BENEFITS
-
Planbare Arbeitszeiten: 5-Tage-Woche mit geregelten Dienstzeiten – keine Teildienste, ganzjährig gesichert -
Attraktive Vergütung: 13. und 14. Monatsgehalt -
Genuss inklusive: Kostenlose Verpflegung mit Frühstück, Mittag- und Abendessen -
Kostenloser Eintritt in den Bade- und Saunabereich, vergünstigte Fitnessmitgliedschaft -
Individuell abgestimmte Aus- und Weiterbildungen für deine persönliche Entwicklung -
Verantwortung & Aufstieg: Möglichkeit zur Weiterentwicklung und Leitung deines eigenen Bereichs -
Faire Bezahlung: Über kollektiv und leistungsorientiert nach KV Hotel- und Gastgewerbe
|
Dein Profil zum Erfolg:
- Erfolgreich absolvierte Lehre oder Abschluss einer Hotelfachschule
- Berufserfahrung in Restaurant- oder Hotelbetrieben
- Exzellente Servicefachkenntnisse
- Sehr gute Deutschkenntnisse; weiter Sprachkenntnisse sind von Vorteil
- Teamgeist, Einsatzbereitschaft und Leidenschaft
|
Aufgabenbereich:
Kompetente Beratung der Kunden an der Frischetheke (Wurst, Käse, Spezialitäten). Zubereitung und fachgerechte Portionierung der Waren sowie Bedienung der Schneidemaschinen. Kreative und verkaufsstarke Gestaltung der Produktauslage und der Theken-Dekoration. Strikte Einhaltung der Hygiene- und Sauberkeitsstandards (HACCP) im gesamten Arbeitsbereich. Laufende Bestandsprüfung und Qualitätssicherung zur Gewährleistung maximaler Frische.
|
Das bieten wir Ihnen:
- Abwechslung und ein starkes Team
- Einblicke in die vielfältige Tätigkeit einer Juristin bzw. eines Juristen in der Tiroler Landesverwaltung
- Vertiefung der im Studium erworbenen Kenntnisse im Bereich Verwaltungsrecht
- Finanzielle Unterstützungsleistungen (z.B. Jobticket für Pendlerinnen und Pendler, zum Mittagessen)
- Entlohnung bei 40 Wochenstunden und abgeschlossenem Studium monatlich 3.429,20 Euro brutto
|
Das bieten wir Ihnen:
Abwechslung und ein starkes Team Flexible Arbeitszeitmöglichkeiten Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben Weiterbildungsmöglichkeiten Finanzielle Unterstützungsleistungen (z.B. Jobticket, zum Mittagessen) Mindestentgelt bei 40 Wochenstunden monatlich € 3.763,30brutto (Überzahlung bei zweckdienlicher und bedeutsamer Berufserfahrung)
|
Jetzt bewerben!
- per Online-Formular
- per E-Mail: bewerbungen@tirol.gv.at
- per Post: Abteilung Organisation und Personal, Eduard-Wallnöfer-Platz 3, 6020 Innsbruck
|
Das sind deine Aufgaben
- Du begleitest Assistenzsysteme für Maschinenbediener sowie Automatisierungslösungen von den Prototypen bis zur Produktumsetzung
- Du arbeitest eng mit Fachabteilungen und Experten aus den Bereichen Umfelderfassung, Regelungstechnik, Steuerungstechnik und Elektrik zusammen
- Du stimmst dich technisch mit externen Entwicklungspartnern und Dienstleistern ab
- Du gestaltest innovative Konzepte zur Maschinenbedienung und -automatisierung aktiv mit
- Deine Leidenschaft für die Technik und unsere Maschinen treibt dich an, innovative Lösungen zu entwickeln
|
Bemo Tunnelling GmbH
Vollzeit | Lehrstelle
DEINE AUFGABEN
- Herstellen, Bearbeiten und Montieren von Metall- und Stahlbauteilen – vom Rohmaterial bis zum fertigen Bauteil für unsere Bauprojekte.
