Deine Hauptaufgaben:
- Liebevolle, verantwortungsbewusste und altersgerechte Betreuung von Kindern unterschiedlicher Altersgruppen
- Aktive Gestaltung und Durchführung von Spiel-, Kreativ-, Bewegungs- und Erlebnisangeboten (indoor & outdoor)
- Unterstützung bei Events - Du hilfst bei der Organisation und Durchführung von Kinderpartys, Shows und besonderen Veranstaltungen im Kids Club
- Sicherstellung eines strukturierten, sicheren und sauberen Betreuungsumfelds unter Einhaltung aller Hygiene- und Sicherheitsstandards
- Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung zu Kindern und Eltern sowie professionelle Kommunikation mit den Familien
- Beobachtung der Kinderentwicklung und sensibles Eingehen auf individuelle Bedürfnisse, Stimmungen und Gruppendynamiken
- Enge Zusammenarbeit im Betreuungsteam
- Unterstützung bei organisatorischen Abläufen im Kids Club (Tagesstruktur, Materialpflege, Ordnung)
- Professioneller Umgang mit herausfordernden Situationen, Konflikten oder Elternfeedback – ruhig, lösungsorientiert und empathisch
|
Tätigkeit
Freizeitassistenz & Familienentlastung für Kinder & Jugendliche
|
Ihre Aufgabe:
- Sicherstellung der Erfordernisse des funktionierenden Schulbetriebs im Innen- und Außenbereich
- Mängelbehebung in Absprache mit der zuständigen Abteilungsleitung
- Personalverantwortung für Reinigung
- Reinigung und Kontrolle der Reinigungsleistungen
- Führen von Wartungsbüchern, Dokumentation
- Unterstützung der Abteilungsleitungen der VOSÖ und von Fachfirmen am Gelände
|
Vollzeit
Lienz
10.02.2026
Lienz
Dein Aufgabenbereich:
- Persönliche Begleitung und Betreuung der Auszubildenden
- Vermittlung von berufsspezifischen Kern- und Fachqualifikationen in den Bereichen Mechanik und Elektronik
- strategische Planung der Ausbildung in Abstimmung mit den Fachbereichen
- Durchführung von ausbildungsorientierten Training und Abnahme von internen Prüfungen
- Auswahl und Beurteilung der Auszubildenden
|
Beginn/Dauer:
- ab 01.04.2026
- befristet bis 31.03.2027, Möglichkeit zur Verlängerung auf maximal 4 Jahre bei fortdauerndem Bedarf, Vorliegen der Voraussetzungen und positiver Leistungsbeurteilung
|
Beginn/Dauer:
- ab 01.09.2026
- auf 4 Jahre, Möglichkeit zur Entfristung bei fortdauerndem Bedarf und positiver Leistungsbeurteilung
|
Beginn/Dauer:
- ehest möglich
- auf 4 Jahre
|
|
|
Beginn/Dauer:
- ab 01.03.2026
- befristet bis 29.02.2028, Möglichkeit zur Verlängerung auf maximal 4 Jahre bei fortdauerndem Bedarf, Vorliegen der Voraussetzungen und positiver Leistungsbeurteilung
|
Beginn/Dauer:
- ab 02.05.2026
- auf 4 Jahre
|
Aufgabenbereich:
- Durchführung von Gruppentrainings im Jugendbereich
- Einzelcoachings zur beruflichen Orientierung und Integration in den Arbeitsmarkt
- Unterstützung bei Bewerbungsschreiben, Lebensläufen & Bewerbungsprozessen
- Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche & Stärkung persönlicher Kompetenzen
- Dokumentation und Zusammenarbeit mit Projektpartner:innen
|
Gemeinde Breitenbach am Inn
Teilzeit
Breitenbach am Inn
07.02.2026
Breitenbach am Inn
Aufgaben:
- Start ab sofort
- Mitarbeit bei der ganzheitlichen Förderung sowie der individuellen Begleitung der Entwicklung der betreuten Kinder und Jugendlichen
- Unterstützung der Pädagogin in ihrer pädagogischen Arbeit
- Zusammenarbeit mit der Leitung und dem Team
|
Ihre Aufgaben
- Durchführung von Vorbereitungskursen zur Lehrabschlussprüfung (Schwerpunkt kaufmännisches Rechnen)
- Praxisnahe und verständliche Vermittlung der Lerninhalte
- Individuelle Lernbegleitung, Motivation und Unterstützung der Teilnehmenden
- Vorbereitung auf Prüfungssituationen
- Dokumentation des Lernfortschritts und Zusammenarbeit im Trainer:innen Team
|
OBI Bau- und Heimwerkermärkte
Vollzeit
Ihre Aufgaben:
- Organisation & Durchführung: Planung und Durchführung von fachlichen Coachings, Trainings und Schulungen für unsere Küchenplaner:innen sowohl digital als auch in Präsenz (Verkaufstechniken, Planungstools wie KPS und neue Sortimente).
- Qualitätsentwicklung: Enge Zusammenarbeit mit dem Trainingsmanagement zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Trainingskonzepte und -materialien, um eine hohe Beratungs- und Planungsqualität sicherzustellen.
- Individuelle Förderung: Gezielte, praxisnahe Einzel- und Team-Coachings zur Stärkung der individuellen Verkaufs- und Planungsfähigkeiten der Mitarbeiter:innen vor Ort.
