Profil
- Führungskompetenz und unternehmerisches Denken und Handeln
- Freundlichkeit im Umgang mit Kund*innen und Kolleg*innen
- Interesse an der Arbeit mit Brot, Gebäck, Kaffee und Snacks
- Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Eigeninitiative
- Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein
|
Einsatzort
- Fachliche und organisatorische Führung eines Produktionsbereichs
- Kontinuierliche Optimierung von Abläufen, Prozessen und Schnittstellen
- Koordination und Förderung der fachlichen Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Sicherstellung der Produktionsziele unter Einhaltung von Qualitätsstandards
- Aktive Vorbildrolle im Hinblick auf Unternehmenswerte und Führungsverständnis
|
Vollzeit
Innsbruck, Dornbirn
01.07.2026
Innsbruck, Dornbirn
Deine Aufgaben:
- Du betreust die Führungskräfte in unseren Großmärkten in allen personalrelevanten Angelegenheiten entlang des gesamten Employee-Life-Cycle
- Du analysierst personalwirtschaftliche und arbeitsrechtliche Problemstellungen und erarbeitest Lösungen in Abstimmung mit Führungskräften und eingebundenen Fachbereichen
- Du fungierst als Schnittstelle zwischen unseren Märkten und der Zentrale für alle HR-relevanten Themen
- Du bist im laufenden Austausch mit den Führungskräften in Bezug auf unsere Mitarbeiterumfragen und leitest gemeinsam Maßnahmen ab, welche im Markt durchgeführt werden
- Du unterstützt unsere Märkte im Recruiting, insbesondere bei schwierigen Positionen
- Du wirkst bei HR-Projekten mit und gestaltest gemeinsam im Team die Weiterentwicklung des HR-Bereichs
- Du bist in enger Abstimmung mit dem HR Business Partner Team
|
Ihre berufliche Zukunft
- Strategische und organisatorische Mitverantwortung für den Bereich Klinische Psychologie und Psychotherapie
- Führung und Weiterentwicklung der klinisch-psychologischen und psychotherapeutischen Versorgung
- Koordination und Optimierung der Arbeitsabläufe
- Mitwirkung bei Personalentwicklungs- und Ausbildungskonzepten
- Dienst-, Abwesenheits- und Einsatzplanung
- Mitarbeit an qualitätssichernden und unternehmensweiten Entwicklungsprojekten
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
|
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Einzelhandel / entsprechende Berufserfahrung
- Führungskompetenz und unternehmerisches Denken und Handeln
- Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
- Freundliches und offenes Auftreten
- Teamgeist und eine zuverlässige und genaue Arbeitsweise
- Freude am direkten Kundenkontakt und an der Beratung unserer Kund*innen
|
Profil
- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Einzelhandel / entsprechende Berufserfahrung
- Betriebswirtschaftliches KnowHow
- Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
- Freundliches und offenes Auftreten
- Freude am direkten Kundenkontakt und an der Beratung unserer Kund*innen
- Teamgeist und zuverlässige und genaue Arbeitsweise
|
Das sollten Sie mitbringen:
- Wirtschaftliche oder technische Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung in der (stellvertretenden) Leitung einer Bergbahn
- Sehr gutes Verständnis touristischer Märkte sowie ausgeprägte Markt-, Gäste- und Tourismusorientierung
- Umsetzungsstärke sowie Projektmanagement-Kompetenz
- Ausgepräges Geschick, "Brücken zu bauen", Interessen auszugleichen sowie Menschen zu begeistern
- Hohe Innovationskraft, Mut zur Veränderung sowie sehr hohe Leistungsbereitschaft
- Starke Affinität zum Skisport und klares Bekenntnis zum Lebensmittelpunkt in Tirol
|
WINTERSPORT TIROL AG & CO STUBAIER BERGBAHNEN KG
- Als Betriebsleiter::in Stv. (m/w/d) haben Sie folgende Aufgaben:
- Übernahme von Aufgaben der Betriebsleitung, Bereich Gondelbahnen
- Gewährleistung des reibungslosen Ablaufes im täglichen Betrieb der Bahnen
- Abwicklung und Überwachen des täglichen Betriebes bei unseren Gondelbahnen (Winter- und Sommerbetrieb).
- Wartungs- und Revisionsarbeiten an der Seilbahnanlage und auf Seilbahnstützen.
