Deine Aufgaben als Leiter:in Einkauf sind:
- Steuerung und Optimierung des strategischen und operativen Einkaufs, inklusive Lieferantenmanagement
- Sicherstellung einer reibungslosen Materialversorgung und bedarfsgerechten Beschaffung für alle Geschäftsbereiche
- Entwicklung und Implementierung effizienter Einkaufsstrategien und Prozessoptimierungen
- Aufbau und Pflege langfristiger Partnerschaften mit bestehenden sowie neuen Lieferanten in enger Abstimmung mit Qualitätsmanagement und Produktentwicklung
- Regelmäßige Analyse von Einkaufskennzahlen sowie kontinuierliche Anpassung zur Effizienzsteigerung
- Preisverhandlungen mit Lieferanten, um bestmögliche Konditionen in einem kompetitiven Umfeld sicherzustellen
- Sicherstellung eines strukturierten Stammdatenmanagements innerhalb des Einkaufsteams
- Führung der Einkaufsabteilung und Entwicklung eines leistungsfähigen Teams
- Direkte Berichterstattung an den COO sowie enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern
- Verantwortung für Nachhaltigkeits- und Compliance-Themen im Einkauf
- Entwicklung und Umsetzung von Digitalisierungsmaßnahmen im Beschaffungsprozess
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AUFGABEN:
- Gesamtverantwortung für den Produktionsbereich unter der Berücksichtigung von Kosten-, Qualität- und Terminzielen
- Fachliche und disziplinäre Führung der im Verantwortungsbereich unterstellten Bereiche von ca. 160 Mitarbeiter/innen
- Sicherstellung und Aufrechterhaltung eines reibungslosen Prozessablaufes sowie die Optimierung von Prozessen, Qualitätsstandards und Fertigungsabläufen
- Optimale Planung der einzelnen Fertigungsabschnitte bezüglich Personal- und Materialeinsatz
- Überwachung und Dokumentation der laufenden Fertigung sowie Erreichung der vorgegebenen Ziele
- Auswahl und Überwachung neuer Mitarbeiter/innen sowie deren Beurteilung
- Kontinuierliche Weiterentwicklung des Bereichs hinsichtlich Produktivität, Geschwindigkeit und Zuverlässigkeit
- Sicherstellung und Einhaltung der Gesundheits- und Sicherheitsanforderungen im gesamten Verantwortungsbereich
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Ihre AUFGABEN
- Einführung und laufende Optimierung von chemisch-analytischen Untersuchungsmethoden für Metall-, Edelmetall- und Umweltanalytik
- Koordination des täglichen Laborbetriebs und Sicherstellung der Umsetzung von internen Analyseaufträgen inkl. Dokumentationsarbeiten
- Organisation von Service- und Kalibrierungsarbeiten der Messgeräte und Prüfmittel
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Die Aufgaben nach bestandener Ausbildung
- Instandhaltung, Wartung, Inspektion und Umbau von sicherungstechnischen Anlagen wie Weichen, Eisenbahnkreuzungen und Signale im Eisenbahnbereich
- Durchführung von Störungsbehebungen
- Montagedienstleistungen in ganz Österreich und Süddeutschland
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Ihr Profil
- Sie verfügen über einen HTL bzw. FH-/Universitätsabschluss im Bereich der Technik sowie mehrjährige Berufs- und idealerweise Führungserfahrung. Darüber hinaus können Sie technische und wirtschaftliche Kenntnisse im vorgesehenen Einsatzbereich vorweisen.
- Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie Flexibilität (hinsichtlich Dienstreisen u.ä.) aus.
- Darüber hinaus haben Sie eine ausgeprägte Entscheidungs- und Führungsstärke korrespondierend mit den definierten ÖBB-Führungskompetenzen.
- Ihr Charakter besticht durch Kommunikationsgeschick, Belastbarkeit und Durchhaltevermögen.
- Als interne:r Kandidat:in haben Sie idealerweise die technische Fachausbildung „EN15 – Fachausbildung E-Techniker:innen“ oder „ST02 – Fachausbildung ST-Techniker:innen“ oder „FW/PE01 Eisenbahn- und Bautechnischer Kurs“ oder „TK01 – Fachausbildung TK-Techniker“ erfolgreich absolviert.
