Beginn/Dauer:
- ab 01.10.2025
- befristet bis 29.02.2028, Möglichkeit zur Verlängerung auf maximal 4 Jahre bei fortdauerndem Bedarf, Vorliegen der Voraussetzungen und positiver Leistungsbeurteilung
|
Profil
- Abgeschlossene Schulausbildung oder Lehre
- Freundlichkeit im Umgang mit Kund*innen und Kolleg*innen
- Interesse an der Arbeit mit Brot, Gebäck, Kaffee und Snacks
- Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
- Verantwortungsbewusstsein und sorgsamer Umgang mit Lebensmitteln
|
Beginn/Dauer:
- ehest möglich
- befristet bis 29.02.2028, Möglichkeit zur Verlängerung auf maximal 4 Jahre bei fortdauerndem Bedarf, Vorliegen der Voraussetzungen und positiver Leistungsbeurteilung
|
Beginn/Dauer:
- ab 01.09.2025
- befristet bis 28.02.2026, Möglichkeit zur Verlängerung auf maximal 4 Jahre bei fortdauerndem Bedarf, Vorliegen der Voraussetzungen und positiver Leistungsbeurteilung
|
Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch/Köchin oder Metzger*in
- Freundlichkeit und ausgeprägtes Verkaufsgeschick
- Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Organisationsgeschick
- Konsequenz in der Sicherstellung der Frische und Produktqualität
- Kreativität und Gespür für eine ansprechende Präsentation unserer Produkte
|
Beginn/Dauer:
- ab 01.10.2025
- befristet bis 29.02.2028, Möglichkeit zur Verlängerung auf maximal 4 Jahre bei fortdauerndem Bedarf, Vorliegen der Voraussetzungen und positiver Leistungsbeurteilung
|
Profil
- Abgeschlossene Schulausbildung oder Lehre
- Freundlichkeit im Umgang mit Kund*innen und Kolleg*innen
- Interesse an der Arbeit mit Brot, Gebäck, Kaffee und Snacks
- Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
- Verantwortungsbewusstsein und sorgsamer Umgang mit Lebensmitteln
|
Profil
- Abgeschlossene Schulausbildung oder Lehre
- Freundlichkeit im Umgang mit Kund*innen und Kolleg*innen
- Interesse an der Arbeit mit Brot, Gebäck, Kaffee und Snacks
- Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
- Verantwortungsbewusstsein und sorgsamer Umgang mit Lebensmitteln
|
Beginn/Dauer:
- ab 01.09.2025
- befristet bis 28.02.2026, Möglichkeit zur Verlängerung auf maximal 4 Jahre bei fortdauerndem Bedarf, Vorliegen der Voraussetzungen und positiver Leistungsbeurteilung
|
Beginn/Dauer:
- ehest möglich
- befristet bis 30.09.2026, Möglichkeit zur Verlängerung auf maximal 4 Jahre bei fortdauerndem Bedarf, Vorliegen der Voraussetzungen und positiver Leistungsbeurteilung
|
Beginn/Dauer:
- ab 01.07.2025
- auf 2 Jahre
|
Beginn/Dauer:
- ehest möglich
- auf 4 Jahre, Möglichkeit zur Entfristung bei fortdauerndem Bedarf und positiver Leistungsbeurteilung
|
Beginn/Dauer:
- ab 01.07.2025
- auf 2 Jahre
|
Profil
- Abgeschlossene Schulausbildung oder Lehre
- Freundlichkeit im Umgang mit Kund*innen und Kolleg*innen
- Interesse an der Arbeit mit Brot, Gebäck, Kaffee und Snacks
- Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
- Verantwortungsbewusstsein und sorgsamer Umgang mit Lebensmitteln
|
Beginn/Dauer:
- ehest möglich
- bis 31.12.2027
|
Beginn/Dauer:
- ab 01.09.2025
- bis 31.08.2028
|
|
|
Geringfügig
Zirl-Pettnau
11.06.2025
Zirl-Pettnau
Seelsorgeraum Zirl-Pettnau Teilzeit
- Du unterstützt und begleitest die Ministrant:innen- und Jungschar-Gruppen im Seelsorgeraum. Dazu zählen unter anderem die Einteilung der Ministrant:innen für die Gottesdienste und die Proben mit den Ministrant:innen.
