Einstiegsgehälter für Akademiker:innen: Wie viel verdiene ich?

Das Thema Einstiegsgehalt für Akademiker:innen in Österreich ist für viele Absolvent:innen von besonderem Interesse – schließlich markiert das erste Gehalt nach dem Studium den Start in die berufliche Zukunft. Doch wie hoch ist das durchschnittliche Einstiegsgehalt 2025 wirklich? Welche Unterschiede gibt es je nach Studienrichtung, Bundesland oder Branche? Und welche Faktoren beeinflussen den Verdienst im ersten Job?

Einstiegsgehälter für Akademiker:innen: Wie viel verdiene ich?

Kategorie: Bewerbungstipps | Lesedauer: 03 min | aktualisiert am 30. Oktober 2025 
Zielgruppe: Absolvent:innen und Jobsuchende
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Lohnt sich ein Studium finanziell?

Ein Studium bleibt eine lohnende Investition. Laut dem aktuellen StepStone Gehaltsreport 2025 verdienen Akademiker:innen in Österreich im Median rund 66.500 Euro brutto pro Jahr – deutlich mehr als Beschäftigte ohne Hochschulabschluss, die im Schnitt bei etwa 52.000 Euro liegen. Berufseinsteiger:innen mit weniger als einem Jahr Berufserfahrung erzielen ein durchschnittliches Einstiegsgehalt von rund 45.000 Euro brutto jährlich, was etwa 3.200 Euro monatlich (auf 14 Gehälter gerechnet) entspricht.

Diese Zahlen zeigen: Der Abschluss an einer Universität oder Fachhochschule wirkt sich nicht nur positiv auf die Karrierechancen, sondern auch auf die Einkommensentwicklung aus.


Einstiegsgehalt nach Studienrichtung und Abschluss

Die Höhe des Einstiegsgehalts in Österreich hängt stark von der Studienrichtung ab. Laut Statistik Austria (ATRACK 2024) verdienen Masterabsolvent:innen im ersten Jahr nach Studienabschluss im Median etwas über 3.000 Euro brutto monatlich. Drei Jahre nach Abschluss liegt das durchschnittliche Einkommen bereits bei rund 3.400 Euro brutto monatlich – ein deutliches Zeichen für die positive Gehaltsentwicklung im Laufe der ersten Berufsjahre.

Besonders hohe Gehälter erzielen Absolvent:innen technischer und wirtschaftlicher Studiengänge. Wer etwa Informatik, Maschinenbau, Wirtschaft oder Rechtswissenschaften studiert hat, steigt oft mit über 45.000 Euro brutto jährlich ein. Deutlich niedriger fallen die Einstiegsgehälter in den Geistes-, Sozial- oder Kulturwissenschaften aus – dort sind 35.000 bis 40.000 Euro brutto jährlich realistisch.

Zu Statistik Austria – ATRACK 2024
Berufsbezeichnung Durchschnittliches Bruttoeinstiegsgehalt in Österreich
Apotheker:in ab € 3.120
Architekt:in € 2.320 - € 2.720
Allgemeinmediziner:in (angestellt) € 3.500 - € 5.930
Bankkaufmann/-frau € 2.330 - € 2.670
Bautechniker:in oder Bauingenieur:in ab € 3.160
Betriebswirt:in € 2.500 - € 3.930
Biolog(e)in € 2.380 - € 3.520
Chemiker:in € 2.550 - € 3.910
Controller:in € 2.710 - € 3.910
Dolmetscher:in € 2.170 - € 3.910
Elektrotechniker:in ab € 2.920
Jurist:in € 2.420 - € 3.490
Kommunikationswissenschaftler:in € 2.380 - € 3.520
Lehrer:in (Sekundarstufe) € 2.600 - € 2.980
Marketing Manager:in € 2.460 - € 3.490
Politikwissenschaftler:in € 2.380 - € 3.520
Psycholog(e)in € 3.020 - € 3.510
Verfahrenstechniker:in € 2.970 - € 3.930
Wirtschaftswissenschaftler:in € 2.920 - € 3.520

Quelle: AMS Gehaltskompass [Stand: Oktober 2025]


Einflussfaktoren: Branche, Region und Berufserfahrung

Das Einstiegsgehalt für Akademiker:innen wird nicht allein durch die Studienrichtung bestimmt. Auch die Branche, die Region und die Unternehmensgröße spielen eine große Rolle. In wirtschaftlich starken Regionen wie Wien, Niederösterreich oder Oberösterreich sind die Gehälter höher als in ländlichen Gebieten.

