Profil
- Führungskompetenz und unternehmerisches Denken und Handeln
- Freundlichkeit im Umgang mit Kund*innen und Kolleg*innen
- Interesse an der Arbeit mit Brot, Gebäck, Kaffee und Snacks
- Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Eigeninitiative
- Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein
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Deine Aufgaben
- Eigenverantwortliche Führung des Küchenpostens
- Herstellung und Zubereitung von Speisen
- Verantwortungsvoller, sorgsamer Umgang mit Lebensmitteln und Arbeitsmitteln
- Gegebenenfalls Schulung der Auszubildenden in der Küche
- Warenannahme und Warenkontrolle, fachgerechte Lagerung der Waren, monatliche Inventur
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Einsatzort
- Fachliche und organisatorische Führung eines Produktionsbereichs
- Kontinuierliche Optimierung von Abläufen, Prozessen und Schnittstellen
- Koordination und Förderung der fachlichen Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Sicherstellung der Produktionsziele unter Einhaltung von Qualitätsstandards
- Aktive Vorbildrolle im Hinblick auf Unternehmenswerte und Führungsverständnis
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Vollzeit
Innsbruck, Dornbirn
29.07.2026
Innsbruck, Dornbirn
Deine Aufgaben:
- Du betreust die Führungskräfte in unseren Großmärkten in allen personalrelevanten Angelegenheiten entlang des gesamten Employee-Life-Cycle
- Du analysierst personalwirtschaftliche und arbeitsrechtliche Problemstellungen und erarbeitest Lösungen in Abstimmung mit Führungskräften und eingebundenen Fachbereichen
- Du fungierst als Schnittstelle zwischen unseren Märkten und der Zentrale für alle HR-relevanten Themen
- Du bist im laufenden Austausch mit den Führungskräften in Bezug auf unsere Mitarbeiterumfragen und leitest gemeinsam Maßnahmen ab, welche im Markt durchgeführt werden
- Du unterstützt unsere Märkte im Recruiting, insbesondere bei schwierigen Positionen
- Du wirkst bei HR-Projekten mit und gestaltest gemeinsam im Team die Weiterentwicklung des HR-Bereichs
- Du bist in enger Abstimmung mit dem HR Business Partner Team
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Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Konditor*in, Köchin/Koch oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in einem Produktionsbetrieb der Lebensmittelbranche
- Fundiertes Verständnis für Produktions- und Organisationsprozesse
- Hohes Qualitäts- und Hygienebewusstsein
- Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
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Deine Aufgaben
- Durchführung von ERP relevanten System-Buchungen und Stammdatenpflege im System
- Durchführung von qualitätssichernden Tests anhand der Zeichnungen sowie Prüfanweisungen
- Lückenlose Abarbeitung der vorgegebenen Checklisten innerhalb der definierten Prozesse
- Auftragsabwicklung, Abarbeitung der definierten Produktionsaufträge, Ansprechpartner für die internen Stakeholder
- Berücksichtigung von vorgegebenen Produktionsrichtlinien, welche in Abstimmung mit dem Bereich Technology und QM festgelegt werden
- Schulung von Teammitgliedern
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Ihre berufliche Zukunft
- Strategische und organisatorische Mitverantwortung für den Bereich Klinische Psychologie und Psychotherapie
- Führung und Weiterentwicklung der klinisch-psychologischen und psychotherapeutischen Versorgung
- Koordination und Optimierung der Arbeitsabläufe
- Mitwirkung bei Personalentwicklungs- und Ausbildungskonzepten
- Dienst-, Abwesenheits- und Einsatzplanung
- Mitarbeit an qualitätssichernden und unternehmensweiten Entwicklungsprojekten
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
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Deine Aufgaben
- Eigenständige Durchführung von Montagen
- Fachliche Leitung und Unterstützung eines Montageteams während der Ausführung
- Planung und Organisation der Montagearbeiten
- Teilnahme an Baubesprechungen
- Erkennen und eigenständiges Lösen technischer Herausforderungen während der Montage
- Abstimmung mit Bauleitung, Projektleitung, Kunden und anderen Gewerken auf der Baustelle
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Deine Verantwortung bei uns:
- Unterstützung des Küchenchefs bei der Organisation und Führung des Küchenteams
- Aktive Mitarbeit bei der Zubereitung unserer Menüs
- Mitverantwortung für einen reibungslosen Küchenablauf sowie die Einhaltung unserer Qualitäts- und Hygienestandards
- Anleitung und Unterstützung des Teams sowie Weitergabe deines Fachwissens
- Kontrolle der Warenqualität und Unterstützung bei der Organisation im Küchenbereich
- Enge Zusammenarbeit mit allen Abteilungen für ein perfektes Gästeerlebnis
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Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Einzelhandel / entsprechende Berufserfahrung
- Führungskompetenz und unternehmerisches Denken und Handeln
- Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
- Freundliches und offenes Auftreten
- Teamgeist und eine zuverlässige und genaue Arbeitsweise
- Freude am direkten Kundenkontakt und an der Beratung unserer Kund*innen
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Deine Aufgaben
- Führung und Weiterentwicklung des Quality Assurance Teams
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts- und GMP-Anforderungen
- Kontinuierliche Verbesserung und Harmonisierung von Qualitätsprozessen
- Verantwortung für Audits sowie die Begleitung von Kunden- und Behördeninspektionen
- Bewertung von Abweichungen, Reklamationen und Änderungsanträgen
- Weiterentwicklung einer proaktiven Qualitätskultur in der Organisation
- Analyse relevanter Qualitätskennzahlen und Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen
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Profil
- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Einzelhandel / entsprechende Berufserfahrung
- Betriebswirtschaftliches KnowHow
- Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
- Freundliches und offenes Auftreten
- Freude am direkten Kundenkontakt und an der Beratung unserer Kund*innen
- Teamgeist und zuverlässige und genaue Arbeitsweise
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Werde Teil unseres Teams!
- Prüfung von Ausschreibungen, Leistungsverzeichnissen und Vertragsunterlagen
- Erkennen technischer, wirtschaftlicher und rechtlicher Risiken
- Unterstützung bei Bieterfragen, Varianten- und Alternativangeboten
- Beratung der Bau- und Projektleitung bei vertragsrechtlichen Fragestellungen
- Analyse von Leistungsänderungen, Behinderungen und Terminverschiebungen
- Erstellung und Prüfung von Mehrkostenforderungen
- Vorbereitung und Begleitung von Nachtragsverhandlungen
- Unterstützung bei Soll-Ist-Vergleichen, Projektabschlüssen und Schlussrechnungen
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung interner Prozesse
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Deine Aufgaben
- Erstellung und Aktualisierung von täglichen, wöchentlichen und monatlichen Performance-Reports
- Datenaufbereitung aus RMS, PMS und weiteren Reporting-Tools
- Überwachung zentraler Kennzahlen (RevPAR, Auslastung, ADR) für ein kleines Hotelportfolio
- Unterstützung der Revenue Manager:innen bei der Umsetzung von Preis- und Bestandsstrategien für zugewiesene Hotels
- Durchführung von Ad-hoc-Datenanalysen und Mitarbeit an Sonderprojekten
- Enge Zusammenarbeit innerhalb des Revenue Teams, um Umsatzstrategien und Best Practices zu verstehen
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Deine Aufgaben
- Führen der Schicht: Du koordinierst die täglichen Arbeitsabläufe, planst die Aufgaben im Team und arbeitest bei Bedarf im Reinraum aktiv mit.
- Sicherstellen von Qualitäts‑, Hygiene- und Sicherheitsstandards: Du achtest darauf, dass alle Vorgaben eingehalten werden, führst einfache Prozesskontrollen durch und dokumentierst diese.
- Arbeiten an modernen Produktionsanlagen: Du bedienst und überwachst unsere Anlagen und behebst kleinere Störungen selbstständig. Du erfasst außerdem Materialverbrauch und meldest Besonderheiten weiter.
- Sorgfältige Dokumentation & Schichtübergabe: Du hältst relevante Produktionsschritte schriftlich fest und übergibst alle wichtigen Informationen an die nächste Schicht (Du wirst in alle relevanten Dokumentations- und Qualitätsprozesse eingearbeitet).
- Einarbeitung & Unterstützung des Teams: Du hilfst neuen Kolleg:innen beim Start, unterstützt bei Schulungen und bringst Ideen zur Verbesserung unserer Abläufe ein.