- Die Führung, Koordination und Betreuung der ehrenamtlichen Jugendgruppenleiter:innen vor Ort fällt in dein Aufgabengebiet. Du planst hierfür regelmäßige Sitzungen ein und kümmerst dich um die Vorbereitung.
- Du übernimmst die Koordination der Gruppenstunden in den Pfarren Zirl und Pettnau, die von den ehrenamtlichen Jugendgruppenleiter:innen durchgeführt werden.
- Das vielseitige Angebot an Aktionen und Projekten in der Kinder- und Jugendarbeit wird von dir initiiert und begleitet. Dazu zählen unter anderem Ausflüge und das Sommerlager.
- Du bist ein wichtiger Teil im Seelsorgeteam und bist bemüht um gute Zusammenarbeit.
|
Deine Aufgaben:
- GastgeberIn sein - deine Leidenschaft ist unser Erfolg
- Professioneller Empfang und Check-in/Check-out an der Rezeption sowie herzliche Begrüßung und Betreuung der Gäste im Frühstücksbereich.
- Vielfalt & Abwechslung - kein Tag ist wie der andere
- Verantwortung für reibungslose Abläufe, von der Zimmerbuchung bis zur Organisation des Frühstücksservices.
- Organisationstalent - immer den Überblick behalten
- Koordination der Abläufe an der Rezeption und im Frühstücksbereich, inklusive Bestandskontrolle und Sicherstellung der Sauberkeit.
- Digitales Know-How - Innovation trifft Hotellerie
- Nutzung moderner Tools wie MEWS und Hotelkit zur effizienten Bearbeitung von Gästewünschen und Arbeitsprozessen.
- Teamplayer - gemeinsam geht mehr
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um unseren Gästen ein rundum gelungenes Erlebnis zu bieten.
|
Deine Aufgaben:
- GastgeberIn sein - deine Leidenschaft ist unser Erfolg
- Professioneller Empfang und Check-in/Check-out unserer internationalen Gäste
- Vielfalt & Abwechslung - kein Tag ist wie der andere
- Du betreust Gäste aus der ganzen Welt und übernimmst Verantwortung am Front Office
- Organisationstalent - immer den Überblick behalten
- Du koordinierst die Abläufe an der Rezeption, ob Telefon, Mails oder persönliche Anliegen
- Digitales Know-How - Innovation trifft Hotellerie
- Du arbeitest mit unseren modernen Tools und Systemen, wie MEWS oder Hotelkit
- Teamplayer - gemeinsam geht mehr
- Du arbeitest kooperativ mit anderen Abteilungen, um sowohl für Gäste als auch Kollegen eine positive Umgebung zu schaffen
|
Arbeiten Sie gerne handwerklich im Bereich Wasserbau?
-
Abwechslung und ein starkes Team -
Krisensichere und langfristige Beschäftigungsperspektiven -
Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben -
Weiterbildungsmöglichkeiten -
Finanzielle Unterstützungsleistungen (z.B. Jobticket, zum Mittagessen) -
Mindestentgelt bei 40 Wochenstunden monatlich € 2.814,20 brutto (Überzahlung bei zweckdienlicher und bedeutsamer Berufserfahrung)
|
Aufgaben
- Sicherstellen eines reibungslosen Produktionsablaufs gemäß Budget- und Auftragsvorgaben
- Planen und Überprüfen von Produktion und Personaleinsatz
- Überwachen und Planen von Wartungen und Reparaturen zur Leistungssicherung
- Betreuuen der Mitarbeitenden (Einschulung, Gespräche)
- Einhalten von Sicherheits-, Brand- und Arbeitsvorschriften
- Enges Zusammenarbeiten mit Werksleitung und Fachabteilungen
- Umsetzen von Lean- und KVP-Maßnahmen zur Prozessoptimierung
- Berichterstatten an den Werksleiter
|
Sie interessieren sich für die Verwaltung von Gemeinden und besitzen ein ausgeprägtes Zahlenverständnis?