- Kommunikations-Expertise: Stärkung der sozialen und kommunikativen Kompetenzen (Einwandbehandlung, Follow-Up Strategien, Verkaufsabschluss).
Vertriebsunterstützung: Analyse von Verkaufsprozessen und Verkaufsgesprächen, Ableitung von Optimierungsmaßnahmen zur Steigerung von Umsatz und Kundenzufriedenheit.
|
Ihre Aufgaben
- Planung und Durchführung von Trainings zu Berufsorientierung
(Bewerbung, Soft Skills und allgemeinbildenden Inhalten) - Gestaltung und Umsetzung von Gruppenformaten und Einzelcoaching
- Förderung fachlicher, sozialer und methodischer Kompetenzen der Teilnehmenden
- Zusammenarbeit mit externen Partner:innen
- Dokumentation der Trainings- und Lernfortschritte sowie organisatorische Tätigkeiten
|
Ihre Aufgaben
- Planung und Durchführung von Trainingseinheiten mit Schwerpunkt auf Berufsorientierung
- Unterstützende Betreuung bei der Suche nach Ausbildungs- oder Praktikumsplätzen
- Begleitung im Rahmen von Coaching in Einzel- oder Gruppensettings
- Unterstützung bei der Kontaktaufnahme zu potenziellen Arbeitgeber:innen
- Austausch mit Bildungseinrichtungen, Betrieben und Erziehungsberechtigten
|
Ihre Aufgaben
- Jugendliche bei der Vorbereitung auf die Lehrabschlussprüfung begleiten und unterstützen
- Praxisnahe Lern- und Trainingseinheiten planen und durchführen
- Praxisphasen in Übungsfirmen oder Partnerbetrieben organisieren und betreuen
- Teilnehmer:innen motivieren und individuell fördern
- Koordination der Prüfungen bei Bildungsträger:in
|
Beginn/Dauer:
- ab 09.02.2026
- auf 4 Jahre
|
|
|
Beginn/Dauer:
- ehest möglich
- auf 4 Jahre
|
Haben Sie Fragen? Wir helfen gerne!
- Bewerbungen bis 15.02.2026 ausschließlich per Email an kija@tirol.gv.at mit Motivationsschreiben und Lebenslauf. Die Bewerbungsgespräche finden
am 18.02.2026 nachmittags und am 19.02.2026 vormittags statt.
|
|
|
Teilzeit
Axams
04.02.2026
Axams
Wege finden im Gehen.
Das Elisabethinum in Axams ist eine ziemlich fröhliche Einrichtung für junge und ganz junge Menschen mit und ohne Behinderung. Wir gehören zu den Sozialen Diensten der Kapuziner, dem slw. Gegründet von Menschen, die der Überzeugung waren, dass zum Glauben auch das Tun gehört.
|
Über OVB
- Unterstützung unseres Teams bei Consulting-Projekten und Workshops im Bereich Finanzen und Wirtschaft
- Mitarbeit an Projekten zur Entwicklung und Implementierung von Team-Building-Strategien
- Recherche und Aufbereitung von wirtschaftlichen Daten und Analysen
- Aktive Teilnahme und Mitgestaltung bei Team-Meetings und Brainstorming-Sessions
|
Teilzeit
Innsbruck Land Süd
03.02.2026
Innsbruck Land Süd
Tätigkeit
Mobile Begleitung von Menschen mit Behinderungen im Wohnalltag
|
Beginn/Dauer:
- ab 01.03.2026
- befristet bis 30.09.2026, Möglichkeit zur Verlängerung auf maximal 4 Jahre bei fortdauerndem Bedarf, Vorliegen der Voraussetzungen und positiver Leistungsbeurteilung
|
Beginn/Dauer:
- ab 01.03.2026
- auf 4 Jahre
|
Beginn/Dauer:
- ab 13.04.2026
- auf 3 Jahre
|
IHR AUFGABENGEBIET:
- Gestaltung und Durchführung von Beratungsangeboten im Schulsystem
- Durchführung von Gruppenarbeiten im Klassenverband sowie in Kleingruppen
- Einzelarbeit mit Kindern und Jugendlichen
- Organisation von Workshops mit Kindern und Jugendlichen
- Konfliktregelung, Krisenintervention und Präventionsarbeit
- Die gelingende Zusammenarbeit mit Schulleiter*innen, dem Lehrerkollegium, Eltern, Erhalter und Behörden
- Organisations- und Verwaltungstätigkeiten
|
Vollzeit
Kufstein, Hall in Tirol
29.01.2026
Kufstein, Hall in Tirol
Deine Aufgaben
- Trainingsmanagement: Verwaltung von Trainingsinhalten und Gestaltung von Trainingsmaterial, Unterstützung bei Mitarbeiterschulungen
- Elektronische Dokumentenverwaltung: Lenkung und Prüfung von Dokumentation, Hilfestellung für die Fachbereiche bei der Gestaltung von Prozessen
- Organisation, Vorbereitung und Koordination von Audits, Durchführung von internen Audits (nach entsprechender Ausbildung / Befähigung)
- Nachverfolgung von Korrektur- und Vorbeugemaßnahmen, Prüfung von Verbesserungsvorschlägen
- Elektronische Verwaltung von Qualitätsverträgen
- Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung und Erweiterung des zertifizierten integrierten Managementsystems
- Unterstützung des Expertenteams bei der Berichterstattung von Qualitäts- und Umweltkennzahlen und Beantwortung von Anfragen
|
