Allgemeines
- Leitung des Restaurants, der Kaffeebar und des Cafe Cappuccino
- Fachliche und disziplinäre Führung aller Mitarbeiter:innen
- Auswahl, Einschulung und Integration neuer Mitarbeiter:innen, Erstellung der Dienstpläne, Ausbildung der Lehrlinge etc.
- Teilnahme an diversen Sitzungen
- Sicherstellung der HACCP Richtlinien
- Verantwortung für das Erreichen der vorgegebenen Kennzahlen, Umsätze, Spannen und Personalkosten
- Gästebetreuung und Abwicklung von Reklamationen
- Administrative Aufgaben
- Motivator:in und Unterstützer:in in allen Bereichen und Belangen
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Deine Aufgaben
- Steuerung und Abwicklung von Projekten im In- und Ausland (DE, AT, ITA, CH)
- Verantwortung für Qualität, Termine und Budget inkl. Rechnungsprüfung und Freigaben
- Technische Abstimmungen und gemeinsame Lösungsfindung im Team
- Sicherstellung eines reibungslosen Materialflusses
- Koordination von Montageteams und allen Projektbeteiligten
- Erkennen von Abweichungen sowie Einleitung geeigneter Maßnahmen
- Nachtragsmanagement und laufende Projektdokumentation
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Aufgaben, die mich erwarten
- eigenverantwortliches Leiten einer Filiale
- Führen eines Teams mit bis zu 30 Mitarbeiter:innen
- Weiterentwickeln und Fördern des Filialteams
- Steuern der Kennzahlen und Optimieren von Abläufen
- Bestandsmanagement und Präsentieren der Ware
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Deine Mission:
- Abwicklung von Bauprojekten: Von der Zufahrtsbesichtigung bis zur schlüsselfertigen Übergabe behältst du den Überblick.
- Projektverantwortung: Du setzt Vorgaben um, findest Optimierungspotenziale, sorgst für reibungslose Abläufe und übernimmst die techn. und kaufm. Gesamtverantwortung.
- Qualität im Fokus: Du kontrollierst Termine, Kosten und Qualität und sicherst die Abnahme von Sub-Gewerken.
- Teamführung: Du führst baustellenbezogen Montageteams sowie Subunternehmen und stellst sicher, dass alle am gleichen Strang ziehen.
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Vollzeit | Teilzeit
Aldrans
22.06.2026
Aldrans
Profil
- Abgeschlossene Schulausbildung oder Lehre
- Führungskompetenz und unternehmerisches Denken und Handeln
- Freundlichkeit im Umgang mit Kund*innen und Kolleg*innen
- Interesse an der Arbeit mit Brot, Gebäck, Kaffee und Snacks
- Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Eigeninitiative
- Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein
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- Topausgestattete Einzelzimmer oder Wohnungen (inklusive W-lan, TV-Anschluss uvm.)
