Du bringst mit:
- Eine selbstständige und aufmerksame Art und Arbeitsweise
- Klare und freundliche Kommunikation auf Deutsch und Englisch
- Gute MS-Office-Kenntnisse, Erfahrung mit BMD von Vorteil
- Interesse diese Position ganztägig zu verantworten, freitags nur bis 12:00 Uhr
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Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für den reibungslosen technischen und infrastrukturellen Betrieb unserer Bankgebäude, Filialen und Vermietungsobjekte
- Organisation, Steuerung und Kontrolle externer Dienstleister (z. B. Reinigung, Sicherheit, Wartung, Grünanlagenpflege usw.)
- Planung und Überwachung von Instandhaltungs- und Umbauarbeiten
- Durchführung regelmäßiger Objektbegehungen sowie Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften (Arbeitssicherheit, Brandschutz, Umweltauflagen)
- Unterstützung bei der Budgetplanung, Kostenverfolgung und Dokumentation
- Mitwirkung bei der Flächen- und Raumnutzung sowie bei Umzugs- und Modernisierungsprojekten
- Schnittstelle zwischen internen Abteilungen, Filialleitungen und externen Partnern:innen
- Verantwortung für das Sicherheits- und Notfallmanagement unserer Bank
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DEINE VERANTWORTUNG
- Eigenverantwortliche Organisation klassischer Büroabläufe
- Telefonmanagement und Bearbeitung des E-Mail- und Schriftverkehrs
- Verwaltung des Postein- und ausgangs, inklusive Ablage
- Kassaeingang und unterstützende administrative Tätigkeiten
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Intro
- Selbständige Bearbeitung von Ausschreibungen und Anfragen im Bereich Pharmaindustrie – Rohrleitungsbau
- Ausarbeitung kompletter Angebotsunterlagen: Angebotsschreiben, Präsentationen, Realisierungskonzepte
- Kalkulation und Kostenrechnung für Projektofferte
- Repräsentation der ZAUNERGROUP gegenüber Kund:innen in allen Phasen des Angebotsprozesses (technisch & kaufmännisch), inklusive Schriftverkehr und Vertragsgesprächen
- Führen von Lieferantengesprächen und enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen (z. B. Technik, Einkauf, Controlling)
- In Zeiten mit weniger Anfragen: Übernahme der kaufmännischen Projektabwicklung laufender Projekte
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Ihre Aufgaben
- Entsprechend Ihren Qualifikationen und Erfahrungen kommen Sie beispielsweise als Maschinenführer, Sortierer, Abstapler, Verpacker, Beleimer oder Staplerfahrer zum Einsatz
- Sie arbeiten an Rüstvorgängen mit und überwachen die laufende Produktion
- Sie sind verantwortlich für die Einhaltung der Produktions- und Qualitätsvorgaben
- Sie sind mitverantwortlich für die Einhaltung sowohl unserer sicherheitstechnischen Vorschriften als auch der Anforderungen an Ordnung und Sauberkeit
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Das erwartet Sie:
- Sie sind für die Betreuung, Weiterentwicklung und Verwaltung unserer Veranlagungs-Sparte (BTV) verantwortlich und arbeiten mit Eigenentwicklungen sowie etablierten Branchenlösungen wie GEOS.
- Sie arbeiten eigenständig an innovativen Projekten und rollen unsere neue Vermögenssoftware Performance Pro (QPLIX) in DACH-Märkte aus.
- Sie sind die zentrale Ansprechperson in der 3Banken Gruppe für Veranlagungs-Applikationen – inklusive deren Weiterentwicklung und Optimierung.
- Gemeinsam mit unseren Dienstleistern entwickeln Sie Eigenlösungen weiter und agieren als Anforderungsmanager.
- Als zentrale Ansprechperson bieten Sie Support und Beratung für unsere konzernweiten Anwender*innen, bringen innovative Ideen ein, um die Zusammenarbeit durch moderne Tools bestmöglich zu unterstützen und weiterzuentwickeln.
- Wir bieten Ihnen die Möglichkeit zur Weiterbildung und zum Erwerb spezifischer Zertifizierungen – sowohl im Fachbereich als auch in der IT.