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Ihr Job
- Als Servicefacharbeiter:in unterstützen Sie bei der Ausführung von Inspektionstätigkeiten sowie bei Wartungs-, Bau- und Instandsetzungstätigkeiten im Bereich Leit- und Sicherungstechnik (wie u.a. diverse Weichenkomponenten und Umstellsysteme, etc.).
- Sie helfen bei der Bedarfserhebung von benötigtem Material und Equipment und führen Hilfsaufzeichnungen für Bauberichte, Leistungsnachweise, Prüfprotokolle usw. durch.
- Wenn erforderlich, kümmern Sie sich nach einer entsprechenden Ausbildungsphase um diverse Sicherungsaufgaben.
- Sie achten auf die genaue Einhaltung aller Richtlinien und Anweisungen.
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Aufgaben
- Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung der Informationsmanagement-Strategie der Sparte
- Sicherstellung des Business-IT-Alignments
- Mitgestaltung einer modernen IT-Architektur
- Identifikation und Implementierung neuer IT-Innovationen
- Planung, Überwachung und Steuerung von IT-Budgets und -Kosten
- Verantwortung für das IT-Portfolio und für das Beschaffungsmanagement
- Einhaltung von IT-Compliance und Gewährleistung der Informationssicherheit
- Führung eines effizienten und leistungsstarken IT-Teams
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Aufgaben
- Fachliche, organisatorische und personelle Führung der Abteilung
- Kommunikation und ergebnisorientierte Umsetzung der Unternehmensziele
- Koordination und fachliche Leitung der Entwicklungsaufgaben
- Kostenabschätzung und Terminplanung
- Koordination von Abnahmen, Tests und Versuchen
- Sicherstellung der Qualitätsanforderungen unter Einhaltung relevanter Normen und Vorschriften
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Aufgaben:
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Vertriebs- und Erfolgsverantwortung (Profit-Center-Leitung) für das Kundengeschäft mit Wohnbaukunden -
Verkaufssteuerung (Planung, Organisation und Zielverfolgung) für das Wohnbaukundengeschäft -
Steigerung und Weiterentwicklung des Geschäfts -
Marktbeobachtung: Einbringung von Produktideen bzw. Mitwirkung bei der Produktgestaltung -
Enge Zusammenarbeit mit unseren Geschäftsstellen -
Repräsentation gegenüber wichtigen Kunden -
Treffen von Markt- und Personalentscheidungen für unsere Wohnbaueinheiten in ganz Tirol
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Einsatzort
- Gesamtverantwortung für die Leitung und Weiterentwicklung des Rechnungswesens
- Erstellung von Jahresabschlüssen nach UGB und HGB
- Sicherstellung der korrekten Buchführung sowie fristgerechten Abgabe von Steuervoranmeldungen
- Verantwortung für die Liquiditätsplanung, Kosten- und Ergebnisrechnung
- Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und externe Stakeholder
- Führung und Weiterentwicklung des Buchhaltungsteams
- Verantwortung bzw. Mitwirkung bei Förderanträgen
- Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen und internen Richtlinien
- Unterstützung der Geschäftsführung bei strategischen Finanzentscheidungen
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Einige Deiner Aufgaben:
- Leitung und Organisation des gesamten Spa-Bereichs, inklusive der Sicherstellung optimaler Betriebsabläufe
- Auswahl, Schulung und Motivation eines Teams von 12 Spa-Mitarbeitern, um eine positive Arbeitsumgebung und höchste Servicequalität zu garantieren
- Verantwortung für die Gästebetreuung und Gewährleistung einer außergewöhnlichen Gästezufriedenheit
- Professionelles Beschwerdemanagement, stets lösungsorientiert und im Einklang mit den Familux Standards
- Sicherstellung der vollständigen Beherrschung der Familux Standards sowie der im Spa verwendeten Produkte und Behandlungen
- Überwachung der monatlichen Sales- und Revinate-Ziele sowie Organisation einer reibungslosen Performance bei deren Umsetzung
- Entwicklung innovativer Sales-Strategien und Unterstützung des Teams bei deren Implementierung
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Das sind wir
- faire Bezahlung je nach Qualifikation, mindestens jedoch 2.926,18 Euro Bruttomonatsgehalt
- bei 100%iger Zielerreichung bis zu 3.000,- Euro Erfolgsprämie pro Jahr
- ein krisensicherer Job in deiner Nähe
- steuerfreie Essensbons 400 Euro p.a.
