3 Talent Management Jobs in Tirol
BAER AG Lactalis Suisse SA
Vollzeit | Teilzeit
Küssnacht am Rigi (Schweiz)
29.05.2026
Küssnacht am Rigi (Schweiz)
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den besten Mix aus Arbeiten in einem traditionsreichen Schweizer Betrieb, eingebettet in einem internationalen Umfeld eines Familien-Unternehmens mit genussvollen Marken mit höchstem Bekanntheitsgrad -
einen nachhaltige und mitarbeiterorientierte Firmenkultur im 8-grössten Lebensmittelunternehmen und bei der weltweiten Nr. 1 in der Milchverarbeitung -
ein spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet in unserem multikulturellen, 12-Mann starken Team, welches täglich deine Lernfähigkeiten und deine berufliche Entwicklung aufs Neue herausfordern wird -
Interessante Weiterbildungsmöglichkeiten (intern + extern) sowie durch konzerneigene Trainingsmodule z.B. in digitaler Form mit unserer Digital Learning Factory oder per Präsenzunterricht z.B. in unserer Cheese Academy -
attraktive Anstellungsbedingungen mit überdurchschnittlichen Lohnnebenleistungen (mind. 25Tg bis max. 35Tg Ferien, UVG/KTG-Prämie 100% zu Lasten Firma, Pensionskassensplit 60%/40%, gratis Produktebezug bis 50.-/Monat, gratis Parkplatz, kostenloses Frühstück, etc.) -
die Chance auf eine weltweite, transversale Karriere innerhalb eines stark wachsenden globalen Familienkonzerns -
dtatkräftige und aktive Unterstützung bei der Wohnsitznahme (Administration, Bewilligungen, etc.) und Wohnungssuche -
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Deine Aufgaben
- Aktive Neukundengewinnung (Sales-Fokus): Du treibst das Wachstum voran! Durch persönliche Ansprache, Netzwerkarbeit und Akquise erschließt du aktiv neue Potenziale und gewinnst neue Kunden in deinem regionalen Umfeld.
- Kunden-Management & Beziehungsvertiefung: Du bist der:die strategische Partner:in für unsere Bestandskunden. Du betreust sie persönlich und telefonisch, erfragst aktiv neue Personalbedarfsstände und positionierst uns als ersten Ansprechpartner für ihre Besetzungen.
- Strategische Bedarfsanalyse & Anforderungsprofile: Du übersetzt die geschäftlichen Herausforderungen unserer Kunden in klare Anforderungsprofile. So legst du den Grundstein für einen treffsicheren Recruiting-Prozess.
- Talent-Sourcing & Recruiting-Pipeline aufbauen: Du bist vorausdenkend! Du erstellst überzeugende Anzeigen, sprichst Talente aktiv an (Active Sourcing) und baust deinen eigenen Talentepool strategisch auf, um schnell die besten Matches zu liefern.
- Perfect Match & Beitrag zum Kundenerfolg: Du begleitest den gesamten Auswahlprozess, erstellst aussagekräftige Kandidat:innenprofile und führst Kunde und Talent erfolgreich zusammen. Du bist der:die verlässliche Partner:in im Auswahlprozess für beide Seiten.
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Deine Aufgaben
- Aktive Neukundengewinnung (Sales-Fokus): Du treibst das Wachstum voran! Durch persönliche Ansprache, Netzwerkarbeit und telefonische Akquise erschließt du aktiv neue Potenziale und gewinnst neue Kunden in deinem regionalen Umfeld.
- Kunden-Management & Beziehungsvertiefung: Du bist der:die strategische Partner:in für unsere Bestandskunden. Du betreust sie persönlich und telefonisch, erfragst aktiv neue Personalbedarfsstände und positionierst uns als ersten Ansprechpartner für ihre Besetzungen.
- Strategische Bedarfsanalyse & Anforderungsprofile: Du übersetzt die geschäftlichen Herausforderungen unserer Kunden in klare Anforderungsprofile. So legst du den Grundstein für einen treffsicheren Recruiting-Prozess.
- Talent-Sourcing & Recruiting-Pipeline aufbauen: Du bist vorausdenkend! Du erstellst überzeugende Anzeigen, sprichst Talente aktiv an (Active Sourcing) und baust deinen eigenen Talentepool strategisch auf, um schnell die besten Matches zu liefern.
- Perfect Match & Beitrag zum Kundenerfolg: Du begleitest den gesamten Auswahlprozess, erstellst aussagekräftige Kandidat:innenprofile und führst Kunde und Talent erfolgreich zusammen. Du bist der:die verlässliche Partner:in im Auswahlprozess für beide Seiten.
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