Ihre Aufgaben
- Alle anfallenden handwerklichen Arbeiten innerhalb & außerhalb des Hotels
- Durchführung von Kleinreparaturen & Wartungsarbeiten
- Gepäckservice bei An- & Abreisen
- Shuttleservice für unsere Gäste und Mitarbeiter:innen
- Mithilfe bei der Pflege des gesamten Gartenbereiches
- Durchführung von Sommer- und Winterdienstarbeiten
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Unser Angebot
- Sicherstellen der termingerechten und ordnungsgemäßen Auslieferung an unsere Kunden
- Management des Fuhrparks, samt Touren- und Personaleinsatzplanung
- Verantwortung für die Wartung und Instandhaltung der Fahrzeuge
- Überwachung auf Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften, wie Lenk- und Ruhezeiten, Arbeitszeiten sowie Kontrolle der Führerscheine und Fahrerkarten der Berufskraftfahrer
- Budgetplanung, Reporting und Controlling im Fuhrpark
- Optimierung der Logistik/Touren
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Vollzeit | befristet
Vomperbach, Pill
31.07.2025
Vomperbach, Pill
Unser Team braucht Verstärkung – wir suchen für unsere Standorte in Vomperbach und Pill engagierte
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Das bringst du mit:
- eine abgeschlossene Ausbildung auf Maturaniveau mit ausgeprägter Affinität zu rechtlichen Themen und Fragestellungen oder eine relevante akademische Qualifikation
- ausgezeichnete Kenntnisse im Bereich MS-Office
- Kenntnisse im Bereich Projektmanagement von Vorteil
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Das bringst du mit:
- ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzwesen/Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Wirtschaftsinformatik)
- ausgeprägte IT-Affinität – insbesondere im Umgang mit BI-Tools wie Qlik oder Power BI
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Aufgabengebiet:
- Wartung und Instandhaltung von Seilbahnanlagen
- Überprüfung und Reparatur von mechanischen, elektrischen und hydraulischen Bauteilen
- Bedienung der Anlagen während des laufenden Betriebs
- Kontrolle von Sicherheitseinrichtungen
- Durchführung von Revisionen
- Fehlersuche und Störungsbehebung
- Dokumentation von Wartungsarbeiten und Betriebsdaten
- Kundenkontakt und Gästebetreuung
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Aufgabengebiet:
- Instandhaltung, Reparaturen und Störungsbehebung bei Seilbahnen und Seilbahnen - Infrastruktur
- Technische Schwerpunkte: Steuerungstechnik / Haus- und Gebäudetechnik / Mittelspannungsanlage / Installationstechnik / Mess- und Regeltechnik
- Mitarbeit bei neuen Projekten
- Bei Bedarf Einsatz im laufenden Seilbahnbetrieb
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Aufgabengebiet:
- Pistenpräparierung mit Flotten- und/oder Windenmaschinen
- Allgemeine Werkstattarbeiten
- Reparaturen und Revisionsarbeiten an unseren Pistenmaschinen
- Unterstützung bei der technischen Beschneiung
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Aufgabengebiet:
- Verkauf von Skipässen (Barverkauf, Bankomat- und Kreditkarten, Lieferschein, Einzugsermächtigung)
- Damit verbundene Aktionen wie Kreditierungen, Bankomat- und Kreditkartenabrechnungen, Umbuchungen, Sammelverkauf an Gruppen
- Chipkartenverwaltung
- Gästeinformation
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Aufgabengebiet:
- Pistensicherungsarbeiten wie Pistenmarkierung, Absichern von Gefahrenstellen und regelmäßige Kontrollfahrten
- Pistenrettungsdienst (Erste Hilfe und Verletztentransporte mittels Rettungsschlitten, Schneemobil, Vorbereitung und Unterstützung von Bergungen mittels Hubschrauber, Koordination der Rettungseinsätze)
- Nach Absprache Tätigkeit als Pistenkoordinator
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Aufgabengebiet:
- Abwicklung sämtlicher Tätigkeiten rund um die technische Beschneiung der Skipisten (Schneeerzeuger positionieren und warten, Kontrollfahrten mit Motorschlitten oder Ski, etc.)
- Sicherstellung der technischen Bedingungen zum Beschneien (Wartungen, Revisionen sowie Kontrollen bei den Schneeerzeugern, Pumpstationen, etc.)
