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Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für Controlling und Vertriebssteuerung im Konzern
- Optimierung von Strukturen und Prozessen zur nachhaltigen Steuerung der Landesbank
- Weiterentwicklung von Methoden und Systemen zur effektiven Gesamtbanksteuerung
- Steuerung und Umsetzung der strategischen und operativen Planungsprozesse
- Entwicklung fundierter Entscheidungsgrundlagen für Vorstand und Management
- Überwachung der finanziellen Performance und Identifikation von Verbesserungspotenzialen
- Fachliche und disziplinarische Führung des Controlling-Teams
- Verantwortung für Vertragsmanagement und Einhaltung regulatorischer Vorgaben
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Beginn/Dauer:
- ab 01.09.2025
- auf 4 Jahre
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Beginn/Dauer:
- ab 15.09.2025
- auf 4 Jahre
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Beginn/Dauer:
- ab 15.09.2025
- auf 4 Jahre
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Beginn/Dauer:
- ab 01.09.2025
- auf 6 Jahre
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Beginn/Dauer:
- ab 03.09.2025
- auf 4 Jahre
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Beginn/Dauer:
- ab 15.09.2025
- auf 4 Jahre
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Beginn/Dauer:
- ab 01.07.2025
- auf 4 Jahre
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Beginn/Dauer:
- ab 01.09.2025
- auf 4 Jahre
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Beginn/Dauer:
- ab 28.08.2025
- auf 4 Jahre
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Beginn/Dauer:
- ab 01.10.2025
- befristet bis 29.02.2028, Möglichkeit zur Verlängerung auf maximal 4 Jahre bei fortdauerndem Bedarf, Vorliegen der Voraussetzungen und positiver Leistungsbeurteilung
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Profil
- Abgeschlossene Schulausbildung oder Lehre
- Freundlichkeit im Umgang mit Kund*innen und Kolleg*innen
- Interesse an der Arbeit mit Brot, Gebäck, Kaffee und Snacks
- Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
- Verantwortungsbewusstsein und sorgsamer Umgang mit Lebensmitteln
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Beginn/Dauer:
- ehest möglich
- befristet bis 29.02.2028, Möglichkeit zur Verlängerung auf maximal 4 Jahre bei fortdauerndem Bedarf, Vorliegen der Voraussetzungen und positiver Leistungsbeurteilung
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Beginn/Dauer:
- ab 01.09.2025
- befristet bis 28.02.2026, Möglichkeit zur Verlängerung auf maximal 4 Jahre bei fortdauerndem Bedarf, Vorliegen der Voraussetzungen und positiver Leistungsbeurteilung
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Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch/Köchin oder Metzger*in
- Freundlichkeit und ausgeprägtes Verkaufsgeschick
- Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Organisationsgeschick
- Konsequenz in der Sicherstellung der Frische und Produktqualität
- Kreativität und Gespür für eine ansprechende Präsentation unserer Produkte
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Beginn/Dauer:
- ab 01.10.2025
- befristet bis 29.02.2028, Möglichkeit zur Verlängerung auf maximal 4 Jahre bei fortdauerndem Bedarf, Vorliegen der Voraussetzungen und positiver Leistungsbeurteilung
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Profil
- Abgeschlossene Schulausbildung oder Lehre
- Freundlichkeit im Umgang mit Kund*innen und Kolleg*innen
- Interesse an der Arbeit mit Brot, Gebäck, Kaffee und Snacks
- Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
- Verantwortungsbewusstsein und sorgsamer Umgang mit Lebensmitteln
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Beginn/Dauer:
- ab 01.09.2025
- befristet bis 28.02.2026, Möglichkeit zur Verlängerung auf maximal 4 Jahre bei fortdauerndem Bedarf, Vorliegen der Voraussetzungen und positiver Leistungsbeurteilung
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Profil
- Abgeschlossene Schulausbildung oder Lehre
- Freundlichkeit im Umgang mit Kund*innen und Kolleg*innen
- Interesse an der Arbeit mit Brot, Gebäck, Kaffee und Snacks
- Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
- Verantwortungsbewusstsein und sorgsamer Umgang mit Lebensmitteln
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Beginn/Dauer:
- ehest möglich
- bis 31.12.2027
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Beginn/Dauer:
- ab 01.09.2025
- bis 31.08.2028
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Geringfügig
Zirl-Pettnau
11.06.2025
Zirl-Pettnau
Seelsorgeraum Zirl-Pettnau Teilzeit
- Du unterstützt und begleitest die Ministrant:innen- und Jungschar-Gruppen im Seelsorgeraum. Dazu zählen unter anderem die Einteilung der Ministrant:innen für die Gottesdienste und die Proben mit den Ministrant:innen.
