Das bieten wir Ihnen:
Abwechslung und ein starkes Team Krisensichere und langfristige Beschäftigungsperspektiven Flexible Arbeitszeitmöglichkeiten Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben Weiterbildungsmöglichkeiten Finanzielle Unterstützungsleistungen (z.B. Jobticket, zum Mittagessen) Mindestentgelt bei 40 Wochenstunden monatlich € 3.317,40 brutto (Überzahlung bei zweckdienlicher und bedeutsamer Berufserfahrung)
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Vollzeit | Teilzeit
für unsere Tankstelle in Hall | ab 30h/Woche
- Du hast eine kaufmännische Ausbildung (idealerweise im Einzelhandel).
- Du hast das Feingefühl für Zahlen und Menschen.
- Du bist offen und arbeitest gerne mit Menschen.
- Du willst mit unserer Unterstützung Neues lernen.
- Du kannst dich sehr gut auf Deutsch mit Kunden und Kollegen unterhalten.
- Nachdem du an der Kasse arbeitest, müssen wir dir vertrauen können.
- Du bist kein Einzelkämpfer und freust dich mit deinem Team Ziele zu erreichen.
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Vollzeit | Teilzeit
DAS SIND WIR
- Kundenberatung und Verkauf
- Warenpflege und -präsentation
- Kassiertätigkeit
ZUSÄTZLICH FÜR FÜHRUNGSKRÄFTE: - Unterstützung beim Auf- und Zusperren der Filiale, Organisation des Tagesablaufes
- Erster Umgang mit betrieblichen Kennzahlen
- Unterstützung beim Erstellung von Personaleinsatzplänen
- Führung und Einarbeitung des Teams
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vanLaack GmbH
Vollzeit
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Bist du bereit, den Unterschied zu machen?
- Kostenlose Parkgarage - bequem und stressfrei ankommen
- Gratis Frühstück und Mittagessen - für einen energiereichen Arbeitstag
- Atemberaubende Teamausflüge – gemeinsam Spaß haben und das Team stärken
- Tolle Vergünstigungen durch unsere Mitarbeiter:innen Karte – attraktive Angebote für dich
- Flache Hierarchien – kurze Wege und offene Kommunikation
- Weiterbildungsmöglichkeiten – deine persönliche und berufliche Entwicklung liegt uns am ❤︎-en
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Warum Wir:
- Eine wertschätzende Arbeitsumgebung, in der Zusammenhalt, Vertrauen und Miteinander gelebt werden
- Raum für Entwicklung: Wir begleiten dich mit gezielten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten auf deinem Karriereweg
- DAS RAIQA – ab Mai 2026. Neugierig? Mehr dazu im Erstinterview
- Nachhaltig unterwegs: Wir übernehmen deine Kosten für öffentliche Verkehrsmittel ab 2 km
- RLB Vital – unser betriebliches Gesundheitsprogramm – weil uns deine Gesundheit und dein Wohlbefinden am Herzen liegen
- Essenszuschuss - 6 Euro für deine Mittagspause
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WOMIT SIE UNS BEGEISTERN KÖNNEN
- Abgeschlossene kaufmänische Ausbildung
- einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen insbesondere Excel und Power Point
- Schnelle Auffassungsgabe und Leistungsbereitschaft
- Service- und Ergebnisorientierung
- Strukturierter und kommunikativer Problemlöser mit "Hands-on-Mentalität"
- Freude an der Arbeit mit Menschen aus verschiedenen Kulturen
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Innsbruck, Österreich
23.04.2026
Innsbruck, Österreich
Ihre Vorteile
Diese Stelle ist ab sofort zu besetzen.
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Wir bieten dir:
- Attraktives Gehaltsmodell
- Entspanntes und freundliches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
- Unbefristete Festanstellung in einem wachsenden Unternehmen
- Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung mit Karrierechancen
- Ein modern ausgestattetes Büro mit guter Verkehrsanbindung mitten in Innsbruck
- Ein junges und aufgeschlossenes Team (Durchschnittsalter ~32 Jahre)
- Mitarbeiterrabatte und gemeinsame Firmenevents
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Deine Aufgaben:
- Selbständige Durchführung von laufenden digitalen Buchhaltungen
- Aktive Beratung und Betreuung unserer Kunden
- Beratung digitaler Umstellungsprozesse bei Kunden
- Unterstützung bei der Jahresabschlusserstellung
- Laufende Korrespondenz mit den Behörden (Finanzamt, ÖGK, etc.)
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Das Team
- Fachliche Führung der HR-Fachgruppe inklusive Steuerung, Entwicklung und Motivation der Mitarbeitenden
- Sicherstellung und Weiterentwicklung aller operativen Personalprozesse (Eintritt, Austritt, interne Wechsel)
- Aktive Mitgestaltung und Steuerung von HR-Projekten sowie kontinuierliche Optimierung von HR-Strukturen und -Prozessen
- Enge Zusammenarbeit mit Recruiting, Employer Branding und Personalentwicklung
- Sparringspartner für Führungskräfte in arbeitsrechtlichen, organisatorischen und personalstrategischen Fragestellungen
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Aufgabengebiet
- Sie vertreten das Fachgebiet Facility Management (FM) in Lehre und Forschung auf Bachelor- und Master-Niveau und stärken durch Ihre Vernetzung mit Berufsverbänden den Praxisbezug des Studiengangs.
- Sie konzipieren und leiten Lehrveranstaltungen in deutscher und englischer Sprache mit innovativer, kompetenzorientierter Didaktik. Ihre Schwerpunkte liegen in den Bereichen Facility Services, strategisches und planungsbegleitendes FM. Zusätzlich übernehmen Sie weitere fachbezogene Lehrinhalte des Studiengangs.
- Sie initiieren und leiten Forschungsprojekte mit Unternehmen und Praxispartner:innen, entwickeln eigene Schwerpunkte und fördern den Wissenstransfer zwischen Hochschule und Wirtschaft.
- Sie engagieren sich in Hochschulorganisation und Selbstverwaltung und arbeiten im interdisziplinären Team des Studiengangs um die Weiterentwicklung der Studieninhalte aktiv zu gestalten und eine zukunftsorientierte Ausbildung zu ermöglichen.
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Das sind deine Aufgaben
- Hauptverantwortlich für den Workstream „Prozess“ innerhalb komplexer Transformationsprojekte, einschließlich laterale Führung, Befähigung und Betreuung der Projektteammitglieder in Bezug auf Prozessthemen, sowie Begleitung der Beteiligten durch Veränderungsprozesse
- Moderation von Meetings, Trainings und Workshops im Zusammenhang mit der Analyse, Einführung bzw. Harmonisierung und Optimierung werksübergreifender Prozesse
- Konzeption, Entwicklung und Vermittlung von zielführende BPM-Vorgehensweisen und Praxistipps in Form von Trainings und Coachings für Projektteammitglieder und Prozessverantwortliche
- Unterstützung der Projektleitenden bei der Planung und Steuerung komplexer organisatorischer Projekte im Hinblick auf Business-Process-Management-Themen
- Begleitung des organisatorischen Wandels im Rahmen der Digitalisierung unserer internen Wertschöpfungskette durch fundiertes Methodenwissen in Bezug auf Organisationsentwicklung, Projekt- und Prozessmanagement
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Das Team
- End-to-end-Verantwortung für die Erstellung, Strukturierung, Verarbeitung, Verwaltung und Distribution von Produktinformationen und Informationsprodukten über den gesamten Produktlebenszyklus
