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Das sind wir
- abhängig von deiner Berufserfahrung und deiner Qualifikation bieten wir dir ein monatliches Einkommen von netto rd. 2.360,- Euro auf Basis Vollzeit inklusive Überstunden, Prämien, Diäten - das entspricht einem Bruttoeinkommen von rd. 3080,- Euro
- eine topmoderne LKW-Flotte mit der neuesten Ausstattung
- ein krisensicherer Job in deiner Nähe
- steuerfreie Essensbons 400,- Euro p.a., Gratis-Bankkonto, Förderungen für Kinder, Vergünstigungen bei Urlauben, Gesundheitsförderprogramme, Einkaufsvorteile, etc.
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Das sind wir
- Faire Bezahlung auf Basis Vollzeit 2.090,- Euro Bruttomonatsgehalt
- einen krisensicheren Job in deiner Nähe
- Förderungsbeitrag für Kinder 180,- Euro brutto pro Kind und Jahr
- steuerfreie Essensbons 400,- Euro p.a.
- einmal jährlich: finanzielle Beteiligung am Erfolg der Post - für das Jahr 2024 betrug diese 836,- Euro (steuerbegünstigt)
- vergünstigte Urlaubsangebote und diverse Einkaufsvorteile sowie betriebliche Gesundheitsförderung
- gratis Mitarbeiterkonto
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Das sind wir
- Während der kostenlosen Ausbildung Bezahlung nach KV, danach 2.360,– EUR netto monatlich inkl. Überstunden und Zulagen (rd. 3.080,– brutto)
- Vergünstigte Urlaubsangebote & Essens-Gutscheine im Wert von 400,– EUR p.a.
- Kinderförderungsbeitrag (180,- EUR brutto pro Kind/p.a)
- Ein krisensicherer Job in deiner Nähe
- Gratis Bank99 Mitarbeiterkonto
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Das sind wir
- 1. Lehrjahr: 1.000,- Euro / brutto pro Monat
- 2. Lehrjahr: 1.292,73 Euro / brutto pro Monat
- 3. Lehrjahr: 1.641,15 Euro / brutto pro Monat
- Prämien für deine ausgezeichneten schulischen Leistungen sowie bei einer ausgezeichneten Lehrabschlussprüfung
(im Jahr 2024 war eine Prämie bis zu 2.100,- Euro brutto möglich) - Einemögliche Mitarbeiter*innen-Beteiligungsprämie ab dem 2. Lehrjahr (diese betrug für das Jahr 2024 836,- Euro steuerfrei)
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Das sind wir
- Fairer Monatsbezug von Euro 2.346,21 brutto/Monat zuzüglich eines variablen Gehaltsbestandteils von bis zu Euro 1.600 jährlich und ggf. Zulagen für Nachtdienste
- einen krisensicheren Job in deiner Nähe
- Förderungsbeitrag für Kinder Euro 180,- brutto pro Kind und Jahr
- steuerfreie Essensbons Euro 400,- p.a.
- einmal jährlich: finanzielle Beteiligung am Erfolg der Post - für das Jahr 2024 betrug diese 836,- Euro (steuerbegünstigt)
- vergünstigte Urlaubsangebote und diverse Einkaufsvorteile sowie betriebliche Gesundheitsförderung
- gratis Mitarbeiterkonto
- Zuschuss zum öffentlichen VVT Monatsticket Tirol sowie Werksbus
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