Meine Vorteile
- Perspektivenreiches, innovatives und zukunftssicheres Arbeitsumfeld
- Fachliche und persönliche Entwicklung durch individuelle Aus- und Weiterbildungsprogramme
- Essenszuschuss, Programme zur Gesundheitsförderung, Rabatte und Vergünstigungen für MitarbeiterInnen
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Meine Vorteile
- Perspektivenreiches, innovatives und zukunftssicheres Arbeitsumfeld
- Fachliche und persönliche Entwicklung durch individuelle Aus- und Weiterbildungsprogramme
- Essenszuschuss, Programme zur Gesundheitsförderung, Rabatte und Vergünstigungen für MitarbeiterInnen
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Meine Vorteile
- Perspektivenreiches, innovatives und zukunftssicheres Arbeitsumfeld
- Fachliche und persönliche Entwicklung durch individuelle Aus- und Weiterbildungsprogramme
- Essenszuschuss, Programme zur Gesundheitsförderung, Rabatte und Vergünstigungen für MitarbeiterInnen
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Meine Vorteile
- Perspektivenreiches, innovatives und zukunftssicheres Arbeitsumfeld
- Fachliche und persönliche Entwicklung durch individuelle Aus- und Weiterbildungsprogramme
- Essenszuschuss, Programme zur Gesundheitsförderung, Rabatte und Vergünstigungen für MitarbeiterInnen
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Aufgaben
- Fachliche, organisatorische und personelle Führung der Abteilung
- Kommunikation und ergebnisorientierte Umsetzung der Unternehmensziele
- Koordination und fachliche Leitung der Entwicklungsaufgaben
- Kostenabschätzung und Terminplanung
- Koordination von Abnahmen, Tests und Versuchen
- Sicherstellung der Qualitätsanforderungen unter Einhaltung relevanter Normen und Vorschriften
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Meine Vorteile
- Perspektivenreiches, innovatives und zukunftssicheres Arbeitsumfeld
- Fachliche und persönliche Entwicklung durch individuelle Aus- und Weiterbildungsprogramme
- Home Office und flexibles Arbeiten durch Gleitzeit
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Meine Vorteile
- Perspektivenreiches, innovatives und zukunftssicheres Arbeitsumfeld
- Fachliche und persönliche Entwicklung durch individuelle Aus- und Weiterbildungsprogramme
- Home Office und flexibles Arbeiten durch Gleitzeit
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Meine Vorteile
- Perspektivenreiches, innovatives und zukunftssicheres Arbeitsumfeld
- Home Office und flexibles Arbeiten durch Gleitzeit
- Fachliche und persönliche Entwicklung durch individuelle Aus- und Weiterbildungsprogramme
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Meine Vorteile
- Perspektivenreiches, innovatives und zukunftssicheres Arbeitsumfeld
- Home Office und flexibles Arbeiten durch Gleitzeit
- Fachliche und persönliche Entwicklung durch individuelle Aus- und Weiterbildungsprogramme
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Meine Vorteile
- Perspektivenreiches, innovatives und zukunftssicheres Arbeitsumfeld
- Home Office und flexibles Arbeiten durch Gleitzeit
- Fachliche und persönliche Entwicklung durch individuelle Aus- und Weiterbildungsprogramme
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Meine Vorteile
- Perspektivenreiches, innovatives und zukunftssicheres Arbeitsumfeld
- Fachliche und persönliche Entwicklung durch individuelle Aus- und Weiterbildungsprogramme
- Essenszuschuss bzw. Kantine, Programme zur Gesundheitsförderung sowie Rabatte und Vergünstigungen für MitarbeiterInnen
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Meine Vorteile
- Perspektivenreiches, innovatives und zukunftssicheres Arbeitsumfeld
- Fachliche und persönliche Entwicklung durch individuelle Aus- und Weiterbildungsprogramme
- Essenszuschuss bzw. Kantine, Programme zur Gesundheitsförderung sowie Rabatte und Vergünstigungen für MitarbeiterInnen
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Meine Vorteile