Großunternehmen und internationale Konzerne bieten meist bessere Einstiegsgehälter als kleine Betriebe. Auch die Branche ist entscheidend: In der IT-, Pharma-, Finanz- und Beratungsbranche sind überdurchschnittliche Gehälter üblich, während im Bildungs- oder Kulturbereich meist geringere Einkommen gezahlt werden.

Ein weiterer wichtiger Faktor ist praktische Erfahrung. Absolvent:innen mit einschlägigen Praktika, Werkstudententätigkeiten oder Projektarbeit können bei Gehaltsverhandlungen oft mehrere Tausend Euro mehr im Jahr herausholen als Berufseinsteiger:innen ohne Erfahrung.


Kollektivverträge und Mindestgehälter in Österreich

In Österreich existiert kein gesetzlicher Mindestlohn, doch Kollektivverträge sichern für fast alle Branchen ein Mindestgehalt. Diese Mindestwerte sind für Akademiker:innen zwar selten relevant, geben aber eine wichtige Orientierung.

Im Jahr 2025 liegen die Kollektivvertragsgehälter in den meisten Branchen über 2.100 Euro brutto monatlich. Im Baugewerbe etwa beträgt der Mindestlohn für Facharbeiter:innen 2.786,58 Euro brutto im Monat. Akademiker:innen liegen mit ihren Einstiegsgehältern allerdings deutlich darüber – im Durchschnitt bei 3.000 bis 3.500 Euro brutto monatlich, je nach Branche und Qualifikation.

Realistische Erwartungen und Tipps für Gehaltsverhandlungen

Wer 2025 als Akademiker:in ins Berufsleben startet, kann im Schnitt mit einem Einstiegsgehalt zwischen 40.000 und 50.000 Euro brutto jährlich rechnen. In stark nachgefragten Bereichen wie IT, Technik oder Wirtschaft sind auch über 50.000 Euro möglich, während in Geistes- und Sozialwissenschaften oft geringere Beträge gezahlt werden.

Für eine erfolgreiche Gehaltsverhandlung ist es entscheidend, den eigenen Marktwert zu kennen. Informationen aus aktuellen Gehaltsreports und von Statistik Austria bieten eine gute Grundlage. Wer relevante Praktika, Auslandserfahrung oder Zusatzqualifikationen vorweisen kann, sollte diese aktiv ansprechen. Ebenso wichtig: über Entwicklungsperspektiven, Weiterbildungen und mögliche Gehaltssteigerungen zu verhandeln – nicht nur über das Einstiegsgehalt selbst.


Fazit: Gute Aussichten für Akademiker:innen

Das Einstiegsgehalt für Akademiker:innen in Österreich ist 2025 weiterhin attraktiv und stabil. Besonders in technischen und wirtschaftlichen Berufen profitieren Berufseinsteiger:innen von hohen Gehältern und schnellen Aufstiegsmöglichkeiten. Trotz branchenspezifischer Unterschiede bleibt ein Studium eine lohnende Investition in die Zukunft – sowohl finanziell als auch in Hinblick auf Karrierechancen und Jobsicherheit.

 

Corina Sand, MA

Mein Einstieg bei HRM Media erfolgte in der Kundenbetreuung – eine wertvolle Zeit, in der ich die Anforderungen und Wünsche unserer Kunden hautnah kennenlernen durfte. Doch ich spürte, dass da noch mehr für mich wartet. Der Wechsel in die Marketingabteilung war genau der richtige Schritt: Hier kann ich meine Kreativität voll ausleben und an Projekten arbeiten, die wirklich bewegen.

Heute bin ich mit Begeisterung im Marketing für unsere regionalen Jobportale kärntnerjobs.at, oberöjobs.at, salzburgerjobs.at, steirerjobs.at, südtirolerjobs.it, tirolerjobs.at, vorarlbergerjobs.at und wienerjobs.at tätig. Mein Fokus liegt dabei besonders auf Motion Graphics und Grafikdesign – die Möglichkeit, durch digitale Inhalte Geschichten zu erzählen und Botschaften lebendig zu machen, fasziniert mich immer wieder aufs Neue.

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