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Das erwartet Sie:
- Sie bearbeiten Fragestellungen rund um das Management von IT-Betriebsmitteln – darunter Hardwareverwaltung, Userdatenpflege und Kostencontrolling
- Sie unterstützen den laufenden Betrieb und die Weiterentwicklung unseres Berechtigungsmanagements inklusive Rollenkonzept (Berechtigungsverwaltung & Administration des Berechtigungskatalogs sowie Berichte)
- Sie wirken aktiv an der Automatisierung von Prozessen mit – unter Einsatz einer IT-Service-Management-Plattform
- Sie übernehmen rasch eigenverantwortlich Aufgaben in der Konzeption, Bearbeitung und Begleitung von Projekten in Ihrem Themenbereich
- Sie agieren als Schnittstelle zu externen Dienstleistern und koordinieren die Zusammenarbeit in Ihren Verantwortungsbereichen
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Das Team
- Entwicklung der Produktstrategie und Planung der Roadmap für die Kern-Unit Kochfeldabzugssysteme
- Planung und Steuerung der Produkt-Roadmap
- Analyse von Konsumentenbedürfnissen, Markt-, Wettbewerbs- und Technologietrends zur frühzeitigen Identifikation von Chancen und Risiken
- Verantwortung für das gesamte Produktportfolio inklusive Portfoliooptimierung und strategischem Lifecycle-Management
- Initiierung und Steuerung innovativer Produktideen und -weiterentwicklungen zur Differenzierung am Markt
- Definition, Priorisierung und Freigabe von Produktanforderungen in enger Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams
- Enge Abstimmung mit Head of Product Management, Vertrieb, Marketing, Entwicklung und der Geschäftsführung zur Erreichung der Unternehmensziele
- Fachliche und disziplinarische Führung des Produktmanagement-Teams
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Ihre Aufgaben
- Entsprechend Ihren Qualifikationen und Erfahrungen kommen Sie beispielsweise als Maschinenführer, Sortierer, Abstapler, Verpacker, Beleimer oder Staplerfahrer zum Einsatz
- Sie arbeiten an Rüstvorgängen mit und überwachen die laufende Produktion
- Sie sind verantwortlich für die Einhaltung der Produktions- und Qualitätsvorgaben
- Sie sind mitverantwortlich für die Einhaltung sowohl unserer sicherheitstechnischen Vorschriften als auch der Anforderungen an Ordnung und Sauberkeit
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Ihre Aufgaben
- Fachliche Führung der Mitarbeitenden in der Gruppe Operations inklusive der Ressourcen und Urlaubsplanung
- Auftragsabwicklungsverantwortung und Abarbeitung der definierten Produktionsaufträge
- Hauptansprechpartner für interne Stakeholder
- Produktionsfeinplanung und Steuerung der eingeplanten Aufträge unter Berücksichtigung einer wirtschaftlichen Ressourcenverteilung
- Berücksichtigung der vorgegebenen Produktionsrichtlinien in Abstimmung mit Entwicklung und QM
- Unterstützung des Teams und Mitarbeit in der Produktion
- Verantwortung über Einhaltung aller definierten qualitätssichernden Maßnahmen
- Stammdatenpflege im ERP-System
- Koordination der initiierten Änderungsmittlungen
- Ermittlung von wirtschaftlichen Produktionslosgrößen
- Erstellung erforderlicher Auswertungen
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Über uns:
- Leadership: Führung und Weiterentwicklung eines motivierten Teams von rund 6 Mitarbeiter:innen
- Strategische Weiterentwicklung: Du sorgst dafür, dass unsere Beratungsangebote stets am Puls der Zeit bleiben – indem du gemeinsam mit deinem Team bestehende Dienstleistungen evaluierst und mit frischen Ideen weiterentwickelst
- Strategische Ausrichtung: Umsetzung und regelmäßige Überprüfung der Bereichsstrategie in Abstimmung mit der Bereichs Vorständin
- Moderation und Begleitung von Workshops mit Führungskräften und Mitarbeiter:innen
- Aufbau von nachhaltigen Beratungsbeziehungen zu Vorständen und Managementteams
- Mitwirkung bei der Erstellung von Konzepten sowie bei deren Umsetzung
- Antizipation von relevanten Trends und Ableitung von Beratungsleistungen
- Regelmäßige Reisetätigkeit innerhalb Tirols zur direkten Vor-Ort-Betreuung
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Deine Aufgaben
- Fachliche Führung der Mitarbeitenden in der Gruppe Operations inklusive der Ressourcen und Urlaubsplanung
- Auftragsabwicklungsverantwortung und Abarbeitung der definierten Produktionsaufträge
- Hauptansprechpartner für interne Stakeholder
- Produktionsfeinplanung und Steuerung der eingeplanten Aufträge unter Berücksichtigung einer wirtschaftlichen Ressourcenverteilung
- Berücksichtigung der vorgegebenen Produktionsrichtlinien in Abstimmung mit Entwicklung und QM
- Unterstützung des Teams und Mitarbeit in der Produktion
- Verantwortung über Einhaltung aller definierten qualitätssichernden Maßnahmen
- Stammdatenpflege im ERP-System
- Koordination der initiierten Änderungsmittlungen
- Ermittlung von wirtschaftlichen Produktionslosgrößen
- Erstellung erforderlicher Auswertungen
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Einsatzort
- Fachliche und organisatorische Führung eines Produktionsbereichs
- Kontinuierliche Optimierung von Abläufen, Prozessen und Schnittstellen