- Schweißen, Fräsen, Drehen, Bohren und Zusammenbauen von Konstruktionen
- Unterstützung bei der Montage in unserer Werkstatt
- Instandhaltung und Anpassung von Geräten und Anlagen
|
Das bieten wir Ihnen:
Abwechslung und ein starkes Team Flexible Arbeitszeitmöglichkeiten Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben Weiterbildungsmöglichkeiten Finanzielle Unterstützungsleistungen (z.B. Jobticket, zum Mittagessen) Mindestentgelt bei 40 Wochenstunden monatlich € 3.317,40 brutto (Überzahlung bei zweckdienlicher und bedeutsamer Berufserfahrung)
|
Sie arbeiten gerne im Innen- und Außendienst, um Prüfungen an Brücken, Tunneln, Galerien und Silos vorzunehmen?
Abwechslung und ein starkes Team Krisensichere und langfristige Beschäftigungsperspektiven Flexible Arbeitszeitmöglichkeiten Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben Weiterbildungsmöglichkeiten Finanzielle Unterstützungsleistungen (z.B. Jobticket, zum Mittagessen) Mindestentgelt bei 40 Wochenstunden monatlich € 2.814,20 brutto (Überzahlung bei zweckdienlicher und bedeutsamer Berufserfahrung)
|
Sie würden gerne in der Verwaltung arbeiten und interessieren sich für den Bereich Verkehrsstrafen?
Abwechslung und ein starkes Team Krisensichere und langfristige Beschäftigungsperspektiven Flexible Arbeitszeitmöglichkeiten Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben Weiterbildungsmöglichkeiten Finanzielle Unterstützungsleistungen (z.B. Jobticket, zum Mittagessen) Mindestentgelt bei 40 Wochenstunden monatlich € 2.587,70brutto (Überzahlung bei zweckdienlicher und bedeutsamer Berufserfahrung)
|
Das bieten wir Ihnen:
- Abwechslung und ein starkes Team
- Krisensichere und langfristige Beschäftigungsperspektiven
- Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Finanzielle Unterstützungsleistungen (z.B. für Pendlerinnen und Pendler, zum Mittagessen)
- Mindestentgelt bei 40 Wochenstunden monatlich € 3.636,00 brutto (Überzahlung bei zweckdienlicher und bedeutsamer Berufserfahrung)
|
Vollzeit
Kufstein, Hall in Tirol
25.12.2025
Kufstein, Hall in Tirol
Deine Aufgaben
- The Sales Manager is accountable for the sales strategy development and execution to meet or exceed sales figures across the assigned territory
- She/he is expected to leverage her/his technical and sales expertise to identify customer challenges creating timely solutions that incorporate the company products to the customer value chain
- She/He will act as the main point of contact for the customer and facilitate the dialogue within relevant stakeholders at customer and company side to drive results
- The Sales Manager is expected to use available CRM and marketing tools and resources to track and report sales activities
|
Vollzeit | Teilzeit
Raubling & Niederndorf
23.12.2025
Raubling & Niederndorf
Das Team
- Durchführung von Telefoninterviews mit Bewerbern
- Betreuung und Abwicklung des kompletten Bewerbermanagements
- Veröffentlichung von Stellenausschreibungen auf den Jobbörsen
- Vereinbarung von Vorstellungsgesprächen für Recruiter und Fachbereich
- Buchung von Reisen für Bewerber und neue Mitarbeiter
- Organisation des Onboardings neuer Mitarbeiter, d.h. Erstellung von Einarbeitungsplänen, etc.
- Vor- und Nachbereitung sowie Teilnahme an Karrieremessen
- Allgemeine administrative Aufgaben
|
Das Team
- Selbständige Durchführung der monatlichen Abrechnungen
- Meldewesen und Berichterstattung
- Prüfung und Pflege der abrechnungsrelevanten Daten
- Verwaltung der Arbeitszeitkonten
- Ansprechpartner in steuer- und sozialrechtlichen Fragestellungen
- Pflege und Ansprechpartner für die Abrechnungssoftware BMD
- Allgemeine Personalverwaltung und administrative Aufgaben
|
Vollzeit | Teilzeit
Raubling, Niederndorf
01.01.2026
Raubling, Niederndorf
Das Team
- Sicherstellung eines innovativen Recruitings entsprechend der Anforderungen der Abteilungen innerhalb der BORA Gruppe
- Betreuung und Abwicklung des kompletten Bewerbermanagements
- Erstellung von Stellenausschreibungen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen sowie Veröffentlichung auf den relevanten Jobbörsen
- Bewerberauswahl vom Screening eingehender Bewerbungen bis hin zur Durchführung von Vorstellungsgesprächen (telefonisch, virtuell, persönlich)
- Verantwortlich für das Onboarding neuer Mitarbeiter, d.h. Erstellung von Einarbeitungsplänen, etc.
