Meine Vorteile
- Perspektivenreiches, innovatives und zukunftssicheres Arbeitsumfeld
- Essenszuschuss bzw. Kantine, Programme zur Gesundheitsförderung, Rabatte und Vergünstigungen für MitarbeiterInnen
- Monatliche Kinderzulage in Höhe von € 73,81 sowie einen Kinderkrippenzuschuss in Höhe von 50% der Kosten bis zum Eintritt in den Kindergarten
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Deine Aufgaben:
- Unterstützung der Geschäftsführung im administrativen und operativen Tagesgeschäft
- Koordination von Terminen und Ähnlichem
- Übernahme der Kommunikation mit Hotelkit (Geschäftsführung - restliche User)
- Mitwirkung bei der Abwicklung verschiedenster Projekte in allen Bereichen des Hotel
- Broschüren / Info für Gäste im Haus vorbereiten
- Drucksortenerstellung generell
- Freie Spa - Termine koordinieren
- Unterstützung an der Rezeption und Vital Desk
- Barometer & Trust You Auswertung
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Deine Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung sowie mehrjährige Erfahrung in der (Bilanz-)Buchhaltung
- Gerne erste Führungserfahrung
- Berufserfahrung in der Hotellerie von Vorteil
- Gute analytische Fähigkeiten und prozessorientiertes Denken
- EDV- und IT-Affinität
- Gute Anwenderkenntnisse im Umgang mit Excel, MS Office und KMU-Rechnungswesensoftware (idealerweise DATEV)
- Lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
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Ihr Profil:
- eine fundierte steuerliche Ausbildung (z.B. Wirtschaftsstudium)
- Teamgeist
- Fortbildungswillen
- im Idealfall bereits Erfahrung in einer Steuerberatungskanzlei / Bilanzierungspraxis erworben.
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Ihr Profil:
- eine fundierte steuerliche Ausbildung (z.B. Wirtschaftsstudium)
- Teamgeist
- Fortbildungswillen
- im Idealfall bereits Erfahrung in einer Steuerberatungskanzlei/Bilanzierungspraxis erworben.
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Diese Aufgaben erwarten dich
- Verantwortung für die öffentlichen Seilbahnen im Ski- und Almengebiet Hochoetz
- Ausführung der Aufgaben eines diensthabenden Betriebsleiters
- Durchführung von Wartungen und Reparaturen der Anlagen und Betriebsgebäude sowie Revisionsarbeiten
- Teil des Führungsteams Technik. Zusammenarbeit mit der Betriebsleitung und Geschäftsführung bei strategischen Themen, Personalentwicklung und Projekten
- Abwicklung von Projekten und Koordination mit externen DienstleisterInnen
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Ihre Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden Schulungsstrategie in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung
- Konzeption, Pflege und Weiterentwicklung des Schulungsangebots für Kunden- und Liebherr-Personal
- Aufbau geeigneter Rahmenbedingungen zur Erstellung von Schulungsprodukten sowie Entwicklung gezielter Marketingmaßnahmen zu deren Vermarktung
- Verantwortung für die Erstellung von technischen Schulungsunterlagen
- Beschaffung von Schulungsmaterialien und -mittel
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Deine Aufgaben
- Erstellung präziser und wirtschaftlicher Angebote in Abstimmung mit Geschäftsführung und Projektleitung
- Vorbereitung und Bearbeitung von Unterlagen zur Teilnahme an HKLS-Ausschreibungen
- Einholung, Bewertung und Vergleich von Lieferanten- und Subunternehmerangeboten
- Auspreisung von Leistungsverzeichnissen im Kalkulationsprogramm
- Bearbeitung von Nachträgen und Mehrkostenforderungen
- Laufende Projektbetreuung und Angebotsdokumentation für das Erfolgscontrolling
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Vollzeit
Neu-Rum, Zams
24.06.2025
Neu-Rum, Zams
Ihr Aufgabengebiet:
- Abgeschlossene Lehre und Präsenzdienst
- Erfahrung und Produktkenntnisse der Marken Renault, Dacia, Volvo, Polestar oder Ford von Vorteil
- Gute Umfangsformen, eine aufgeschlossene Persönlichkeit & Teamgeist
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Deine Aufgaben
- Förderung und Weiterentwicklung interner Standards für organisatorische Projekte und das zugehörige Projektportfoliomanagement
- Begleitung der Projektleitenden bei der Planung und Steuerung komplexer organisatorischer Projekte
- Beratung der Geschäftsführung und Fachabteilungen im Bereich Projektportfoliomanagement
- Vorbereitung und Moderation von Projektportfoliositzungen, Workshops und Informationsveranstaltungen zum Thema Projektmanagement sowie Weiterentwicklung und Koordination von Projektmanagementschulungen
- Begleitung des organisationalen Wandels im Rahmen der Digitalisierung unserer internen Wertschöpfungskette durch fundiertes Methodenwissen in Bezug auf Projektmanagement, Organisationsentwicklung und Prozessmanagement
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Profil
- Abgeschlossenes Studium der Rechts- oder Wirtschaftsrechtswissenschaften
- Mindestens einjährige Berufserfahrung in einer Anwaltskanzlei oder einem Notariat
- Abgeschlossenes Gerichtsjahr oder Verwaltungspraktikum
- Analytische Fähigkeiten & lösungsorientierte Denkweise
- Verhandlungsgeschick & Durchsetzungsvermögen
- Sorgfältiges & eigenverantwortliches Arbeiten
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Werde Teil unseres Licht Teams in Wiesing - Einstieg ab sofort möglich!