- Sicherstellung der termingerechten Bereitstellung von Produktinformationen für Launches und Änderungen in enger Abstimmung mit allen Stakeholdern
- Konsistente, zielgruppen- und kanalgerechte Ausleitung von Daten und Informationen in alle relevanten Kanäle (Print/PDF, Web, App, E-Commerce, Kundenportale, Planungssoftware)
- Planung und Steuerung von Übersetzungen und Lokalisierungen inkl. Terminologie-Management zur Sicherstellung sprachlicher und fachlicher Konsistenz über alle Vertriebsmärkte hinweg
- Etablierung und Weiterentwicklung von Standards, Data Governance und Qualitätsmetriken inkl. Freigabe-, Änderungs- und Auditprozessen
- Steuerung der System- und Prozesslandschaft inkl. Integrationen (PIM, DAM, CCMS, TMS; Schnittstellen zu PLM/ERP/CRM/IDM/Service)
- Aufbau eines Technologieradars, laufende Bewertung aktueller Entwicklungen sowie das Vorantreiben von Innovationen wie KI-gestützte Content-Erstellung, KI-gestütztes Übersetzungsmanagement und RAG-/TAG-optimierte LLM
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Vollzeit | Freelancer, Projektarbeit
Das sind deine Aufgaben
- Laufendes Studium in den Bereichen Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Logistik oder artverwandte Studienrichtungen
- Interesse am Themenkomplex Logistik und innerbetrieblichen Prozessabläufen
- Begeisterung für Datenanalyse und wirtschaftliche Zusammenhänge
- Hohes Maß an Eigeninitiative und Eigenverantwortung
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Das Team
- Übernahme von spezifischen Fachaufgaben in den einzelnen Teams
- Unterstützung bei Optimierungsprojekten
- Datenerhebung, Datenanlage und Datenpflege
- Erstellung von Checklisten, Leitfäden und Wiki-Artikeln
- Mithilfe bei Prozesserhebungen, Prozessmodellierungen und Prozessdokumentation
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Du:
- optimierst laufend Prozesse und Abläufe
- koordinierst die fachliche Weiterbildung deiner Mitarbeiter*innen
- lebst & vermittelst als Führungskraft aktiv unsere Unternehmenswerte
- verantwortest die Erreichung unserer Produktionsziele
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Ihre Aufgaben
- Marktanalysen und Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten und Märkte
- Entwicklung und Umsetzung von Business Cases & Wachstumsstrategien
- Lead-Generierung, Aufbau neuer Kunden- und Partnerbeziehungen
- Betreuung und Ausbau bestehender Key Accounts, Angebots- & Vertragsmanagement
- Verhandlungsführung bis zum erfolgreichen Abschluss
- Repräsentation auf Messen, Konferenzen und Branchenveranstaltungen
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Einsatzort
- Fachliche und organisatorische Führung eines Produktionsbereichs
- Kontinuierliche Optimierung von Abläufen, Prozessen und Schnittstellen
- Koordination und Förderung der fachlichen Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Sicherstellung der Produktionsziele unter Einhaltung von Qualitätsstandards
- Aktive Vorbildrolle im Hinblick auf Unternehmenswerte und Führungsverständnis
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Unternehmensbeschreibung
- Organisatorische, operative und wirtschaftliche Verantwortung der zugeteilten Kund*innen und Mitarbeiter*innen
- Betreuung und Weiterentwicklung von Bestandskund*innen
- Marktbeobachtung und Neukundenakquise, in enger Zusammenarbeit mit Ihrem*Ihrer Vorgesetzten
- Beratung der Kund*innen in allen Sicherheits- und Servicefragen
- Kontinuierliche Optimierung der Dienstleistung sowie interner betrieblicher
Abläufe (Erhöhung von Effizienz, Wirtschaftlichkeit und Qualität) - Disziplinäre Führung, Betreuung, Kontrolle und Aussteuerung der
unterstellten Team-Mitglieder inkl. Dienstplanung und Kontrolle der Leistungserbringung - Übernahme von operativen Diensten im Bereich der gehobenen Sicherheitsdienstleistung (ca. 50% der Arbeitszeit)