- Identifizierung und proaktive Ansprache geeigneter Kandidaten via Social Media Plattformen
- Teilnahme an Karrieremessen
|
Vollzeit
Raubling & Niederndorf
30.12.2025
Raubling & Niederndorf
Das Team
- Juristische Expertise und Beratung aller Fach- und Führungsebenen innerhalb des Unternehmens
- Beratung und Steuerung von (inter)nationalen Vertragsverhandlungen (z.B. Entwicklungsverträge, Lieferverträge)
- Prüfung, Risikobewertung und Dokumentation von gesetzlichen Verpflichtungen und Verträgen (mehrsprachig)
- Durchführung von juristischen Recherchen
- Enge Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung HR & Legal und Schlüsselrolle bei dem Aufbau und der Weiterentwicklung unseres juristischen Teams
- Erstellung sowie Revision von verschiedenen Standardverträgen für Vertrieb, technischen Service und Marketing (Handelspartnerverträge, Servicepartnerverträge, Werbedienstleistungsverträge mit Kunden und Partnern weltweit)
|
Das Team
- Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung der Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen und Themen
- Durchführung aller operativen und administrativen Personalprozesse entlang des Employee Lifecycles
- Begleitung von Change Prozessen
- Mitwirkung an der Gestaltung von HR-Prozessen und deren Umsetzung
- Enge Zusammenarbeit mit den HR-Bereichen Recruiting und Personalentwicklung
- Bearbeitung und Begleitung von Ein- und Austritten sowie interner Wechsel
- Mitwirkung an HR-Projekten
- Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten
|
Sie wollten schon immer bei einem INTERREG-Projekt mitarbeiten?
Abwechslung und ein starkes Team Flexible Arbeitszeitmöglichkeiten Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben Weiterbildungsmöglichkeiten Finanzielle Unterstützungsleistungen (z.B. Jobticket, zum Mittagessen) Mindestentgelt bei 40 Wochenstunden monatlich € 4.603,70brutto (Überzahlung bei zweckdienlicher und bedeutsamer Berufserfahrung)
|
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung Medizinische Fachassistenz
- hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und selbständige Arbeitsweise
- konstruktive, lösungsorientierte interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen
- Teamplayer und ausgeprägte Sozialkompetenz
|
Ihr Profil:
- abgeschlossene Ausbildung zur DGKP/Bachelor of Science in Health Studies (BSc)
- Sonderausbildung Anästhesie- und Intensivpflege von Vorteil – Bereitschaft diese in den kommenden Jahren zu absolvieren ist Voraussetzung
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und selbständige Arbeitsweise
- Aktuelles Fachwissen und Erfahrung in den gängigen Fachgebieten
- Vernetztes Denken und Sinn für eine interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Teamplayer
|
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als DGKP/Bachelor of Science in Health Studies (BSc) – bei uns sind Berufseinsteiger*innen, sowie berufserfahrenen Kolleg*innen gleichermaßen willkommen
- Freude am Umgang mit Menschen
- Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und selbstständig Entscheidungen zu treffen
- Teamfähigkeit und eine ausgeprägte Sozialkompetenz
- Motivation zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
|
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als DGKP/Bachelor of Science in Health Studies (BSc) – bei uns sind Berufseinsteiger*innen, sowie berufserfahrenen Kolleg*innen gleichermaßen willkommen
- Freude am Umgang mit Menschen
- Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und selbstständig Entscheidungen zu treffen
- Teamfähigkeit und eine ausgeprägte Sozialkompetenz
- Motivation zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
|
Vollzeit | Teilzeit
Sölden, Ötztal
25.12.2025
Sölden, Ötztal
Das Central sucht feine Leite
- Gästebetreuung und -beratung