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Aufgabengebiet:
- Abwicklung des täglichen Fahrbetriebes bei unseren Seilbahnanlagen oder Schleppliften
- Bedienung, Instandhaltung und Wartung von seilbahntechnischen Einrichtungen
- Reparaturen und Revisionsarbeiten
- Ein- & Ausstiegshilfe
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Aufgabengebiet:
- Abwicklung des täglichen Fahrbetriebes bei unseren Seilbahnanlagen als verantwortlicher Maschinist mit allen damit verbundenen Aufgaben
- Reparaturen, Revisionsarbeiten, Störungsbehebungen
- Tätigkeiten im Rahmen von Erweiterungen, Um- und Neubauten
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Deine Vorteile:
- Strukturierte Einarbeitungsphase
- Attraktive finanzielle Entwicklungsperspektiven
- Prämienausschüttung (in etwa ein 15. Gehalt zzgl. zum Jahresbrutto)
- Flexible Arbeitszeiten (keine Kernzeit)
- Kinderzulage pro Kind (€ 180 Euro brutto)
- Jobticket
- Jobrad
- Mitarbeiterkonditionen (Kostenloses Girokonto, Bankomatkarte etc.)
- Individuelle Aus– und Weiterbildung (Persönlichkeitsentwicklung mit ausgebildetem Coach, Raiffeisen Campus)
- Rabatte bei vielen renommierten Firmen z.B. Boss, Samsung, Expedia,
- Teamevents (Teamessen, gemeinsame Feiern und Ausflüge (z.B. Berlin))
- Moderner und sicherer Arbeitsplatz
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Warum Wir:
- Teilzeit (ab 16 H) möglich
- Prämienausschüttung (in etwa ein 15. Gehalt)
- Kinderzulage pro Kind (€ 180 Euro brutto)
- Jobticket
- Jobrad
- Mitarbeiterkonditionen (Kostenloses Girokonto, Bankomatkarte etc.)
- Individuelle Aus– und Weiterbildung (Persönlichkeitsentwicklung mit ausgebildetem Coach, Raiffeisen Campus)
- Rabatte bei vielen renommierten Firmen z.B. Boss, Samsung, Expedia;
- Teamevents (Teamessen, gemeinsame Feiern und Ausflüge (z.B. Berlin)
- Moderner und sicherer Arbeitsplatz
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Das bringst du mit:
- eine fundierte, berufsbildende Ausbildung mit einschlägigem Fachwissen
- gute MS-Office-Kenntnisse und sicherer Umgang mit IT-Anwendungen
- Berufserfahrung im Bereich der Administration
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Warum Wir:
- Übernahme eines Kundenstocks
- Prämienausschüttung (in etwa ein 15. Gehalt)
- Aus- und Weiterbildungsmöglichkeit (z.B. EFA, CFP)
- Kinderzulage pro Kind (€ 180)
- Mobilitätsbenefits (Jobticket oder Jobrad oder E-Auto bei entsprechender Betriebszugehörigkeit)
- Mitarbeiterkonditionen (Kostenloses Girokonto, Bankomatkarte etc.)
- Individuelle Aus– und Weiterbildung (Persönlichkeitsentwicklung mit ausgebildetem Coach, Raiffeisen Campus)
- Rabatte bei vielen renommierten Firmen z.B. Boss, Samsung, Expedia,
- Teamevents (Teamessen, gemeinsame Feiern und Ausflüge (z.B. Berlin))
- Moderner und sicherer Arbeitsplatz
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Warum Wir:
- Übernahme eines Kundenstocks
- Aus- und Weiterbildungsmöglichkeit (z.B. EFA, CFP)
- Flexible Arbeitszeiten (keine Kernzeit)
- Prämienausschüttung (in etwa ein 15. Gehalt)
- Kinderzulage pro Kind (€ 180)
- Mobilitätsbenefits (Jobticket oder Jobrad oder E-Auto bei entsprechender Betriebszugehörigkeit)
- Mitarbeiterkonditionen (Kostenloses Girokonto, Bankomatkarte etc.)
- Individuelle Aus– und Weiterbildung (Persönlichkeitsentwicklung mit ausgebildetem Coach, Raiffeisen Campus)
- Rabatte bei vielen renommierten Firmen z.B. Boss, Samsung, Expedia,
- Teamevents (Teamessen, gemeinsame Feiern und Ausflüge (z.B. Berlin))
- Moderner und sicherer Arbeitsplatz
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Warum Wir:
- Wertschätzendes Unternehmen mit einer familiären und kollegialen Arbeitsatmosphäre (DU-Kultur)
- Die Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit 60 % im Homeoffice zu arbeiten
- Komplette Fahrtkostenübernahme (ab 2 Kilometer)
- Essenzuschuss (pro Mittagessen EUR 5,00)
- Mitarbeiter:innenkonditionen (z.B. gratis Girokonto)
- Betriebssportgemeinschaft (z.B. Sektionen Fußball, Bowling, Golf etc.)
