Vollzeit
Tirol, Salzburg, Vorarlberg
10.09.2026
Tirol, Salzburg, Vorarlberg
Wir bieten dir:
- Attraktives Gehaltsmodell
- Entspanntes und freundliches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
- Unbefristete Festanstellung in einem wachsenden Unternehmen
- Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung mit Karrierechancen
- Diensthandy, Dienst-PC sowie ein optionales Dienstfahrzeug (oder Kilometergeld)
- Ein junges und aufgeschlossenes Team (Durchschnittsalter ~32 Jahre)
- Mitarbeiterrabatte und gemeinsame Firmenevents
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Wir bieten dir:
- Viel Verantwortung, eigenständiges Arbeiten und die Möglichkeit, einen gesamten Bereich aufzubauen
- Hybrides Arbeiten: Home Office + Office nach Absprache
- Attraktives Gehaltsmodell
- Entspanntes und freundliches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
- Unbefristete Festanstellung in einem wachsenden Unternehmen
- Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung mit Karrierechancen
- Ein modern ausgestattetes Büro mit guter Verkehrsanbindung mitten in Innsbruck
- Ein junges und aufgeschlossenes Team (Durchschnittsalter ~32 Jahre)
- Mitarbeiterrabatte und gemeinsame Firmenevents
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Das Team
- Mitentwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen SEO- und GEO-Strategie
- Steigerung der organischen Sichtbarkeit in Suchmaschinen sowie KI-gestützten Suchsystemen
- Erarbeitung von Konzepten zur SEO- und GEO-Optimierung inklusive eigenständiger Umsetzung inhaltlicher Anpassungen und Erstellung technischer Briefings an IT/Website-Entwicklung
- Durchführung von Keyword-, Wettbewerbs- und Potenzialanalysen
- Koordination bereichsübergreifender Maßnahmen zur Steigerung der digitalen Sichtbarkeit (z. B. Digital PR, Social Media und Produktmarketing)
- Entwicklung und Optimierung hochwertiger Inhalte für Suchmaschinen und KI-Systeme
- regelmäßiges Reporting der SEO-/GEO-Performance an relevante Stakeholder
- Steuerung und enge Zusammenarbeit mit einer spezialisierten SEO-/GEO-Agentur
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Auf deiner Reise erwartet dich:
- Gesamtbetreuung des Marketings und Sicherstellung eines einheitlichen Markenauftritts des Posthotels
- Planung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen über alle relevanten Kanäle – online und offline
- Website, SEO, SEA & GEO, Social Media
- Content und Bildwelt mit Koordination von Fotoshootings und Bildauswahl
- Gestaltung und Betreuung von Drucksorten, Werbemitteln, Gästeinformationen usw.
- Digitale Gästekommunikation über Guestnet, SuitePad, TV usw.
- Planung und Versand von Newslettern
- Betreuung von PR & Kooperationen
- Entwicklung kreativer Kampagnen zur Steigerung der Markenbekanntheit
- Analyse der Markttrends und Wettbewerbsbeobachtung
- Zusammenarbeit mit externen Partnern und Agenturen
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Deine Stärken
- Abwicklung des Versands: Bearbeitung von Bestellungen und Retouren, Verpackung und Versand der Produkte
- Kundenakquise und Betreuung: Gewinnung neuer Kunden sowie Betreuung bestehender Kunden per E-Mail und Telefon
- Pflege und Befüllung der Homepage: Einstellen und Aktualisieren von Produktbeschreibungen und Bildern
- Produktmanagement: Verwaltung von Lagerbeständen, Überprüfung von Warenbeständen
- Analyse & Optimierung: Unterstützung bei der Auswertung von Verkaufszahlen und Verbesserung der Online-Shop-Prozesse
- Allgemeine organisatorische Tätigkeiten: Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und Übernahme weiterer Aufgaben nach Bedarf
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Teilzeit
Bozen, Lana
09.09.2026
Bozen, Lana
Deine Herausforderungen
- Weiterentwicklung von Privacy- und Compliance-Prozessen mit direktem Impact auf unsere MarTech- und Online-Marketing-Landschaft
- Bewertung neuer Tools, Plattformen und Workflows mit Blick auf Datenschutz, Nutzbarkeit und Business Value
