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Du bringst mit:
- technisches Wissen, dass du praktisch anwenden willst (z.B. Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau, Automatisierungstechnik, Informatik)
- ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen
- selbstständige und interessierte Herangehensweise an Aufgaben
- Motivation, gemeinsam etwas zu bewegen und dein Team aktiv zu unterstützen
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Du bringst mit:
- Wirtschaftliches oder technisches Studium – abgeschlossen oder aus gutem Grund abgebrochen
- Selbstständige, analytische, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Motivation, proaktiv Anzupacken und Dranzubleiben
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Wege finden im Gehen.
Das Elisabethinum in Axams ist eine ziemlich fröhliche Einrichtung
für junge und ganz junge Menschen mit und ohne Behinderung. Wir
gehören zu den Sozialen Diensten der Kapuziner, dem slw. Gegründet
von Menschen, die der Überzeugung waren, dass zum Glauben auch
das Tun gehört.
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Ihre Aufgaben
- Leitung, Koordination und Überwachung des Bauablaufs vor Ort TU/GU
- Koordination der Nachunternehmen und Überprüfung der Ausführung
- Betreuung sämtlicher Gewerke im Schlüsselfertigbau
- Sicherstellung der Einhaltung von Terminen, Qualität und Sicherheitsvorgaben
- Abstimmung mit der Projektleitung
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Einsatzort
- Entgegennahme und Weiterleitung eingehender Telefonate
- Terminkoordination und allgemeine organisatorische Unterstützung
- Abwicklung administrativer Tätigkeiten im Büroalltag
- Unterstützung der Teamleitung und Kolleg*innen bei Assistenzaufgaben
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Ihre Aufgaben
- GU-Projektleitung und Steuerung schlüsselfertiger Bauprojekte im Gewerbe- und Industriebau
- Organisation und Koordination aller internen und externen Projektbeteiligten
- Selbstständige Abwicklung mittlerer bis großer Bauvorhaben
- Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Kostenkontrolle
- Enge Zusammenarbeit mit Bauherr:innen, Planer:innen, Behörden und Subunternehmen
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Einsatzort
- Fachliche und organisatorische Führung eines Produktionsbereichs
- Kontinuierliche Optimierung von Abläufen, Prozessen und Schnittstellen
- Koordination und Förderung der fachlichen Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Sicherstellung der Produktionsziele unter Einhaltung von Qualitätsstandards
- Aktive Vorbildrolle im Hinblick auf Unternehmenswerte und Führungsverständnis
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Vollzeit
Hochzirl, Natters
10.06.2025
Hochzirl, Natters
Ihre berufliche Zukunft
- 9 Monate Basisausbildung beginnend mit 01.10.2025 am LKH Hochzirl
- 27 Monate Grundausbildung - davon 6 Monate an der Univ. Klinik Innsbruck
- 36 Monate Spezialisierungsausbildung - davon 18 Monate an der Univ.Klinik Innsbruck
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Meine Vorteile
- Perspektivenreiches, innovatives und zukunftssicheres Arbeitsumfeld
- Home Office und flexibles Arbeiten durch Gleitzeit
- Essenszuschuss bzw. Kantine, Programme zur Gesundheitsförderung, Rabatte und Vergünstigungen für MitarbeiterInnen
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Meine Vorteile
- Perspektivenreiches, innovatives und zukunftssicheres Arbeitsumfeld
- Home Office und flexibles Arbeiten durch Gleitzeit
- Essenszuschuss bzw. Kantine, Programme zur Gesundheitsförderung, Rabatte und Vergünstigungen für MitarbeiterInnen
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Meine Vorteile
- Perspektivenreiches, innovatives und zukunftssicheres Arbeitsumfeld
- Home Office und flexibles Arbeiten durch Gleitzeit
- Essenszuschuss bzw. Kantine, Programme zur Gesundheitsförderung, Rabatte und Vergünstigungen für MitarbeiterInnen
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Meine Vorteile
- Perspektivenreiches, innovatives und zukunftssicheres Arbeitsumfeld
- Home Office und flexibles Arbeiten durch Gleitzeit
- Essenszuschuss bzw. Kantine, Programme zur Gesundheitsförderung, Rabatte und Vergünstigungen für MitarbeiterInnen
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Ihre Aufgaben
- Strategische und operative Leitung aller Marketingaktivitäten
- Entwicklung und Umsetzung von Marketingkampagnen
- Verantwortung für die Leitung und Weiterentwicklung der Marketingabteilung
- Steuerung der Zusammenarbeit mit externen Partner:innen, z. B. Agenturen, Journalist:innen und Dienstleister:innen
- Erstellung und redaktionelle Aufbereitung von Texten für Newsletter, Printmedien, Pressemitteilungen, Social Media, usw.
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Deine Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung sowie mehrjährige Erfahrung in der (Bilanz-)Buchhaltung
- Gerne erste Führungserfahrung
- Berufserfahrung in der Hotellerie von Vorteil
- Gute analytische Fähigkeiten und prozessorientiertes Denken
- EDV- und IT-Affinität
- Gute Anwenderkenntnisse im Umgang mit Excel, MS Office und KMU-Rechnungswesensoftware (idealerweise DATEV)
- Lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
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Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung zur Pädagogischen Fachkraft im Bereich Kindergartenpädagogik
- Idealerweise Berufserfahrung, Führung einer Kindergartengruppe
- Zusammenarbeit mit den Eltern
- Eigenverantwortliche Arbeitsweise, Belastbarkeit und Verlässlichkeit
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Kreativität
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Ihre berufliche Zukunft
- Sie vertreten die Stationsleitung bei Abwesenheit im vollen Ausmaß und übernehmen währenddessen alle Aufgaben (Erstellen der Dienst- und Urlaubspläne, Überprüfen der Einhaltung interner Abläufe, Richtlinien, Dienstanweisungen und Vereinbarungen, Steuerung des Einsatzes von Ge- und Verbrauchsgütern sowie der Medizingeräte, Brandschutz etc.).
