Vollzeit
Fügen
09.09.2025
Fügen
Ihre Aufgaben:
- Führung und Koordination: Sie tragen die Verantwortung für den gesamten Bauablauf von Projekten im Bereich HKLS.
- Ansprechpartner für alle Beteiligten: Kunden, Lieferanten und das Montageteam – Sie sind die zentrale Kommunikationsstelle.
- Material und Organisation: Von der Arbeitsvorbereitung bis zur Materialbeschaffung haben Sie alles im Griff.
- Planung und Nachverfolgung: Sie erstellen und überwachen Terminpläne und kümmern sich um die Nachkalkulation sowie die Berichterstattung an die Geschäftsleitung.
- Qualität und Sicherheit: Sie stellen sicher, dass alle Vorschriften zu Arbeits- und Umweltschutz eingehalten werden.
|
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Einzelhandel / entsprechende Berufserfahrung
- Betriebswirtschaftliches KnowHow
- Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
- Freundliches und offenes Auftreten
- Freude am direkten Kundenkontakt und an der Beratung unserer Kund*innen
- Teamgeist und zuverlässige und genaue Arbeitsweise
|
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Einzelhandel / entsprechende Berufserfahrung
- Führungskompetenz und unternehmerisches Denken und Handeln
- Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
- Freundliches und offenes Auftreten
- Teamgeist und eine zuverlässige und genaue Arbeitsweise
- Freude am direkten Kundenkontakt und an der Beratung unserer Kund*innen
|
Diese Aufgaben erwarten dich
- Verantwortung für die öffentlichen Seilbahnen im Ski- und Almengebiet Hochoetz
- Ausführung der Aufgaben eines diensthabenden Betriebsleiters
- Durchführung von Wartungen und Reparaturen der Anlagen und Betriebsgebäude sowie Revisionsarbeiten
- Teil des Führungsteams Technik. Zusammenarbeit mit der Betriebsleitung und Geschäftsführung bei strategischen Themen, Personalentwicklung und Projekten
- Abwicklung von Projekten und Koordination mit externen DienstleisterInnen
|
Du:
- optimierst laufend Prozesse und Abläufe
- koordinierst die fachliche Weiterbildung deiner Mitarbeiter*innen
- lebst & vermittelst als Führungskraft aktiv unsere Unternehmenswerte
- verantwortest die Erreichung unserer Produktionsziele
|
Wir bieten interessante Aufgaben für Sie:
- Unterstützung der Projektleitung bei der technischen und administrativen Umsetzung
- Laufende Baustellen- Kosten und Projektkontrolle
- Planung und Koordination des Montagepersonals / Techniker
- Reklamationsbearbeitung
- Mitwirkung bei der kontinuierlichen Qualitätsverbesserung
|
Vollzeit
Nussdorf-Debant
09.09.2025
Nussdorf-Debant
AUFGABEN
- Leitung des Innendienstteams
- Fachberatung und Verkauf von Baustoffen an unsere Kunden
- Erstellung und Bearbeitung von Angeboten und Aufträgen
- Pflege von Kundenbeziehungen und aktive Neukundengewinnung
|
Vollzeit
Hohenems
09.09.2025
Hohenems
WIR BIETEN INTERESSANTE AUFGABEN FÜR SIE:
- Baustelleneinrichtung in Zusammenarbeit mit dem Projektleiter
- aktive Mitarbeit auf der Baustelle im gesamten Leistungsspektrum der Elektrotechnik
- Organisation und Koordination der benötigten Materialien
- Planung des Personaleinsatzes vor Ort
- Unterstützung, Anleitung und Kontrolle der Mitarbeiter
- Berichtführung und Aufmaßarbeiten
- Abstimmung und Zusammenarbeit mit der Bauaufsicht vor Ort
|
Vollzeit
Hohenems
09.09.2025
Hohenems
UNSER ANGEBOT:
- Baustelleneinrichtung in Zusammenarbeit mit dem Projektleiter
- aktive Mitarbeit auf der Baustelle
- Organisation und Koordination der benötigten Betriebsmittel und Materialien
- Koordination des Personaleinsatzes vor Ort
- Unterstützung, Anleitung und Kontrolle der Mitarbeiter vor Ort
- Führung sämtlicher geltender Aufzeichnungen
- Übernahme von Führungsaufgaben der direkt unterstellten Mitarbeiter
|
Vollzeit
Längenfeld, Langkampfen
09.09.2025
Längenfeld, Langkampfen