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Deine Aufgaben
- Operative Führung der zugeteilten Hotelbetriebe sowie Koordination der operativen Abläufe aller Abteilungen und den dazugehörigen Abteilungs- und Teamleitungen
- Sicherstellung der Gästezufriedenheit
- Aktive Teilnahme an Budgetplanung und P&L Analysen sowie Budgeterstellung und regelmäßiges Reporting an die Regionalleitung
- Starke wirtschaftliche und fachliche Einbringung mit analytischen Aufgaben – ergebnisverantwortliche operative Hotelleitung
- Mitarbeiterverantwortung: Führung, Motivation, Coaching, Kontrolle und Weiterentwicklung sowie Training der Mitarbeitenden, Feedbackmanagement
- Aktive Teilnahme am Recruitingprozess sowie Besetzung offener Positionen
- Erstellung, Auswertung und Analyse von Berichten, Kennzahlen und Statistiken sowie entsprechende Ableitung von Maßnahmen im Bereich Logis und F&B
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Das erwartet dich
- Definition von Wertebereichen und Verwendungszwecken der relevanten Daten
- Pflege und Weiterentwicklung von Datensteckbriefen sowie des Data Catalogs
- Überwachung von Datenqualität, Datenprozessen und Kennzahlen inkl. Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen
- Organisation und Kontrolle der Datenbereitstellung sowie Bearbeitung von Freigaben und Ablehnungen von Datenzugriffen gemäß Zugriffs‑ und Freigabematrix
- Fachliche Beratung und Unterstützung von Projekten, die auf einkaufsrelevante Daten zugreifen
- Mitarbeit bei der Entwicklung, Aufbereitung und Durchführung von Analysen, Reports und Auswertungen
- Dokumentation von Prozessen, Standards und Methoden zur Sicherstellung des Wissenstransfers
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Vollzeit
im Reisegebiet Tirol und Vorarlberg
22.04.2026
im Reisegebiet Tirol und Vorarlberg
Was erwartet dich
- Entwicklung bestehender und Aufbau neuer Beziehungen zu Top-Kunden in der Division Hoch- und Tiefbau
- Verhandlung von Rahmenverträgen und Erstellung von Angeboten
- Abklärung von technischen Anforderungen und Angebotserstellung
- Mitarbeit in Projektteams sowie Teilnahme an Tagungen, Messen und Kundenveranstaltungen
- Gebietsanalysen und Aufbau einer Neukundenpipeline
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Profil
- Abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung (Studium, FH oder vergleichbar)
- Mehrjährige einschlägige Vertriebs- und Führungserfahrung
- Kommunikationsstärke & Hands on Mentalität
- Unternehmerisches Denken
- Organisierte & lösungsorientierte Arbeitsweise
- Reisebereitschaft & Flexibilität
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Vollzeit
Längenfeld
22.04.2026
Längenfeld
Dein Kontakt:
- Verena Franz
- jobs@aqua-dome.at
- +43 5253 6400
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Du:
- bist verantwortlich für die Einhaltung der Produktionsvorgaben
- organisierst die Abläufe und Prozesse deiner Schichtgruppe
- stellst die Qualität unserer Produkte sicher
- koordinierst deine Mitarbeiter*innen in der Schicht
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Ihre Aufgaben
- Sie führen Ihre Filiale anhand betriebswirtschaftlicher Kennzahlen, mit Schwerpunkt auf Verkauf von Fleisch- und Wurstwaren
- Ihre Aufgaben umfassen Tätigkeiten im Rahmen einer Tochtergesellschaft eines führenden Lebensmitteleinzelhändlers
- Sie tragen Verantwortung für das Erscheinungsbild des Marktes sowie für Warenverfügbarkeit und eine attraktive Warenpräsentation
- Sie führen Ihr Team unter Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben
- Ihnen liegen Motivation und die kontinuierliche Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden besonders am Herzen
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