- Gemeinsam mit der Stationsleitung entwickeln Sie die individuellen Pflegekonzepte weiter, orientieren sich dabei am Leitbild der LPK und unterstützen die Etablierung in der Praxis.
- Sie planen patientenorientiert den Pflegeprozess und beachten die stationsweite Umsetzung.
- Sie wirken aktiv bei qualitätssichernden Maßnahmen und bei Verbesserungsmaßnahmen mit.
- Sie gestalten Arbeitsabläufe effektiv und flexibel angepasst an die Bedürfnisse der Klient:innen.
- Sie unterstützen die Stationsleitung bei Team- und Personalentwicklung.
- Sie intervenieren bei Konflikten im Team bzw. in der interprofessionellen Zusammenarbeit und vermitteln innerhalb der Teamstrukturen.
- Sie orientieren sich an der strategischen Ausrichtung des Unternehmens.
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Ihre berufliche Zukunft
- Durchführung von ergotherapeutischen Maßnahmen unter Beachtung der vorgegebenen Qualitätskriterien, sowohl im ambulanten Bereich als auch auf den Stationen für Innere Medizin, Intensivmedizin, Orthopädie und Traumatologie
- Herstellung von statischen und dynamischen Schienen
- Dokumentation im digital basierenden Informationssystem
- Arbeitsabläufe effektiv gestalten und flexibel an Bedürfnissen der Patient:innen und Organisationserfordernissen ausrichten
- Organisatorische Aufgaben in der Terminplanung und -koordination
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Einsatzort
- Administrative Unterstützung des Bereichsleiters
- Internes Projektcontrolling (Zeitprotokolle, Reports von Entwicklungsprojekten)
- Austausch und gute Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen (Marketing, Kundendienst, Produktentwicklung)
- Erstellung und Verwaltung von technischen Produktdaten (Datenblätter, Bedienungsanleitungen)
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GVS Austria e. U.
Vollzeit
Innsbruck, Wattens
20.06.2025
Innsbruck, Wattens
Ihre Aufgaben:
- Koordination: Als Schnittstelle zwischen den verschiedenen Abteilun¬gen stellen Sie den korrekten Ablauf des Tagesgeschäfts sicher. Nach der Einschulung erhalten Sie Verantwortung in den verschiedenen Bereichen.
- Prüfaufgaben: Zu Ihren Aufgaben zählen Vorbereitungsarbeiten für die verschiedenen Abteilungen, regelmäßige Prüfung aktualisierter Daten sowie Abstimmungsarbeiten.
- Sicherheit: Sie sind im ständigen telefonischen Kontakt mit unserem internationalen Team. Sie überprüfen regelmäßig die Sicherheitsstandards und sind für Freigaben verantwortlich.
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Meine Vorteile
- Perspektivenreiches, innovatives und zukunftssicheres Arbeitsumfeld
- Home Office und flexibles Arbeiten durch Gleitzeit
- Fachliche und persönliche Entwicklung durch individuelle Aus- und Weiterbildungsprogramme
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Profil
- Abgeschlossenes Bachelor-, Master- oder Diplomstudium (Uni oder FH) im betriebswirtschaftlichen Bereich
- Erste Berufserfahrung von Vorteil
- Freude an der Umsetzung eigener Ideen und proaktive Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit
- Hohes Maß an Eigenverantwortung und Engagement
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Meine Vorteile
- Perspektivenreiches, innovatives und zukunftssicheres Arbeitsumfeld
- Fachliche und persönliche Entwicklung durch individuelle Aus- und Weiterbildungsprogramme
- Essenszuschuss, Programme zur Gesundheitsförderung, Rabatte und Vergünstigungen für MitarbeiterInnen
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Deine Qualifikationen
- Erste Berufserfahrung im Revenue Management
- Gute Zahlenaffinität und analytisches Denkvermögen
- Hohes Maß an Eigeninitiative, sehr gutes Zeitmanagement
- Grundlegende Kenntnisse in Property Management Systemen, erste Berührungspunkte mit Revenue Management Systemen von Vorteil
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse, besonders in Excel
- Hohes Maß an Lernbereitschaft und Engagement, starke Kommunikationsfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
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Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Horterzieher/-in bzw. Hortpädagogen/-in oder Sozialpädagogen/-in.
- Mindestens 3-jährige Tätigkeit als pädagogische Fachkraft in einer Kinderbetreuungsgruppe.
- Leitungskompetenz, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Verlässlichkeit.
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Kreativität
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Meine Vorteile
- Perspektivenreiches, innovatives und zukunftssicheres Arbeitsumfeld
- Essenszuschuss bzw. Kantine, Programme zur Gesundheitsförderung, Rabatte und Vergünstigungen für MitarbeiterInnen
- Home Office und flexibles Arbeiten durch Gleitzeit
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Meine Vorteile
- Perspektivenreiches, innovatives und zukunftssicheres Arbeitsumfeld
- Essenszuschuss bzw. Kantine, Programme zur Gesundheitsförderung, Rabatte und Vergünstigungen für MitarbeiterInnen
- Home Office und flexibles Arbeiten durch Gleitzeit
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Meine Vorteile
- Perspektivenreiches, innovatives und zukunftssicheres Arbeitsumfeld
- Fachliche und persönliche Entwicklung durch individuelle Aus- und Weiterbildungsprogramme
- Essenszuschuss, Programme zur Gesundheitsförderung, Rabatte und Vergünstigungen für MitarbeiterInnen
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