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Das bringst du mit:
- eine abgeschlossene Ausbildung auf Maturaniveau mit ausgeprägter Affinität zu rechtlichen Themen und Fragestellungen oder eine relevante akademische Qualifikation
- ausgezeichnete Kenntnisse im Bereich MS-Office
- Kenntnisse im Bereich Projektmanagement von Vorteil
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Vollzeit
Kufstein, Hall in Tirol
31.07.2025
Kufstein, Hall in Tirol
Deine Aufgaben
- Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie Forecasts und Budgets
- Durchführung von Abweichungsanalysen und Ableitung von Handlungsempfehlungen
- Weiterentwicklung von Controlling-Instrumenten und -Prozessen
- Unterstützung bei strategischen Projekten und Investitionsentscheidungen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Management und den Fachabteilungen
- Erstellung von Business Cases und Wirtschaftlichkeitsanalysen
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Ihre Aufgaben
- Elektrotechnische Betreuung, Wartung und Instandhaltung betriebsinterner Prüfstände, Maschinen und Produktionsanlagen
- Fehleranalyse und -behebung sowie Unterstützung bei der technischen Optimierung bestehender Systeme
- Programmierung, Pflege und Weiterentwicklung von SPS-Softwarelösungen, insbesondere im Bereich Automatisierung (z. B. CODESYS)
- Schulung von Mitarbeitenden hinsichtlich elektrischer Sicherheitsstandards und arbeitsschutzrelevanter Themen
- Betreuung und Weiterentwicklung von Datenerfassungssystemen sowie MSR- und SPS-Technologien
- Mitarbeit bei der technischen Entwicklung und Verbesserung innovativer Fertigungs- und Prüfstandtechnik
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Ihre Aufgaben
- Unterstützung des Bereichsleiters bei administrativen und organisatorischen Aufgaben
- Koordination und Kontrolle von Entwicklungsprojekten durch internes Projektcontrolling (z. B. Zeitprotokolle, Projekt-Reports)
- Enge Zusammenarbeit und Austausch mit verschiedenen Abteilungen
- Erstellung, Pflege und Verwaltung technischer Produktdaten, inklusive Datenblätter und Bedienungsanleitungen
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Ihre Aufgaben
- Tagestouren vom Standort Hall i.T. gemäß den vorgegebenen Routen und Zeitplänen im Raum Tirol
- Abholung von Papier- und Kartonagenabfällen
- Mitverantwortlich für die Instandhaltung des LKWs
- Kommunikation mit Disponenten und Kunden, um einen reibungslosen Ablauf der Transportaufträge sicherzustellen.
- Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften und Sicherheitsstandards im Straßenverkehr
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Ihre Aufgaben
- Durchführung kleiner Wartungsarbeiten an Presscontainern und anderen Maschinen
- Unterstützung bei technischen Aufgaben und Reparaturen
- Flexibler Einsatz im Team, auch als Beifahrer
- Allgemeine Helfertätigkeiten im Betrieb
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Das bringst du mit:
- ein gutes technisches Verständnis sowie idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf – zum Beispiel in den Bereichen HKLS, Elektrotechnik, Gebäudetechnik oder vergleichbaren Fachrichtungen
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen von Vor- und Nachmittagsschichten sowie gelegentlicher Samstagsarbeit
- Verantwortungsbewusstsein und eine eigenständige Arbeitsweise
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Sie möchten Kinder bestmöglich auf ihrem Weg begleiten?
Abwechslung und ein starkes Team Flexible Arbeitszeitmöglichkeiten Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben Weiterbildungsmöglichkeiten Finanzielle Unterstützungsleistungen (z.B. Jobticket, zum Mittagessen) Mindestentgelt bei 40 Wochenstunden monatlich € 3.530,80brutto (Überzahlung bei zweckdienlicher und bedeutsamer Berufserfahrung)
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Das Wohlergehen der Kinder und Jugendlichen liegt Ihnen am Herzen?
Abwechslung und ein starkes Team Krisensichere und langfristige Beschäftigungsperspektiven Flexible Arbeitszeitmöglichkeiten Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben Weiterbildungsmöglichkeiten Finanzielle Unterstützungsleistungen (z.B. Jobticket, zum Mittagessen) Mehr Freizeit, Flexibilität und Vereinbarkeit von Familie während der einrichtungsgeschlossenen Zeiten durch erhöhte Dienstzeit während des Unterrichtsjahres Mindestentgelt bei 40 Wochenstunden monatlich € 3.530,80 brutto (Überzahlung bei zweckdienlicher und bedeutsamer Berufserfahrung)
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Das bieten wir Ihnen:
Abwechslung und ein starkes Team Krisensichere und langfristige Beschäftigungsperspektiven Flexible Arbeitszeitmöglichkeiten Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben Weiterbildungsmöglichkeiten Finanzielle Unterstützungsleistungen (z.B. Jobticket, zum Mittagessen) Mindestentgelt bei 40 Wochenstunden monatlich € 3.763,30brutto (Überzahlung bei zweckdienlicher und bedeutsamer Berufserfahrung)
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Wir suchen
- eine fundierte kaufmännische Ausbildung
- Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst, Office Management oder Bildungsbereich
- gute MS-Office-Kenntnisse und sicherer Umgang mit IT-Anwendungen
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