Ihr Profil
- Sie verfügen über einen HTL-, FH- bzw. Universitätsabschluss in den Fachgebieten Bautechnik/Bauingenieurwesen/Bauwirtschaft (oder verwandte Bereiche) und langjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Infrastrukturbau-Bereich bzw. konstruktiven Ingenieurbau.
- Kenntnisse im Projektmanagement und MS-Office setzen wir voraus - idealerweise auch Wissen im Bauvertragswesen und Genehmigungsverfahren.
- Als Teamplayer:in übernehmen Sie gerne Verantwortung und schätzen auch die Zusammenarbeit mit unterschiedlichsten Beteiligten in Bauprojekten.
- Mit Ihrer Verhandlungskompetenz können Sie auf unterschiedliche Interessen eingehen und innovative Lösungen finden.
- Neue Themengebiete wecken Ihre Begeisterung, und Ihr Wissen teilen Sie aktiv im Team - Neben der technischen Herausforderung im Infrastrukturbau interessieren Sie auch betriebswirtschaftliche und rechtliche Themen.
- Ihre Flexibilität ermöglicht es Ihnen, sich an wechselnde Anforderungen des Projektes anzupassen, und Sie besitzen den Führerschein B für kurze Dienstfahrten im Projektgebiet.
|
Meine Vorteile
- Perspektivenreiches, innovatives und zukunftssicheres Arbeitsumfeld
- Home Office und flexibles Arbeiten durch Gleitzeit
- Essenszuschuss bzw. Kantine, Programme zur Gesundheitsförderung, Rabatte und Vergünstigungen für MitarbeiterInnen
|
Meine Vorteile
- Perspektivenreiches, innovatives und zukunftssicheres Arbeitsumfeld
- Home Office und flexibles Arbeiten durch Gleitzeit
- Essenszuschuss bzw. Kantine, Programme zur Gesundheitsförderung, Rabatte und Vergünstigungen für MitarbeiterInnen
|
Ihre Aufgaben
- Umsetzung der Projekte im Bereich der Integrierten Managementsysteme
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des integrierten Managementsystems für Qualität, Umwelt, Arbeitssicherheit, Energie und Lebensmittelsicherheit
- Key User für Dokumentenmanagement- und eLearningsystem
- Durchführung von internen und externen Audits
- Analyse von Prozessen und Abläufen, Identifikation von Optimierungspotentialen nach Lean-Grundsätzen
- Organisation von internen und externen Schulungen
- Evaluierung und Einführung neuer Managementsysteme
|
Wege finden im Gehen.
- Evaluierung von Pflegeplanungen
- Durchführung von Hygieneschulungen
- Abstimmung mit externen Ärzt_innen
- Delegationen von Pflegemaßnahmen
|
Wege finden im Gehen.
- Evaluierung von Pflegeplanungen
- Durchführung von Hygieneschulungen
- Abstimmung mit externen Ärzt_innen
- Delegationen von Pflegemaßnahmen
|
Vollzeit
Hochzirl, Natters
08.05.2025
Hochzirl, Natters
Ihre berufliche Zukunft
- 9 Monate Basisausbildung beginnend mit 01.10.2024 am LKH Hochzirl
- 3 Jahre Grundausbildung - davon 2 Jahre am LKH Hochzirl und 1 Jahr an der Univ.-Klinik für Neurologie Innsbruck
- 3 Module zu je 9 Monaten auf eigenen Wunsch an der Univ.Klinik Innsbruck oder teilweise am LKH Hochzirl
|
Wege finden im Gehen.
Das Elisabethinum in Axams ist eine ziemlich fröhliche Einrichtung für junge Menschen mit und ohne Behinderungen. Wir gehören zu den Sozialen Diensten der Kapuziner, dem slw. Gegründet von Menschen, die der Überzeugung waren, dass zum Glauben auch das Tun gehört.
|
Wege finden im Gehen.