- Ein/e motivierte/r Betriebsleiter::in (m/w/d) auf den/die wir uns voll verlassen können und der/die auch Wochenenddienste übernimmt
|
Über den Lanserhof
- Unterstützung und Entlastung der Housekeeping-Leitung im täglichen Betrieb sowie Übernahme der Vertretung bei Abwesenheit
- Organisation und Priorisierung der täglichen Arbeitsabläufe im Housekeeping, inklusive Sonderaufgaben, VIP-Anreisen und Spa-Bereich
- Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Rezeption, Service zur Gewährleistung höchster Gästezufriedenheit
- Unterstützung bei der Personaleinsatzplanung sowie Mitwirkung bei der Einarbeitung, Entwicklung und Führung des Housekeeping-Teams
- Unterstützung beim Einkauf von Reinigungsmitteln, Wäsche und Hotelbedarf
- Mitverantwortung für die Lagerorganisation, Inventuren und Kontrollen
- Mithilfe bei der Koordination und Überwachung von Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten
- Unterstützung bei der Erstellung von Reparaturlisten zur Vorbereitung der Schließungsphase im Dezember
|
Vollzeit
Hochzirl, Natters
07.07.2026
Hochzirl, Natters
Ihre berufliche Zukunft
- Dienstplanführung und –überwachung für alle unterstellten Mitarbeiter:innen
- Umsetzung des Pflegeprozesses und der Pflegedokumentation laut Vorgabe der Pflegedirektion
- Aktives Einbringen im Umgang mit komplexen pflegerischen oder multiprofessionellen Problemstellungen
- Umsetzung von mitverantwortlichen Tätigkeiten im Behandlungsprozess gemäß vereinbarter Aufgabenverteilung sicherstellen
- Instrumente zur Qualitätssicherung regelmäßig, bzw. entsprechend interner Vorgaben, anwenden (z.B. Fallbesprechungen, Kennzahlen des Pflegecontrollings, etc.) und Verbesserungsmaßnahmen laufend initiieren und umsetzen
- Einführung von modernen Pflegekonzepten und deren Etablierung in der Pflegepraxis unterstützen
- Notwendige Fachexpertise auf der Abteilung sichern
- Unterstützung und Förderung der Mitarbeiter:innen zur Durchführung Ihrer Führungsinstrumente zur effizienten Planung, Organisation, Koordination von Personaleinsatz im Zuständigkeitsbereich anwenden
- Aufgaben gemäß Funktionsbeschreibung
- Einführung und Anleitung von Auszubildenden und neuen Mitarbeiter:innen
- Aufgabenverteilung unter Beachtung des Skill und Grade Mix planen und organisieren
- Zusammenarbeit im Team stärken und unterstützen - Förderung einer konstruktiven interdisziplinären Zusammenarbeit
- Laufende Reflexion bestehender Arbeitsabläufe und Strukturen
- Mitarbeit in Projekten gemäß Vereinbarung
- Risikomanagement auf der Abteilung proaktiv umsetzen
|
Deine Aufgaben – spannend & vielseitig:
- Verantwortung übernehmen: Du leitest mehrere Filialen im Raum Tirol – von der Umsatzverantwortung über die Teamführung bis zur operativen Umsetzung.
- Mitarbeiter:innen fördern: Du stärkst dein Team, förderst Talente und schaffst ein Umfeld, in dem alle gerne arbeiten.
- Planung & Organisation: Ob Dienstpläne oder Personaleinsatzplanung – du sorgst für reibungslose Abläufe.
- Kennzahlen steuern: Du analysierst relevante KPIs und leitest daraus passende Verkaufsstrategien, sowie Maßnahmen zur Verkaufssteigerung ab.
- Hands-on-Mitarbeit: Du bist nicht nur organisatorisch gefragt, sondern auch aktiv im Tagesgeschäft mit dabei.
|
Werde Teil unseres Teams!
- Du organisierst und koordinierst die Werkstattabläufe.
- Du reparierst und wartest Baumaschinen, LKW, PKW und Geräte.
- Du analysierst Fehler, setzt Prioritäten und bringst Lösungen auf den Punkt.
- Du führst, motivierst und unterstützt dein Werkstattteam im Alltag.
