Das bringst du mit:
- Mehrjährige Berufserfahrung im Office-, Empfangs- oder Assistenzbereich
- Selbstständige, strukturierte und vorausschauende Arbeitsweise
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Standorte in Tirol, Oberösterreich und Salzburg
- Sie leiten eine Abteilung und sind für die Umsatz- und Ergebniserreichung des Teams verantwortlich. Sie steuern den Verkauf und sind erster Ansprechpartner für Kunden und Mitarbeiter/innen.
- Die Führung, Motivation und Weiterentwicklung Ihres Teams zählt zu Ihren Hauptaufgaben.
- Optimale Prozesse und Abläufe werden durch Ihre Arbeit garantiert.
- Am POS sind Sie führend verantwortlich für eine perfekte Warenpräsentation und die Umsetzung aller Marketingmaßnahmen.
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Gastronomie | Innsbruck/Rum | Mömax Filiale Innsbruck | Vollzeit
- Recruiting und Einstellung neuer Mitarbeiter in Absprache mit der Filialleitung und der Gebietsverkaufsleitung
- Personaleinsatzplanung bzw. Dienstplangestaltung Ihrer Abteilung
- Verantwortlich für Aus- und Weiterbildung aller Restaurantmitarbeiter
- Enge Zusammenarbeit mit der Zentralverwaltung und der Geschäftsführung
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WOMIT SIE UNS BEGEISTERN KÖNNEN
- Abgeschlossene kaufmänische Ausbildung
- einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen insbesondere Excel und Power Point
- Schnelle Auffassungsgabe und Leistungsbereitschaft
- Service- und Ergebnisorientierung
- Strukturierter und kommunikativer Problemlöser mit "Hands-on-Mentalität"
- Freude an der Arbeit mit Menschen aus verschiedenen Kulturen
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Werden Sie Teil unseres Teams!
- Termin- und Kommunikationsmanagement (Koordination, Korrespondenz, Follow-ups)
- Recherche & Unterlagenmanagement: Informationen beschaffen, strukturieren, schnell verfügbar machen
- Aufbereitung komplexer Themen (kurz, klar, entscheidungsreif)
- Prioritäten- und Überblicksmanagement: Sie steuern Themen, erkennen Engpässe früh und handeln
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Ihre berufliche Zukunft
- Planung und Organisation des Operationsbetriebes im Fachbereich Orthopädie und Traumatologie in Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung
- Onboarding und Eingliederung neuer Mitarbeiter
- Mitwirkung im Medizinprodukte- und Gerätemanagement
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen
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Standorte in Salzburg, Oberösterreich, Vorarlberg und Tirol
- Festlegung aller erforderlichen Maßnahmen zur Erreichung der vorgegebenen Umsatz- und Deckungsbeitragsziele in Ihrer Abteilung
- Optimale Warenpräsentation - Umsetzung der Merchandising-Guidelines und aller Werbeaktivitäten
- Organisation aller Abläufe in Ihrer Abteilung
- Ausbildung der Mitarbeiter in Ihrer Abteilung
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Ihre berufliche Zukunft
- Planung und Organisation des Operationsbetriebes im Fachbereich Orthopädie und Traumatologie in Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung
- Onboarding und Eingliederung neuer Mitarbeiter
- Mitwirkung im Medizinprodukte- und Gerätemanagement
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen
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Einsatzort
- Fachliche und organisatorische Führung eines Produktionsbereichs
- Kontinuierliche Optimierung von Abläufen, Prozessen und Schnittstellen
- Koordination und Förderung der fachlichen Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Sicherstellung der Produktionsziele unter Einhaltung von Qualitätsstandards
- Aktive Vorbildrolle im Hinblick auf Unternehmenswerte und Führungsverständnis
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ISG Personalmanagement GmbH
Vollzeit
Das sollten Sie mitbringen:
- Wirtschaftliche oder technische Ausbildung (idealerweise mit Spezialisierung für Tourismus)
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung großer Organisationseinheiten bzw. eines Gesamtunternehmens aus der Tourismuswirtschaft
- Umfassende Kompetenzen in der Unternehmensführung
- Sehr gutes Verständnis touristischer Märkte sowie ausgeprägte Markt-, Gäste- und Tourismusorientierung
- Umsetzungsstärke sowie Projektmanagement-Kompetenz
- Ausgepräges Geschick, "Brücken zu bauen", Interessen auszugleichen sowie Menschen zu begeistern
- Hohe Innovationskraft, Mut zur Veränderung sowie sehr hohe Leistungsbereitschaft
- Starke Affinität zum Skisport und klares Bekenntnis zum Lebensmittelpunkt in Tirol
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Bereich Küchen
- Festlegung aller erforderlichen Maßnahmen zur Erreichung der vorgegebenen Umsatz- und Deckungsbeitragsziele in Ihrer Abteilung
- Optimale Warenpräsentation - Umsetzung der Merchandising-Guidelines und aller Werbeaktivitäten
- Organisation aller Abläufe in Ihrer Abteilung
- Ausbildung der Mitarbeiter in Ihrer Abteilung
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Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
- Hohes Zahlenverständnis
- Verständnis der Einkaufs- und Logistikkette
- Selbstständige & strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikations- & Teamfähigkeit
- Hohe Serviceorientierung
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Das Team
- Unterstützung und Leitung von Top-Management Projekten
- Optimierung von Prozessen und Geschäftsabläufen im P&T-Bereich
- Analyse und Aufbereitung von Daten als fundierte Entscheidungsgrundlage
- Unterstützung des Chief Product Officer im operativen und administrativen Tagesgeschäft
- Organisation und Nachbereitung interner und externer Management Meetings
- Erstellung und Abwicklung eines effizienten Controllings des CPO-Bereiches, z.B. durch Erstellung von Statistiken, Reportings, etc.