Das Elisabethinum in Axams ist eine ziemlich fröhliche Einrichtung für junge Menschen mit und ohne Behinderungen. Wir gehören zu den Sozialen Diensten der Kapuziner, dem slw. Gegründet von Menschen, die der Überzeugung waren, dass zum Glauben auch das Tun gehört.
|
Was Sie erwartet
- Unterstützung der pflegenden Angehörigen und einer 24-Stunden-Betreuung: Beratung und Begleitung in der Pflege und im Umgang mit Tracheostoma und Beatmungstechnik
- Grund- und Behandlungspflege: Durchführung der täglichen Pflegemaßnahmen sowie Maßnahmen im Rahmen der Diagnostik und Therapie
- Qualitätssicherung in der Pflege: Erstellung, regelmäßige Überprüfung und Evaluierung des individuellen Pflegeplans
|
Ihre berufliche Zukunft
- Pflege und Betreuung an den Bedürfnissen der Klient:innen ausrichten und professionell umsetzen
- Arbeitsabläufe effektiv gestalten und flexibel an Bedürfnissen der Klient:innen und Organisationsanforderungen ausrichten
- Mitwirkung beim Pflegeassessment inkl. Biographiearbeit, bei der Planung, Durchführung und Evaluierung von Pflegeinterventionen durch Weitergabe von Beobachtungen
- Eigenverantwortliche Durchführung der vom diplomierten Pflegepersonal übertragenen Pflegetätigkeiten, Anwendung von Pflegekonzepten der LPK wie Kinästhetik, Aromapflege,....
- Erkennen und Einschätzen von Notfällen und eigenverantwortliche Durchführung lebensrettender Sofortmaßnahmen
- Pflegerisches Handeln wird an den Zielen des Leitbildes der Pflege an der LPK ausgerichtet
- Eigenverantwortliche Durchführung der übertragenen Tätigkeiten im Rahmen der Mitwirkung bei Diagnostik und Therapie (Verabreichung von Arzneimitteln, Blutabnahme, Überwachung von medizinischen Basisdaten, Ab- und Anschließen von Infusionslösungen, Durchführung standardisierter diagnostischer Programme etc.
- Fachliche Anleitung und Unterweisung von neuen Mitarbeiter:innen und Auszubildenden der Pflegeassistenzberufe
- Aktives Einbeziehen der Bezugspersonen aus dem sozialen Umfeld der Klient:innen in die Gestaltung der Pflege und Information über die Abläufe im Bereich
|
Ihre berufliche Zukunft
- Pflege und Betreuung an den Bedürfnissen der Klient:innen ausrichten und professionell umsetzen
- Arbeitsabläufe effektiv gestalten und flexibel an Bedürfnissen der Klient:innen und Organisationsanforderungen ausrichten
- Mitwirkung beim Pflegeassessment inkl. Biographiearbeit, bei der Planung, Durchführung und Evaluierung von Pflegeinterventionen durch Weitergabe von Beobachtungen
- Eigenverantwortliche Durchführung der vom diplomierten Pflegepersonal übertragenen Pflegetätigkeiten, Anwendung von Pflegekonzepten der LPK wie Kinästhetik, Aromapflege,....
- Erkennen und Einschätzen von Notfällen und eigenverantwortliche Durchführung lebensrettender Sofortmaßnahmen
- Pflegerisches Handeln wird an den Zielen des Leitbildes der Pflege an der LPK ausgerichtet
- Eigenverantwortliche Durchführung der übertragenen Tätigkeiten im Rahmen der Mitwirkung bei Diagnostik und Therapie (Verabreichung von Arzneimitteln, Blutabnahme, Überwachung von medizinischen Basisdaten, Ab- und Anschließen von Infusionslösungen, Durchführung standardisierter diagnostischer Programme etc.
