GANNOMAT
Vollzeit | Teilzeit
Deine Aufgaben:
- Eigenständige Abwicklung und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Überprüfungen von Beschäftigten-Abrechnungen, wie z.B. Reisekostenabrechnungen
- Korrespondenz und Meldewesen mit Krankenkassen, Versicherungen, Ämtern und Behörden
- Stammdatenpflege in div. Softwarepaketen
- Teilbereiche der Personalverwaltung wie z.B. Erstellung von Dienstverträgen, Zeugnissen, Kündigungen, Abmahnungen, Stammdatenverwaltung, usw.
- Durchführung der Ein- und Austritt-Arbeiten von Beschäftigen (An-/Abmeldungen, etc.)
- Auskünfte in arbeits-/sozialversicherungs-/lohnsteuerrechtlichen Angelegenheiten
- Mitarbeit im Zahlungsverkehr, Vorschreibungen und Mahnwesen
- Erstellung von Auswertungen und Berichten
- Beratung von Beschäftigten zu Fragen im Bereich der Personalverrechnung
- Führung von Zeit- und Lohnkonten (Urlaubs- und Zeitkonten), Verwaltung Krankenstände, etc.
- Administrative Tätigkeiten für die Geschäftsführung
- Telefonannahme und Vermittlung (nur bei Bedarf als Vertretung)
|
Mitarbeiter:in in der Personalverrechnung
- Sie bereiten die monatliche Lohn- und Gehaltsverrechnung vor, führen sie durch und kontrollieren sie sorgfältig.
- Sie begleiten unsere Mitarbeitenden vom Eintritt bis zum Austritt – insbesondere durch die Erstellung von Dienstverträgen und die Abwicklung administrativer Prozesse.
- Sie erstellen Auswertungen aus der Personalverrechnung und führen interne Abgleiche durch.
- Sie stehen in Kontakt mit Ämtern und Behörden und geben kompetent Auskunft zu personalrelevanten Themen.
|
Vollzeit | Teilzeit
Zirl
11.09.2025
Zirl
DIE STELLENBESCHREIBUNG
- Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für unsere Kund*innen, insbesondere für Gemeindebedienstete
- Betreuung und Support bei der Nutzung unserer Lohnverrechnungssoftware
- Beratung zu arbeits- und sozialrechtlichen Fragestellungen
- Kommunikation und Korrespondenz mit Ämtern, Behörden und Sozialversicherungsträgern
|
Wen wir suchen
- Ein starkes Team: Du arbeitest mit einem engagierten Team aus fünf erfahrenen Wirtschaftsprüfer/innen sowie fünf Revisionsassistentinnen und Anwärterinnen zusammen, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam Erfolge feiert.
- Flexibilität: Bei uns gibt es keine Urlaubssperre - deine Erholung und individuelle Planung sind uns wichtig
- Modernste Arbeitsweisen: Mit innovativen, KI-unterstützten Tools für Datenanalysen bringst du Effizienz und Präzision in deine tägliche Arbeit und gestaltest die digitale Zukunft der Wirtschaftsprüfung aktiv mit.
- Eigenverantwortliche Entwicklung und Unterstützung deines eigenen Prüfungsteams
- Profitiere vom Austausch innerhalb des Moore Global Netzwerks, das dir spannende Einblicke und Zusammenarbeit mit internationalen Kolleg/innen ermöglicht.