- Geregelte 5 Tage Woche in Jahresanstellung
- Daher auch 5 Wochen bezahlter Urlaub und volles 13. + 14. Gehalt
- Dreimal täglich Verpflegung in unserem Mitarbeiterrestaurant „Ausrasterl“ (auch an deinen freien Tagen)
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Deine Qualifikationen
- Mehrjährige Erfahrung als Restaurantleitung oder in vergleichbarer Position
- Hohe Service- und Qualitätsorientierung sowie hervorragende Umgangsformen
- Kommunikationsstärke sowie motivierende Führungsqualitäten
- Hohe Eigenmotivation und Initiative sowie Verantwortungsbewusstsein
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- NOVACOM Kenntnisse von Vorteil
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Profil
- Führungskompetenz und unternehmerisches Denken und Handeln
- Freundlichkeit im Umgang mit Kund*innen und Kolleg*innen
- Interesse an der Arbeit mit Brot, Gebäck, Kaffee und Snacks
- Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Eigeninitiative
- Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein
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Allgemeines
- Fachliche Führung der Küchenmitarbeiter:innen
- Stellvertretung des Restaurantleiters in allen Belangen
- Einhaltung der HACCP Richtlinien
- Ausgabe der Gerichte an den Grill-, Pasta-, Braten- und Menüstationen
- Bestellung aller Produkte wie Getränke, Gemüse, Fleisch & Fisch sowie Trockensortiment
- Kontrolle des Wareneingangs
- Aktive Mitarbeit in allen Küchen-Bereichen
- Ausbildung der Lehrlinge
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Aufgaben, die mich erwarten
- eigenverantwortliches Leiten einer Filiale
- Führen eines Teams mit bis zu 30 Mitarbeiter:innen
- Weiterentwickeln und Fördern des Filialteams
- Steuern der Kennzahlen und Optimieren von Abläufen
- Bestandsmanagement und Präsentieren der Ware
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Aufgaben, die mich erwarten
- eigenverantwortliches Leiten einer Filiale
- Führen eines Teams mit bis zu 30 Mitarbeiter:innen
- Weiterentwickeln und Fördern des Filialteams
- Steuern der Kennzahlen und Optimieren von Abläufen
- Bestandsmanagement und Präsentieren der Ware
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Profil
- Abgeschlossene Schulausbildung oder Lehre
- Führungskompetenz und unternehmerisches Denken und Handeln
- Freundlichkeit im Umgang mit Kund*innen und Kolleg*innen
- Interesse an der Arbeit mit Brot, Gebäck, Kaffee und Snacks
- Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Eigeninitiative
- Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein
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Bewerbung. Kontakt:
- Gleitzeitregelung
- Firmenauto
- Mitarbeit bei interessanten und abwechslungsreichen Projekten der Spitzenhotellerie
- Handschlagqualität
- Weiterbildungen werden finanziell und zeitlich unterstützt
- Benefits wie Firmenevents, Betriebsausflüge
- Du arbeitest in einem modernen Büro.
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Vollzeit
Kirchdorf
21.06.2026
Kirchdorf
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für die effiziente Steuerung und Organisation des Lager- und Logistikbereichs – vom Wareneingang über die Lagerung bis hin zum Warenausgang.
- Planung und Disposition von Baustoffen sowie Koordination termingerechter Lieferungen und Abholungen.
- Erstellung der Routenplanung unter Berücksichtigung effizienter Auslastung der LKWs in enger Zusammenarbeit mit dem Vertrieb.
- Fachliche und organisatorische Führung des Lager- und Logistikteams inklusive Einsatz- und Ressourcenplanung.
- Sicherstellung von Ordnung, Sauberkeit sowie der Einhaltung aller Sicherheits- und Qualitätsstandards im Lagerbereich.
- Analyse und kontinuierliche Optimierung interner Prozesse zur Steigerung von Effizienz, Wirtschaftlichkeit und Servicequalität.
- Schnittstellenmanagement zwischen Lager, Fuhrpark, Vertrieb und Einkauf für einen reibungslosen Warenfluss.
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Deine Aufgaben
- Verantwortung für den gesamten Recruiting Prozess (Stellenausschreibung, Bewerbungsgespräche, Onboarding)
- Laufende Zusammenarbeit mit Abteilungsleitern und der Direktion – Betreuung administrativer HR-Prozesse (Vertragswesen, Zeugnisse, Personalakten)
- Erstellung der Lehrverträge und Lehrlingsbetreuung
- Personalbetreuung (Zimmereinteilung, etc.)
