Das Bezirkskrankenhaus Schwaz versteht sich als Zentrum der Gesundheit in der Region und versorgt jährlich rund 87.000 Patient:innen. Damit wir unserem Leitsatz „Hilfe mit Kompetenz und Menschlichkeit“ auch weiterhin gerecht werden suchen wir zur Verstärkung unseres Teams eine:n
Referent:in für PR & Kommunikation (Karenzvertretung) (m/w/d)
MIT SCHWERPUNKT BILDUNGSZENTRUM UND EMPLOYER BRANDING M/W/D MIT EINEM BESCHÄFTIGUNGSAUSMASS VON 100 %
SIE ERWARTET
- Proaktive Pressearbeit, Betreuung von Medienverterter:innen und Kommunikation mit externen Partner:innen
- Textierung, Fotografie und Video
- Redaktionelle Aufbereitung von Inhalten für Online- und Offline-Medien und Printprodukte sowie alle weiteren Informationskanälen
- Contentmanagment der Website Bildungszentrum für Pflegeberufe Schwaz
- Betreuung der Social Media Kanäle für das Bildungszentrum für Pflegeberufe Schwaz und BKH Schwaz
- Weiterentwicklung der Positionierung des BKH Schwaz als Arbeitgeber in den Sozialen Medien
- Stellenanzeigenmanagement (Print und Online) inklusive Anzeigengestaltung
- Organisation und Durchfürung von Karriere-Messen und Informationsveranstaltungen
- Durchführung von Projekten im Bereich Personalmarketing
SIE BRINGEN MIT
- Ausbildung und/oder Berufserfahrung im Bereich Kommunikation und Medien
- Hohe Textkompetenz
- Kenntnisse in Fotografie und Videoerstellung
- Fundierte Kenntnisse im Social Media Bereich und in Grafikprogrammen (Adobe CS) sowie Content Management Systemen
- Erfahrung im Projektmanagement
- Souveränes Auftreten und Kommunikationsstärke
- Eigeninitiative, Kreativität und lösungsorientierte, selbständige Arbeitsweise
- Stressresistenz und Flexibilität
- Wertschätzender und offener Umgang
- Idealerweise Kenntnisse in der Gesundheitsbranche
- Hochschulabschluss erwünscht
WIR BIETEN
- Eine attraktive Position mit einem vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet
- Flexible Arbeitszeiten mit teilweiser Homeoffice-Möglichkeit
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ganzjähriger Betriebskindergarten
- Attraktive Benefits wie das betrieblich Gesundheitsförderungsprogramm, vergünstigte Kultur- und Freitzeitangebote und Mitarbeiter-Rabatte bei Partnerbetrieben
- Günstige Parkplatzmöglichkeiten (bei Verfügbarkeit) bzw. guter Anschluss an öffentliche Verkehrsmittel
- Ausgezeichnete und preiswerte Mitarbeiterkantine
Die Position ist mit einem Einstiegsgehalt von brutto EUR 3.850,- dotiert, wobei sich diese durch anrechenbare Vordienstzeiten erhöht.