- Koordination und Förderung der fachlichen Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Sicherstellung der Produktionsziele unter Einhaltung von Qualitätsstandards
- Aktive Vorbildrolle im Hinblick auf Unternehmenswerte und Führungsverständnis
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Deine Qualifikationen
- abgeschlossene technische Ausbildung
- mehrjährige Berufserfahrung im technischen Bereich
- Erste Führungserfahrung
- Ausgezeichnetes Fachwissen
- Grundkenntnisse in Wartungsmanagementsystemen
- Kenntnisse in Energie- und Nachhaltigkeitsmanagement
- Kenntnisse in gesetzlichen Betreiberpflichten
- Lösungs- & ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Hohes Maß an Serviceorientierung, Engagement und Flexibilität
- gute Deutsch- und Englischkenntnisse
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Vollzeit | befristet
Paznaun-Region
15.12.2025
Paznaun-Region
Deine Qualifikationen
- abgeschlossene technische Ausbildung
- mehrjährige Berufserfahrung im technischen Bereich
- Erste Führungserfahrung
- Ausgezeichnetes Fachwissen
- Grundkenntnisse in Wartungsmanagementsystemen
- Kenntnisse in Energie- und Nachhaltigkeitsmanagement
- Kenntnisse in gesetzlichen Betreiberpflichten
- Lösungs- & ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Hohes Maß an Serviceorientierung, Engagement und Flexibilität
- gute Deutsch- und Englischkenntnisse
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Deine Qualifikationen
- abgeschlossene technische Ausbildung
- mehrjährige Berufserfahrung im technischen Bereich
- Erste Führungserfahrung
- Ausgezeichnetes Fachwissen
- Grundkenntnisse in Wartungsmanagementsystemen
- Kenntnisse in Energie- und Nachhaltigkeitsmanagement
- Kenntnisse in gesetzlichen Betreiberpflichten
- Lösungs- & ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Hohes Maß an Serviceorientierung, Engagement und Flexibilität
- gute Deutsch- und Englischkenntnisse
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Vollzeit | befristet
St. Zeno-Serfaus
15.12.2025
St. Zeno-Serfaus
Deine Qualifikationen
- abgeschlossene technische Ausbildung
- mehrjährige Berufserfahrung im technischen Bereich
- Erste Führungserfahrung
- Ausgezeichnetes Fachwissen
- Grundkenntnisse in Wartungsmanagementsystemen
- Kenntnisse in Energie- und Nachhaltigkeitsmanagement
- Kenntnisse in gesetzlichen Betreiberpflichten
- Lösungs- & ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Hohes Maß an Serviceorientierung, Engagement und Flexibilität
- gute Deutsch- und Englischkenntnisse
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Eurotours Ges.m.b.H.
Vollzeit
DeinE Rolle
- Gesamtverantwortung für die fachliche und disziplinarische Führung des Competence Centers (Direktkunden & stationärer Vertrieb)
- Verantwortung für einen reibungslosen, qualitativ hochwertigen Kundenservice im 24/7-Betrieb
- Erstellung, Steuerung und Optimierung der Personaleinsatzplanung
- Einführung und kontinuierliche Weiterentwicklung einer neuen Case-Management-/Customer-Service-Plattform
- Laufende Analyse und Optimierung interner Prozesse und Schnittstellen
- Sicherstellung eines hohen Qualitätsniveaus in der Kundenkommunikation über alle Kanäle (Telefon, E-Mail, Chat, Social Media)
- Aufbau eines strukturierten KPI-Reportings und Ableitung operativer und strategischer Maßnahmen aus den Ergebnissen
- Enge Zusammenarbeit mit internen Bereichen wie Contracting & Sourcing, Sales & Marketing, Buchhaltung u.v.m.
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- You will be responsible for cool brands, in particular Momcozy and other brands in the baby products category and will take care of their product range and the development of innovative sales concepts
- You will actively support the strategic and operational development
- Proactive support for our international sales teams and joint campaign and promotion planning (channel marketing)
- Conception and implementation of go-to-market plans and sales promotion activities such as campaigns, POS presentations, and other marketing activities
- You will be responsible for monitoring, documentation, and communication, and will proactively implement measures where necessary
- Product and offer calculation as well as implementation of our brands' channel strategies
- Close cooperation and coordination with internal teams such as purchasing, marketing, customer service, and logistics
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Deine Qualifikationen
- abgeschlossene technische Ausbildung
- mehrjährige Berufserfahrung im technischen Bereich
- Erste Führungserfahrung
- Ausgezeichnetes Fachwissen
- Grundkenntnisse in Wartungsmanagementsystemen
- Kenntnisse in Energie- und Nachhaltigkeitsmanagement
- Kenntnisse in gesetzlichen Betreiberpflichten
- Lösungs- & ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Hohes Maß an Serviceorientierung, Engagement und Flexibilität
- gute Deutsch- und Englischkenntnisse
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Mutig vorangehen – mit Herz und Verstand.
