Team- und Projektleiter:in Automatisierung (m/w/d)

Team- und Projektleiter:in Automatisierung (m/w/d)

SPIEGLTEC ist ein unabhängiges Engineering-Dienstleistungsunternehmen im pharmazeutischen und chemischen Bereich und seit 25 Jahren am Markt vertreten. Als Generalplaner begleitet das SPIEGLTEC Team den Kunden von der Projektidee über die Umsetzung bis zur Inbetriebnahme.

Zur Verstärkung unseres Automatisierungsteams in Kundl, suchen wir zum nächstmöglichen Eintritt eine/n

Team- und Projektleiter:in Automatisierung (m/w/d)

DEINE AUFGABEN

  • fachliche und disziplinäre Leitung unseres Automatisierungsteams 
  • Projekt-, Ressourcen und Kapazitätenplanung innerhalb des Teams
  • proaktive fachliche Qualitätssicherung und -entwicklung der Teammitglieder
  • Abwicklung diverser Personalagenden (Organisation und Leitung von Gesprächen, Bedarfsmeldungen etc.)
  • Teambuilding und Interessensvertretung des Teams
  • Abwicklung von Automatisierungsprojekten im Bereich der Prozessautomation 
  • Begleitung des Kunden von der Beratung, Konzepterstellung, Planung bis hin zur Inbetriebnahme und weiteren Anlagenbetreuung
  • Konfiguration und Programmierung der Steuerungs-, Visualisierungs- und Prozessleitsysteme von verschiedenen Herstellern

DAS SOLLTEST DU MITBRINGEN

  • abgeschlossene technische Ausbildung mit Schwerpunkt Automatisierungstechnik, Mechatronik o.ä.
  • mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung
  • motivierende Persönlichkeit mit hoher Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • selbstständige, verantwortungsvolle und sorgfältige Arbeitsweise
  • professioneller Umgang mit Kunden, Behörden, Lieferanten
  • sehr gute Deutschkenntnisse

WAS DICH ERWARTET

  • abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben in einem motivierten Team mit hervorragendem Arbeitsklima
  • flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell und attraktive, überkollektivvertragliche Entlohnung
  • ein aufstrebendes Unternehmen mit sicherem Arbeitsplatz
  • flache Organisationsstruktur mit kurzen Entscheidungswegen und einem Miteinander auf Augenhöhe
  • individuelle Fortbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten
  • praxisorientierter und betreuter Einstieg durch Mentoring-System
  • Home Office-Tage nach Einarbeitung
  • gute Infrastruktur und öffentliche Anbindung, kostenlose Parkplätze
  • viele attraktive Benefits wie z.B. Mitarbeiter-Events, Essenszuschüsse, Snacks, Pendlerticket, Fahrradleasing, Unfallversicherung, Sportangebote, Prämien u.v.m.

Eine attraktive, leistungsorientierte Vergütung ist vorgesehen, entsprechende Qualifikation und Berufserfahrung werden berücksichtigt.
Das Mindestbruttogehalt orientiert sich an dem Kollektivvertrag für Angestellte in Information und Consulting.