Zahnärztin/Zahnarzt 20 Std./Woche
UNIVERSITÄTSKLINIK FÜR MUND-, KIEFER- UND GESICHTSCHIRURGIE, AB SOFORT AUF 9 MONATE AB DIENSTANTRITT
Das zählt zu Ihren Aufgaben
- ärztliche Tätigkeit
- Forschung, Lehre, Verwaltung
Das bringen Sie mit
- abgeschlossenes Medizinstudium bzw. Zahnmedizinstudium
- Zahnärztin/Zahnarzt oder Ausbildung zur Fachärztin/zum Facharzt für Stomatologie
- Bereitschaft zur Mitwirkung in Forschung und Lehre
- bei Vorliegen einer publizierten ErstautorInnenschaft ist eine Höherstufung „B1, GH 2“ auf „B1, GH 3“ möglich
Ihre Benefits
- Betriebliche Pensionskasse
- Gesundheit am Arbeitsplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Vergünstigte Parkmöglichkeiten
- Vergünstigungen und Firmenrabatte
- Vergünstigtes Mittagessen
- Weiterbildung
- Kinderbetreuung
- Homeoffice
- Fahrtkostenzuschuss
- Work Life Balance
- Events
Unser Angebot
Im Zentrum Tirols gelegen, bieten wir beste Rahmenbedingungen an einem attraktiven Standort, einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz, ein wertorientiertes Arbeitsumfeld, spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten, die Möglichkeit der fachlichen und persönlichen Weiterbildung sowie zahlreiche (freiwillige) betriebliche Zusatzleistungen.
Für die vorgesehene Verwendungsgruppe B1, GH 2 beträgt das kollektivvertragliche Mindestentgelt derzeit € 1.942,60 brutto pro Monat (14 x jährlich) und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltbestandteile erhöhen.
Bewerbungsprozess
Die rechtsverbindliche und vollständige Ausschreibung dieser Stelle finden Sie im jeweiligen Mitteilungsblatt. Ihre aussagekräftige Bewerbung (im PDF-Format) senden Sie bitte bis zum 27.09.2023 (einlangend) unter der Angabe der Kennzahl MEDI-19001 per E-Mail an: bewerbung@i-med.ac.at
Die Medizinische Universität Innsbruck strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und beim allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei Unterrepräsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.