Wir bieten interessante Aufgaben für Sie:
- Starten Sie Ihre Karriere mit einem ein bis zwei jährigen Einsatz auf unseren Baustellen im Bereich Elektrotechnik
- Installation, Inbetriebnahme und Prüfung von elektrotechnischen Anlagen
- Dokumentation und Berichterstellung über den Fortschritt der Arbeiten
- Nach erfolgreicher Beendigung der Baustellenphase erfolgt der Übergang in eine Junior-Projektleiter-Position
|
Das Team
- Führung und Aufbau des Softwareentwicklungsteams – sowohl intern als auch mit externen Partnern
- Verantwortung für die pünktliche und qualitätsgerechte Umsetzung unserer Softwarelösungen
- Planung und Steuerung von Software-Releases und neuen Funktionen
- Sicherstellung stabiler, laufender Softwareprozesse mit Blick auf Zeit, Budget und Qualität
- Mitgestaltung technischer Konzepte in enger Abstimmung mit Solution Architect und Product Team
- Kontinuierliche Verbesserung der Abläufe entlang des gesamten Entwicklungsprozesses
- Technische Steuerung durch Übersetzung der Zielarchitektur in Epics und User Stories sowie Durchführung von Code-, Security- und Architektur-Reviews
- Verantwortung für ein modernes Delivery Management inkl. CI-/CD-Prozesse, Versionierung und technisches Risikomanagement
|
Das Team
- Leitung des Teams Technical Project Management
- Eigenständige Durchführung und Leitung von Entwicklungsprojekten
- Zentrale Organisation, Koordination und Kommunikation der Schnittstellen (intern & extern)
- Planung, Steuerung und Controlling der Projektleistung, Termine, Kosten sowie des Budgets
- Ressourcenplanung und Kapazitätsmanagement für Projekte
- Weiterentwicklung und Optimierung der unternehmensweiten Projektumsetzung unter Berücksichtigung von Effizienz, Skalierbarkeit und Zukunftsfähigkeit
|
Das Team
- Leitung von Produktentwicklungsprojekten gemäß des Produktentwicklungsprozesses
- Konzeptionierung und Entwicklung von Hausgeräteprodukten von der Idee bis zur Serienreife
- Abstimmung und Koordination projektspezifischer Module und Schnittstellen innerhalb der Systemverantwortung
- Erstellung und Führung des projektbezogenen Anforderungsmanagements
- Abstimmung mit und Koordination von internen und externen Entwicklungspartnern
- Auslegung und Konstruktion von Komponenten und Baugruppen
- Erstellung technischer Spezifikationen und Dokumenten
- Prüfung und Bewertung von Prototypen und Versuchsanlagen
|
Das Team
- Operative Unterstützung der Projekt- und Programmleitung inkl. Terminplanung, Koordination und Monitoring
- Entwicklung, Pflege und Umsetzung von Standards, Methoden und KPIs im Projekt-, Programm- und Portfoliomanagement
- Moderation von Workshops sowie Organisation und Durchführung interner und externer Schulungen
- Coaching von Projektleitern und Rolleninhabern in klassischen, agilen und hybriden Projektstrukturen
- Pflege und Weiterentwicklung von Projektmanagement-Tools und -Strukturen zur Effizienzsteigerung
- Kommunikation und Informationsfluss zwischen Projektbeteiligten sicherstellen, inkl. Reporting und Dokumentation
|
Das Team
- Verantwortung für die Digitalisierung des Vertriebs sowie der Vertriebskennzahlen
- Definition (Anforderungsmanagement), Initialisierung sowie Implementierung von Sales Excellence-Projekten wie Weiterentwicklung CRM-System und laufende Prozessverbesserungen
- Entwicklung der Strategien zur einer effektiven Vertriebssteuerung für alle Vertriebskanäle
- Implementierung der daraus abgeleiteten Maßnahmen in Zusammenarbeit mit Operations, IT und anderen Bereichen
- Bereitstellung eines zentralen Supports der gesamten Vertriebsstruktur durch eine exzellente Datenstruktur (Kundendaten, Kundeninformationen)
- Berichterstattung an die Bereichsleitung inkl. Aufbereitung von Entscheidungsvorlagen
|
Das Team