- Koordination, Vor- und Nachbereitung von Terminen, Reisebuchungen, etc.
- Übernahme von Korrespondenzen
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Wir bieten dir:
- Attraktives Gehaltsmodell
- Entspanntes und freundliches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
- Unbefristete Festanstellung in einem wachsenden Unternehmen
- Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung mit Karrierechancen
- Ein modern ausgestattetes Büro mit guter Verkehrsanbindung mitten in Innsbruck
- Ein junges und aufgeschlossenes Team (Durchschnittsalter ~32 Jahre)
- Mitarbeiterrabatte und gemeinsame Firmenevents
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Ihr Aufgabengebiet
- Konzeption und Realisierung von jährlich drei bis vier Ausstellungen zur internationalen zeitgenössischen Kunst unter Einhaltung der genehmigten Zeit- und Budgetvorgaben. Das Programm soll sowohl internationale Positionen als auch herausragende Künstler*innen aus Tirol umfassen und durch begleitende Publikationen sowie Vermittlungs- und Veranstaltungsformate ergänzt werden.
- Ausbau der Vernetzung und Kooperationen mit kulturellen Institutionen im In- und Ausland
- Sichtbarmachung der Relevanz von Gegenwartskunst in und aus Tirol für die Gesellschaft durch das Aufgreifen aktueller Themen, die Präsentation renommierter Künstler*innen und die Stärkung interdisziplinärer Ansätze
- Kontaktpflege zur Kunstszene, zu Sponsor*innen und Partner*innen sowie zum Verein „Freund_innen des TAXISPALAIS“ im Sinne eines Resonanzraums für zeitgenössische Kunstproduktion und Förderung
- Entwicklung und Umsetzung zielgruppenspezifischer Vermittlungsformate, insbesondere für junge Menschen, mit dem Ziel der nachhaltigen Erweiterung des Publikums.
- Erhöhung der kulturellen Teilhabe durch spezifische Angebote und Kooperationen für touristische Zielgruppen sowie Studierende in Innsbruck
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Standorte in Tirol, Oberösterreich, Vorarlberg und Salzburg
- Setzen und Überwachen von Maßnahmen zur Erreichung der Umsatz- und Deckungsbeitragsziele Ihrer Filiale
- Verantwortung für ein positives betriebswirtschaftliches Gesamtergebnis am Standort
- Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit und optimaler Servicequalität
- Durchführung und Überwachung einer ansprechenden Warenpräsentation gemäß unseren Merchandising-Richtlinien
- Verantwortung für die Personalauswahl, -entwicklung und -führung im Team
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Deine Qualifikationen
- Mehrjährige Erfahrung als Restaurantleitung oder in vergleichbarer Position
- Hohe Service- und Qualitätsorientierung sowie hervorragende Umgangsformen
- Kommunikationsstärke sowie motivierende Führungsqualitäten
- Hohe Eigenmotivation und Initiative sowie Verantwortungsbewusstsein
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- NOVACOM Kenntnisse von Vorteil
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Unser Angebot
- Langfristige Vollzeitanstellung in einem österreichischen Familienunternehmen udn familienfreundliche Arbeitszeiten
- Interessantes, herausforderndes Aufgabengebiet in einem erfolgreichen, dynamischen Team
- Selbständiges Handeln
- Vielfältige Benefits (moderner Arbeitsplatz, Essenszuschuss, breites Weiterbildungsangebot, Mitarbeitervergünstigungen uvm.)
