversen Hilfsarbeiten, wie Bestuhlung von Sälen etc.
- fachgerechtes Beseitigen von Abfällen
- Bereitstellung von Materialien (Seife, Desinfektionsmittel, Handpapier etc.)
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Ihre Aufgaben:
- Kassieren von Speisen und Getränken
- Bedienung des Kassensystems und Abrechnung
- Ausgabe von Kaffee- und Backspezialitäten
- Kundenberatung und freundlicher Gästekontakt
- Auffüllen von Theken und Präsentation der Speisen
- Reinigung der Servicebereiche und Einhaltung der Hygienestandards
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Unser Angebot
- Familienfreundliche Arbeitszeiten und sicherer Arbeitsplatz
- Verschiedene Mitarbeitervergünstigungen und Unterstützung bei Weiterbildungen
- Kollegiales Betriebsklima
- Hochwertige Arbeitskleidung
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Ihre berufliche Zukunft
- Du arbeitest in einer offenen Arbeitsumgebung mit transparenten Abläufen und vielen Unterstützungsangeboten wie Peer Groups, Coaching und digitaler Pflegedokumentation
- Du kannst auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit im interprofessionellen Team bauen
- Wir schätzen und respektieren unsere Mitarbeitenden
- Wir bieten dir die Möglichkeit einer gesunden Balance zwischen Beruf, Familie und Freizeit
- Unsere vielfältigen und dynamischen Unternehmensbereiche bieten dir immer wieder neue Perspektiven zur Weiterentwicklung deiner fachlichen, pädagogischen und/oder Führungskompetenzen
- Dein Beitrag macht einen spürbaren Unterschied
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Ihre berufliche Zukunft
Die Universitätsklinik für Gynäkologie und Geburtshilfe bietet eine breite Basis der Versorgung im Bereich Gynäkologie, Geburtshilfe, Pränataldiagnostik, Senologie und Onkologie.
In einem strukturiertem Curriculum lernen Sie ganzheitlich psychosoziale Betreuung von Patientinnen wie auch die modernsten diagnostischen und operativen Techniken.
Als Perinatalzentrum betreuen wir Risiko-Schwangere von Beginn der Schwangerschaft bis zu Entbindung, deren Betreuung ist uns ein besonderes Anliegen.
Als zertifiziertes onkologisches und senologisches Zentrum betreuen wir Frauen mit gynäkologischen Malignomen in höchster Qualität und bieten eine entsprechende Ausbildung.
In unserem Lehrzentrum besteht die Möglichkeit Geburtssimulation sowie laparoskopische Techniken zu üben.
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Profil
- Abgeschlossene Schulausbildung oder Lehre, idealerweise Ausbildung im Gastgewerbe oder Einzelhandel
- Freundlichkeit im Umgang mit Kund*innen und Kolleg*innen
- Interesse an der Arbeit mit Lebensmitteln
- Kreativität und Gespür für ansprechende Gestaltung der Feinkosttheke
- Qualitätsbewusstsein und Sauberkeit
- Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft
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IHRE AUFGABEN
- Sie übernehmen pfarrliche Büroarbeiten für die Pfarren Oberperfuss und Kematen. Dazu zählen unter anderem die Büroverwaltung und -organisation, Erstellung der Gottesdienstordnung, allgemeiner Schrift- und Parteienverkehr und das Ausstellen von Urkunden.
- Sie unterstützen uns bei der Pfarrbuchhaltung, wie beispielsweise durch Erledigung der Bankangelegenheiten oder Verwaltung und Abrechnung der Vermietungen.
- Sie führen die Matriken für die Pfarren.
- Sie wirken in der Öffentlichkeitsarbeit (Homepage, Pfarrbrief, Schaukasten, Schriftenstand, etc.) mit.
- Sie koordinieren und überblicken den liturgischen Jahreskalender und sind für die Planung und Koordination von Terminen, Veranstaltungen und Räumlichkeiten der Pfarren zuständig.
- Sie arbeiten mit allen haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeiter:innen im Seelsorgeraum zusammen.
- Arbeitsort ist vorrangig im im Zentrum des Seelsorgeraums, in Kematen, aber auch in Oberperfuss.
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DEINE AUFGABEN
- Kommissionierung
- Warenannahme und -ausgabe inkl. Kontrolle
- Einlagerung von Waren und Koordination der Materialbereitstellungen für die Produktion
- EDV-mäßige Erfassung der Lagerbewegungen
- Aufräumarbeiten und Mithilfe im Bereich Lager
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Deine Aufgaben:
- Aktiver Verkauf und Beratung unserer KundInnen
- Unterstützung beim Visual Merchandising
- Tägliche To-Do’s wie Lagerordnung, Kassa, Sauberkeit im Store
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Deine Aufgaben:
- Aktiver Verkauf und Beratung unserer KundInnen
- Unterstützung beim Visual Merchandising
- Tägliche To-Do’s wie Lagerordnung, Kassa, Sauberkeit im Store
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