- Perspektivenreiches, innovatives und zukunftssicheres Arbeitsumfeld
- Home Office und flexibles Arbeiten durch Gleitzeit
- Fachliche und persönliche Entwicklung durch individuelle Aus- und Weiterbildungsprogramme
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Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für Controlling und Vertriebssteuerung im Konzern
- Optimierung von Strukturen und Prozessen zur nachhaltigen Steuerung der Landesbank
- Weiterentwicklung von Methoden und Systemen zur effektiven Gesamtbanksteuerung
- Steuerung und Umsetzung der strategischen und operativen Planungsprozesse
- Entwicklung fundierter Entscheidungsgrundlagen für Vorstand und Management
- Überwachung der finanziellen Performance und Identifikation von Verbesserungspotenzialen
- Fachliche und disziplinarische Führung des Controlling-Teams
- Verantwortung für Vertragsmanagement und Einhaltung regulatorischer Vorgaben
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Dein neuer Arbeitsalltag…
- Du sorgst für die medizinische Pflege von Menschen mit geistiger oder Mehrfachbehinderung, förderst und erhältst die Gesundheit der Bewohner:innen
- Verantwortlichkeit für Medikamentenmanagement und den Pflegeplanungsprozess
- Ansprechperson bei medizinischen pflegerischen Fragen
- Fokus auf Ressourcen und Selbstbestimmung der Bewohner:innen
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Deine Aufgaben in der Familux Family
- Verantwortung für den gesamten À-la-carte-Bereich – von der Speisengestaltung bis zur Qualitätssicherung.
- Entwicklung kreativer, saisonaler Menüs und kulinarischer Highlights für unsere Gäste.
- Führung, Motivation und Entwicklung des Küchenteams im À-la-carte-Bereich.
- Sicherstellung eines reibungslosen Küchenablaufs und Einhaltung der Familux Qualitätsstandards.
- Enge Zusammenarbeit mit dem F&B-Management zur Weiterentwicklung unseres kulinarischen Angebots.
- Kontrolle und Optimierung der Wareneinsätze sowie der Einhaltung der HACCP-Richtlinien.
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Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für das gesamte Rechnungswesen inklusive Erstellung von Einzel- und Konzernabschlüssen nach UGB und IFRS
- Erstellung der externen Berichterstattung (Anhang, Lagebericht, Nachhaltigkeitsbericht), jährliche Steuererklärungen sowie Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse
- Analyse von Finanzberichten, Erstellung von Prognosen sowie Unterstützung des Managements bei Budgetierung und strategischer Planung
- Überwachung und Optimierung aller buchhalterischen Prozesse
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, Rechnungslegungsstandards und regulatorischer Anforderungen
- Koordination wichtiger Schnittstellen – insbesondere mit dem Rechenzentrum, internen Abteilungen und Partnerbanken
- Ansprechpartner:in für Wirtschaftsprüfer:innen, Steuerberater:innen, Behörden und interne Stakeholder
- Mitwirkung an Projekten zur technischen und inhaltlichen Weiterentwicklung von Bilanzierungs- und Buchhaltungsprozessen
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Vollzeit | Teilzeit
Kleinwalsertal, Innsbruck
30.06.2025
Kleinwalsertal, Innsbruck
Unser Angebot
- Eine berufliche Entwicklungsperspektive durch individuelle Weiterbildungsangebote in einem modernen Arbeitsumfeld.
- Ein kollegiales Miteinander mit Spaß und Herzblut für unsere Alpen Privatbank.
- Unser detailliertes Onboardingprogramm mit konkreten Einarbeitungs- und Kennenlernterminen zur einfachen Integration in unser Team.
- Umfassende Freiräume und Gestaltungsmöglichkeiten, sowie aktive Beteiligung im Führungsteam und bei Projekten.
- Ein attraktives Gehalt, eine sehr gute betriebliche Altersvorsorge sowie hybride Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere attraktive Sozialleistungen sowie unser body & mind Programm: von bewegter Mittagspause bis zur Leistungsdiagnostik, Unfallversicherung, Essensbons sowie ein Jobrad-Leasingmodell und vieles mehr.
