Dachverband Offene Jugendarbeit Tirol
Teilzeit
POJAT – Dachverband Offene Jugendarbeit Tirol
- Buchhaltung und Finanzcontrolling
- Abwicklung von Ansuchen und Abrechnung
- Personalverwaltung
- Rechnungsverwaltung und Korrespondenz
- Dokumentation und Archivierung
- Vereins- und Mitgliederverwaltung
- Betreuung der Website und Social-Media-Kanäle
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aut. architektur und tirol
Teilzeit
Ihre Aufgaben
- Buchhaltung und vorbereitende Arbeit für Bilanzerstellung
- Kostenkontrolle sowie Kontrolle über Zahlungseingänge und -ausgänge
- Abwicklung von Ansuchen und Abrechnungen an die Fördergeber:innen
- Unterstützung der Geschäftsführung bei der Sponsorenbetreuung
- Mitgliederverwaltung und -kommunikation
- Allgemeines Office Management (Reiseorganisation, Vor- und Nachbereitung von Sitzungen etc.)
- Interne und externe Kommunikationsschnittstelle
- Betreuung der Ausstellungen und fallweise Mithilfe bei Veranstaltungen
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Das erwartet Sie:
- Sie gestalten aktiv den Ausbau der Data-Analytics- und KI-Anwendungen der BTV – mit einem klaren Fokus auf Data Governance, Datenqualität und regulatorische Anforderungen.
- Dabei unterstützen Sie Produkt- und Vertriebsexpert*innen sowie Fachbereiche bei der Definition und Operationalisierung funktionaler und nicht-funktionaler Anforderungen im Kontext von Datenmanagement und Governance.
- Diese Anforderungen überführen Sie in umsetzbare technische und organisatorische Strategien, Prozesse, Handbücher und Schulungen im Bereich Data Governance.
- Sie arbeiten agil mit internen und externen Teams zusammen, um eine nachhaltige und regelkonforme Datenarchitektur sicherzustellen.
- Als Teil eines dynamischen und motivierten Teams verstehen Sie Data Governance als strategisches Querschnittsthema.
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Das erwartet Sie:
- Sie bearbeiten Fragestellungen rund um das Management von IT-Betriebsmitteln – darunter Hardwareverwaltung, Userdatenpflege und Kostencontrolling
- Sie unterstützen den laufenden Betrieb und die Weiterentwicklung unseres Berechtigungsmanagements inklusive Rollenkonzept (Berechtigungsverwaltung & Administration des Berechtigungskatalogs sowie Berichte)
- Sie wirken aktiv an der Automatisierung von Prozessen mit – unter Einsatz einer IT-Service-Management-Plattform
- Sie übernehmen rasch eigenverantwortlich Aufgaben in der Konzeption, Bearbeitung und Begleitung von Projekten in Ihrem Themenbereich
- Sie agieren als Schnittstelle zu externen Dienstleistern und koordinieren die Zusammenarbeit in Ihren Verantwortungsbereichen
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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n
- Aus- und Weiterbildung
- Betriebskantine, kostenloses Frühstück, Jausenautomat, frisches Obst
- Div. Freizeitangebote (Stubay, IKB-Bäderkarte etc.)
- Fahrkarten und Tickets zum Entlehnen nach Verfügbarkeit (Stubaier Gletscher, Patscherkofel, ÖBB-Tickets etc.)
- Kostenlose Arbeitsbekleidung
- Kostenloses KlimaTicket Tirol
- Umfangreiches Angebot an Gesundheitsleistungen: Sportkurse, Trainingsprogramme, Fitnessraum
- Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten (Metro, Alois Wild etc.)
- Vergünstigter Parkplatz
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GOURMET stellt sich vor...
- an der Vor- und Zubereitung der Speisen für unser Buffet
- an einem reibungslosen Ablauf durch administrative Tätigkeiten (z.B. Bestellungen, Inventur, Unterstützung beim Mealplan schreiben...)
- an einem effizienten Material-, Waren- und Geräteeinsatz
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Mutig gestalten. Vertrauensvoll führen. Gemeinsam Zukunft sichern.
Der Maklervertrieb der TIROLER ist stark aufgestellt – und bereit für den nächsten Schritt. Nach vielen erfolgreichen Jahren wird unser Bereichsleiter Klaus Mitte 2026 in den wohlverdienten Ruhestand gehen. Zeit für eine strukturierte Übergabe.
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Allgemeines:
- Es macht Ihnen Spaß, mit Lebensmitteln zu arbeiten (Wurstwaren, Frischfleisch, Käse, Brot und Gebäck)
- Sie sind Verkäufer:in aus Leidenschaft und die persönliche Beratung macht Ihnen Freude
- Sie führen und betreuen die Feinkostabteilung selbstständig und achten dabei auf die Umsetzung der gültigen Qualitäts- und Hygienestandards
- Sie koordinieren die Warenverfügbarkeit und Warenpräsentation (Fokus auf Frische, Qualität, Lebensmittelsicherheit und Konsumentenschutz)
- Sie setzen Sortimentsvorgaben und Arbeitstechniken selbstständig um
- Gemeinsam mit Ihrem Team arbeiten Sie laufend an der Erfüllung der Bereichskennzahlen
- Die Motivation und die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden liegen Ihnen am Herzen
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Sie möchten ein Team leiten?
Abwechslung und ein starkes Team Krisensichere und langfristige Beschäftigungsperspektiven Flexible Arbeitszeitmöglichkeiten Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben Weiterbildungsmöglichkeiten Finanzielle Unterstützungsleistungen (z.B. Jobticket, zum Mittagessen) Mindestentgelt bei 40 Wochenstunden monatlich € 3.317,40 brutto (Überzahlung bei zweckdienlicher und bedeutsamer Berufserfahrung)
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Allgemeines:
- Gemeinsam mit der Filialleitung führen Sie Ihren TANN-Markt im INTERSPAR nach betriebswirtschaftlichen Kennzahlen (Verkauf Fleisch- und Wurstwaren)
- Ihre Aufgaben beinhalten Tätigkeiten im Bereich TANN (einer Tochtergesellschaft von SPAR ÖSTERREICH)
- Sie sind Verkäufer:in aus Leidenschaft und die persönliche Beratung macht Ihnen Freude
- Sie unterstützen die Filialleitung bei der Entwicklung und Führung Ihres Teams
- Sie koordinieren die Disposition, Warenannahme, Warenpräsentation sowie Preisauszeichnung
- Als Teamplayer unterstützen Sie Ihren Kolleginnen und Kollegen
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Meine Vorteile
- Perspektivenreiches, innovatives und zukunftssicheres Arbeitsumfeld
- Kollektiv-Unfallversicherung für Freizeitunfälle
- Fachliche und persönliche Entwicklung durch individuelle Aus- und Weiterbildungsprogramme
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Aufgaben, die mich erwarten
- eigenverantwortliches Leiten einer Filiale
- Führen eines Teams mit bis zu 30 Mitarbeiter:innen
- Weiterentwickeln und Fördern des Filialteams
- Steuern der Kennzahlen und Optimieren von Abläufen
- Bestandsmanagement und Präsentieren der Ware
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für Klinik in Innsbruck
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Unser Angebot
- Langfristige Vollzeitanstellung in einem österreichischen Familienunternehmen udn familienfreundliche Arbeitszeiten
- Interessantes, herausforderndes Aufgabengebiet in einem erfolgreichen, dynamischen Team
- Selbständiges Handeln
- Vielfältige Benefits (moderner Arbeitsplatz, Essenszuschuss, breites Weiterbildungsangebot, Mitarbeitervergünstigungen uvm.)