- Durchführung von Gesichtsbehandlungen, Körperpeelings und Packungen, Maniküre und Pediküre
- Auftragen von Make-up
- Produktberatung sowie deren Verkauf (Provisionsbeteiligung)
- Empfang und herzliche Begrüßung der Gäste im Wellnessbereich
- Beratung zu Spa-Angeboten und Behandlungen – telefonisch und vor Ort
- Koordination von Reservierungen, Verfügbarkeiten und Buchungen
- Verkaufsförderung durch Cross-Selling und Up-Selling von Spa-Dienstleistungen und Produkten
- Zahlungsabwicklung, Rechnungserstellung und Kassaabrechnung
- Organisation und Verwaltung von Gästekarteien sowie allgemeine Administration
|
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung Medizinische Fachassistenz mit dem Modul Ordination
- hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und selbständige Arbeitsweise
- konstruktive, lösungsorientierte interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen
- Teamplayer und ausgeprägte Sozialkompetenz
|
Vollzeit | Teilzeit
Raubling & Niederndorf
24.12.2025
Raubling & Niederndorf
Das Team
- Sicherstellung eines innovativen Recruitings entsprechend der Anforderungen der Abteilungen innerhalb der BORA Gruppe
- Erstellung von Stellenausschreibungen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen sowie Veröffentlichung auf den relevanten Jobbörsen
- Bewerberauswahl vom Screening eingehender Bewerbungen bis hin zur Durchführung von Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen
- Verantwortlich für das Onboarding neuer Mitarbeiter, d.h. Erstellung von Onboarding-Plänen, Durchführung des Onboarding-Tags, etc.
- Identifizierung und proaktive Ansprache geeigneter Kandidaten via Social Media Plattformen
- Teilnahme an Karrieremessen
- Mitwirkung bei Recruiting-Projekten
|
Was erwartet dich während deiner Lehrzeit?
- Dauer: 4 Jahre
- Langsame Einführung ins Berufsleben
- Kennenlernen aller Abteilungen und medizinscher Fachrichtungen eines Krankenhauses
- Kleine Teams
- Unterstützung durch deinen Praxisanleiter und Lehrlings-Buddy
- Duale Ausbildung mit Kooperationspartnern & Therorieteil an der Berufsschule
|
Ihr Profil:
- abgeschlossene Ausbildung zur DGKP/Bachelor of Science in Health Studies (BSc)
- Sonderausbildung Anästhesie- und Intensivpflege von Vorteil – Bereitschaft diese in den kommenden Jahren zu absolvieren ist Voraussetzung
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und selbständige Arbeitsweise
- Aktuelles Fachwissen und Erfahrung in den gängigen Fachgebieten
- Vernetztes Denken und Sinn für eine interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Teamplayer
|
Das Team
- Telefonische und schriftliche Beratung von Endkunden, Architekten und Fachhandelspartnern im deutschen und internationalen Raum
- Bearbeitung technischer und kaufmännischer Anfragen zum gesamten BORA Produktportfolio
- Vorqualifizierung und Weiterleitung von Anfragen an nachgelagerte Fachbereiche
- Freigabe und Verwaltung von PartnerNet-Zugängen
- Betreuung des myBORA-Shops und Unterstützung bei Garantie-Registrierungen
- Bearbeitung von Website-Anfragen
- Pflege und Verwaltung von Kundendaten im CRM-System
- Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Auftragsbearbeitung, Planung und Technischer Service
|
Das Team
- Professionelle telefonische und schriftliche Beratung von Endkunden, Architekten und Fachhandelspartnern im deutschen und internationalen Raum zu technischen und kaufmännischen Fragestellungen bzgl. des gesamten BORA Produktportfolios
- Vorqualifizierung und Aufbereitung von Anfragen für nachgelagerte Fachbereiche
- Freigabe und Verwaltung von BORA PartnerNet-Zugängen
- Betreuung des myBORA-Shops sowie Unterstützung bei Garantie-Registrierungen
- Bearbeitung von Homepage-Anfragen
- Administrative Tätigkeiten im CRM sowie Stammdatenpflege
- Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Auftragsbearbeitung, Planung und Technischer Service
|
