Innsbruck, Österreich
05.02.2026
Innsbruck, Österreich
Ihre Vorteile
Gehalt abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung (Mindestjahresbruttogehalt lt. Kollektivvertrag € 47.810,14).
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Das Team
- Verantwortung für CI/CD-Pipelines, Build- & Deployment-Prozesse sowie Teststrategien
- Etablierung einer übergreifenden Qualitäts‑ und Automatisierungskultur
- Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Teststrategie (Unit-, API-, UI-, Performance-, Security-Tests)
- Enge Zusammenarbeit mit unserem Prüflabor und zentrale Schnittstelle für das Bug-Management
- Einführung & Weiterentwicklung von Standards wie Infrastructure-as-Code, GitOps, Observability und Security‑by‑Design
- Definition relevanter KPIs für Qualität und Delivery-Performance, kontinuierliche Prozessverbesserung
- Andocken an Prozesse von Produktionsbetrieben wie ERP und PLM Systeme für normkonformes Versionsmanagement sowie Softwarefreigabe
- Fachliche Führung sowie Aufbau der Fachgruppe
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Das Team
- Weiterentwicklung der technischen Vision, Softwarestrategie und technologischen Roadmap
- Ausbau klarer Verantwortlichkeiten, Rollen und effizienter Organisationsstrukturen
- Sicherstellung effizienter Entwicklungsprozesse und hoher Softwarequalität
- Verantwortung für die Implementierung von Embedded‑Software, Cloud‑Services und IoT‑Schnittstellen
- Einführung und Optimierung von Best Practices, Engineering‑Standards und Entwicklungsrichtlinien
- Sicherstellung von Softwarequalität, Sicherheit, Skalierbarkeit und Performance
- Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Hardware/Embedded, IT, Produktion und externen Partnern
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie Aufbau des Teams Softwareentwicklung
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