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Aufgaben, die mich erwarten
- eigenverantwortliches Leiten einer Filiale
- Führen eines Teams mit bis zu 30 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
- Weiterentwickeln und Fördern des Filialteams
- Steuern der Kennzahlen und Optimieren von Abläufen
- Bestandsmanagement und Präsentieren der Ware
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Deine Aufgaben
- Du führst eigenverantwortlich eine eigene Servicestation und behältst auch in lebhaften Momenten den Überblick.
- Du vertrittst die Restaurantleitung an deren freien Tagen und unterstützt aktiv im Team.
- Du gibst dein Wissen gerne weiter und unterstützt jüngere Kolleg:innen in ihrer Entwicklung.
- Du arbeitest zuverlässig und selbstständig – von der Vorbereitung bis zur Nacharbeit.
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- Erreichung der Tages-, Wochen-, Monats- und Jahresumsatzziele
- Führung und Motivation der MitarbeiterInnen
- Aktiver Verkauf und Beratung unserer KundInnen
- Tägliche To-Do’s wie Visual Merchandising, Durchführung und Kontrolle des Kassenabschlusses
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Das sind Deine Aufgaben bei uns:
- Personalplanung & Coaching: Du erstellst die Dienstpläne für dein Team und übernimmst die professionelle Einschulung neuer Mitarbeiter (m/w/d).
- Qualitätssicherung: Du bist die höchste Instanz für unseren Standard. Du führst regelmäßige Qualitätskontrollen durch.
- Perfekte Sauberkeit: Du gewährleistest die lückenlose Kontrolle aller gereinigten Zimmer und öffentlichen Bereiche.
- Organisation: Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf und die Gewährleistung des täglichen Betriebs.
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IHR Aufgabengebiet:
- Leitung des Betriebes in wirtschaftlicher, technischer, administrativer und personeller Hinsicht
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, fachlicher und betriebswirtschaftlicher Rahmenbedingungen (zB. HACCP, Arbeitssicherheit; usw.)
- Erstellung von Budget- und Investitionsplanungen sowie deren Kontrolle und Überwachung
- Ermittlung des Personalbedarfs gemeinsam mit der Pflegedienstleitung
- Nahtlose Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung als kollegiale Führung bei der Führung des Hauses in operativer und strategischer Hinsicht
- Enger Austausch mit Bewohner*innen, Angehörigen, Mitarbeiter*innen sowie Behörden des Landes Tirol
- Sorgfältiges und fachkundiges Berichtwesen
- Mitarbeiter*innenführung sowie Abhaltung von Team und Koordinationsbesprechungen
- Laufende Prozess- und Organisationsweiterentwicklung
- Austausch mit Kooperationspartnern, Behörden und Krankenanstalten
- Teilnahme an fachbezogenen Besprechungen der Stadtgemeinde Wörgl, generelle Schnittstelle gemeinsam mit der Pflegedienstleitung zum Stadtamt
- Öffentlichkeitsarbeit und Repräsentation der Einrichtung nach innen und außen
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Ihre Aufgaben
- Planung & Setup: Verantwortung für Planung, Organisation und Start‑up klinischer Studien (Phase I–III) gemäß ICH‑GCP, FDA‑Vorgaben und internen Standards, Erstellung von Studienplänen, Timelines, Budgetvorgaben und operativen Workflows.
- Studienmanagement: Steuerung von CROs, Prüfzentren, Dienstleistern und Laboren; Sicherstellung der Protokoll‑Compliance; Issue‑Tracking und Qualitätskontrolle.
- Regulatorik & Qualität: Unterstützung bei globalen Einreichungen (z.B. CTIS, IND); Zusammenarbeit mit Qualitätsmanagement, Produktion und medizinischen Expert:innen.
- Kommunikation: Regelmäßiges Reporting an das Leadership Team; Investigator Meetings; Zentrums‑Trainings; internationale Reisen (bis zu 20%).
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Vollzeit
Roppen, Huben
24.03.2026
Roppen, Huben
AUFGABEN:
- Verantwortung für die Leitung und Steuerung des gesamten Verkaufsprozesses im Autohaus
- Führung und Motivation des Verkaufsteams zur Erreichung der Verkaufsziele
- Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien zur Maximierung des Umsatzes
- Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit durch exzellenten Service und kompetente Beratung
- Analyse der Markt- und Wettbewerbssituation sowie Ableitung entsprechender Maßnahmen
- Planung und Durchführung von Verkaufsförderungsaktionen und Events
- Regelmäßiges Reporting an die Geschäftsleitung
- Ausbildung der Mitarbeiter in Ihrer Abteilung
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