- Beratung und Unterstützung der Abteilungsleiter:innen in allen personalrelevanten Themen
- Sicherstellung und Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorschriften
- Enge Zusammenarbeit mit dem Personalverrechnungsbüro
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Vollzeit
Innsbruck, Dornbirn
17.06.2026
Innsbruck, Dornbirn
Deine Aufgaben:
- Du betreust die Führungskräfte in unseren Großmärkten in allen personalrelevanten Angelegenheiten entlang des gesamten Employee-Life-Cycle
- Du analysierst personalwirtschaftliche und arbeitsrechtliche Problemstellungen und erarbeitest Lösungen in Abstimmung mit Führungskräften und eingebundenen Fachbereichen
- Du fungierst als Schnittstelle zwischen unseren Märkten und der Zentrale für alle HR-relevanten Themen
- Du bist im laufenden Austausch mit den Führungskräften in Bezug auf unsere Mitarbeiterumfragen und leitest gemeinsam Maßnahmen ab, welche im Markt durchgeführt werden
- Du unterstützt unsere Märkte im Recruiting, insbesondere bei schwierigen Positionen
- Du wirkst bei HR-Projekten mit und gestaltest gemeinsam im Team die Weiterentwicklung des HR-Bereichs
- Du bist in enger Abstimmung mit dem HR Business Partner Team
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Ihre Aufgaben
- Verantwortung für den Bereich Testing & Validation in den Fachgebieten Leistungselektronik, Kommunikation sowie Steuerungstechnik
- Strategische Planung, Weiterentwicklung und Etablierung von Validierungs- und Testkonzepten im Unternehmen
- Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von Mitarbeitenden
- Planung, Steuerung und Priorisierung der Teamaufgaben
- Sicherstellung der Qualität, Normenkonformität und Dokumentation der Validierungs- und Testergebnisse
- Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Projektmanagement und weiteren Fachbereichen
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Einsatzort
- Fachliche und organisatorische Führung eines Produktionsbereichs
- Kontinuierliche Optimierung von Abläufen, Prozessen und Schnittstellen
- Koordination und Förderung der fachlichen Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Sicherstellung der Produktionsziele unter Einhaltung von Qualitätsstandards
- Aktive Vorbildrolle im Hinblick auf Unternehmenswerte und Führungsverständnis
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IHR Aufgabengebiet:
- Fachlich kompetente Betreuung und Pflege unserer Bewohner*innen in einem
engagierten Team - Eigenverantwortliche und individuelle Planung, Organisation, Durchführung und Kontrolle aller Betreuungs- und Pflegemaßnahmen
- Ziel- und Prozessorientiertes Miteinander im Team auf den jeweiligen Wohnebenen, sowie bereichsübergreifendes Denken und Handeln aller Bereich des Seniorenwohnheimes
- Korrektes Führen der Pflegedokumentation
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Ihre Aufgaben
- Mitarbeiterführung: ca. 100 Mitarbeitende in der Kommissionierung von Trockenware, die gemeinsam mit einem Team aus 7 "Sammelleiter:innen" geführt werden
- Arbeitszeiten: Gleitzeit 08:30-16:00 Uhr; Gelegentliches Abdecken von Randzeiten ab 04:00 Uhr bis 22:00 Uhr, MO-FR
- Kontrolle der verpackten Produkte (Zuschnitt, Verpackung, Etikettierung) und finale Freigabe zur Auslieferung
- Sicherstellung effizienter und sicherer Prozesse
- Überwachung von Qualität, Sauberkeit und Termintreue
- Mitgestaltung und Optimierung bestehender Abläufe
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Deine Aufgaben
- Führung des Hotelrestaurants und Koordination von ca.- 25-30 Mitarbeitenden
- Dienstplanerstellung
- Überwachung und Kontrolle der Stundenaufzeichnungen
- Einschulung neuer Mitarbeiter:innen, Lehrlinge & Praktikanten
- Koordination des gesamten Serviceablaufes
- Professionelle Betreuung und Beratung unserer anspruchsvollen Gäste
- Weinberatung als Sommelier & Mitgestaltung der Weinkarte
- Beschwerdemanagement
- Enge Zusammenarbeit mit allen Hotelabteilungen
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Ihre berufliche Zukunft
- Strategische und organisatorische Mitverantwortung für den Bereich Klinische Psychologie und Psychotherapie