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Vollzeit | Teilzeit | Freelancer, Projektarbeit
Deine Aufgaben
- Sozialarbeiterische Beratungen z.B. bei persönlichen, familiären, finanziellen, beruflichen oder gesundheitlichen Problemen
- Workshops zu aktuellen und relevanten Themen wie z.B. Konsum, Umgang mit Neuen Medien, Antidiskriminierung am Arbeitsplatz
- Coaching für Mitarbeiter*innen mit Personalverantwortung sowie Konfliktmoderation
- Erarbeitung von Präventionskonzepten, sowie Mitarbeit an relevanten Arbeits- und Projektgruppen
- Teambuildingmaßnahmen und Etablierung einer gesundheitsfördernden positiven Unternehmenskultur
- Eigenverantwortliche Fallführung mit Dokumentation
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WINTERSPORT TIROL AG & CO STUBAIER BERGBAHNEN KG
- Als Betriebsleiter::in Stv. (m/w/d) haben Sie folgende Aufgaben:
- Übernahme von Aufgaben der Betriebsleitung, Bereich Gondelbahnen
- Gewährleistung des reibungslosen Ablaufes im täglichen Betrieb der Bahnen
- Abwicklung und Überwachen des täglichen Betriebes bei unseren Gondelbahnen (Winter- und Sommerbetrieb).
- Wartungs- und Revisionsarbeiten an der Seilbahnanlage und auf Seilbahnstützen.
- Ein/e motivierte/r Betriebsleiter::in (m/w/d) auf den/die wir uns voll verlassen können und der/die auch Wochenenddienste übernimmt
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Profil
- Abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung (Studium, FH oder vergleichbar)
- Mehrjährige einschlägige Vertriebs- und Führungserfahrung
- Kommunikationsstärke & Hands on Mentalität
- Unternehmerisches Denken
- Organisierte & lösungsorientierte Arbeitsweise
- Reisebereitschaft & Flexibilität
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Über den Lanserhof
- Unterstützung und Entlastung der Housekeeping-Leitung im täglichen Betrieb sowie Übernahme der Vertretung bei Abwesenheit
- Organisation und Priorisierung der täglichen Arbeitsabläufe im Housekeeping, inklusive Sonderaufgaben, VIP-Anreisen und Spa-Bereich
- Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Rezeption, Service zur Gewährleistung höchster Gästezufriedenheit
- Unterstützung bei der Personaleinsatzplanung sowie Mitwirkung bei der Einarbeitung, Entwicklung und Führung des Housekeeping-Teams
- Unterstützung beim Einkauf von Reinigungsmitteln, Wäsche und Hotelbedarf
- Mitverantwortung für die Lagerorganisation, Inventuren und Kontrollen
- Mithilfe bei der Koordination und Überwachung von Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten
- Unterstützung bei der Erstellung von Reparaturlisten zur Vorbereitung der Schließungsphase im Dezember
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Deine Aufgaben
- Verantwortung des Restaurant- und Barbereichs sowie Führung des Restaurant-Teams
- Aktive Gästebetreuung und Sicherstellung der Gästezufriedenheit
- Kostenverantwortung für den Wareneinsatz, aktive Inventarkontrolle
- Kassenverantwortung und administrative Zuständigkeit für die Kassensysteme und die Tagesumsätze
- Mentoring, Coaching und regelmäßiges Feedback an die Teammitglieder
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Werde Teil unseres Teams!
- Du organisierst und koordinierst die Werkstattabläufe.
- Du reparierst und wartest Baumaschinen, LKW, PKW und Geräte.
- Du analysierst Fehler, setzt Prioritäten und bringst Lösungen auf den Punkt.
- Du führst, motivierst und unterstützt dein Werkstattteam im Alltag.
- Du übernimmst Verantwortung für eine termingerechte Abwicklung der Aufgaben.
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Deine Aufgaben:
- Du führst Einkaufsinitiativen durch und bereitest Jahresgespräche mit wichtigen Lieferanten vor
- Du verhandelst Preise, Rabatte, Boni, Konditionen und logistische Rahmenbedingungen
- Du beobachtest Märkte, analysierst Entwicklungen und bereitest relevante Informationen für interne Fachbereiche auf
- Du unterstützt bei Sortiments-, Listungs- und Preisentscheidungen
- Du wirkst bei der Optimierung von Einkaufsprozessen und Kennzahlen mit
- Du arbeitest eng mit internen Abteilungen zusammen und sorgst für klare Abstimmungen
- Du übernimmst schrittweise zusätzliche Verantwortung innerhalb des Einkaufs und wirkst aktiv an der strategischen Weiterentwicklung des Bereichs mit.