- Aufbau, Implementierung und Weiterentwicklung eines standortbezogenen HSE-Managementsystems gemäß ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 und relevanter gesetzlicher Vorgaben für unsere vertikale Fabrik
- Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in sämtlichen HSE-relevanten Fragen
- Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen, Sicherheitsanalysen sowie Unfalluntersuchungen inkl. Maßnahmenverfolgung
- Organisation und Durchführung von internen Audits, Begehungen sowie Sicherheitsunterweisungen in Bezug auf Arbeitssicherheit
- Kontakt zu den zentralen HSE-Verantwortlichen sowie Sicherstellung der Einhaltung von BORA-Vorgaben und Richtlinien am Standort
- Bindeglied zu Behörden, Verantwortlich für die Beachtung aller rechtlichen Verpflichtungen und Berichtspflichten
- Auswertung und Reporting relevanter HSE-Kennzahlen (KPIs) sowie Ableitung geeigneter Verbesserungsmaßnahmen
|
Das Team
- Technische Projektleitung für die Auslegung und Planung der Produktionseinrichtungen entsprechend des Industrialisierungs- und Produktentwicklungsprozesses
- Schnittstelle zur Produktentwicklung hinsichtlich optimaler fertigungs-, montage-, logistik- und automatisierungsgerechter Auslegung (DFx)
- Konzeption und Planung von Fertigungsanlagen und Prüfstationen
- Erstellung der produktionstechnischen Anforderungen und Spezifikationen
- Auslegung von Komponenten und Baugruppen der Produktionsanlagen
- Abstimmung und Koordination externer Entwicklungspartner und Lieferanten
- Erstellung von Erprobungsplänen und Durchführung von Abnahmen bei Herstellern und an der Produktionsstätte
|
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Einzelhandel / entsprechende Berufserfahrung
- Betriebswirtschaftliches KnowHow
- Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
- Freundliches und offenes Auftreten
- Freude am direkten Kundenkontakt und an der Beratung unserer Kund*innen
- Teamgeist und zuverlässige und genaue Arbeitsweise
|
Darum geht´s:
- Unterstützung des Restaurantleiters bei der operativen und strategischen Leitung des gesamten Restaurantbetriebes
- Koordination des Service-Teams, Planung von Routinen und Abläufen
- Sicherstellung höchster Gästebetreuung, Qualitätsstandards und Servicequalität
- Personalführung, Einsatzplanung, Einarbeitung neuer Mitarbeiter
|
Darum geht´s:
- Führung und Organisation des Küchenteams, Koordination aller Arbeiten in der Küche
- Aufsichtspflicht, Verwaltung der Küchenlager
- Überwachung und Sicherstellung der Hygienestandards
- Einkauf und Kontrolle von Waren
- Planung und Erstellung von Speisen und Speiseplänen
|
Ziel der Position:
- Leitung des gesamten Küchenbetriebs der Winelounge – organisatorisch, fachlich und personell
- Entwicklung und Umsetzung kreativer, saisonaler À-la-carte-Menüs mit kulinarischer Handschrift, in Absprache mit der Hoteldirektion
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Küchenteams
- Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft sowie Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im Service
- Verantwortung für Einkauf, Kalkulation, Wareneinsatz und
- Verantwortung für Arbeitszeitmodelle, Dienstpläne, Inventuren, sowie allgemeine wirtschaftliche Küchensteuerung
- Einhaltung und Überwachung aller Hygiene- und Qualitätsstandards nach HACCP
|
Aufgaben
- Sicherstellen reibungsloser Produktion nach Budget und Auftrag
- Planen und Überprüfen von Produktion und Personaleinsatz
- Überwachen und Planen von Wartungen und Reparaturen
- Betreuen und Einschulen der Mitarbeitenden
- Sicherstellen der Einhaltung von Sicherheits-, Brand- und Arbeitsvorschriften
- Zusammenarbeiten mit Werksleitung und Fachabteilungen
- Umsetzen von Lean- und KVP-Maßnahmen zur Prozessoptimierung
- Berichterstatten an den Werksleiter
|
Deine Hauptaufgaben:
- Stellvertretende Leitung der Winelounge-Küche auf fachlicher, personeller und organisatorischer Ebene
- Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung kreativer, saisonaler À‑la‑carte-Menüs in enger Abstimmung mit dem Küchenchef
- Aktive Mitarbeit im Küchenalltag – Mise-en-place, Zubereitung, Anrichten
- Führung, Motivation und Förderung des Küchenteams nach den Familux-Werten
- Verantwortliche Überwachung von Abläufen, Arbeitsplänen und Qualität der Bereiche
- Mitwirkung bei Einkauf, Lagerhaltung, Warenwirtschaft und Inventurprozessen
- Sicherstellung von Hygiene, HACCP-Konformität und Qualitätsstandards
- Enge Zusammenarbeit mit Küchenchef, Serviceteam und weiteren F&B-Bereichen zur optimalen Abstimmung der Abläufe
|
|
|
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung, bevorzugt im technischen Bereich oder eine Ausbildung zum/zur Lagerist*in
- Erste Führungserfahrung von Vorteil
- Kenntnisse in der Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen
- Gute EDV-Kenntnisse
- Hohes Maß an Eigenverantwortung und Engagement
|
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung, bevorzugt im technischen Bereich oder eine Ausbildung zum/zur Lagerist*in
- Erste Führungserfahrung von Vorteil
- Kenntnisse in der Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen
- Gute EDV-Kenntnisse
- Hohes Maß an Eigenverantwortung und Engagement
|
Vollzeit
Kundl, Imst, Lauterbach, Unterbernbach, Uelzen
08.09.2025
Kundl, Imst, Lauterbach, Unterbernbach, Uelzen
Aufgaben
- Unterstützen und Vertreten der Bereichsleitung in technischen, organisatorischen und kaufmännischen Belangen
- Koordinieren und Leiten von Energieprojekten
- Erstellen von Ausschreibungsunterlagen für Neu- und Umbauprojekte sowie technisches Bewerten von Angeboten
- Managen von Schnittstellen zwischen den Stakeholdern und Sicherstellen von Budgets, Qualitätstandards und Terminen
- Weiterentwickeln von technischen Standards und internen Prozessen
- Reiseeinsatz für Projektkoordination vor Ort
|
Allgemeines:
- Es macht Ihnen Spaß, mit Lebensmitteln zu arbeiten (Wurstwaren, Frischfleisch, Käse, Brot und Gebäck)
- Sie sind Verkäufer:in aus Leidenschaft und die persönliche Beratung macht Ihnen Freude
- Sie führen und betreuen die Feinkostabteilung selbstständig und achten dabei auf die Umsetzung der gültigen Qualitäts- und Hygienestandards
- Sie koordinieren die Warenverfügbarkeit und Warenpräsentation (Fokus auf Frische, Qualität, Lebensmittelsicherheit und Konsumentenschutz)
- Sie setzen Sortimentsvorgaben und Arbeitstechniken selbstständig um
- Gemeinsam mit Ihrem Team arbeiten Sie laufend an der Erfüllung der Bereichskennzahlen
- Die Motivation und die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden liegen Ihnen am Herzen
|
Vollzeit
Kundl, Imst, Lauterbach, Unterbernbach, Uelzen
08.09.2025
Kundl, Imst, Lauterbach, Unterbernbach, Uelzen
Aufgaben
- Unterstützen und Vertreten der Bereichsleitung in technischen, organisatorischen und kaufmännischen Belangen
- Koordinieren und Leiten von Energieprojekten
- Erstellen von Ausschreibungsunterlagen für Neu- und Umbauprojekte sowie technisches Bewerten von Angeboten
- Managen von Schnittstellen zwischen den Stakeholdern und Sicherstellen von Budgets, Qualitätstandards und Terminen
- Weiterentwickeln von technischen Standards und internen Prozessen
- Reiseeinsatz für Projektkoordination vor Ort
|
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Einzelhandel / entsprechende Berufserfahrung
- Führungskompetenz und unternehmerisches Denken und Handeln
- Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
- Freundliches und offenes Auftreten
- Teamgeist und eine zuverlässige und genaue Arbeitsweise
- Freude am direkten Kundenkontakt und an der Beratung unserer Kund*innen
|