- Führung und Weiterentwicklung der klinisch-psychologischen und psychotherapeutischen Versorgung
- Koordination und Optimierung der Arbeitsabläufe
- Mitwirkung bei Personalentwicklungs- und Ausbildungskonzepten
- Dienst-, Abwesenheits- und Einsatzplanung
- Mitarbeit an qualitätssichernden und unternehmensweiten Entwicklungsprojekten
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
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Vollzeit
Nüziders
21.06.2026
Nüziders
Aufgaben
- Führung des Teams mit 3 Mitarbeitern, Organisation und Mitarbeiterführung
- Berichtswesen inklusive Analysen und Statistiken
- Bearbeitung von Ausschreibungen
- Enge Abstimmung mit der Geschäftsführung und den Teamleitern
- Einholung von Subunternehmerangeboten in Zusammenarbeit mit dem Team Einkauf
- Kundenkontakt
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Wörgl | XXXLutz Filiale Wörgl | Vollzeit, Teilzeit
- Festlegung aller erforderlichen Maßnahmen zum Erreichen der vorgegebenen Umsatz- und Deckungsbeitragsziele in Ihrer Abteilung
- Optimale Warenpräsentation - Umsetzung der Merchandising-Guidelines und aller Werbeaktivitäten
- Organisation aller Abläufe in Ihrer Abteilung
- Ausbildung der Mitarbeiter in Ihrer Abteilung
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Ihre Aufgaben
- Sie verantworten die konsequente Planung, Steuerung und Umsetzung unserer Projekte, um sicherzustellen, dass sie zielorientiert, pünktlich und im Budgetrahmen abgeschlossen werden.
- Sie sichern die effiziente Zusammenarbeit aller beteiligten Bereiche und etablieren klare Kommunikationsstrukturen, um Reibungsverluste zu vermeiden.
- Sie identifizieren Potenziale, um Prozesse zu verschlanken und verwandeln Herausforderungen in messbare Erfolge.
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Wir verstärken unser Team mit einem CHEF DE PARTIE (m/w/d)
- Selbständiges Führen eines Postens
- Führung der zugeteilten Mitarbeiter
- Koordination & Absprache mit der Küchenleitung
- Mitwirken bei der Gestaltung des Menüplanes
- Arbeiten auf höchster Qualität
- Einhaltung der HACCP Richtlinien
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Vollzeit
St. Anton
15.06.2026
St. Anton
SIE BRINGEN MIT:
- Erfahrung in der (System)Gastronomie
- Kaufmännisches Denken und Handeln, Verlässlichkeit
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Profil
- Abgeschlossene Schulausbildung oder Lehre
- Führungskompetenz und unternehmerisches Denken und Handeln
- Freundlichkeit im Umgang mit Kund*innen und Kolleg*innen
- Interesse an der Arbeit mit Brot, Gebäck, Kaffee und Snacks
- Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Eigeninitiative
- Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein
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Ihre berufliche Zukunft
- Eigenverantwortliche Leitung von IT-Projekten – von der Konzeption bis zur erfolgreichen Implementierung
- Analyse von Anforderungen sowie Entwicklung und Umsetzung innovativer Lösungskonzepte
- Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen wie Medizintechnik, Haustechnik und klinischen Abteilungen
- Planung und Koordination der IT-Ausstattung bei Neu- und Umbauprojekten
- Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Projektmanagements innerhalb eines professionellen Teams
- Aktive Mitgestaltung eines abwechslungsreichen Arbeitsumfelds mit hohem gesellschaftlichem Mehrwert
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Deine Aufgaben
- Mit viel Umsicht und Spaß am Organisieren übernimmst Du die pädagogische und administrative Leitung und Gesamtverantwortung für die beste Betreuung der Volksschüler:innen zwischen 6 und 10 Jahren.
- Dabei kümmerst Du Dich gemeinsam mit Deinem Team um die Kinderbetreuung während dem Mittagessen und eine strukturierte sowie abwechslungsreiche Freizeitgestaltung, die sich an den Bedürfnissen und Interessen der Kinder orientiert.
- Die Führung Deines Teams und die Entwicklung der einzelnen Mitarbeiter:innen gehören ebenso zu Deinem Aufgabengebiet, wie die gemeinsame Weiterentwicklung der pädagogischen Angebote und Leitlinien sowie Konzeption unserer Nachmittagsbetreuung.
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