- Mitgestaltung datenschutzkonformer Prozesse, die Vertrauen schaffen und als Qualitätsstandard nach außen wirken
- Begleitung interner Teams bei operativen Fragestellungen rund um Daten, Plattformen, Tracking und digitale Abläufe
- Pflege und Weiterentwicklung zentraler Datenschutzdokumentationen sowie Sicherstellung klarer interner Standards
- Einordnung regulatorischer Anforderungen wie DSGVO, ePrivacy oder AI Act in umsetzbare Maßnahmen für den Alltag
- Schärfung des Bewusstseins für Privacy und Compliance durch interne Trainings, Guidelines und Sparring mit den Teams
- Koordination externer Spezialisten bei vertieften Rechtsfragen und Überführung der Ergebnisse in praktikable Lösungen
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Das Team
- Planung, Konzeption und Ausarbeitung informativer, kreativer und zielgruppengerechter Inhalte in enger Zusammenarbeit mit dem Marketingteam
- Entwicklung ganzheitlicher Produkt-, Marken- und Social-Media-Kampagnen über verschiedene digitale und analoge Kanäle hinweg
- Konzeption plattformspezifischer Inhalte und Formate für relevante Social-Media-Kanäle
- Übersetzung von Marken- und Kommunikationszielen in konkrete Content-Ideen, Themenwelten, Kampagnenmechaniken und Redaktionsansätze
- Erstellung von Content-Briefings, Guidelines und Leitfäden für das interne Redaktionsteam sowie für externe Agenturen und Dienstleister
- Aktive Mitgestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Content- und Social-Media-Strategie
- Verfassen klarer, kreativer und zielgruppengerechter Texte – von Social-Media-Posts und Headlines bis hin zu Kampagnenbotschaften und Bewegtbildkonzepten
- Präsentation und überzeugende Vermittlung von Ideen, Konzepten und Kampagnenansätzen gegenüber internen und externen Stakeholdern
- Begleitung von Content-Produktionen von der ersten Idee bis zur finalen Umsetzung
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Das Team
- Planung, Konzeption und Ausarbeitung von informativen und kreativen Inhalten in enger Zusammenarbeit mit dem Marketingteam
- Entwicklung und Konzeption von Produkt- und Brand-Kampagnen über verschiedene Kanäle hinweg
- Erstellung von Content-Briefings, Guidelines und Leitfäden für das interne Redaktionsteam sowie externe Dienstleister
- Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Content-Strategie inkl. Bewertung relevanter Formate, Themen und Kanäle
- Verfassen von klaren, kreativen und zielgruppengerechten Texten
- Übersetzung von Ideen und Konzepten in strukturierte Storyboards, unter Berücksichtigung technischer und logistischer Anforderungen der (Video-)Produktion
- Konzeptionelles Arbeiten an der Schnittstelle von Strategie, Text, Design und Bewegtbild
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Deine Aufgaben
- Erreichung der Tages-, Wochen-, Monats- und Jahresumsatzziele
- Führung und Motivation der MitarbeiterInnen
- Aktiver Verkauf und Beratung unserer KundInnen
- Tägliche To-Do’s wie Visual Merchandising, Durchführung und Kontrolle des Kassenabschlusses
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Das sind deine Aufgaben
- Aktive Kundenakquisition und Pflege bestehender Kundenbeziehungen im zugeteilten Vertragsgebiet (Frankreich und französisch sprechende Länder)
- Gewinnung von Neukunden und nachhaltiger Ausbau des Kundenstamms
- Teilnahme an Messen, Symposien und Seminaren zur Netzwerkpflege und Marktpräsenz
- Fachkundige Beratung unserer Kunden zu Produkten und Lösungen
- Angebotserstellung und Durchführung von Abschlussverhandlungen (Lieferbedingungen, Preise, Konditionen, technische Ausführung)
- Koordination der Lieferung und Übergabe der Geräte
- Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Analyse
- Erstellung der Umsatz- und Absatzplanung für das zugeteilte Vertriebsgebiet
- Schnittstelle zum Kundendienstverantwortlichen im Vertriebsgebiet
- Enge und kooperative Zusammenarbeit mit einem Team von Sales Managern
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Wir bieten dir:
- Attraktives Gehaltsmodell
- Entspanntes und freundliches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
- Unbefristete Festanstellung in einem wachsenden Unternehmen
- Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung mit Karrierechancen
- Ein modern ausgestattetes Büro mit guter Verkehrsanbindung mitten in Innsbruck
- Ein junges und aufgeschlossenes Team (Durchschnittsalter ~31 Jahre)
- Mitarbeiterrabatte und gemeinsame Firmenevents
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Das Team
- Identifikation und Abstimmung digitaler Integrationsbedarfe in frühen Produktphasen
- Erhebung und Strukturierung fachlicher Anforderungen aus Nutzer-, Business- und Ökosystemperspektive
- Fachliche Verantwortung für produktnahe Microservices im Backend, einschließlich Zielbild, fachlichem Scope, Nutzungsszenarien und produktübergreifender Anforderungen
- Bewertung von Wiederverwendbarkeit, Standardisierung und Skalierung im digitalen Portfolio
- Übergreifende Sicherstellung fachlicher Kohärenz über mehrere konnektive Produkte, Systeme und produktnahe Microservices hinweg
- Sicherstellung konsistenter digitaler Produkt- und Nutzungserlebnisse über mehrere Produkte hinweg
- Ableitung und Strukturierung von gerätebezogenen Initiativen, Epics und produktübergreifenden Anforderungen zur Sicherstellung eines klaren Zielbilds, Scopes und fachlichen Gesamtrahmens
- Geordnete fachliche Übergabe an die verantwortlichen Product Owner und Teams
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Wir bieten dir:
- Attraktives Gehaltsmodell
- Entspanntes und freundliches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
- Unbefristete Festanstellung in einem wachsenden Unternehmen
- Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung mit Karrierechancen
- Ein modern ausgestattetes Büro mit guter Verkehrsanbindung mitten in Innsbruck
- Ein junges und aufgeschlossenes Team (Durchschnittsalter ~31 Jahre)
- Mitarbeiterrabatte und gemeinsame Firmenevents
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Dein Verantwortungsbereich beim Stanglwirt:
- Schnittstelle & Führungskraft: Leitung und Koordination der Abteilungen Reception und Housekeeping
- Qualitätsmanager: Sicherstellen eines reibungslosen und hochwertigen Gästeerlebnisses in den Bereichen Anreise, Aufenthalt und Abreise
- Prozessoptimierung: Überwachung und Weiterentwicklung der Abläufe, um Effizienz und Servicequalität stetig zu verbessern
Mitarbeiterführung & -entwicklung: Unterstützung, Motivation und Schulung der Teams sowie aktive Förderung einer positiven Unternehmenskultur - Gästebetreuung: Ansprechpartner für besondere Anliegen, Beschwerden und Feedbackmanagement
- Budget- und Kostenkontrolle: Verantwortung für die wirtschaftliche Steuerung der Abteilungen sowie Einhaltung der Budgetvorgaben
- Sicherstellung der Standards: Kontrolle der Einhaltung unserer hohen Qualitätsstandards in allen Gäste- und Servicebereichen
Enge Zusammenarbeit: Direkter Austausch mit der Hotelleitung sowie allen Abteilungen
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Vollzeit
Imst, Silz oder Kirchbichl
08.09.2026
Imst, Silz oder Kirchbichl
Meine Vorteile
- flexible Arbeitszeiten durch attraktives Gleitzeitmodell sowie Home-Office-Möglichkeit
- drei zusätzliche freie Tage und Gesundheitstage ab dem 40. Lebensjahr
- attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei zahlreichen Partnerunternehmen (z. B. Fitnessstudio-Abos & „Corporate Benefits“)
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Dein Aufgabenbereich:
- Mit Herz und Überblick: Verantwortung für die Organisation, Steuerung und Kontrolle der gesamten Housekeeping Abteilung mit 170 Zimmern
- Alles im Blick: Kontrolle von Zimmern, Suiten, Mietobjekten und öffentlichen Bereichen auf Sauberkeit, Ordnung und Mängel sowie Sicherstellung unserer hohen Qualitätsstandards als EU Ecolabel zertifizierter Bertrieb
