Studentische Mitarbeit in Forschung und Verwaltung
Chiffre SOE-15571
Beginn/Dauer:
- ab 01.03.2026
- befristet bis 29.02.2028, Möglichkeit zur Verlängerung auf maximal 4 Jahre bei fortdauerndem Bedarf, Vorliegen der Voraussetzungen und positiver Leistungsbeurteilung
Organisationseinheit:
- Fachdidaktik, Standort Innsbruck
Beschäftigungsausmaß:
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung bei der wissenschaftlichen Forschungs- und Publikationstätigkeit
- Übernahme von Verwaltungstätigkeiten
Ihr Profil:
- Laufendes Lehramtsstudium Sekundarstufe (Bachelor/Master/Diplom) einer modernen Fremdsprache und/oder des Unterrichtsfachs Geschichte und Politische Bildung und/oder des Unterrichtsfachs Deutsch; Erwünscht: Erfahrungen mit empirischen Forschungsmethoden (v.a. Datenaufbereitung); Erwünscht: Erfahrung und Sicherheit beim Korrekturlesen wissenschaftlicher Texte
- Selbständigkeit, Zielorientiertheit, Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit
- Gute Computerkenntnisse (v.a. MS-Office)
Die Beschreibung der mit dieser Stelle verbundenen Aufgaben und Anforderungen finden Sie unter:
https://www.uibk.ac.at/de/personalabteilung/wissenschaftliches_personal/profile/#studentische-mitarbeiterinnen
Unser Angebot:
Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben, flexible Arbeitszeiten, ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, eine bezahlte Mittagspause, ein Essenszuschuss und vieles mehr! https://www.uibk.ac.at/universitaet/zusatzleistungen/.
Für diese Position ist ein Entgelt von brutto € 414 / Monat (14 mal)* vorgesehen.
*Stand 2026
Bewerbung:
Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung bis 26.01.2026 unter Angabe der Chiffre SOE-15571
Kontakt:
Bei Fragen zur Ausschreibung wenden Sie sich bitte an:
Univ.-Prof.in Mag.a Dr.in Anke Lenzing
E-Mail: anke.lenzing@uibk.ac.at
Die Universität Innsbruck legt im Rahmen ihrer Personalpolitik Wert auf Chancengleichheit und Diversität.
Die Universität Innsbruck strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Dies gilt insbesondere für Leitungsfunktionen sowie für wissenschaftliche Stellen. Bei Unterrepräsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.
Die Universität Innsbruck trägt das Gütesiegel "Wir sind inklusiv". So laden wir qualifizierte Personen mit Behinderung und / oder chronischer Erkrankung ausdrücklich ein, sich zu bewerben.
