Studentische Mitarbeit in Forschung und Verwaltung
Chiffre POSO-15046
Beginn/Dauer:
- ab 01.10.2025
- befristet bis 30.09.2026, Möglichkeit zur Verlängerung auf maximal 4 Jahre bei fortdauerndem Bedarf, Vorliegen der Voraussetzungen und positiver Leistungsbeurteilung
Organisationseinheit:
- Büro DekanIn Soziale und Politische Wissenschaften, Standort Innsbruck
Beschäftigungsausmaß:
Ihre Aufgaben:
- Planung, Organisation und Durchführung von Ideen und Projekten im Bereich Nachhaltigkeit am Campus Universitätsstraße
- Zusammenarbeit und Austausch mit dem Vizerektorat für Digitalisierung und Nachhaltigkeit
- Zusammenarbeit und Austausch mit den Nachhaltigkeitsbeauftragten der Fakultät für Soziale und Politische Wissenschaften
- Organisations- und Verwaltungsaufgaben
Ihr Profil:
- Laufendes Studium (Bachelor/Diplom/Master) - idealerweise der Fakultät für Soziale und Politische Wissenschaften
- Begeisterung für soziale, ökologische, ökonomische und/oder kulturelle Nachhaltigkeitsthemen
- Erfahrung in der Planung und Umsetzung von (nachhaltigkeitsbezogenen) Projekten
- Kenntnisse über universitäre Abläufe sind von Vorteil
- Kreativität bei der Erarbeitung von Lösungen und Projektideen
- Selbstständige und proaktive Arbeitsweise
- Einsatzbereitschaft und Freude an der Arbeit im Team
Die Beschreibung der mit dieser Stelle verbundenen Aufgaben und Anforderungen finden Sie unter:
https://www.uibk.ac.at/personalabteilung/wissenschaftliches_personal/profile-wiss-personal/studentische-mitarbeiterinnen.html
Unser Angebot:
Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben, flexible Arbeitszeiten, ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, eine bezahlte Mittagspause, ein Essenszuschuss und vieles mehr! https://www.uibk.ac.at/universitaet/zusatzleistungen/.
Für diese Position ist ein Entgelt von brutto € 270 / Monat (14 mal)* vorgesehen.
*Stand 2025
Bewerbung:
Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung bis 21.05.2025 unter Angabe der Chiffre POSO-15046
Kontakt:
Bei Fragen zur Ausschreibung wenden Sie sich bitte an:
Sven Jeschke
Telefon: +43 (0) 512 507 30060
E-Mail: sven.jeschke@uibk.ac.at
Die Universität Innsbruck legt im Rahmen ihrer Personalpolitik Wert auf Chancengleichheit und Diversität.
Die Universität Innsbruck strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Dies gilt insbesondere für Leitungsfunktionen sowie für wissenschaftliche Stellen. Bei Unterrepräsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.
Der österreichischen Behindertengesetzgebung folgend werden qualifizierte Personen ausdrücklich ermutigt, sich zu bewerben.
