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VOM LEIDENSCHAFTLICHEN MITARBEITER ZUM ZUFRIEDENEN GAST:
++ 5- bis 6-Tage-Woche (nur Tagdienst bis 17:30 Uhr)
++ gratis Skifahren & Snowboarden
++ günstige Unterkunft in unserem modernen Mitarbeiterhaus (Einzelzimmer)
++ freie Verpflegung an Arbeitstagen
++ zahlreiche Ermäßigungen (z.B. Intersport, Freizeitcenter StuBay)
++ Mitarbeiter-Akademie, Aus- und Weiterbildung im Rahmen unserer Qualitätssicherung
++ Winterausrüstung und stilvolle Dienstkleidung im Stubaier Gletscher Look and Feel
++ Betriebsausflug, Weihnachtsfeier und Mitarbeiter-Abende, Triathlon mit Abschlussparty
++ Shuttlebus (Bustransfer zu und von der Arbeit) sowie gratis Fahrt mit dem Linienbus bis Innsbruck
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VOM LEIDENSCHAFTLICHEN MITARBEITER ZUM ZUFRIEDENEN GAST:
++ 5- bis 6-Tage-Woche (nur Tagdienst bis 17:30 Uhr)
++ gratis Skifahren & Snowboarden am Stubaier Gletscher
++ günstige Unterkunft in unserem modernen Mitarbeiterhaus (Einzelzimmer)
++ freie Verpflegung an Arbeitstagen
++ zahlreiche Ermäßigungen (z.B. Intersport, Freizeitcenter StuBay)
++ Mitarbeiter-Akademie, Aus- und Weiterbildung im Rahmen unserer Qualitätssicherung
++ Winterausrüstung und stilvolle Dienstkleidung im Stubaier Gletscher Look and Feel
++ Betriebsausflug, Weihnachtsfeier und Mitarbeiter-Abende, Triathlon mit Abschlussparty
++ Shuttlebus (Bustransfer zu und von der Arbeit) sowie gratis Fahrt mit dem Linienbus bis Innsbruck
Die tatsächliche Entlohnung liegt – abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung – über dem KV.
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Warum Wir:
- Wertschätzendes Unternehmen mit einer familiären und kollegialen Arbeitsatmosphäre
- Wir setzen auf deine Zukunft: Weiterbildung und Entwicklung sind bei uns ausdrücklich willkommen
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten
- Mitarbeiter:innenkonditionen
- Essenszuschuss
- Kinderzulage pro Kind 180,07 Euro
- Zuschuss für eine Zukunftssicherung in Höhe von 300,00 Euro jährlich
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Warum Wir:
- Unternehmen mit gelebter Wertschätzung und inspirierender Unternehmenskultur
- DAS RAIQA– ab Frühjahr 2026. Neugierig? Mehr dazu im Erstinterview
- Wir setzen auf deine Zukunft: Weiterbildung und Entwicklung sind bei uns ausdrücklich willkommen
- Kinderzulage pro Kind (180,07 Euro bei Vollzeit)
- Essenszuschuss - 5 Euro für deine Mittagspause
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Warum Wir:
- Unternehmen mit gelebter Wertschätzung und inspirierender Unternehmenskultur
- DAS RAIQA– ab Frühjahr 2026. Neugierig? Mehr dazu im Erstinterview
- Wir setzen auf deine Zukunft: Weiterbildung und Entwicklung sind bei uns ausdrücklich willkommen
- Kinderzulage pro Kind (180,07 Euro)
- Home-Office: bis zu drei Tage pro Woche von zu Hause aus arbeiten
- Essenszuschuss - 5 Euro für deine Mittagspause
- Mitarbeiter:innenkonditionen
- ab 2 KM: deine Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel gehen auf uns
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Du bist bei uns richtig, wenn Dir folgende Dinge genauso wichtig sind wie uns:
- Bezahlung: In Abhängigkeit von Deiner Ausbildung und Deiner Vorerfahrung, bieten wir Dir ein faires Package: Für diese Position gilt zumindest ein KV Mindestlohn („Metaller“) von EUR 2.890,09 brutto pro Monat (Vollzeit, 38,5h) plus ca. EUR 930 brutto an Zulagen und Zuschlägen.