Das ist meine Chance! Ich lebe die Werte der TIROLER authentisch und mit Herzblut. Ich übernehme gerne Verantwortung und gestalte begeistert, positiv und tatkräftig mit.
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Ihre Aufgaben
- Sie führen Ihre Filiale anhand betriebswirtschaftlicher Kennzahlen, mit Schwerpunkt auf Verkauf von Fleisch- und Wurstwaren
- Ihre Aufgaben umfassen Tätigkeiten im Rahmen einer Tochtergesellschaft eines führenden Lebensmitteleinzelhändlers
- Sie tragen Verantwortung für das Erscheinungsbild des Marktes sowie für Warenverfügbarkeit und eine attraktive Warenpräsentation
- Sie führen Ihr Team unter Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben
- Ihnen liegen Motivation und die kontinuierliche Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden besonders am Herzen
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Allgemeines:
- Sie leiten Ihren Markt nach betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
- Sie sind für das Erscheinungsbild Ihres Marktes sowie die Warenverfügbarkeit und Warenpräsentation verantwortlich
- Sie führen Ihr Team unter Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen
- Die Motivation und die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden liegt Ihnen am Herzen
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Das sind deine Aufgaben
- Fachliche Führung und Weiterentwicklung eines Expertenteams
- Strategische Steuerung und Weiterentwicklung von Methoden, Tools und Standards
- Beratung und Unterstützung der Einkaufsbereiche bei der Umsetzung von Best Practices und innovativen Lösungen
- Förderung von Digitalisierung, Data Analytics und Prozessoptimierung
- Schnittstellenmanagement und Zusammenarbeit mit internationalen Standorten und Fachbereichen
- Initiierung und Umsetzung von Projekten im Rahmen der Strategieumsetzung
- Sicherstellung einer offenen, wertschätzenden und leistungsorientierten Teamkultur
- Mitgestaltung nachhaltiger Wertschöpfung und Zukunftsfähigkeit des Unternehmens
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Das Team
- Entwicklung und Umsetzung einer globalen Beschaffungsstrategie zur Sicherstellung der langfristigen Versorgungssicherheit und Kostenoptimierung
- Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung strategischer Lieferantenbeziehungen im internationalen Umfeld
- Fachliche und disziplinarische Führung einer motivierten Einkaufsabteilung, aufgeteilt auf die Teams Technischer Einkauf und Strategischer Einkauf
- Durchführung von Marktanalysen und Benchmarking zur Identifikation von Einsparpotenzialen und Innovationsmöglichkeiten sowie zum Zweck des Risikomanagements
- Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Entwicklung, Produktion, Qualität, Logistik und Finanzen zur Sicherstellung eines optimalen Einkaufsprozesses
- Übernahme der Prozessverantwortung und Verantwortung für die kontinuierliche Optimierung der Einkaufsprozesse, innerhalb der Abteilung und abteilungsübergreifend
- Sicherstellung der Einhaltung von Lieferkettensorgfaltspflichten und Compliance-Standards
- Implementierung und Überwachung von KPIs zur Lieferantenbewertung, -entwicklung und -performance
- Vertragsverhandlungen unter Berücksichtigung rechtlicher und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen
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Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Einzelhandel / entsprechende Berufserfahrung
- Betriebswirtschaftliches KnowHow
- Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
- Freundliches und offenes Auftreten
- Freude am direkten Kundenkontakt und an der Beratung unserer Kund*innen
- Teamgeist und zuverlässige und genaue Arbeitsweise
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Allgemeines:
- Alles im Blick: Spannende Einblicke in sämtliche Abteilungen der SPAR-Märkte in der Region – mit dem Ziel, umfassendes Wissen über den Handel zu gewinnen
- Kompetenz aufbauen: Vermittlung von Fachkenntnissen und praktischen Skills für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung – mit Perspektive auf eine Führungsrolle im Markt
- Praxis trifft Erlebnis: Mitarbeit an abwechslungsreichen Projekten, Teilnahme an Erlebniswochen und Kennenlernen der vielseitigen SPAR-Zentrale
- Teamarbeit leben: Unterstützung des Teams bei der Warenpräsentation, Frischekontrolle und im täglichen Kundenkontakt – für ein Einkaufserlebnis, das begeistert
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