Wer wir sind
- Selbstständig, zuverlässig und lösungsorientiert – du übernimmst Verantwortung und denkst aktiv mit.
- Strukturierte und produktive Arbeitsweise, gleichzeitig Teamplayer:in mit gutem Gefühl für Zusammenarbeit.
- Freude an digitalen Themen und daran, neue IT-Projekte eigenständig voranzutreiben.
- Gut wären Programmierkenntnisse (z. B. C#, SQL oder JavaScript). Auf alle Fälle brauchst du die Motivation, dich technisch weiterzuentwickeln.
- Erste Berufserfahrung in Projektentwicklung, Organisation, IT oder starkes Interesse, in diesen Bereich einzusteigen.
- Kommunikationsstark, lernbereit und mit gesundem Hausverstand ausgestattet.
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Innsbruck, Österreich
06.01.2026
Innsbruck, Österreich
Ihre Vorteile
Gehalt abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung (Mindestjahresbruttogehalt lt. Kollektivvertrag € 46.781,00).
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Innsbruck
- Gestaltung, Optimierung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer inhouse programmierten ADDITIVE+ APPS mittels PHP (Laravel) oder Ruby (Ruby on Rails).
- Anbindung von externen Systemen und Schnittstellen mit Fokus auf Property Management Systemen (PMS)
- Fundierte Analyse und Verarbeitung von Streaming-Daten und Datenbanktabellen
- Schreiben von autonom wartbare, hochwertige Codes mit umfangreicher Testabdeckung
- Impuls- und Ideengeber für neue Lösungen und kontinuierlicher Wissenstransfer mit anderen Teams
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Deine Aufgaben
- Gemeinsam mit deinem agilen Development Team etablierst du neue Lösungen für den Bereich IoT
- Zusammen mit dem Product Owner begleitest du Entwicklungsprojekte von der Idee bis zur Markteinführung
- Du implementierst Applikationslösungen und Mobile Apps mit serviceorientierter Architektur in der Cloud
- Du entwickelst und verbesserst kontinuierlich etablierte Lösungen
- Durch den Einsatz von DevOps, CI und CD stellst du Qualität und Agilität sicher
- Du analysierst ständig neue Technologien und Frameworks
- Du möchtest dich in Richtung Full-Stack weiterentwickeln, dann unterstützen wir dich gerne bei deinem Vorhaben
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Aufgaben
- Technischer Support und kompetente Problemlösung
- Betreuung und Weiterentwicklung des bestehenden ERP-Systems sowie des Workflow-Management-Systems
- Mitarbeit an Softwareprojekten und bedarfsgerechte Programmierung
- Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen, um Anforderungen zu analysieren und umzusetzen
- Schulung der Mitarbeitenden in der Systemnutzung und Bereitstellung von Support bei auftretenden Problemen
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Unser Angebot
- Greenfield-Projekt: Keine Altlasten, volle Gestaltungsfreiheit.
- Strategische Bedeutung: Du setzt die Basis für unsere zukünftige Daten- und Entscheidungsarchitektur.
- Moderne Technologien: Fabric, Lakehouse, ML-Workflows.
- Hoher Impact & Sichtbarkeit: Direkte Nähe zum Management, schnelle Entscheidungen.
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Innsbruck, Österreich
08.01.2026
Innsbruck, Österreich
Your Benefits
Annual gross salary from
€ 53,650.51, based on professional qualification and experience.
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Innsbruck, Österreich
03.01.2026
Innsbruck, Österreich
Ihre Vorteile
Diese Stelle ist ab sofort zu besetzen.
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Das Team
- Entwicklung und Optimierung bestehender sowie zukünftiger digitaler Produkte und Backend-Services
- Auswahl geeigneter Backend-Technologien, technische Umsetzung (Programmierung) sowie kontinuierliche Analyse und Identifikation von Optimierungspotenzialen in Bezug auf Codequalität, Performance und Wartbarkeit
- Unterstützung bei der Wartung und Weiterentwicklung bestehender Plattformlösungen
- Technische Weiterentwicklung der Backend-Systeme der BORA Joy App
- Verantwortung für die Fehleranalyse und die Durchführung strukturierter Debugging-Prozesse
- Integration interner Backend-Services (z. B. Pimcore, MS Dynamics usw.)
- Automatisierung von Prozessen sowie Aufbau und Pflege von CI/CD-Pipelines
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DIE STELLENBESCHREIBUNG
- Fachliche und disziplinäre Führung von 11 Mitarbeiter*innen in der Personalverrechnung
- Technische Betreuung der Lohnsoftware einschließlich Analyse und Behebung komplexer Supportfälle im 3rd-Level
- Unterstützung im Rahmen der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für unsere Kund*innen, mit Schwerpunkt auf Gemeindebediensteten
- Beratung zu arbeits- und sozialrechtlichen Fragestellungen
- Kommunikation und Korrespondenz mit Ämtern, Behörden und Sozialversicherungsträgern
- Strategische Weiterentwicklung des Bereichs sowie Mitgestaltung und Entwicklung neuer Geschäftsmodelle
- Koordination und Umsetzung von Software-Updates inklusive Testläufe und Fehleranalyse
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Aufgaben
- Durchführung der quantitativen und qualitativen Validierung bankinterner Risikomodelle
- Analyse und Beurteilung von Modellen in den Bereichen Markt-, Kredit- und Liquiditätsrisiko sowie im Stresstesting
- Prüfung von Verfahren, Methoden und Rechenergebnissen (u. a. Input, Output, Datenqualität)
- Planung, Erstellung und Auswertung statistischer Analysen
- Verfassen von Validierungsberichten und verständliche Aufbereitung der Ergebnisse für Management und Aufsicht
- Erfassung, Monitoring und Abnahme von Validierungsmaßnahmen zur Sicherstellung der Zweckmäßigkeit und Eignung der Risikomodelle
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Das zählt zu Ihren Aufgaben
- Entwicklung, Betreuung und Optimierung von BI-Lösungen für Finanz- und Controllingprozesse
- Analyse, Modellierung und Aufbereitung von Daten aus unterschiedlichen Quellsystemen
- Erstellung und Weiterentwicklung von Dashboards, Reports und Kennzahlensystemen (z. B. Budget, Forecast, Kostenstellenanaly-sen)
- Mitwirkung an der Erstellung und Weiterentwicklung des Data-Warehouse sowie der Datenqualitäts- und Governance-Prozesse
- enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholder:innen wie IT, Personal, Forschung, Lehre und Berater:innen
- Unterstützung bei der Automatisierung und Digitalisierung von Controlling-Workflows
- Schulung und Beratung von Fachabteilungen hinsichtlich BI-Tools und Reportingstandards
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