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Vollzeit
Tirol, remote
06.11.2025
Tirol, remote
Deine Aufgaben:
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Vertrieb mit Leidenschaft – du machst den Unterschied -
Du bist verantwortlich für die Verkaufsstrategie und Akquise neuer Kunden in den Bereichen Corporate, MICE und Leisure Sales in Tirol. Dein Fokus liegt auf der aktiven Neukundengewinnung – du bist ein Hunter, kein Farmer. Dein Ziel: Die Hotels in deiner Region optimal positionieren und langfristige Partnerschaften aufbauen. -
Beziehungen aufbauen & motivieren – Vorbild im Team -
Du betreust unsere Bestandskunden, entwickelst strategische Partnerschaften und setzt auf Cross-Selling, um das Potenzial unserer gesamten Hotelgruppe zu nutzen. Gleichzeitig inspirierst du dein Team durch deine Dynamik und Motivation. -
Strategie & Planung – vorausschauend denken -
Vertragsmanagement – du kennst die Zahlen -
Präsenz zeigen – unterwegs für den Erfolg -
Ob Fachmessen, Verkaufsevents oder Netzwerktreffen – du repräsentierst unsere Hotels, knüpfst Kontakte und baust unser Netzwerk aus. Deine hohe Reisebereitschaft macht dich flexibel – du arbeitest im Büro, remote oder bist unterwegs.
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Immobilien Sterzinger GmbH
Teilzeit
Immobilienverkauf : Ziel ist es gemeinsam mit dem Team die vorhandenen Potenziale zu entwickeln und zu erweitern
- mit innovativer Immobilien-Softwarebewertung
- Networking und Betreuung/Beratung der Kunden
- Vermittlung und Begleitung durch den gesamten Verkaufsprozess
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Deine Aufgaben
- Stärkung des Teams durch vertrauensvolle Führung, individuelle Förderung undgemeinsames Arbeiten an klar definierten Projektzielen
- Beteiligung an der Weiterentwicklung
innovativer Konzepte und Programme im
Bereich der Arbeitsmarktpolitik - Steuerung des Projektbudgets undRessourcenplanung sowie regelmäßigeBerichterstattung an den Auftraggeber
- Enge Zusammenarbeit mit externenPartner*innen, Institutionen und Unternehmen zur Vernetzung und Schaffung neuer beruflicherPerspektiven der Teilnehmer*innen
- Evaluation und zielorientierte Steuerung der Qualität des Projekts zur kontinuierlichenVerbesserung
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Meine Vorteile
- Perspektivenreiches, innovatives und zukunftssicheres Arbeitsumfeld
- Fachliche und persönliche Entwicklung durch individuelle Aus- und Weiterbildungsprogramme
- Essenszuschuss bzw. Kantine, Programme zur Gesundheitsförderung sowie Rabatte und Vergünstigungen für MitarbeiterInnen
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Ausbildung zur Serviceleitung
- Auftritt Restaurant (XXXL Standards)
- Erscheinungsbild Mitarbeiter (XXXL Standards)
- Organisation der Abteilung und Informationsfluss (Besprechungskultur)
- Vorschriften / Gesetze div. Behörden
- Umsetzung und Organisation von Werbeaktionen
- Aus – und Weiterbildung der Restaurantmitarbeiter (Schulungsplanung)
- Führen + Motivation der Abteilungen und FK
- Kontrolle der Resultate (Umsätze, WES, CF…) inkl. konkreter Maßnahmen
- Zusammenarbeit mit Zentralabteilungen
- Personal -und Teamentwicklung (MAG und Besprechungen)
- Gewährleistung der Kundenzufriedenheit
- Verkaufssteuerung
- Vorbereitung Regionalbetreuerbesuch (Filialcheck)
- Einhaltung der Gesetze (Jugendschutz, Arbeitsschutz,...)
- Umgang mit allem internen Auswertungen (Restaurantübersicht, Betriebsergebnis, PKZ,...)