- Du bereitest dich langfristig darauf vor, die Leitung des Einkaufs zu übernehmen und das Team fachlich sowie personell zu führen.
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Ihre berufliche Zukunft
Sie möchten gerne Führungsaufgaben übernehmen? Sie reizt der Anspruch Pflege und Management zu kombinieren? Sie wollen in Ihrer Arbeit etwas bewegen und Sie gestalten gerne? Wenn Sie auch noch gerne Verantwortung übernehmen und unten angeführtes Anforderungsprofil erfüllen, dann erwartet Sie unser hochmotiviertes Team der gemischten Abteilung für Gynäkologie, Urlogie und Innere Medizin.
Alle Aufgaben sind zentral darauf ausgerichtet Patient:innen Ihrer Abteilung eine professionelle, an deren Bedürfnissen ausgerichtete Pflege und Betreuung, zu gewährleisten:
Fachliche Aufgaben:
- Aufrechterhaltung des unmittelbaren Kontakts zu den Patient:innen und Bezugspersonen insbesondere bei komplexen Pflegesituationen
- Qualitätssicherung und Aufrechterhaltung / Weiterentwicklung der (eigenen) pflegerischen und medizinischen Fachexpertise im Bereich dem Risikomanagement
- Einführung, Ausbildung und Anleitung von neuen Mitarbeiter:innen und Auszubildenden
- Aufrechterhaltung des Betriebs in Notfallsituationen und bei akuten Personalengpässen
- Evaluierung und Optimierung der Arbeitsabläufe und Aufgabenverteilung im Verantwortungsbereich inkl. Schnittstellen
- Weiterentwicklung und Sicherung der Pflegequalität
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Die Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die Filiale (Umsatz, Kennzahlen, Zielerreichung)
- Führung, Motivation und Entwicklung des Verkaufsteams
- Personaleinsatzplanung
- Verkaufssteuerung sowie Umsetzung von Verkaufsstrategien und Aktionen
- Verantwortung für Warenmanagement, Lager und Inventuren
- Sicherstellung einer attraktiven Warenpräsentation nach Visual Merchandising Standards
- Enge Zusammenarbeit mit dem Regionalmanagement
- Individuelle und kompetente Kundenberatung im Babyfachhandel
- Aktiver Verkauf und Begeisterung für unsere Produkte (z. B. Kinderwagen, Babyzubehör usw.)
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Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Einzelhandel / entsprechende Berufserfahrung
- Führungskompetenz und unternehmerisches Denken und Handeln
- Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
- Freundliches und offenes Auftreten
- Teamgeist und eine zuverlässige und genaue Arbeitsweise
- Freude am direkten Kundenkontakt und an der Beratung unserer Kund*innen
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Unser Angebot
- Verhandlungen: Du verhandelst Verträge, Preise und Konditionen partnerschaftlich und zielorientiert
- Lieferantenmanagement: Du wählst Lieferanten aus und baust nachhaltige Beziehungen auf – national wie international
- Markt & Innovation: Du beobachtest Märkte, erkennst Trends und Sparpotenziale und bringst Innovationen ins Unternehmen
- Prozessoptimierung: Du verbesserst Einkaufs- und Vertragsprozesse kontinuierlich
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Ihre Aufgaben:
- Du leitest eigenverantwortlich das Gartencenter und berichtest direkt an die Marktleitung
- Du teilst dein Team bedarfsorientiert ein - so sorgst du auch bei hohem Kundenaufkommen für beste Beratung.
- Du optimierst das Flächenmanagement und steuerst den Warenprozess so, dass Kund:innen finden, was sie suchen.
- Du setzt mit deinem Team Werbe- und Verkaufsförderungsmaßnahmen um.
- Du hast alle Kennzahlen deines Bereichs im Blick und handelst mit entsprechenden Maßnahmen proaktiv.
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Ihre Aufgaben
- Gesamtumsatzverantwortung für den Vertrieb
- Führung und Weiterentwicklung des Verkaufsaußendienstes
- Betreuung und Entwicklung wichtiger Bestandskunden
- Konsequente Platzierung neuer Kollektionen im Markt
- Führung des Verkaufsinnendienstes
- Organisation vertriebsunterstützender Marketingaufgaben
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