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Deine Aufgabengebiete
- Recherche und Akquise von potenziellen Neukunden
- Beratungs- und Verkaufsgespräche (Gastveranstaltungen in den Segmenten Corporate Events, Tagungen, Seminare, Produktpräsentationen, Hausmessen und weitere Firmenveranstaltungen)
- Erstellung von Sales-Unterlagen, Kalkulationen, Angeboten und Verträgen
- Präsentation des Leistungs- und Serviceportfolios der Congress Messe Innsbruck, Durchführung von Hausführungen und Site Visits
- Teilnahme an B2B Fachmessen und Sales Events im In- und Ausland, Organisation und Durchführung von Kundenveranstaltungen und Kundenbindungsaktivitäten
- Datenpflege und Erstellung von Sales-Reports an die Geschäftsführung und Abteilungsleitung
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Auf deiner Reise erwartet dich:
- Durchführung der laufenden Buchhaltung
- Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung
- Kassabuch & Bankbuchungen, Kontrolle der Tageslosungen
- Mithilfe beim Jahresabschluss
- Arbeitszeiterfassung und Erstellung von Auswertungen
- Sonstige Verwaltungstätigkeiten (Versicherungen usw...)
- Durchführung der laufenden Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Einhaltung der arbeitsrechtlichen, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen
- Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsergänzungen, Dienstzeugnisse und sonstige personalrelevanten Dokumente
- Direkte AnsprechpartnerIn sowohl für die Geschäftsführung als auch Führungskräfte und MitarbeiterInnen in arbeitsrechtlichen, sozialversicherungsrechtlichen und lohnsteuerlichen Angelegenheiten
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Deine Aufgaben:
- Als (Junior-)Controller übernimmst Du verschiedenste Tätigkeiten im Bereich der Datenpflege, Datenwartung, Scripting sowie im Bereich der Auswertungen
- Neben der Übernahme dieser klassischer Routinetätigkeiten (ca. 50%) sowie der Erstellung von ad-hoc-Reports für die Geschäftsführung unterstützt Du projektbezogene Aufgaben im Zuge der Weiterentwicklung unserer Plattform (schwerpunktmäßig im Bereich konzeptionelle Weiterentwicklung Verrechnung von Partnerleistungen sowie Provisionsabrechnung)
- Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Vertrieb, Provisionsabrechnung sowie IT / Vertriebssteuerung
- Übernahme von Aufgaben im Bereich der monatlichen Provisionsabrechungen (in Vertretungsfunktion nach entsprechender Einarbeitung)
- Erstellung neuer Auswertungen im sicheren Umgang mit auf Basis von Makro Excel
- Optional können bei entsprechender Neigung Aufgaben im Bereich der IT-Administration übernommen werden
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DEINE TASKS
- Eigenständige Betreuung und Weiterentwicklung unserer Social-Media-Kanäle (Instagram, Facebook, ggf. TikTok)
- Gestaltung von grafischen Materialien für Print & Digital (z. B. Flyer, Inserate, Webgrafiken, Menükarten)
- Pflege und Weiterentwicklung der Website-Inhalte (in Zusammenarbeit mit unserem Webpartner)
- Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Marketingaktivitäten in Zusammenarbeit mit unseren externen Partnern
- Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern (Fotograf:innen, Druckereien, Agenturen)
- Planung & Organisation Fotoshootings
- Erstellen/verfassen Kommunikations-‐ bzw. Informationsmaterialien
- Administrations- und Assistenzaufgaben
- Gesamtes Inhouse-Marketing
- Kreative Mitarbeit an verschiedenen Projekten
- Bewertungsauswertung sowie online Beschwerdemanagement
- Die Arbeit erfolgt in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Viele weitere spandende Aufgaben
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Alpenrose - Familux Resort, Dachsteinkönig - Familux Resort Vollzeit
- Verantwortung für das betriebliche Rechnungswesen, Budgetierung und Controlling auf Standort- und Holding-Ebene im Rahmen unterjähriger und bilanzieller Jahresabschlüsse inklusive deren Konsolidierung
- Schnittstelle und Zusammenarbeit mit Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern
- Verantwortung für die Debitoren-, Kreditoren und Anlagenbuchhaltung
- Abwicklung behördlicher Administrations-Aufgaben
- Erarbeitung und Abweichungsanalyse von KPIs für die Geschäftsführung und die Standortleitungen
- Mit-Verantwortung für
- das betriebliche Liquiditätsmanagement auf allen Ebenen
- die Steuerung der gesamten Unternehmens-Finanzierung in allen Segmenten der Eigen- und Fremdfinanzierung
- die Konzeption adäquater Finanzierungs-Strategien in der Neuprojekt-Entwicklung
- Förderungsbeantragungen, -berechnungen und -abwicklungen
- Mitarbeit in abteilungsübergreifenden Agenden (zB. Digitalisierung, zentraler Einkauf, Personalverrechnung)
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Deine Fähigkeiten sind gefragt
- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie/Gastronomie oder Matura und einschlägige Weiterbildungen
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung als Führungskraft in einer ähnlichen Position im Bereich F&B, Rezeption und Logis
- Ausgezeichnetes Fachwissen sowie unternehmerisches Denken und Kostenbewusstsein
- Fundierte Führungserfahrung und hohe Sozialkompetenz
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Microsoft Office Kenntnisse setzen wir voraus, Erfahrung mit dem Hotelprogramm ProtelAir sind von Vorteil
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Solide Kenntnisse über gesetzliche Vorgaben und Vorschriften (Arbeitsrecht, Arbeitszeit- und Arbeitsruhegesetz, ArbeitnehmerInnenschutzgesetz, usw.) sowie Erfahrung in der Sicherstellung der Hygienestandards
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