- Meister der Organisation: Koordination der täglichen Arbeitsabläufe, Zimmerfreigaben und Prioritäten sowie enge Zusammenarbeit mit Technik, Rezeption und externen Partnerfirmen
- Team-Manager: Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Housekeeping-Teams, Erstellung von Dienstplänen, Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Durchführung von Schulungen
- Hinter den Kulissen: Administrative Aufgaben, Bestellwesen, Wäschekoordination sowie Inventuren von Reinigungsmitteln, Gästeartikeln und Verbrauchsmaterialien, schonender & bewusster Umgang mit Ressourcen und unseren hochwertigen Naturmaterialien
- Qualitätsprofi: Optimierung von Arbeitsabläufen, Kontrolle der Hygiene- und Qualitätsrichtlinien sowie laufende Weiterentwicklung unserer Standards auf 5-Sterne-Niveau
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Dein Aufgabenbereich:
- Mit Herz und Hand: Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf der Housekeeping-Abteilung gemeinsam mit dem Housekeeping-Führungsteam
- Alles im Blick: Kontrolle auf Sauberkeit und Mängel in allen Zimmern, Suiten, Mietobjekten, Wohnungen und öffentlichen Bereichen sowie Einhaltung unserer hohen Qualitätsstandards (TÜV-zertifizierter Betrieb)
- Meister der Organisation: Sicherstellung einer reibungslosen Zusammenarbeit mit allen Abteilungen wie Technik, Rezeption sowie Koordination mit externen Partnerfirmen nach Bedarf
- Team-Manager: Unterstützung der leitenden Hausdame bei der Mitarbeiterführung, Schulungen und Weiterentwicklungen
- Hinter den Kulissen: Diverse administrative Büroarbeiten, Bestellwesen und Inventuren von Reinigungsmitteln, Gästeartikeln und Wäsche
- Allrounder: Unterstützung des gesamten Housekeeping-Teams inkl. Reinigungarbeiten
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Deine Aufgaben
- Erreichung der Tages-, Wochen-, Monats- und Jahresumsatzziele
- Führung und Motivation der MitarbeiterInnen
- Aktiver Verkauf und Beratung unserer KundInnen
- Tägliche To-Do’s wie Visual Merchandising, Durchführung und Kontrolle des Kassenabschlusses
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Das Team
- Systemseitige end-2-end-Verantwortung für das B2B Portal/ PartnerNet
- Sicherstellung eines konsistenten Nutzererlebnisses über Marketing/Brand, Sales und Service hinweg
- Abstimmung der Portal-Roadmap mit Unternehmenszielen, Fachbereichsanforderungen und Digital-Strategie
- Iterative, fachbereichsnahe Abstimmungen mit den relevanten Stakeholdern und Bewertung neuer Anforderungen hinsichtlich Business Value, Aufwand, Priorität und strategischer Relevanz
- Priorisierung von Bugfixes, Optimierungen und fachlichen Änderungsanforderungen
- Sicherstellung eines technisch nachhaltigen Aufbaus der Plattform und damit verbundenen Architektur
- Budget- und Kostenkontrolle für anfallende Betriebs-, Support- und Weiterentwicklungskosten
- Aufbau, Überwachung und Steuerung nachhaltiger Supportprozesse der B2B Portale
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Meine Vorteile
- Essenszuschuss von 6,00 € je anrechenbarem Arbeitstag
- Arbeiten im Herzen von Innsbruck mit optimaler Öffi-Anbindung und Fahrtkostenzuschuss
- attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei zahlreichen Partnerunternehmen (z. B. Fitnessstudio-Abos & „Corporate Benefits“)
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Deine Aufgaben:
- Du führst Einkaufsinitiativen durch und bereitest Jahresgespräche mit wichtigen Lieferanten vor
- Du verhandelst Preise, Rabatte, Boni, Konditionen und logistische Rahmenbedingungen
- Du beobachtest Märkte, analysierst Entwicklungen und bereitest relevante Informationen für interne Fachbereiche auf
- Du unterstützt bei Sortiments-, Listungs- und Preisentscheidungen
- Du wirkst bei der Optimierung von Einkaufsprozessen und Kennzahlen mit
- Du arbeitest eng mit internen Abteilungen zusammen und sorgst für klare Abstimmungen
- Du übernimmst schrittweise zusätzliche Verantwortung innerhalb des Einkaufs und wirkst aktiv an der strategischen Weiterentwicklung des Bereichs mit.