- Fachliche Anleitung und Unterweisung von neuen Mitarbeiter:innen und Auszubildenden der Pflegeassistenzberufe
- Aktives Einbeziehen der Bezugspersonen aus dem sozialen Umfeld der Klient:innen in die Gestaltung der Pflege und Information über die Abläufe im Bereich
|
Das erwartet Sie:
- Verantwortlich für die strategische Planung und Umsetzung von Sponsoringaktivitäten
- Prüfung, Verhandlung und Abstimmung von Sponsoringverträgen
- Aktivierung von Sponsorings, einschließlich der Ideenfindung, Detailkonzeptionierung, Umsetzung sowie Erfolgskontrolle
- Organisation und Produktion von Content für verschiedene Formate, insbesondere für Social Media
- Aktive und laufende Medienbeobachtung
- Konzeptionierung und Durchführung von Events
- Evaluierung und Erstellung von Analysen für Kooperationen, einschließlich der Ableitung von Handlungsempfehlungen
- Schnittstelle zu internen sowie externen Partner*innen und Lieferant*innen
- Budgetplanung und -überwachung
|
Ihre berufliche Zukunft
- Pflegerisches Handeln wird an den Zielen des Leitbildes der Pflege am LKI ausgerichtet
- Unterstützung der strategischen Ausrichtung des Unternehmens
- Moderne Pflegekonzepte anwenden und deren Etablierung in der Praxis unterstützen Poststationäre Pflege und Betreuung durch Mitwirkung im multiprofessionellen Team sichern
- Mitwirkung an bzw. Durchführung der medizinisch-therapeutischen Maßnahmen, z. B. Irrigation, präoperative Stomamarkierung
- Beratung, Anpassung, Anleitung, Planung und Evaluierung des gezielten Versorgungs- und Hilfsmitteleinsatzes
- Beratung, Schulung und Anleitung von Pflege- und Betreuungspersonen (Pflegekonsiliartätigkeit)
- Durchführung von Fortbildungen (inkl. Unterrichtstätigkeit), Fachvorträgen in Absprache mit der Pflegedirektion
- Vertretung der tirol kliniken / des Krankenhauses in den Fachgesellschaften wie im Verein KSB (Kontinenz- und Stomaberatung Österreich) und MKÖ (Medizinische Kontinenzgesellschaft Österreich) in Absprache mit / im Auftrag der Pflegedirektion
|
“More than cooking.”
- Entwicklung und Pflege einer skalierbaren und effizienten Datenarchitektur zur Unterstützung datengetriebener Entscheidungen
- Erstellung und Verwaltung von logischen und physischen Datenmodellen gemäß den Geschäftsanforderungen
- Auswahl und Implementierung geeigneter Technologien, Datenbanken und Schnittstellen zur Integration unterschiedlicher Systeme
- Aufbau und Optimierung von Data Pipelines für Machine Learning und datengetriebene Anwendungen
- Zusammenarbeit mit Data Engineers, Data Scientists und des IT-Teams zur Umsetzung datenbezogener Anforderungen
- Koordination mit externen Partnern zur Sicherstellung reibungsloser Datenflüsse und gemeinsamer Datenstandards
- Identifikation und Evaluierung neuer Technologien und Trends zur kontinuierlichen Optimierung der Datenstrategie
|
Das erwartet Sie:
- Verbesserung bankinterner Prozesse durch Digitalisierung und Automatisierung
- Analyse existierender Prozesse mit geeigneten Softwaretools
- Design und Optimierung des Kundenerlebnisses und der zugrundeliegenden Prozesse
- Verantwortung für die Durchführung von Projekten zur Prozessoptimierung in bereichsübergreifenden Teams
- Proaktive Begleitung von Prozessveränderungen, Bewertung von Prozessschritten sowie Evaluierung möglicher Risiken
- Coaching der Prozessverantwortlichen und Beratung bei Prozessveränderungen
- Impulsgeber*in zur Prozessgestaltung bei neu(artigen) Angeboten und Abläufen
- Sicherstellung korrekter Prozessgovernance
|
Ihre berufliche Zukunft
- Versorgung akuter Erkrankungen
- Ausstellen von Krankmeldungen, Rezepten, Überweisungen
- Einstellungsuntersuchungen, Tuberkuloseuntersuchungen, Strahlenschutzuntersuchungen, Untersuchungen bei Arbeiten mit gefährlichen Arbeitsstoffen, Bildschirmuntersuchungen, Reisemedizinische Beratungen
- Betreuung von Mitarbeiter:innen in Belastungssituationen in Zusammenarbeit mit einem hausinternen Netzwerk
- Impfungen im Rahmen des Mitarbeiter:innenschutzes sowie des Patient:innenschutzes zur Verhinderung nosokomialer Infektionen
- Betreuung von Mitarbeiter:innen bei langen Krankenständen, Wiedereingliederungsmanagement am Arbeitsplatz
- Beratung und Unterstützung des Arbeitgebers bei der Gestaltung menschengerechter, gesundheitsfördernder Arbeitsplätze, Ergonomieberatungen
- Evaluierung von psychisch und physisch belastenden Faktoren am Arbeitsplatz
- Betreuung besonders schützenswerter Mitarbeiter:innengruppen (Mutterschutz, Minderung der Erwerbsfähigkeit, Lehrlinge…)
|