- Freie Standortwahl: Riezlern oder Innsbruck, eventuell auch Salzburg.
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Deine Fähigkeiten sind gefragt
- Sicherstellung der Gästezufriedenheit, Qualitäts-, Service- und Hygienestandards
- Starke wirtschaftliche und fachliche Einbringung mit analytischen Aufgaben
- Teilverantwortlich für die operative Führung des Hotelbetriebs bzw. Koordination der operativen Abläufe aller Abteilungen und den dazugehörigen Abteilungs- und Teamleitern
- Aktive Leitung und Vollverantwortung für die F&B Abteilung inkl. volle Kassenverantwortung
- Erstellung von Inventuren
- Ggf. Mentoring, Coaching und regelmäßiges Feedback an die Mitarbeiter sowie Mitarbeiterschulungen, Mitarbeitereinsatzplanung und Dienstplangestaltung
- Weiterentwicklung und Optimierung von Arbeitsabläufen
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Vollzeit
Kühtai
26.06.2025
Kühtai
Deine Fähigkeiten sind gefragt
- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie/Gastronomie oder Matura und einschlägige Weiterbildungen
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung als Führungskraft in einer ähnlichen Position im Bereich F&B, Rezeption und Logis
- Ausgezeichnetes Fachwissen sowie unternehmerisches Denken und Kostenbewusstsein
- Fundierte Führungserfahrung und hohe Sozialkompetenz
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Microsoft Office Kenntnisse setzen wir voraus, Erfahrung mit dem Hotelprogramm ProtelAir sind von Vorteil
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Solide Kenntnisse über gesetzliche Vorgaben und Vorschriften (Arbeitsrecht, Arbeitszeit- und Arbeitsruhegesetz, ArbeitnehmerInnenschutzgesetz, usw.) sowie Erfahrung in der Sicherstellung der Hygienestandards
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Aufgaben
- Du bist mittendrin, wenn unsere Holzprodukte hergestellt werden
- Du bestimmst die Qualität der Holzprodukte und lernst verschiedene Holzbearbeitungstechniken kennen
- Du hilfst im Produktionsablauf mit und entwickelst selbständig Lösungen für Probleme
- Du bist Teil eines starken Teams, das gemeinsam Ziele erreicht und Projekte erfolgreich abschließt
- Du bist interessiert an neuen Entwicklungen der industriellen Holzbearbeitung und entwickelst dich gerne weiter
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Aufgaben
- Du bist mittendrin, wenn elektrische Systeme installiert, gewartet und repariert werden
- Du stellst sicher, dass die Maschinen in der Produktion reibungslos laufen und richtig programmiert sind
- Du identifizierst Fehler in elektrischen Systemen und entwickelst selbständig Lösungen
- Du bist Teil eines starken Teams, das gemeinsam Ziele erreicht und Projekte erfolgreich abschließt
- Du bist interessiert an den neuesten Technologien der Elektrotechnik (wie Automatisierung, Programmierung) und entwickelst dich gerne weiter
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AUFGABEN:
- Gesamtverantwortung für den Produktionsbereich unter der Berücksichtigung von Kosten-, Qualität- und Terminzielen
- Fachliche und disziplinäre Führung der im Verantwortungsbereich unterstellten Bereiche von ca. 160 Mitarbeiter/innen
- Sicherstellung und Aufrechterhaltung eines reibungslosen Prozessablaufes sowie die Optimierung von Prozessen, Qualitätsstandards und Fertigungsabläufen
- Optimale Planung der einzelnen Fertigungsabschnitte bezüglich Personal- und Materialeinsatz
- Überwachung und Dokumentation der laufenden Fertigung sowie Erreichung der vorgegebenen Ziele
- Auswahl und Überwachung neuer Mitarbeiter/innen sowie deren Beurteilung
- Kontinuierliche Weiterentwicklung des Bereichs hinsichtlich Produktivität, Geschwindigkeit und Zuverlässigkeit
- Sicherstellung und Einhaltung der Gesundheits- und Sicherheitsanforderungen im gesamten Verantwortungsbereich
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