- Die Führung, Koordination und Betreuung der ehrenamtlichen Jugendgruppenleiter:innen vor Ort fällt in dein Aufgabengebiet. Du planst hierfür regelmäßige Sitzungen ein und kümmerst dich um die Vorbereitung.
- Du übernimmst die Koordination der Gruppenstunden in den Pfarren Zirl und Pettnau, die von den ehrenamtlichen Jugendgruppenleiter:innen durchgeführt werden.
- Das vielseitige Angebot an Aktionen und Projekten in der Kinder- und Jugendarbeit wird von dir initiiert und begleitet. Dazu zählen unter anderem Ausflüge und das Sommerlager.
- Du bist ein wichtiger Teil im Seelsorgeteam und bist bemüht um gute Zusammenarbeit.
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Deine Aufgaben:
- GastgeberIn sein - deine Leidenschaft ist unser Erfolg
- Professioneller Empfang und Check-in/Check-out an der Rezeption sowie herzliche Begrüßung und Betreuung der Gäste im Frühstücksbereich.
- Vielfalt & Abwechslung - kein Tag ist wie der andere
- Verantwortung für reibungslose Abläufe, von der Zimmerbuchung bis zur Organisation des Frühstücksservices.
- Organisationstalent - immer den Überblick behalten
- Koordination der Abläufe an der Rezeption und im Frühstücksbereich, inklusive Bestandskontrolle und Sicherstellung der Sauberkeit.
- Digitales Know-How - Innovation trifft Hotellerie
- Nutzung moderner Tools wie MEWS und Hotelkit zur effizienten Bearbeitung von Gästewünschen und Arbeitsprozessen.
- Teamplayer - gemeinsam geht mehr
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um unseren Gästen ein rundum gelungenes Erlebnis zu bieten.
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Deine Aufgaben:
- GastgeberIn sein - deine Leidenschaft ist unser Erfolg
- Professioneller Empfang und Check-in/Check-out unserer internationalen Gäste
- Vielfalt & Abwechslung - kein Tag ist wie der andere
- Du betreust Gäste aus der ganzen Welt und übernimmst Verantwortung am Front Office
- Organisationstalent - immer den Überblick behalten
- Du koordinierst die Abläufe an der Rezeption, ob Telefon, Mails oder persönliche Anliegen
- Digitales Know-How - Innovation trifft Hotellerie
- Du arbeitest mit unseren modernen Tools und Systemen, wie MEWS oder Hotelkit
- Teamplayer - gemeinsam geht mehr
- Du arbeitest kooperativ mit anderen Abteilungen, um sowohl für Gäste als auch Kollegen eine positive Umgebung zu schaffen
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Arbeiten Sie gerne handwerklich im Bereich Wasserbau?
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Abwechslung und ein starkes Team -
Krisensichere und langfristige Beschäftigungsperspektiven -
Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben -
Weiterbildungsmöglichkeiten -
Finanzielle Unterstützungsleistungen (z.B. Jobticket, zum Mittagessen) -
Mindestentgelt bei 40 Wochenstunden monatlich € 2.814,20 brutto (Überzahlung bei zweckdienlicher und bedeutsamer Berufserfahrung)
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Aufgaben
- Sicherstellen eines reibungslosen Produktionsablaufs gemäß Budget- und Auftragsvorgaben
- Planen und Überprüfen von Produktion und Personaleinsatz
- Überwachen und Planen von Wartungen und Reparaturen zur Leistungssicherung
- Betreuuen der Mitarbeitenden (Einschulung, Gespräche)
- Einhalten von Sicherheits-, Brand- und Arbeitsvorschriften
- Enges Zusammenarbeiten mit Werksleitung und Fachabteilungen
- Umsetzen von Lean- und KVP-Maßnahmen zur Prozessoptimierung
- Berichterstatten an den Werksleiter
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Sie interessieren sich für die Verwaltung von Gemeinden und besitzen ein ausgeprägtes Zahlenverständnis?
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Abwechslung und ein starkes Team -
Flexible Arbeitszeitmöglichkeiten -
Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben -
Weiterbildungsmöglichkeiten -
Finanzielle Unterstützungsleistungen (z.B. Jobticket, zum Mittagessen) -
Mindestentgelt bei 40 Wochenstunden monatlich € 3.763,30brutto (Überzahlung bei zweckdienlicher und bedeutsamer Berufserfahrung)
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WAS WIR DIR BIETEN
- einen sicheren Arbeitsplatz in deiner Region
- regelmäßige Teamevents, um Erfolge gemeinsam zu feiern
- einen attraktiven Bonus als Belohnung für großartige Verkäufe
- einen Mitarbeiterrabatt in Höhe von 20% auf das gesamte JYSK-Sortiment
- die Möglichkeit einer internen Karriere bei regionaler Mobilität
- eine wertschätzende Unternehmenskultur und gelebte Unternehmenswerte
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