- gratis Bankkonto, gratis Gesundheitsprogramme, Vergünstigungen für Urlaube und vieles mehr
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Ihre Aufgaben:
- Du leitest eigenverantwortlich einen Baumarktbereich und berichtest direkt an die Marktleitung.
- Dein Team setzt du bedarfsorientiert ein, um auch bei hohem Kundenaufkommen beste Beratung und besten Service zu gewährleisten.
- Du optimierst das Flächenmanagement und steuerst den Warenprozess so, dass Kund:innen jederzeit genau das finden, was sie suchen.
- Du setzt mit deinem Team Werbe- und Verkaufsförderungsmaßnahmen um.
- Du hast alle Kennzahlen deines Bereichs im Blick und handelst mit entsprechenden Maßnahmen proaktiv.
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Ihr Aufgabengebiet
- Führung und fachliche Weiterentwicklung des Teams und Betreuung der Ehrenamtlichen
- Stärkung der Sammlung und organisatorische Arbeit mit der Sammlung im Sinne eines modernen Museums (u.a. Pflege, Erweiterung, digitale Erfassung, Leihverkehr)
- Koordinierung der wissenschaftlichen und sammlungspflegerischen Arbeiten
- Entwicklung und Durchführung von fachbezogenen Forschungsprojekten unter Einbindung der Sammlungsbestände
- Forschen im Netzwerk (regionale und überregionale Vereine, Museen, Universitäten und wissenschaftliche Institutionen)
- Weiterentwicklung von Kooperationen, Publikationstätigkeit und Fachkorrespondenz
- Vermittlungsarbeit in und mit den Sammlungen für die Fachwelt gleichermaßen sowie für ein interessiertes Laienpublikum
- Budgeterstellung und Controlling
- Initiieren und Projektleitung von Drittmittelprojekten innerhalb des Fachbereiches
- aktive Mitwirkung bei der Erreichung der strategischen Ziele der TLM hinsichtlich Nachhaltigkeit und Inklusion
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Startdatum:
- Bruttomonatsgehalt von € 3.513,- brutto (Vollzeit-Basis)
- Monatliche Umsatzprovision
- Monatlicher Essenszuschuss
- Geburtstagsfreier Tag
- Rabatte
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Deine Aufgaben:
- Koordinieren und Steuern der Zähl- und Sortieranlage
- Verantwortlich für die Mitarbeiter am Standort
- Überwachung der Sortierqualität
- Kontrolle der Arbeitsprozesse und Produktionssicherheit
- Einteilung und Kontrolle der Wartungen
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Meine Vorteile
- Perspektivenreiches, innovatives und zukunftssicheres Arbeitsumfeld
- Fachliche und persönliche Entwicklung durch individuelle Aus- und Weiterbildungsprogramme
- Essenszuschuss, Programme zur Gesundheitsförderung, Rabatte und Vergünstigungen für MitarbeiterInnen
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“More than cooking.”
- Leitung des globalen Bereiches Zentrale Funktionen, zu dem die Abteilungen Finance & Controlling, HR & Legal, Digitalisierung und IT gehören
- Verantwortlich für die jeweiligen Teilstrategien wie die Digitalisierungs-, Personal- und Finanzstrategie und die jeweilige Umsetzung
- Vorantreiben der Innovationsfähigkeit, speziell in den Bereichen IT/Digitalisierung
- Sicherstellung eines modernen, digitalen Finanzwesens unter Einhaltung von rechtlichen und steuerlichen Vorgaben international
- Weiterentwicklung des globalen People Managements
- Weiterentwicklung von Controllinginstrumenten und Durchführung von Wirtschaftlichkeitsanalysen
- Erstellung der jährlichen Budgetplanungen und regelmäßiger Forecast in Abstimmung mit den Fachabteilungen
- Budget- und Kostenverantwortung für den eigenen Bereich
- Mitwirkung bei der Unternehmensstrategie in Zusammenarbeit mit dem Management-Team
- Mitglied des Führungskreises
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Über uns
- Fundierte fachspezifische Ausbildung
- Mehrjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung in vergleichbarer Funktion
- Analytisches Denken & Lösungsorientierung
- Entscheidungs- und Umsetzungsstärke
- Kommunikatives, überzeugendes Auftreten
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TRESCON Betriebsberatungsgesellschaft m.b.H.