-
Abwechslung und ein starkes Team -
Flexible Arbeitszeitmöglichkeiten -
Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben -
Weiterbildungsmöglichkeiten -
Finanzielle Unterstützungsleistungen (z.B. Jobticket, zum Mittagessen) -
Mindestentgelt bei 40 Wochenstunden monatlich € 3.763,30brutto (Überzahlung bei zweckdienlicher und bedeutsamer Berufserfahrung)
|
WAS WIR DIR BIETEN
- einen sicheren Arbeitsplatz in deiner Region
- regelmäßige Teamevents, um Erfolge gemeinsam zu feiern
- einen attraktiven Bonus als Belohnung für großartige Verkäufe
- einen Mitarbeiterrabatt in Höhe von 20% auf das gesamte JYSK-Sortiment
- die Möglichkeit einer internen Karriere bei regionaler Mobilität
- eine wertschätzende Unternehmenskultur und gelebte Unternehmenswerte
|
Deine Aufgaben
- Strategien: Du entwickelst Digital PR-Strategien und betreust deren Umsetzung. Dazu planst du nach einer grundlegenden Analyse und Abstimmung mit dem Kunden Digital PR-Kampagnen und führst diese selbstständig durch.
- Veröffentlichungen: Du generierst am laufenden Band relevante Veröffentlichungen für unsere Kunden, indem du unter anderem Kooperationen mit Medien vereinbarst. Dabei pflegst und baust du unser Netzwerk zu Medien und anderen relevanten Stakeholdern aus.
- Teamarbeit: Du arbeitest eng mit Content Creators und Designern sowie mit dem Grafik- und UX-Team zusammen, um herausragenden Content für unsere Digital PR-Kampagnen zu erstellen.
|
- Ausbildung als Rettungssanitäter, Heimhilfe oder PA (von Vorteil)
- Erfahrung im Umgang mit Patient*innen (von Vorteil)
- Ausgeprägte Sozial- und Kommunikationskompetenz
- Eigenverantwortung & schnelle Auffassungsgabe
- Teamfähigkeit
- Hohe Teamorientierung
|
Deine Aufgaben
- Unterstützung im Recruiting: Du hilfst uns bei der Suche nach neuen Talenten.
- Terminkoordination: Du organisierst und verwaltest Termine für unser Team und unsere Bewerber:innen.
- Vorbereitung für die Lohnverrechnung: Du unterstützt uns bei der Zuarbeit und Vorbereitung relevanter Unterlagen für die monatliche Lohnverrechnung.
- Organisatorische & administrative Tätigkeiten: Du übernimmst vielfältige Tätigkeiten, die den reibungslosen Ablauf im Alltag sicherstellen.
- Bewerber:innen- und Mitarbeiter:innenorganisation: Du hilfst uns dabei, den Überblick über unsere Bewerber:innen und überlassen Mitarbeiter:innen zu behalten.
|
Vollzeit | Leasing, Zeitarbeit
Aufgaben
- Eigenverantwortliche Materialbedarfsplanung auf Basis der Absatz- und Produktionsplanung
- Durchführung des operativen Einkaufs für Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffe
- Einholung und Auswertung von Angeboten sowie eigenständige Preisverhandlungen mit Lieferanten
- Erstellung und Abwicklung von Bestellungen sowie Überwachung der Liefertermine
- Prüfung von Wareneingängen sowie Bearbeitung und Kontrolle von Rechnungen
- Identifikation und Bewertung von Alternativlieferanten in enger Abstimmung mit der Entwicklungsabteilung
- Vorbereitung, Koordination und Teilnahme an Lieferantengesprächen
- Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Fertigung, Qualitätssicherung und Entwicklung
- Pflege und Dokumentation von Einkaufsprozessen in der internen Wissensdatenbank (Confluence)
- Erstellung von Reports und Kennzahlen zur kontinuierlichen Optimierung der Einkaufsprozesse
|
DEINE TASKS
- abgeschlossenen Berufsausbildung und mehrjährige Berufserfahrung
- hohes Verantwortungsbewusstsein
- Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit
- Engagement und Einsatzbereitschaft
- Kontaktfreudigkeit & Höflichkeit
- gepflegtes Erscheinungsbild
- sehr gute Umgangsformen
- freundliches, kompetentes Auftreten
|
Ihre berufliche Zukunft
- selbstständige und eigenverantwortliche Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der Lehre im eigenen Fachbereich
- Planung, Durchführung und Bewertung von Prüfungen
- Betreuung und Beurteilung der Studierenden im Rahmen von Seminar- und Bachelorarbeiten
- Mitarbeit und Unterstützung in Forschungsprojekten am Studiengang
- Vertretung der Hochschule und Berufsgruppe als Fachexpert:in in Netzwerken und Gremien
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Studiengangs
- Unterstützung in der Studiengangsorganisation
- Qualitätssicherung im Studiengang
|