- Du übernimmst Verantwortung für eine termingerechte Abwicklung der Aufgaben.
|
Versandhaus Walz GmbH
Vollzeit
Die Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die Filiale (Umsatz, Kennzahlen, Zielerreichung)
- Führung, Motivation und Entwicklung des Verkaufsteams
- Personaleinsatzplanung
- Verkaufssteuerung sowie Umsetzung von Verkaufsstrategien und Aktionen
- Verantwortung für Warenmanagement, Lager und Inventuren
- Sicherstellung einer attraktiven Warenpräsentation nach Visual Merchandising Standards
- Enge Zusammenarbeit mit dem Regionalmanagement
- Individuelle und kompetente Kundenberatung im Babyfachhandel
- Aktiver Verkauf und Begeisterung für unsere Produkte (z. B. Kinderwagen, Babyzubehör usw.)
|
SIE BRINGEN MIT:
- Erfahrung in der (System)Gastronomie
- Kaufmännisches Denken und Handeln, Verlässlichkeit
|
Unser Angebot
- Verhandlungen: Du verhandelst Verträge, Preise und Konditionen partnerschaftlich und zielorientiert
- Lieferantenmanagement: Du wählst Lieferanten aus und baust nachhaltige Beziehungen auf – national wie international
- Markt & Innovation: Du beobachtest Märkte, erkennst Trends und Sparpotenziale und bringst Innovationen ins Unternehmen
- Prozessoptimierung: Du verbesserst Einkaufs- und Vertragsprozesse kontinuierlich
|
Ihre Aufgaben:
- Du leitest eigenverantwortlich das Gartencenter und berichtest direkt an die Marktleitung
- Du teilst dein Team bedarfsorientiert ein - so sorgst du auch bei hohem Kundenaufkommen für beste Beratung.
- Du optimierst das Flächenmanagement und steuerst den Warenprozess so, dass Kund:innen finden, was sie suchen.
- Du setzt mit deinem Team Werbe- und Verkaufsförderungsmaßnahmen um.
- Du hast alle Kennzahlen deines Bereichs im Blick und handelst mit entsprechenden Maßnahmen proaktiv.
|
Versandhaus Walz GmbH
Vollzeit
Die Aufgaben
- Unterstützung der Filialleitung bei der Steuerung und Organisation der Filiale
- Mitarbeiterführung und Teamkoordination in Vertretung der Filialleitung
- Personaleinsatzplanung sowie Unterstützung im Tagesgeschäft
- Individuelle und kompetente Kundenberatung im Babyfachhandel
- Aktiver Verkauf und Begeisterung für unsere Produkte (z. B. Kinderwagen, Babyzubehör usw.)
- Warenpräsentation und Pflege der Verkaufsfläche
- Kassentätigkeiten inkl. Abrechnung und Kundenservice
- Warenbestellung, Warenannahme und Lagerorganisation
- Durchführung von Inventuren und Verkaufsaktionen
|
Vollzeit | Teilzeit
Götzens
01.07.2026
Götzens
Baguette, Götzens, Burgstraße 60 , für 30-38,5 Stunden
- Abgeschlossene Schulausbildung oder Lehre
- Freundlichkeit im Umgang mit Kund*innen und Kolleg*innen
- Interesse an der Arbeit mit Brot, Gebäck, Kaffee und Snacks
- Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Eigeninitiative
- Genauigkeit, Verantwortungsbewusstsein und sorgsamer Umgang mit Lebensmitteln
|
IHRE HERAUSFORDERUNG
- Abgeschlossene Ausbildung, (Lehre, HTL oder Ähnliches) vorzugsweise in einem technischen Bereich
- Idealerweise relevante Berufserfahrung o Analytisches Verständnis und Zahlenaffinität
- Selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise
- Offenheit sich in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Sichere MS-Office- und idealerweise ERP-Kenntnisse
|
Vollzeit
Oberösterreich, Salzburg, Tirol, Vorarlberg
06.07.2026
Oberösterreich, Salzburg, Tirol, Vorarlberg
Was erwartet dich
- Nach einer intensiven Verkaufs- und Produktschulung übernimmst du eigenverantwortlich ein Reisegebiet
- In deinem Verkaufsgebiet lernst du den Direktvertrieb von der Pike auf kennen
- In 12 bis 18 Monaten bereiten wir dich intensiv und strukturiert auf die Übernahme einer Führungsposition vor
- Neben diversen Führungsrollen im Vertrieb stehen dir bei Berner natürlich auch weitere Möglichkeiten offen
|