Vollzeit
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Unser Angebot
- Operative Steuerung der logistischen Prozesse in der Kommissionierung
- Gestaltung der Arbeitsabläufe samt Einteilung der vorhandenen Ressourcen
- Organisation eines effizienten Warenflusses
- Ansprechpartner für die Mitarbeiter im Tagesgeschäft
- Durchführung von Qualitätskontrollen, Warenkommissionierungen und -sortierungen
- Prüfung der Bestände
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Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Einzelhandel / entsprechende Berufserfahrung
- Führungskompetenz und unternehmerisches Denken und Handeln
- Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
- Freundliches und offenes Auftreten
- Teamgeist und eine zuverlässige und genaue Arbeitsweise
- Freude am direkten Kundenkontakt und an der Beratung unserer Kund*innen
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Deine Aufgaben
- Du behältst den Überblick über die Aufträge in der Fertigung und steuerst den Ablauf in der Produktionshalle
- Du sorgst dich um die Weiterentwicklung der Produktionsanlagen, Fertigungstechniken und Prozesse
- Du setzt Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung von Qualität und Produktivität sowie zur Reduzierung/Minimierung von Ausschuss um
- Du übernimmst auch gerne selbst die Steuerung unseres hochmodernen, vollautomatisierten CNC-Maschinenparks
- Du beweist bei diversen Möbeltischler-Handarbeiten dein handwerkliches Geschick und Know-How
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So kannst du dir deine Aufgaben vorstellen
- Du überwachst, steuerst und optimierst die gesamte Logistikkette
- Du entwickelst unseren Standort sowie die logistischen Prozesse strategisch weiter
- Du stellst die termingerechte Auslieferung sicher und achtest auf Qualitäts- und Sicherheitsstandards
- Du analysierst Logistikprozesse und setzt Optimierungsmaßnahmen um
- Du führst, motivierst und entwickelst das Logistikteam und planst den Personaleinsatz
- Du arbeitest eng mit Vertrieb, Produktion sowie internen und externen Partnern zusammen, um einen reibungslosen Warenfluss sicherzustellen
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Ihre Aufgaben:
- Bearbeitung von Ausschreibungen
- Arbeitsvorbereitung
- Ausführungsplanung im Bereich Elektroinstallation
- Aufmaßarbeiten
- Erstellung und Bearbeitung von CAD-Plänen
- Überwachung und Koordination der Ausführung auf der Baustelle
- Teilnahme an Baubesprechungen
- Koordination mit anderen Gewerken
- Erstellen der Abrechnung
- Wartung und Pflege der Artikelstammdaten
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Unser Angebot
- Sicherstellen der termingerechten und ordnungsgemäßen Auslieferung an unsere Kunden
- Management des Fuhrparks, samt Touren- und Personaleinsatzplanung
- Verantwortung für die Wartung und Instandhaltung der Fahrzeuge
- Überwachung auf Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften, wie Lenk- und Ruhezeiten, Arbeitszeiten sowie Kontrolle der Führerscheine und Fahrerkarten der Berufskraftfahrer
- Budgetplanung, Reporting und Controlling im Fuhrpark
- Optimierung der Logistik/Touren
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Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für das gesamte Rechnungswesen inklusive Erstellung von Einzel- und Konzernabschlüssen nach UGB und IFRS
- Erstellung der externen Berichterstattung (Anhang, Lagebericht, Nachhaltigkeitsbericht), jährliche Steuererklärungen sowie Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse
- Analyse von Finanzberichten, Erstellung von Prognosen sowie Unterstützung des Managements bei Budgetierung und strategischer Planung
- Überwachung und Optimierung aller buchhalterischen Prozesse
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, Rechnungslegungsstandards und regulatorischer Anforderungen
- Koordination wichtiger Schnittstellen – insbesondere mit dem Rechenzentrum, internen Abteilungen und Partnerbanken
- Ansprechpartner:in für Wirtschaftsprüfer:innen, Steuerberater:innen, Behörden und interne Stakeholder
- Mitwirkung an Projekten zur technischen und inhaltlichen Weiterentwicklung von Bilanzierungs- und Buchhaltungsprozessen
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