Für unsere Zentrale in Innsbruck suchen wir eine/n
MitarbeiterIn Treasury Sales/Vertriebsunterstützung & Handel
Die Hypo Tirol ist die Bank, in der Beruf zur Berufung wird. Sie gibt Ihren Karriereplänen Rückenwind und unterstützt Sie dabei Ihr volles Potential auszuschöpfen. Mit der Sicherheit eines Traditionsunternehmens und der Gestaltungsfreiheit eines modernen Arbeitgebers.
Aufgaben:
- Wartung der FIT-Datenbank (Zins- und Währungsinformationen)
- Gestaltung der Masterlisten und Produktauswahl bzw. Produktprüfung (Product Governance)
- Definition Portfolios und Wartung von PIA (Portfolio Illustrator Advanced).
- Erstellung von Beratungsunterlagen, Verkaufshilfen, Factsheets zur Unterstützung von Verkaufsschwerpunkten
- Weitergabe aller relevanten Informationen für den Bereich Anlegen (FIT= Finanz Informations Tool)
- Organisation und Abhalten von Schulungen und Informationsveranstaltungen für Berater (Vorort; Telefonkonferenzen usw.).
- Analyse und Monitoring des Geschäftsverlaufes Koordination bei der Erstellung von Publikationen und Newslettern zum Thema Anlegen
- Außerbörslicher Handel mit Devisen, Valuten, Anleihen, Zertifikaten sowie Gold und Münzen (zur Deckung Kundenbedarf)
- Unterstützung bei Kundenbesuchen als Experte
Qualifikationen:
- Expertenwissen in Finanzprodukten (Devisen, Zinsen, Wertpapiere) inkl. Pricing
- gutes Verständnis für volks- und finanzwirtschaftliche Zusammenhänge
- Kenntnisse über die Theorien und praktische Implementierung des Portfoliomanagement
- Gute EDV Kenntnisse (z.B.: MS-Office, Bloomberg, Reuters)
Unser Angebot:
- Sichere, attraktive sowie zukunftsorientierte Rahmenbedingungen und Benefits
- Ein Umfeld, in dem Ihre Expertise geschätzt wird und in dem Sie Verantwortung übernehmen können
- Flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit ohne Kernzeiten), damit sich Ihr Privat- und Berufsleben gut vereinbaren lassen
- Ein sympathisches Team mit ambitionierten KollegInnen in einem wertschätzenden und kommunikativen Umfeld
- Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebsrestaurant
- Eine deutliche Überzahlung des anzuwendenden Kollektivvertrags gemäß §9 Abs.2 des Gleichbehandlungsgesetzes
Unsere Benefits:
- Arbeitszeiten
- Erreichbarkeit
- Gesundheit
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Verkehrsmittel
- Vorsorge
- Weiterbildung