- Einsatzorte: Unsere Anlagen sind so vielseitig wie Deine Interessen - und das Beste: im Regelfall in Deiner Nähe
- Einarbeitung mit super KollegInnen, die immer erreichbar sind!
- Weiterbildung gefällig? Egal ob in unserer KONE Academy oder direkt bei Anlagen vor Ort: es gibt spannende Möglichkeiten, um noch besser zu werden!
- Wertschätzendes Arbeitsumfeld: Gegenseitige Unterstützung, Teammeetings und ein Kaffee mit KollegInnen gehören für uns dazu
- Weitere Benefits:
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Das erwartet Sie:
- Entwicklungschance ins Private Banking
- Umfassende Ausbildung im Bankgeschäft und Private Banking und fundierte Einarbeitung durch ein erfahrenes und beständiges Team
- Entwicklungsperspektiven in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- Möglichkeit, Ihre Vertriebserfahrung in einem neuen Umfeld einzubringen
- Zugang zu einem exklusiven Kundenkreis in Kitzbühel und Umgebung
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Das erwartet Sie:
- Entwicklung maßgeschneiderter BAV-Konzepte entsprechend den Kundenanforderungen
- Beratung von Firmenkund*innen zu allen Fragen der Betrieblichen Altersvorsorge
- Terminbegleitung der Mitarbeiter*innen der BTV
- Abhaltung von internen und externen Fachvorträgen
- Überwachung und Anpassung der bestehenden BAV-Pläne
- Zuständigkeit für das Marktgebiet Österreich
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Das erwartet Sie:
- Entwicklungschance ins Private Banking
- Umfassende Ausbildung im Private Banking und fundierte Einarbeitung durch ein erfahrenes und beständiges Team
- Zugang zu einem exklusiven Kundenkreis in Kitzbühel und Umgebung
- Ein Arbeitsumfeld, das auf Vertrauen und Wertschätzung basiert
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Das erwartet Sie:
- Sie setzen Maßnahmen zur ergebnisorientierten Steuerung des Kundengeschäfts
- Sie unterstützen die Bereichsleitung im Budgetierungsprozess
- Sie analysieren die Gesamtgeschäftsentwicklung und berichten diese an die Bereichsleitung sowie den Vorstand
- Sie arbeiten aktiv an internen Projekten mit und entwickeln die Vertriebssteuerung weiter
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“More than cooking.”
- Leitung von Produktentwicklungsprojekten gemäß des Produktentwicklungsprozesses
- Konzeptionierung und Entwicklung von Hausgeräteprodukten von der Idee bis zur Serienreife
- Abstimmung und Koordination projektspezifischer Module und Schnittstellen innerhalb der Systemverantwortung
- Erstellung und Führung des projektbezogenen Anforderungsmanagements
- Abstimmung mit und Koordination von internen und externen Entwicklungspartnern
- Auslegung und Konstruktion von Komponenten und Baugruppen
- Erstellung technischer Spezifikationen und Dokumenten
- Prüfung und Bewertung von Prototypen und Versuchsanlagen
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“More than cooking.”
- Zentrale Schnittstelle zwischen Digital Solutions & Consulting, anderen internen IT-Abteilungen und Business Units sowie externen Dienstleistern – mit besonderem Fokus auf den Produktionsanlauf und steter Prozessoptimierung
- Entwicklung, Ausarbeitung und Umsetzung von IT-Gesamtkonzepten für die Produktions- und Betriebsphase – von der Netzwerkarchitektur über ERP-Implementierung, Lagerverwaltung bis hin zu IoT- und Automatisierungslösungen
- Anforderungsmanagement für unternehmensübergreifende Projekte im Kontext Produktionsdigitalisierung (z. B. Integrationen, Datenflüsse, Sicherheitskonzepte)
- Beratung und Unterstützung aller Stakeholder beim Einsatz neuer oder bestehender digitaler Lösungen, speziell für Produktionsplanung und -Steuerung, Produktionsprozesse und Intralogistik
- Begleitung von IT-Projekten von der Evaluierung geeigneter Systeme über die Konzeptionierung und Testphase bis hin zu Rollout, Dokumentation und Übergabe in den Regelbetrieb
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“More than cooking.”
- Umsetzung der technischen Produktstrategie in dem zu verantwortenden Geschäftsbereich
- Übernahme von Teilprojektbereichen in der Produktentwicklung
- Entwicklung und Standardisierung spezifischer Anforderungen im eigenen Geschäftsbereich
- Technische Reifegradabsicherung im Rahmen des Produktlebenszyklus
- Sicherstellung einer übergreifenden Plattformlösung innerhalb des Produktportfolios
- Erstellung der technischen Anforderungen und Spezifikationen
- Einbringen von neuen Technologien, Impulsen und Verbesserungspotentialen
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“More than cooking.”
- Projektbezogene Verantwortung für die Planung, Koordination, Überwachung und Dokumentation der Produkttests an Hausgeräte Prototypen und Vorseriengeräten während des Produktentwicklungsprozesses gemäß Design Verification Plan (DVP)
- Auswahl und Anpassung geeigneter Testmethoden und Testwerkzeuge, um die funktionalen, normativen und qualitätsbezogene Anforderungen zu prüfen
- Definition von Teststrategien und Testprozessen für die Absicherung der Produktzuverlässigkeit
- Verantwortung als Projektmitglied für die Absicherung der Zuverlässigkeit in Produktentwicklungsprojekten
- Erstellung von KPIs und Berichten zur projektübergreifenden und strategischen Bewertung der Testfortschritte im Rahmen der Reifegradabsicherung für interne und externe Stakeholder
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Ihre Aufgaben:
- Sie unterstützen die Projektleitung bei der Umsetzung von Bauprojekten unserer technischen Infrastruktur. Dabei arbeiten Sie bei der Projektorganisation, Projektabwicklung mit Schwerpunkt Termin- und Kostenverfolgung mit.
- Sie ermitteln den Bedarf von Beschaffungen und erstellen Kostenschätzungen.
- Sie wirken bei Vergabe von Bau-, Dienst- und Lieferleistungen nach Bundesvergabegesetz mit.
- Sie unterstützen den Ausbau der „Erneuerbaren Energie“.
- Abwicklung und Monitoring von Bestellungen und Kostenplanung.
- Sie übernehmen Tätigkeiten in der örtlichen Bauaufsicht.
- Außerdem führen Sie eigenständig Kleinprojekte aus
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Ihre Aufgaben:
- Mitarbeit und Vertretung der ASFINAG-Interessen bei der Entwicklung von regionalen und überregionalen Mobilitätskonzepten in Abstimmung mit Gemeinden, Ländern und Nachbarländern
- Erarbeitung und Unterstützung bei der Ausarbeitung von Konzepten und Analysen hinsichtlich betrieblicher, verkehrssicherheits und -technischer Fragestellungen
- Laufende Auswertung und Analyse der Verkehrsentwicklungen in unserem Streckennetz sowie internationale Abstimmungen mit den Nachbarländern
- Erstellen und Abstimmen von Verkehrsführungsplänen
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Vollzeit | Teilzeit
Standort der Firma: Fritzens, jedoch nicht gebunden an den Heimatstandort!
28.08.2025
Standort der Firma: Fritzens, jedoch nicht gebunden an den Heimatstandort!
Anforderungen:
- Führerschein C+E | Sicherheitsbewusstes Arbeiten, Zuverlässigkeit & Flexibilität | österreichische Staatsbürgerschaft & Einwandfreier Leumund (Vorgaben vom Land)
- STAO – Ausbildung für Österreich (von Vorteil)
- BF3 Ausbildung für Deutschland (von Vorteil)
- Gerne auch Quereinsteiger, die offen sind neues zu lernen
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Mitarbeiter:in in der Personalverrechnung
- Sie bereiten die monatliche Lohn- und Gehaltsverrechnung vor, führen sie durch und kontrollieren sie sorgfältig.
- Sie begleiten unsere Mitarbeitenden vom Eintritt bis zum Austritt – insbesondere durch die Erstellung von Dienstverträgen und die Abwicklung administrativer Prozesse.
- Sie erstellen Auswertungen aus der Personalverrechnung und führen interne Abgleiche durch.
- Sie stehen in Kontakt mit Ämtern und Behörden und geben kompetent Auskunft zu personalrelevanten Themen.
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Als Commis de Rang (m/w/d) im DAS KRONTHALER sorgen Sie dafür, dass
- unsere Gäste einen erstklassigen Service und eine herzliche Betreuung erfahren.
- Speisen und Getränke professionell serviert werden und die Gäste bei ihrer Auswahl beraten werden.
- die Vor- und Nachbereitungen für den Servicebereich effizient und sorgfältig erledigt werden.
- die Zusammenarbeit im Team reibungslos verläuft und Sie den Chef de Rang bei der Organisation und im Service tatkräftig unterstützen.
- Ordnung und Sauberkeit im Restaurantbereich jederzeit gewährleistet sind.
- Gästewünsche und besondere Anliegen freundlich und aufmerksam umgesetzt werden.
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Vollzeit | Teilzeit | befristet
Sölden, Ötztal
28.08.2025
Sölden, Ötztal
Das Central sucht feine Leite
- Gästebetreuung auf sehr hohem Niveau in unserem Gourmetrestaurant (ca. 14 Gäste)
- Exzellenter Service inkl. Sauberkeit, Mise en Place, …
- Führung von einem Commis / Demi de Rang
- Gästebetreuung und –gespräch
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Du findest bei uns
- sehr tolle Arbeitsbedingungen
- lange und kurze Arbeitswochen
- ein junges Team
- interessante, abwechslungsreiche Arbeit
- Hightech Maschinen am neuesten Stand
- Lehre mit Matura möglich
- Lehrlingsentschädigung lt. KV
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Was dich erwartet
- Eine fundierte, praxisnahe duale Pflegeausbildung
- Dauer der Ausbildung: 3 Jahre (falls du eine Matura oder einen Fachschulabschluss hast, könnte die Ausbildungszeit verkürzt werden)
- Einmal im Jahr für 6 Wochen geblockter theoretischer Unterricht an der Tiroler Fachberufsschule (TFBS) für Ernährung, Schönheit, Chemie und Medien in Innsbruck (in enger Zusammenarbeit mit dem Ausbildungszentrum West für Gesundheitsberufe [AZW] in Innsbruck)
- Berufspraktische Ausbildung mit unseren Kooperationspartnerbetrieben in verschiedenen Bereichen durch Praktika in einem Pflegeheim, Krankenhaus, der Hauskrankenpflege und einer Einrichtung für Menschen mit Behinderung
- Vielfältige Aufgaben im pflegerischen und sozialen Bereich während deiner praktischen Ausbildung – angepasst an dein Alter und deinen Ausbildungsstand: Beobachtung und Überwachung des Gesundheitszustands, Erhebung wichtiger pflegerelevanter Daten, Zusammenarbeit mit medizinischem Fachpersonal, Durchführung standardisierter Pflegemaßnahmen und Überwachung grundlegender Vitalzeichen, Durchführung vorbeugender Maßnahmen gegen Wundliegen, Mobilisierung und Förderung körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Erkennen von Notfällen, Unterstützung bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen, Erklärung einfacher Pflegemaßnahmen, Dokumentation der Pflegemaßnahmen
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VOM LEIDENSCHAFTLICHEN MITARBEITER ZUM ZUFRIEDENEN GAST:
- 5- bis 6-Tage-Woche (nur Tagdienst bis 17:30 Uhr)
- gratis Skifahren & Snowboarden am Stubaier Gletscher
- günstige Unterkunft in einem unserer Mitarbeiterhäuser
- freie Verpflegung an Arbeitstagen
- zahlreiche Ermäßigungen (z.B. Intersport, Freizeitcenter StuBay)
- Mitarbeiter-Akademie, Aus- und Weiterbildung im Rahmen unserer Qualitätssicherung
- Winterausrüstung und stilvolle Dienstkleidung im Stubaier Gletscher Look and Feel
- Betriebsausflug, Weihnachtsfeier und Mitarbeiter-Abende, Triathlon mit Abschlussparty
- Shuttlebus (Bustransfer zu und von der Arbeit) sowie gratis Fahrt mit dem Linienbus bis Innsbruck
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Deine Qualifikationen
- Abgeschlossene, berufsspezifische Ausbildung
- Gerne mehrjährige Erfahrung als Chef de Partie
- Kostenbewusstes Arbeiten
- Fachkenntnisse über den Umgang mit allen Sicherheitsbestimmungen
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Deine Qualifikationen
- Abgeschlossene, berufsspezifische Ausbildung
- Erfahrung als Chef de Partie oder in vergleichbarer Position
- Kostenbewusstes Arbeiten
- Fachkenntnisse über den Umgang mit allen Sicherheitsbestimmungen
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Deine Qualifikationen
- Gerne Berufserfahrung in vergleichbarer Position
- Deutsch- oder Englischkenntnisse
- Teamfähigkeit, Einsatzfreude und Engagement
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Dein Profil – Das bringst du mit
- Planbare Arbeitszeiten: 5-Tage-Woche mit geregelten Dienstzeiten – keine Teildienste, ganzjährig gesichert
- Attraktive Vergütung: 13. und 14. Monatsgehalt (Urlaubs- & Weihnachtsgeld)
- Genuss inklusive: Kostenlose Verpflegung mit Frühstück, Mittag- und Abendessen
- Entspannung & Fitness: Kostenloser Eintritt in den Bade- und Saunabereich sowie vergünstigte Fitnessmitgliedschaft
- Karriere & Weiterbildung: Individuell abgestimmte Aus- und Weiterbildungen für deine persönliche Entwicklung
- Verantwortung & Aufstieg: Möglichkeit zur Weiterentwicklung und Leitung deines eigenen Bereichs
- Wohnen auf Wunsch: Unterbringung in einer Unterkunft möglich
- Faire Bezahlung: Überkollektiv und leistungsorientiert nach KV Hotel- und Gastgewerbe
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- Planbare Arbeitszeiten: 5-Tage-Woche mit geregelten Dienstzeiten – keine Teildienste, ganzjährig gesichert
- Attraktive Vergütung: 13. und 14. Monatsgehalt (Urlaubs- & Weihnachtsgeld)
- Genuss inklusive: Kostenlose Verpflegung mit Frühstück, Mittag- und Abendessen
- Entspannung & Fitness: Kostenloser Eintritt in den Bade- und Saunabereich sowie vergünstigte Fitnessmitgliedschaft
- Karriere & Weiterbildung: Individuell abgestimmte Aus- und Weiterbildungen für deine persönliche Entwicklung
- Verantwortung & Aufstieg: Möglichkeit zur Weiterentwicklung und Leitung deines eigenen Bereichs
- Wohnen auf Wunsch: Unterbringung in einer Unterkunft möglich
- Faire Bezahlung: Überkollektiv und leistungsorientiert nach KV Hotel- und Gastgewerbe
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Anforderungen
- Fachliche Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch oder entsprechende Berufserfahrung
- Leidenschaft für die Gastronomie: Idealerweise bereits Erfahrung als Küchen-(Sous)Chef
- Lernbereitschaft: Offenheit für neue Techniken und kreative Impulse
- Professionelles Auftreten: Gepflegtes Erscheinungsbild und hohe Hygienestandards
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