Deine Aufgaben
- Planen und umsetzen von Marketing- und Kommunikationskampagnen, um die Arbeitgebermarke des Unternehmens zu fördern (nach außen und nach innen)
- Entwicklung von Materialien wie Prospekten, Videos und Präsentationen
- Aufsetzen, durchführen und auswerten von Mitarbeitendenbefragungen, begleiten der Stakeholder beim Ableiten von Maßnahmen und der Umsetzung
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Fringe Benefits für Mitarbeiter*innen aus den Bereichen Mobilität, Nachhaltigkeit, Gesundheit & Sport, Gesellschaft & Soziales und Familie
- Unterstützen bei der Organisation und Umsetzung von Events und Aktionen am Standort
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Was erwartet dich?
- Erstellung von Stellenausschreibungen in Abstimmung mit den Führungskräften
- Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses
- Koordination & Begleitung von Vorstellungsgesprächen
- Weiterentwicklung des bestehenden Onboarding- und Offboarding-Prozesses
- Vorbereitung & Teilnahme an Karrieremessen und -events
- Unterstützung bei weiteren HR-relevanten Themen & Projekten
- Zusammenarbeit mit externen Personaldienstleistern
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IG Personal GmbH
Teilzeit
Aufgaben
- Erstellung von Stellenanzeigen, Bewerberauswahl, Koordination von Interviews und Auswahlverfahren.
- Entwicklung und Optimierung der Einarbeitungsprozesse für neue Mitarbeiter.
- Pflege der Social-Media-Präsenz zur Förderung des Employer Brandings.
- Planung und Durchführung von Firmen- und Mitarbeiterevents.
- Erster Ansprechpartner für personalrelevante Fragen und Beratung.
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Vollzeit | Teilzeit
Lech am Arlberg
24.03.2025
Lech am Arlberg
Darum geht´s
- Vom ersten Schwung bis zur Ziellinie: Du begleitest den gesamten Bewerbungsprozess – von der Sichtung der Bewerbungen bis zur Vertragserstellung.
- Neue Teammitglieder sicher ins Ziel bringen: Du begleitest das On- und Offboarding, damit sich neue Teammitglieder von Anfang an wohlfühlen und gerne wiederkommen.
- Liftpass für digitale HR-Prozesse: Du unterstützt bei der Einführung der neuen HR-Software und der Digitalisierung von HR-Prozessen.
- Zeit im Griff, Gehalt im Blick: Du hilfst bei der Zeiterfassung und bei der Personaladministration mit und arbeitest bei Bedarf auch mit der externen Lohnverrechnung zusammen.
- Organisation ist deine Lieblings-Technik? Dann bist du bei uns genau richtig, um HR-Projekte zu koordinieren und Strukturen zu optimieren.
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Dein Job, Du...
- bist im ÖBB Recruiting-Team kompetente:r Ansprechpartner:in für die Besetzung von Fach- und Führungspositionen.
- steuerst den gesamten Recruiting-Prozess unterschiedlicher ÖBB-Teilkonzerngesellschaften, vom Erarbeiten geeigneter Suchstrategien bis zur finalen Entscheidung.
- berätst als Sparring Partner:in Führungskräfte aktiv im Hinblick auf Jobprofile, Suchkanäle, Auswahlverfahren, etc.
- identifizierst mittels Sourcing-Techniken (u.a. Social Media) die richtigen Talente für das Unternehmen und sprichst sie proaktiv an.
- gewinnst und überzeugst die richtigen Kandidat:innen mit Deiner Branchenerfahrung, Empathie und hoher Serviceorientierung.
- arbeitest in enger Abstimmung mit dem Employer Branding-Team daran Jobchancen bei den ÖBB ideal am Arbeitsmarkt zu platzieren.
- monitorst Deine Leistung mithilfe von KPIs und gewährleistest somit unsere Recruiting-Qualität.
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Meine Vorteile
- Perspektivenreiches, innovatives und zukunftssicheres Arbeitsumfeld
- Fachliche und persönliche Entwicklung durch individuelle Aus- und Weiterbildungsprogramme
- Home Office und flexibles Arbeiten durch Gleitzeit
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- Laufende Personalverrechnung
- Erfassung und Pflege des Personalabrechnungssystems
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Nachträgen und Zusätzen
- Verwaltung von Urlauben und Krankenständen, sowie sonstigen Abwesenheiten
- Schriftverkehr mit Mitarbeitenden, Ämtern etc.
- Ansprechpartner für arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen
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Aufgaben
- Erster Anpsrechpartner für unsere Geschäftsführung, Führungskräfte, Betriebsrat und Mitarbeiter im zugeordneten Geschäftsbereich
- Mitarbeit bei der Personalplanung und Koordination der Personalbeschaffung
- Optimierung von HR-Prozessen sowie Erstellung von HR-Reports
- Eigenständige Betreuung von Recruiting Prozessen sowie des gesamten HR-Life-Cycles
- Unterstützung des Fachbereichs im gesamten Talent Management-Prozess
- Übernahme bzw. Mitarbeit in Projekten
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“More than cooking.”
- Vertrauensvoller Ansprechpartner für die Mitarbeiter und Führungskräfte
- Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung der Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen und Themen
- Mitwirkung an der Gestaltung von HR-Prozessen und deren Umsetzung
- Enge Zusammenarbeit mit den HR-Bereichen Recruiting, Employer Branding und Personalentwicklung
- Bearbeitung und Begleitung von Ein- und Austritten sowie interner Wechsel
- Pflege der Personalakten
- Mitwirkung an HR-Projekten
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WAS GIBT ES ZU TUN
- Durchführung in- und externer Recruiting Maßnahmen
- Ansprechperson und Betreuung aller Mitarbeiter:innen entlang des gesamten Employee Life Cicle
- Administrative Tätigkeiten wie z.B. die Verwaltung von Personalakten und Erstellung von Berichten
- Administrative Tätigkeiten wie z.B. die Verwaltung von Personalakten und Erstellung von Berichten
- Begleitung und Organisation des Onboardings neuer Mitarbeiter:innen
- Schulungsbedarfsanalysen und Organisation von externen und internen Schulungen über unsere Lanserhof-Academy
- Kontinuierliche Verbesserung interner Prozesse im Bereich People & Culture
- Mitarbeit bei People & Culture-Projekten z.B. Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Lanserhof-Academy
- Mitarbeit bei Personalmarketingmaßnahmen
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Startdatum:
- 1. Jahr 1.000 €
- 2. Jahr 1.200 €
- 3. Jahr 1.500 €
- Prämien für gute Leistungen in Höhe von bis zu 3.500,- Euro
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BERNARD Gruppe ZT GmbH
Vollzeit
Ingenieure mit Verantwortung
-
Sie kümmern sich um die laufende Buchhaltung -
Sie wickeln den Zahlungsverkehr ab -
Sie erstellen Umsatzsteuervoranmeldungen -
Sie unterstützen bei Monats- und Jahresabschlüssen -
Sie arbeiten interdisziplinär mit den Kollegen aus der Verwaltung
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BERNARD Gruppe ZT GmbH
Vollzeit
Ingenieure mit Verantwortung
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Sie unterstützen die Projektleitung im Zuge des Projektcontrollings -
Sie entwickeln das bestehende Controlling- und Kostenrechnungssystem weiter -
Sie unterstützen bei der Erstellung von Budgets, Planung, Abschlüssen und dem internen Berichtswesen -
Sie gestalten die Optimierung des ERP Systems mit
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Hol dir den besten Sommerjob Österreichs!
- Du erhältst ein Monatseinkommen von rd. 1.700,- Euro brutto bei 20 Arbeitstagen = 4 Wochen.* Dein Gehalt setzt sich zusammen aus:
- 1.200,- Euro brutto Monatsgehalt
- 200,- Euro brutto garantierte Überstundenpauschale
- rd. 300,- Euro brutto variable Zustellprämien und Taggelder für die Außentätigkeit
- Du bist länger als 4 Wochen als Sommerpostler*in bei uns? Dann bekommst du für jede weitere Woche einen Zuschlag von 50,- bis 100,- Euro brutto pro Woche.**
- Du warst schon einmal als Sommerpostler*in bei uns? Dann gibt es eine zusätzliche Prämie von einmalig 200,- Euro brutto on top!
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BERNARD Gruppe ZT GmbH
Vollzeit
Hall in Tirol, München, Wien
23.03.2025
Hall in Tirol, München, Wien
Ingenieure mit Verantwortung
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Sie sind für die Netzwerkinfrastruktur sowie Client und Serversysteme verantwortlich -
Sie entwickeln die Backup Umgebung weiter -
Sie unterstützen im Anwender Support sowie in der Dokumentation -
Sie verwalten unsere Windows-Serverumgebung -
Sie planen und setzen Nebenstellen effizient um -
Sie wirken bei der IT-Security und Endpoint Security mit -
Sie gewährleisten die sichere und effiziente Nutzung von Microsoft 365 -
Sie sind Ansprechpartner für Mitarbeiter
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BERNARD Gruppe ZT GmbH
Vollzeit
Hall in Tirol, Wien, Graz, Köln, Magdeburg
23.03.2025
Hall in Tirol, Wien, Graz, Köln, Magdeburg
Ingenieure mit Verantwortung
- Sie planen, berechnen und gestalten Verkehrswege (Straße - und/oder Schiene)
- Sie arbeiten in allen Leistungsphasen (Vorentwurf, Genehmigung, Ausschreibung und Ausführungsplanung)
- Sie arbeiten in der 3D-Trassierung und nach der BIM Methode
- Sie arbeiten in interdisziplinären Teams
- Sie führen selbständige Akquise und Bearbeitung von Projekten durch
- Sie wirken beim Ausbau von Building Information Modeling (BIM) mit
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Ihre Aufgaben:
- Du gehst freundlich und aktiv auf Kund:innen zu und überzeugst mit deinem Fachwissen.
- Du hast dein Sortiment im Blick, sodass Kund:innen finden, was sie suchen.
- Du stellt sicher, dass stets ausreichend Waren in deinem Bereich verfügbar sind.
- Du präsentierst deine Ware ansprechend, zeichnest Preise aus und baust Werbeware auf.
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Ihre Aufgaben:
- Du bekommst in deiner 3-jährigen Lehrzeit Einblicke in verschiedene Abteilungen und Abläufe im Markt, speziell in der Planung von Bad und Küche.
- Du lernst wie eine gute Beratung zu einer Kaufentscheidung führt.
- Du entwirfst Skizzen von Einrichtungsvorschlägen, verwendest dabei 3D-Planungstools und berücksichtigst aktuelle Wohntrends.
- Du erstellst für Kund:innen eine Bedarfs- und Kostenanalyse.
- Du präsentierst und dekorierst unser wechselndes Sortiment.
- Du bist von Anfang an ein vollwertiges Teammitglied und übernimmst Schritt für Schritt mehr Verantwortung.
- Im 3. Lehrjahr spezialisierst du dich auf einen Fachbereich und bereitest dich so auf deine zukünftige Tätigkeit vor.
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Ihre Aufgaben:
- Du gehst freundlich und aktiv auf Kund:innen zu und überzeugst mit deinem Fachwissen.
- Du hast dein Sortiment im Blick, sodass Kund:innen finden, was sie suchen.
- Du stellt sicher, dass stets ausreichend Waren in deinem Bereich verfügbar sind.
- Du präsentierst deine Ware ansprechend, zeichnest Preise aus und baust Werbeware auf.
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Ihre Aufgaben:
- Du erfasst Wareneingänge, gibst Daten ein und stellst Dokumente bereit.
- Du hilfst bei der Entladung von LKWs, nimmst Waren an und führst die Verprobung durch.
- Du setzt alle Wareneingangs- bzw. -ausgangsprozesse sorgfältig um.
- Du bereitest Sendungen für den Weitertransport vor.
- Du beauftragst und übergibst Sendungen an Lieferant:innen.
- Du sorgst für Sauberkeit und Ordnung in der Warenannahme.
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Ihre Aufgaben:
- Du gehst freundlich und aktiv auf Kund:innen zu und überzeugst mit deinem Fachwissen.
- Du kennst dein Sortiment im Schlaf und weißt genau, wo deine Kund:innen finden, was sie suchen.
- Du stellt sicher, dass stets ausreichend Waren in deinem Bereich verfügbar sind.
- Du präsentierst deine Ware ansprechend, zeichnest Preise aus und baust Werbeware auf.
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Ihre Aufgaben:
- Du gehst freundlich und aktiv auf Kund:innen zu und überzeugst mit deinem Fachwissen.
- Du kennst dein Sortiment im Schlaf und weißt genau, wo deine Kund:innen finden, was sie suchen.
- Du stellt sicher, dass stets ausreichend Waren in deinem Bereich verfügbar sind.
- Du präsentierst deine Ware ansprechend, zeichnest Preise aus und baust Werbeware auf.
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Ihre Aufgaben:
- Du gehst freundlich und aktiv auf Kund:innen zu und überzeugst mit deinem Fachwissen.
- Du hast dein Sortiment im Blick, sodass Kund:innen finden, was sie suchen.
- Du stellt sicher, dass stets ausreichend Waren in deinem Bereich verfügbar sind.
- Du präsentierst deine Ware ansprechend, zeichnest Preise aus und baust Werbeware auf.
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Ihre Aufgaben:
- Du gehst freundlich und aktiv auf Kund:innen zu und überzeugst mit deinem Fachwissen.
- Du kennst dein Sortiment im Schlaf und weißt genau, wo deine Kund:innen finden, was sie suchen.
- Du stellt sicher, dass stets ausreichend Waren in deinem Bereich verfügbar sind.
- Du präsentierst deine Ware ansprechend, zeichnest Preise aus und baust Werbeware auf.
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Ihre Aufgaben:
- Du bekommst in deiner 3-jährigen Lehrzeit Einblicke in verschiedene Verkaufsabteilungen, wie z.B.: Baustoffe, Holz, Elektro, Werkzeuge und Sanitär.
- Du eignest dir Kenntnisse über unser vielfältiges Baumarktsortiment an und kannst so unsere Kund:innen kompetent beraten.
- Du lernst den fachgerechten Einsatz der verschiedenen Baustoffe, Zusatz- und Hilfsmaterialien kennen.
- Du präsentierst unser wechselndes Sortiment ansprechend.
- Du bist von Anfang an ein vollwertiges Teammitglied und übernimmst Schritt für Schritt mehr Verantwortung.
- Im 3. Lehrjahr spezialisierst du dich auf bestimmte Sortimentsbereiche mit der zusätzlichen Möglichkeit, dich von uns zum:zur Bad- oder Küchenplaner:in ausbilden zu lassen.
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Ihre Aufgaben:
- Du bekommst in deiner 3-jährigen Lehrzeit Einblicke in die Bereiche Pflanzen und Gartenartikel.
- Du eignest dir Warenkenntnisse über unser vielfältiges Gartensortiment an und kannst so unsere Kund:innen kompetent beraten.
- Du präsentierst und dekorierst unser saisonales Sortiment.
- Du lernst die sachgemäße Pflege sowie die geeigneten Standorte der verschiedenen Pflanzen kennen.
- Du lernst außerdem auch die Kassa, das Servicecenter, den Wareneingang und die Disposition kennen.
- Du bist von Anfang an ein vollwertiges Teammitglied und übernimmst Schritt für Schritt mehr Verantwortung.
- Im 3. Lehrjahr spezialisierst du dich auf bestimmte Sortimentsbereiche mit der zusätzlichen Möglichkeit, dich von uns zum:zur Gartenplaner:in ausbilden zu lassen.
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Ihre Aufgaben:
- Du bekommst in deiner 3-jährigen Lehrzeit Einblicke in verschiedene Verkaufsabteilungen, wie z.B.: Baustoffe, Holz, Elektro, Werkzeuge und Sanitär.
- Du eignest dir Kenntnisse über unser vielfältiges Baumarktsortiment an und kannst so unsere Kund:innen kompetent beraten.
- Du lernst den fachgerechten Einsatz der verschiedenen Baustoffe, Zusatz- und Hilfsmaterialien kennen.
- Du präsentierst unser wechselndes Sortiment ansprechend.
- Du bist von Anfang an ein vollwertiges Teammitglied und übernimmst Schritt für Schritt mehr Verantwortung.
- Im 3. Lehrjahr spezialisierst du dich auf bestimmte Sortimentsbereiche mit der zusätzlichen Möglichkeit, dich von uns zum:zur Bad- oder Küchenplaner:in ausbilden zu lassen.
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Ihre Aufgaben:
- Du bekommst in deiner 3-jährigen Lehrzeit Einblicke in die Bereiche Pflanzen und Gartenartikel.
- Du eignest dir Warenkenntnisse über unser vielfältiges Gartensortiment an und kannst so unsere Kund:innen kompetent beraten.
- Du präsentierst und dekorierst unser saisonales Sortiment.
- Du lernst die sachgemäße Pflege sowie die geeigneten Standorte der verschiedenen Pflanzen kennen.
- Du lernst außerdem auch die Kassa, das Servicecenter, den Wareneingang und die Disposition kennen.
- Du bist von Anfang an ein vollwertiges Teammitglied und übernimmst Schritt für Schritt mehr Verantwortung.
- Im 3. Lehrjahr spezialisierst du dich auf bestimmte Sortimentsbereiche mit der zusätzlichen Möglichkeit, dich von uns zum:zur Gartenplaner:in ausbilden zu lassen.
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Ihre Aufgaben:
- Du bekommst in deiner 3-jährigen Lehrzeit Einblicke in verschiedene Verkaufsabteilungen, wie z.B.: Baustoffe, Holz, Elektro, Werkzeuge und Sanitär.
- Du eignest dir Kenntnisse über unser vielfältiges Baumarktsortiment an und kannst so unsere Kund:innen kompetent beraten.
- Du lernst den fachgerechten Einsatz der verschiedenen Baustoffe, Zusatz- und Hilfsmaterialien kennen.
- Du präsentierst unser wechselndes Sortiment ansprechend.
- Du bist von Anfang an ein vollwertiges Teammitglied und übernimmst Schritt für Schritt mehr Verantwortung.
- Im 3. Lehrjahr spezialisierst du dich auf bestimmte Sortimentsbereiche mit der zusätzlichen Möglichkeit, dich von uns zum:zur Bad- oder Küchenplaner:in ausbilden zu lassen.
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Ihre Aufgaben:
- Deine Theorie- und Praxisphasen wechseln alle 3 Monate zwischen deiner Hochschule in Deutschland und dem OBI Markt in Österreich.
- In der Praxisphase lernst du unsere Marktprozesse kennen, übernimmst kleinere Projekte und wirst zu einer wertvollen Stütze des Teams.
- Du wirst zum Profi in der Kundenberatung.
- Du studierst Betriebswirtschaftslehre und spezialisierst dich auf den Handel.
- Du lernst wirtschaftliche Zusammenhänge kennen und kannst Kennzahlen analysieren.
- Du wirst auf deine zukünftige Führungsverantwortung vorbereitet.
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