|
Wen wir suchen
- Bearbeitung vielfältiger Fragestellungen nationaler und internationaler Klienten/innen im Team
- Eigenständige Ausarbeitung steuerrechtlicher Fragestellungen sowie Mitwirkung an Spezialfragen (z. B. Doppelbesteuerungsabkommen, Umgründungen, M&A, Verrechnungspreise) und steuerlichen Planungskonzepten, sowie die Bearbeitung der damit zusammenhängenden Steuererklärungen
- Mitwirkung bei der steuerlichen Überprüfung von Verträgen und der Erstellung von Steuerkontrollsystemen
- Begleitung von Außenprüfungen und finanzstrafrechtlichen Prüfungen der Finanzverwaltung & der Sozialversicherungsträger
- Ausarbeitung von Rechtsmitteln und Rechtsbehelfen sowie Mitwirkung bei der laufenden Begleitung verwaltungsgerichtlicher Verfahren
- Zusammenarbeit mit internationalen Berater/innen im Rahmen unseres globalen Netzwerks
- Unterstützung bei nationalen und interanationalen Transaktionen wie dem Kauf und Verkauf von Unternehmen sowie Umstrukturierungen
|
Ihre Aufgaben
- termingerechte und selbstständige Lohn- und Gehaltsverrechnung
- Stammdatenverwaltung und MitarbeiterInnenadministration
- Korrespondenz mit Ämtern und Behörden
- Auswertungen, Reports und Statistiken
|
Vollzeit
Kematen
09.09.2025
Kematen
SIE BRINGEN MIT:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HBLA, UNI/FH, etc.) idealerweise mit Schwerpunkt HR
- Berufserfahrung im HR-Bereich von Vorteil
- Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft, Organisationstalent und freundliches Auftreten
|
Ihre Aufgaben
- Unterstützung des HR-Team bei organisatorischen und administrativen Aufgaben im Tagesgeschäft und Mitarbeit an HR-Projekten
- Umfassender Einblicke in relevante Bereiche der Personalarbeit
- Übernahme von eigenständigen Aufgaben aus den Bereichen Personaladministration und Personalentwicklung
|
Ihr Profil:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation. Know-how im Rechtsbereich und Erfahrung im Vergabewesen ist ein Plus
- Sehr gute MS Office Kenntnisse sowie Diskretion setzen wir voraus
- Sie sind ein starker Teamplayer, können aber auch selbständig und mit Eigeninitiative anpacken
- Sie sind belastbar, verantwortungsbewusst und haben einen hohen Anspruch an sich selbst und die eigene Leistung
- Als Kommunikationstalent beherrschen Sie Deutsch einwandfrei in Wort und Schrift
- Sie haben ein Auge fürs Detail, arbeiten genau und behalten auch in stressigen Situationen den Überblick
|
Ihre Aufgaben
- Entsprechend Ihren Qualifikationen und Erfahrungen kommen Sie beispielsweise als Maschinenführer, Sortierer, Abstapler, Verpacker, Beleimer oder Staplerfahrer zum Einsatz
- Sie arbeiten an Rüstvorgängen mit und überwachen die laufende Produktion
- Sie sind verantwortlich für die Einhaltung der Produktions- und Qualitätsvorgaben
- Sie sind mitverantwortlich für die Einhaltung sowohl unserer sicherheitstechnischen Vorschriften als auch der Anforderungen an Ordnung und Sauberkeit
|
Deine Qualifikationen
- abgeschlossene kaufmännische oder facheinschlägige Ausbildung
- Erfahrung in den Bereichen Administration und Personalmanagement idealerweise in der Hotelbranche
- Grundkenntnisse über gesetzliche Vorgaben und Vorschriften (Arbeitsrecht, Arbeits- & Ruhezeit, ASchG, usw.)
- Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office
- Lösungs- & ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Hohes Maß an Serviceorientierung, Engagement und Eigenverantwortung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort & Schrift
|
Das zählt zu Ihren Aufgaben
- Konzeption, Koordination, Planung und/oder Umsetzung von Maßnahmen in der Personalentwicklung
|
Vollzeit
Tiroler Unterland
03.09.2025
Tiroler Unterland
Deine Vorteile
- Flexibel arbeiten (freie Zeiteinteilung)
- Attraktive Boni
- Aus– und Weiterbildungsprogramm (UNIQA
Ausbildungsplattform) - Essenszuschuss
- Zuschuss Klimaticket
- Topmoderner Arbeitsplatz (z. B.
höhenverstellbare Tische, helle
Räumlichkeiten, Klimaanlage) - Team Events (z. B. Sommerfest,
Betriebsausflug) - Betriebliches Gesundheitsmanagement
(Vorsorgeuntersuchung,
Impfungen, Betriebsarzt, Beratung & Coaching
für Mitarbeitende und Angehörige) - Mentoring-Programme
- Firmenpension nach 10 Jahren
Dienstzugehörigkeit - Vergünstigungen bei zahlreichen Geschäften
- Prämienrabatte bei UNIQA-Versicherungen
- Betriebliche Kinderzulage (z. B. € 150 für das 1.
Kind) - Kinderkrippenplatz zu Sonderkonditionen in
Innsbruck
|
Deine Aufgaben
- Verantwortlich für den gesamten Recruiting-Prozess sowie für das Bewerber:innenmanagement im White und Blue Collar Bereich
- Auf- und Ausbau Deines Kunden Netzwerks sowie Neukundengewinnung
- Betreuung und Abwicklung der bereits bestehenden Projekte/Kunden von A-Z
- Aktiv-Platzierung sowie Direktvermittlung von Kandidat:innen
- Mitbetreuung unserer Mitarbeiter:innen vom Eintritt bis zum Austritt
- Gesamte Personaladministration inkl. Erstellung von Dienstverträgen, An- und Abmeldungen sowie Schnittstelle zur vorbereitenden Lohnverrechnung
|