- Führen der Tagesumsatzliste und Cash-Flow Vorschau
- Führen von Vorstellungsgesprächen (oder Bewerbungsgespräche)
- Organisation von Schnuppertagen
- Kenntnis über Revisionsberichten
- Sicherung der Führungsstandards
- Ausbildungsstand der Mitarbeiter
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Haggla Software Solutions GmbH
Vollzeit
Deine Aufgaben
- Projektverantwortung: Planung, Steuerung und Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung von Kundenprojekten
- Kundenkommunikation: Hauptansprechpartner:in für Kunden, regelmäßige Abstimmungen, Eskalationsmanagement
- Entwicklung: Aktive Mitarbeit in der Softwareentwicklung (TypeScript/Node.js/React/Flutter oder ähnliche Technologien)
- Teamkoordination: Aufgabenpriorisierung, Sicherstellung von Deadlines und Codequalität
- Technische Beratung: Unterstützung der Kunden bei technischen Entscheidungen
- Reporting: Fortschrittsberichte und Qualitätssicherung gegenüber Management und Kunden
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Was dich ausmacht:
- Du bist sportbegeistert und hast Spaß an Kundenkontakt, Beratung und Verkauf
- Teamorientierung ist für dich kein bloßes Wort – du bist Teamplayer durch und durch
- Neues zu lernen motiviert dich und du gibst Wissen gerne aktiv weiter
- Es fällt dir leicht, auf Menschen zuzugehen, und du packst auch gerne mit an
- Manchmal bist du selbst dein bester Kunde – du hast eine Schwäche für Sportartikel und probierst die neuesten Trends am liebsten gleich selbst aus
- Idealerweise hast du eine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Handel – wir freuen uns aber auch über Quereinsteiger
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Profil
- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Einzelhandel / entsprechende Berufserfahrung
- Betriebswirtschaftliches KnowHow
- Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
- Freundliches und offenes Auftreten
- Freude am direkten Kundenkontakt und an der Beratung unserer Kund*innen
- Teamgeist und zuverlässige und genaue Arbeitsweise
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Deine Aufgaben:
- Übernahme der Content Strategie und dem Content Management nach fundierter Einarbeitung
- Themenrecherche und Ideenentwicklung
- Laufendes Reporting
- Steuerung der digitalen Kommunikationskanäle
- Koordination der Suchmaschinenoptimierung (SEO) mit externer Agentur
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Das erwartet Sie:
- Sie gestalten eine zukunftsorientierte Data-Governance-Strategie, die unsere Organisation optimal auf den Einsatz von Künstlicher Intelligenz und datenbasierte Entscheidungsprozesse vorbereitet
- Sie wirken aktiv an der Einführung strukturierter Leitlinien, eines praxisnahen Handbuchs sowie eines flexiblen Governance-Frameworks mit, das sowohl Orientierung bietet als auch Raum für kreative Lösungen lässt
- Sie entwickeln praxisnahe Schulungsformate und fördern den Aufbau einer lebendigen Daten-Community – gemeinsam mit Data Stewards, Fachabteilungen und der IT
- Sie kooperieren eng mit technischen Expert*innen, Fachbereichen und Produktverantwortlichen, um Datenkompetenz nachhaltig im Unternehmen zu verankern
- Sie engagieren sich in einem Team, das Wandel aktiv mitgestaltet – mit Offenheit und Begeisterung für datengetriebene Innovation
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Dein Beitrag zählt – jeden Tag
- Unterstützung der Marktleitung bei der Führung, Motivation und Entwicklung des Baumarktteams
- Sicherstellung effizienter Abläufe im Tagesgeschäft sowie Organisation von Dienst- und Urlaubsplänen
- Mitverantwortung für Warenverfügbarkeit und Sortimentspflege
- Ansprechende und verkaufsfördernde Präsentation unserer Produkte
- Umsetzung zentraler Vorgaben und Förderung einer serviceorientierten und kundenfreundlichen Unternehmenskultur
- Vorbildfunktion und aktive Mitarbeit im Verkauf
- Freundliche und zuvorkommende Beratung unserer Kund*innen
- Mitgestaltung und Umsetzung von Verkaufsaktionen, Preisstrategien und Marketingmaßnahmen
- Förderung von Zusatzverkäufen und kundenorientiertem Verhalten im Team
- Verantwortung für Ordnung, Sicherheit und Sauberkeit im Markt
- Kontrolle der Einhaltung von Sicherheits-, Qualitäts- und Unternehmensstandards
- Unterstützung bei Inventuren, Kennzahlenanalysen und Warenmanagement
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Voll- oder Teilzeit (im Ausmaß 32 Wochenstunden)
- Verantwortung des gesamten Servicebereiches und Organisation des Serviceablaufes
- Führung, Motivation und Entwicklung Ihres Teams
- Abhalten von Teambesprechungen
- Warenbestellung und -verfügbarkeit
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