- Du bereitest dich langfristig darauf vor, die Leitung des Einkaufs zu übernehmen und das Team fachlich sowie personell zu führen.
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Das Team
- Zentrale Schnittstelle zwischen der Abteilung Digital Solutions & Consulting, anderen internen IT-Abteilungen und Business Units sowie externen Dienstleistern
- Ausarbeitung, Umsetzung und Sicherstellung, dass SCRUM-Theorien, -Praktiken und -Werte im gesamten Team und der Organisation verstanden werden
- Unterstützung von Product Ownern beim Management des Product Backlogs
- Planung, Moderation von SCRUM-Events (Sprint Planning, Daily SCRUM, Sprint Review, -Retrospective)
- Vermittlung agiler Prinzipien und Mindset inklusive Coaching der Teams in Selbstorganisation und Cross-Funktionalität
- Erkennung und Umsetzung von Prozessoptimierungen
- Etablierung einer Kultur zur ständigen Prozessverbesserung
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Das sind Ihre Aufgaben
- Fachliche Leitung des Einkaufsteams
- Entwicklung und Implementierung der Einkaufsstrategie
- Innovative Weiterentwicklung der Materialgruppenstrategie
- Erstellung von internationalen Beschaffungsmarktanalysen und Weiterentwicklung einer nachhaltigen Lieferantenstrategie
- Verhandlungsführung
- Mitarbeit in Projekten, insbesondere im Bereich Kosten- und Wertanalyse
- Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Geschäftspartnern
- Erfolgreiche Umsetzung der gemeinsam definierten Einkaufsziele
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Das Team
- Aufbau und Etablierung des gesamten projektbezogenen Ablaufs von der übergeordneten Anforderung (Epic) bis zur spezifischen Ausarbeitung (User Story)
- Koordination und Durchführung der IT-Anforderungsanalyse zusammen mit den Business Units sowie externen Dienstleistern
- Leitende Durchführung von Anforderungsworkshops unter Anwendung passender Methodiken wie Design Thinking
- Erstellung umfassender IT-Fachkonzeptionen, einschließlich der Entwicklung und Dokumentation von Datenmodellen
- Entwicklung effizienter Anforderungsmanagement-Prozesse, -Tools & -Methoden
- Leitende Verantwortung für die Planung und Priorisierung des Product Backlogs in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Projekt- und Produktmanagementteams
- Verantwortung für die Durchführung von Reviews, Abnahmen und Tests
- Federführend bei der Verwaltung und Bewertung von Änderungen innerhalb des Change-Managements
- Leitende Funktion bei der Identifizierung, Bewertung und Überwachung von Risiken im Anforderungsprozess, innerhalb des Risikomanagements
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Das Team
- Abstimmung des Projektauftrags, der Ziele, des Umfangs und des strategischen Kontextes mit relevanten Stakeholdern
- Planung, Steuerung und Controlling von Projektumfang, Zeit, Ressourcen und Budget
- Sicherstellung der Zielerreichung unter Anwendung agiler, hybrider oder klassischer Projektmethoden
- Anwendung und Unterstützung agiler Prinzipien und Frameworks (z. B. SAFe, Scrum, Kanban)
- Koordination von projektübergreifenden Abhängigkeiten und Synchronisation beteiligter Teams
- Moderation von Projektmeetings, Reviews, Entscheidungs- und Eskalationsformaten
- Zentrale Ansprechperson für interne und externe Stakeholder
- Vorbereitung und Durchführung von Reviews, Abnahmen und Freigaben
- Anwendung und Weiterentwicklung projektunterstützender Methoden, Prozesse und Tools
- Sicherstellung einer konsistenten Projektdokumentation und Berichterstattung
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Ihre Aufgaben
- Führung, Entwicklung und Unterstützung des Teams sowie Förderung einer positiven, leistungsorientierten Arbeitskultur
- Aktive Betreuung und strategische Weiterentwicklung unserer Kund:innen im Bereich fester und flüssiger Brennstoffe
- Verantwortung für Vertrieb, Kundenbeziehungen und nachhaltige Marktentwicklung im regionalen Umfeld
- Planung und Steuerung der logistischen Abläufe inkl. LKW-Disposition und Einsatzkoordination
- Optimierung von Prozessen zur Sicherstellung effizienter Abläufe und hoher Servicequalität
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Was du bei uns tust:
- Du bereitest dich im Rahmen einer strukturierten Übergabe auf die vollumfängliche Leitung der Niederlassung vor.
- Du arbeitest eng mit der aktuellen Niederlassungsleitung zusammen und übernimmst schrittweise Führungs-, Vertriebs- und Ergebnisverantwortung.
- Du führst und entwickelst dein Team und sorgst für ein motivierendes, wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Du berätst Kund*innen professionell und verkaufst unsere Baustofflösungen.
- Du erstellst Angebote, bearbeitest Aufträge und stellst eine verlässliche Betreuung über den gesamten Verkaufsprozess sicher.
- Du pflegst bestehende Kundenbeziehungen und baust neue Kontakte aktiv auf.
- Du beobachtest Markt- und Wettbewerbsentwicklungen und leitest daraus konkrete Maßnahmen für den Standort ab.
- Du arbeitest auf klare Vertriebs-, Ergebnis- und Unternehmensziele hin.
- Du gestaltest die strategische und operative Weiterentwicklung der Niederlassung aktiv mit.
- Nach Abschluss der Übergabe übernimmst du die vollumfängliche kaufmännische, personelle und vertriebliche Verantwortung für den Standort.
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Das erwartet Dich
- Entwicklung und Umsetzung der Materialgruppen- und Lieferantenstrategie mit Spartenverantwortung
- Verantwortung für definierte Materialgruppen im Bereich Hydraulik über mehrere Produktionsstandorte innerhalb der Sparte in Österreich, Deutschland und Irland hinweg
- Nachhaltige Optimierung des Lieferantenportfolios sowie Weiterentwicklung des Lieferantenbeziehungsmanagements
- Entwicklung und Implementierung von Innovationen in interdisziplinären und internationalen Teams
- Verantwortung für die Erreichung der Kosten-, Qualitäts-, Liefer- und Leistungsziele
- Verfolgung der Unternehmensziele unter Berücksichtigung von Chancen- und Risikomanagement
- Enge Zusammenarbeit mit den Werkeeinkaufsorganisationen und Fachbereichen an den Standorten in Österreich, Deutschland und Irland zur Entwicklung und Umsetzung gemeinsamer Materialgruppen- und Lieferantenstrategien
- Koordination standortübergreifender Beschaffungs-, Lieferanten- und Innovationsprojekte zur Nutzung von Synergien innerhalb der Sparte
- Verantwortung für die Harmonisierung und Weiterentwicklung von Materialgruppenstrategien über mehrere Werke hinweg
- Zuverlässiger Ansprechpartner für alle Fragen des strategischen Einkaufs und der Beschaffung innerhalb des Unternehmens sowie über Unternehmensgrenzen hinweg
- Förderung des Wissensaustausches zwischen den Standorten sowie aktive Mitgestaltung von Maßnahmen zur Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit, Versorgungssicherheit und Innovationskraft
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Das sind Ihre Aufgaben
- Fachliche und organisatorische Führung des Teams Projektadministration/Sales Assistenz
- Sicherstellung einer termingerechten und qualitativ hochwertigen Projektabwicklung
- Verantwortung für die Erstellung und Kontrolle von Auftragsmitteilungen, Rechnungen und Versanddokumenten
- Koordination der Aufgabenverteilung im Team unter Berücksichtigung von Auslastung, Prioritäten und Projektanforderungen.
- Überwachung der projektbezogenen Rechnungsprüfung sowie der Einhaltung von Zahlungsmeilensteinen
- Planung und Koordination der Vordisposition von Spezialtiefbaugeräten in Abstimmung mit dem Vertriebsteam, Fertigungsplanung, Produktion und weiteren Schnittstellen
- Aktive Mitarbeit bei Prozessoptimierungen und Implementierung von neuen Prozessen, Programmen und Systemen
- Optimierung der Zusammenarbeit mit angrenzenden Abteilungen entlang der Vertriebs- und Projektabwicklungsprozesse
- Sicherstellung einer professionellen Kundenbetreuung während des gesamten Projektverlaufs
- Erstellung von Auswertungen, Kennzahlen und Berichten für das Management
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