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Betriebselektriker (m/w)

Randstad Austria GmbH

Hall in Tirol

08.05.2018

Jobs in Hall in Tirol -|- Jobs bei Randstad Austria

Für ein wachsendes und langfristig orientiertes Familienunternehmen in Innsbruck Land suchen wir ab sofort einen

BETRIEBSELEKTRIKER (M/W)

Ihr Aufgabengebiet

  • Mitwirkung bei der Inbetriebnahme und Konstruktion diverser Maschinen und Geräten
  • Instandhaltung und Wartung diverser Baugruppen
  • Selbständige Fehlersuche und –behebung
  • Erstellung von elektrischen Zeichnungen und Schaltplänen

Unsere Anforderungen

  • Abgeschlossene Lehre im elektrotechnischen Bereich, HTL oder vergleichbare Ausbildung
  • Allgemeines handwerkliches Geschick
  • Gutes analytisches Denk- und räumliches Vorstellungsvermögen
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie gute PC Kenntnisse
  • Bereitschaft, im 3-Schichtbetrieb zu arbeiten

Wir bieten

  • Direktanstellung bei unserem Kunden
  • Angenehmes Betriebsklima
  • Möglichkeit, Abläufe im Unternehmen aktiv mitzugestalten
  • Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem engagierten Team

Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass der kollektivvertragliche Mindestlohn für diese Position € 34.000 brutto jährlich beträgt (zuzüglich etwaiger Zulagen, Prämien und Sozialleistungen). Unsere tatsächlichen Gehaltspakete orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und berücksichtigen Ihre Qualifikation und Erfahrung.

Wenn Sie mit Ihrer Begeisterung diese neue Herausforderung erfolgreich meistern möchten, senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen an innsbruck@randstad.at oder postalisch an Randstad Austria GmbH, Egger-Lienz-Straße 10/1, 6020 Innsbruck.

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BETRIEBSELEKTRIKER (M/W)

 

Ihr Aufgabengebiet

  • Mitwirkung bei der Inbetriebnahme und Konstruktion diverser Maschinen und Geräten 
  • Instandhaltung und Wartung diverser Baugruppen
  • Selbständige Fehlersuche und –behebung 
  • Erstellung von elektrischen Zeichnungen und Schaltplänen 

Unsere Anforderungen

  • Abgeschlossene Lehre im elektrotechnischen Bereich, HTL oder vergleichbare Ausbildung 
  • Allgemeines handwerkliches Geschick 
  • Gutes analytisches Denk- und räumliches Vorstellungsvermögen 
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie gute PC Kenntnisse 
  • Bereitschaft, im 3-Schichtbetrieb zu arbeiten 

Wir bieten

  • Direktanstellung bei unserem Kunden 
  • Angenehmes Betriebsklima 
  • Möglichkeit, Abläufe im Unternehmen aktiv mitzugestalten 
  • Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
  • Abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem engagierten Team 

Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass der kollektivvertragliche Mindestlohn für diese Position € 34.000 brutto jährlich beträgt (zuzüglich etwaiger Zulagen, Prämien und Sozialleistungen). Unsere tatsächlichen Gehaltspakete orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und berücksichtigen Ihre Qualifikation und Erfahrung.  
   
Wenn Sie mit Ihrer Begeisterung diese neue Herausforderung erfolgreich meistern möchten, senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen an innsbruck@randstad.at oder postalisch an Randstad Austria GmbH, Egger-Lienz-Straße 10/1, 6020 Innsbruck. 

 

 

 

Anstellungsart

Vollzeit

Original Inserat anzeigen

Bewerbungsanschrift

Randstad Austria GmbH

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Innsbruck Randstad

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  • Instandhaltung und Wartung diverser Baugruppen
  • Selbständige Fehlersuche und –behebung 
  • Erstellung von elektrischen Zeichnungen und Schaltplänen 

Unsere Anforderungen

  • Abgeschlossene Lehre im elektrotechnischen Bereich, HTL oder vergleichbare Ausbildung 
  • Allgemeines handwerkliches Geschick 
  • Gutes analytisches Denk- und räumliches Vorstellungsvermögen 
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie gute PC Kenntnisse 
  • Bereitschaft, im 3-Schichtbetrieb zu arbeiten 

Wir bieten

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  • Angenehmes Betriebsklima 
  • Möglichkeit, Abläufe im Unternehmen aktiv mitzugestalten 
  • Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
  • Abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem engagierten Team 

Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass der kollektivvertragliche Mindestlohn für diese Position € 34.000 brutto jährlich beträgt (zuzüglich etwaiger Zulagen, Prämien und Sozialleistungen). Unsere tatsächlichen Gehaltspakete orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und berücksichtigen Ihre Qualifikation und Erfahrung.  
   
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