Recruiting & Community Management m/w/d

Recruiting & Community Management m/w/d

ATRACT eG

  • Mils
  • Vollzeit
  • Teilzeit

Recruiting & Community Management m/w/d

ATRACT ist die Genossenschaft für erfolgreichen Tourismus und steht für nachhaltige & langfristige Arbeitsbeziehungen.

Unsere private Initiative wurde von erfahrenen Touristikern und Dienstleistern entwickelt und gegründet. Als Dienstleistungsgemeinschaft stehen wir für ein faires Miteinander und als Genossenschaft sind wir zur Unterstützung und Förderung unserer Mitglieder mit Herzblut und Kompetenz am Werk.

Unser innovatives Programm hat enormes Potential, wir haben Großes vor und brauchen tatkräftige Unterstützung. Innerhalb eines unkonventionellen und modernen Teams bringen Sie sich mit Ihrer Persönlichkeit von Anfang an aktiv in Projekte und unsere Weiterentwicklung ein.

Ausgezeichnete Selbstorganisation und Verantwortungsbewusstsein gehören ebenso zu Ihren Eigenschaften wie eine engagierte und dynamische Arbeitsweise. Sie überzeugen Menschen, weil auch Sie überzeugt sind und freuen sich über flache Hierarchien und eine agile Arbeitsorganisation.

Der Aufbau und die kontinuierliche Verbesserung von Betriebsabläufen wecken Ihren Ehrgeiz und Ihre Motivation! Sie sind ein kommunikativer Mensch und haben Freude am Kontakt mit Menschen?

Sie sind zuständig für das Recruiting in unserem europaweiten Netzwerk, sowie erste:r Ansprechpartner:in für unsere Bewerber:innen und Kooperationspartner:innen im In- und Ausland.

  • Start 1. September 2022 oder nach Vereinbarung
  • Vollzeit (38,5h), flexible Arbeitszeiten und wenn gewünscht teilweise Homeoffice
  • optional Teilzeit
  • Reisebereitschaft (Hotels / Tourismusschule / Fachmessen im EU-Raum)

Aufgabenbereiche

  • Verantwortung für das Recruiting von Fachkräften im Tourismus
    • Ausschreibungen (EU-weit)
    • Auf- & Ausbau weiterer Recruitingkanäle
    • Zusammenarbeit mit unseren Kooperationspartnern (EU-weit)
  • Laufende Kommunikation mit Crew & Community
  • Communityarbeit
    • Veranstaltungen
    • Informationen

Soziale Kompetenzen

  • Kommunikativ
  • Empathisch
  • Teamfähig

Persönliche Kompetenz:

  • Selbstsicheres Auftreten
  • Freude an vielseitiger Tätigkeit
  • Selbstvertrauen
  • Reflexionsfähigkeit
  • Eigeninitiative & Engagement
  • Konsequenz
  • Hohe Motivationsfähigkeit
  • Loyalität
  • Gewissenhaftigkeit/Genauigkeit
  • Flexibilität
  • Resilienz

Fachliche Kompetenzen

  • Abgeschlossene Ausbildung (Lehre, Studium, HBLA,…)
  • Erfahrung in einer ähnlichen Position
  • Branchenkenntnisse Gastronomie/Hotellerie
  • Gute EDV-Kenntnisse (Office, Outlook)
  • Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift
  • Englisch zumindest B2
  • Prozess- und Projekterfahrung
  • Strukturiertes und logisches Arbeiten

Methodische Kompetenzen

  • Planungs- und Umsetzungsstärke
  • Organisationstalent
  • Prozessmanagement
  • Projektmanagement
  • Zeitmanagement
  • Präsentationsfähigkeit

Bei ATRACT erwartet Sie

  • ein buntes, dynamisches Team
  • flexible Arbeitszeitgestaltung
  • regelmäßiges Feedback
  • ein wertschätzendes und unterstützendes Umfeld.

Neben den klar umrissenen Aufgaben haben Sie Raum für eigene Ideen und Ihre Weiterentwicklung. Ein dynamisches und vielseitiges Aufgabengebiet mit Karrierechancen.

Mindestentgelt lt. Kollektiv € 28.237,16 Jahresbrutto, je nach Erfahrung und Qualifikation ist eine deutliche Überzahlung vorgesehen.

Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen!