Ihre Aufgaben:
- Du gehst freundlich und aktiv auf Kund:innen zu und überzeugst mit deinem Fachwissen.
- Du hast dein Sortiment im Blick, sodass Kund:innen finden, was sie suchen.
- Du stellt sicher, dass stets ausreichend Waren in deinem Bereich verfügbar sind.
- Du präsentierst deine Ware ansprechend, zeichnest Preise aus und baust Werbeware auf.
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Ihre Aufgaben:
- Du bist die direkte Ansprechperson für die Renovierungsprojekte deiner Kund:innen - von der Bedarfsermittlung, über die Produktberatung und Planung bis hin zur finalen Umsetzung.
- Du gibst individuellen Kundenwünschen Form und Gestalt, indem du deine Verkaufswerkzeuge (z.B. Planungstool MoveIT, Musterausstellung) kundenspezifisch einsetzt.
- Auch Büroarbeit gehört dazu: Du erstellst Angebote und Aufträge sowie Pläne am PC.
- Bis zur finalen Umsetzung der Bauvorhaben stehst du deinen Kund:innen beratend zur Seite und vermittelst kompetente Handwerker:innen. Bei Bedarf besichtigst du das Renovierungsvorhaben auch vor Ort und nimmst Aufmaß.
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Vollzeit | Teilzeit
Raubling, Niederndorf
20.06.2026
Raubling, Niederndorf
Das Team
- Durchführung von Telefoninterviews mit Bewerbern
- Betreuung und Abwicklung des kompletten Bewerbermanagements
- Veröffentlichung von Stellenausschreibungen auf den Jobbörsen
- Vereinbarung von Vorstellungsgesprächen für Recruiter und Fachbereich
- Buchung von Reisen für Bewerber und neue Mitarbeiter
- Organisation des Onboardings neuer Mitarbeiter, d.h. Erstellung von Einarbeitungsplänen, etc.
- Vor- und Nachbereitung sowie Teilnahme an Karrieremessen
- Allgemeine administrative Aufgaben
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Standort: Innsbruck & Umgebung
Netzwerk-Champion & Sales-Motor: Du bist das Gesicht der Firma in Innsbruck. Mit Charme und Strategie baust du dein regionales Netzwerk aus und begeisterst Neukunden von der Expertise. Strategisches Projektmanagement: Du betreust bestehende Kundenprojekte von A bis Z und agierst als geschätzte:r Partner:in auf Augenhöhe für alle Personalthemen. Recruiting-Exzellenz: Du gestaltest den gesamten Prozess - von der kreativen Anzeige über das Bewerbermanagement bis hin zum "Perfect Match". Proaktive Vermittlung: Du wartest nicht auf Anfragen! Du platzierst deine Top-Talente aktiv bei Unternehmen und treibst die Direktvermittlung voran. Rundum-Betreuung: Du begleitest die überlassenen Mitarbeiter:innen als Vertrauensperson vom ersten Arbeitstag bis zum Einsatzende. Admin-Profi: Du hast die Fäden in der Hand - von Dienstverträgen über Anmeldungen bis zur Vorbereitung der Lohnverrechnung läuft bei dir alles reibungslos.
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DEINE AUFGABEN
- Bearbeitung eingehender Bewerbungen
- Durchführung telefonischer Erstgespräche und Online-Interviews
- Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen
- Pflege unserer Jobplattformen
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Wir verstärken unser Team mit einer Büromitarbeiterin / Junior HR Mitarbeiterin (m/w/d)
- Unterstützung im Recruiting und Bewerbungsmanagement (z. B. Sichtung von Bewerbungen und Vorauswahl)
- Pflege von Stellenportalen sowie Mitwirkung bei der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen
- Koordination und Terminvereinbarung von Bewerbungsgesprächen
- Mithilfe beim Onboarding neuer Mitarbeiter:innen
- Verwaltung und Pflege von Mitarbeiterdaten
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse
- Ansprechpartner:in für Mitarbeiter:innen bei organisatorischen Fragen
- Mitarbeit im Employer Branding gemeinsam mit der Marketingabteilung
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Deine Aufgaben
- Verantwortung für den gesamten Recruiting Prozess (Stellenausschreibung, Bewerbungsgespräche, Onboarding)
- Laufende Zusammenarbeit mit Abteilungsleitern und der Direktion – Betreuung administrativer HR-Prozesse (Vertragswesen, Zeugnisse, Personalakten)
- Erstellung der Lehrverträge und Lehrlingsbetreuung
- Personalbetreuung (Zimmereinteilung, etc.)
- Beratung und Unterstützung der Abteilungsleiter:innen in allen personalrelevanten Themen
- Sicherstellung und Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorschriften
- Enge Zusammenarbeit mit dem Personalverrechnungsbüro
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Vollzeit
Innsbruck, Dornbirn
17.06.2026
Innsbruck, Dornbirn
Deine Aufgaben:
- Du betreust die Führungskräfte in unseren Großmärkten in allen personalrelevanten Angelegenheiten entlang des gesamten Employee-Life-Cycle
- Du analysierst personalwirtschaftliche und arbeitsrechtliche Problemstellungen und erarbeitest Lösungen in Abstimmung mit Führungskräften und eingebundenen Fachbereichen
- Du fungierst als Schnittstelle zwischen unseren Märkten und der Zentrale für alle HR-relevanten Themen
- Du bist im laufenden Austausch mit den Führungskräften in Bezug auf unsere Mitarbeiterumfragen und leitest gemeinsam Maßnahmen ab, welche im Markt durchgeführt werden
- Du unterstützt unsere Märkte im Recruiting, insbesondere bei schwierigen Positionen
- Du wirkst bei HR-Projekten mit und gestaltest gemeinsam im Team die Weiterentwicklung des HR-Bereichs
- Du bist in enger Abstimmung mit dem HR Business Partner Team
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Das zählt zu Ihren Aufgaben
- Übernahme aller personaladministrativen Agenden von Ein- bis Austritt
- Erstellung sämtlicher personalrelevanter Schriftstücke (zB Dienstverträge)
- Bearbeitung arbeits- und sozialversicherungsrechtlicher Fragestellungen
- Schnittstelle zur Personalverrechnung, Berechnung von Ansprüchen aus dem Dienstverhältnis (z.B. Mutterschutz, Urlaub etc.)
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Das zählt zu Ihren Aufgaben
- Mithilfe bei allen personaladministrativen Agenden von Ein- bis Austritt
- Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten
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Aufgaben:
- Mitarbeit bei der Herstellung von Automotive Exterieur- Bauteilen mittels Schneiden, Schleifen, Entgraten, Zusammenbauen oder Verpacken
- Überwachung des Produktionsablaufs
- Beteiligung an der Umsetzung der vorgegebenen Qualitätsstandards
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Aufgaben:
-
Material- und Warenverkehr sicher mit dem Stapler abwickeln -
Be- und Entladen von LKW sowie innerbetriebliche Transporte -
Einlagern und umlagern von Waren -
Einhaltung von Sicherheits- und Ordnungsvorgaben -
Stapler pflegen und Ordnung halten
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Aufgaben:
-
Selbständiges Lackieren von Automotive Exterieur-Bauteilen -
Einhaltung von Qualitätsstandards -
Termingerechtes Abarbeiten der Produktionsaufträge -
Berücksichtigung und Kontrolle der vorgegebenen Lackierparameter (Viskosität, Farbmetrik, etc.) -
Mitwirkung bei kontinuierlichen Verbesserungsprozessen
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Aufgaben:
- Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an Kraftfahrzeugen verschiedenster Hersteller
- Ausführung von Servicearbeiten
- Analyse elektrischer, elektronischer und mechanischer Systeme sowie die Fehlerfeststellung und Behebung
- Anwendung von elektischen Mess- und Prüfverfahren
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Aufgaben:
- Koordination des Warenein- und -ausgangs
- Pflege der Buchhaltung und Bestandsführung via Lagerbuchungen
- Mitwirkung bei kontinuierlicher Weiterentwicklung und Optimierung der Lager und Logistikprozesse vom Wareneingang bis zur Produktion
- Überwachung und konsequente Einhaltung der Liefertermine
- Transport der Waren mit dem Gabelstapler und Kommisionierung nach Listen
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Deine Aufgaben:
• Reinigung und Pflege von Büro-, Sanitär- und Gemeinschaftsräumen
• Staubwischen, Saugen und Nassreinigung von Böden
• Entleerung von Mülleimern und fachgerechte Abfallentsorgung
• Auffüllen von Verbrauchsmaterialien (z. B. Seife, Papierhandtücher)
• Wäschewaschen (z. B. Putztücher und Lackiermäntel)
• Einhaltung von Hygiene- und Sauberkeitsstandards
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Aufgaben:
- Durchführung von immer wiederkehrenden Servicearbeiten im Rahmen der vorbeugenden Instandhaltung
- Fehleranalyse und Behebung von Störungen
- Mitarbeit bei Projekten (z.B. Neumaschinen, Umbauten)
- Überwachung der Produktionsabläufe und Führung von Wartungsprotokollen
- Unterstützung bei kontinuierlichen Verbesserungsprozessen
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Aufgaben:
- Vorbereitung der Farbtöne nach kundenspezifischen Vorgaben
- Begleitung von Lackrezepturen in der Serienproduktion
- Eigenständige Entwicklung und Optimierung von Fertigungsverfahren und Materialien
- Diverse Qualitätskontrollen
- Überprüfung der angelieferten Lacke
- Überwachung und Analyse der lackabhängigen Parameter und deren Einstellungen
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Aufgaben:
- Selbstständige Ausarbeitung von Konzepten und Konstruktionen
- Erstellung von CAD Zeichnungen
- Konstruktive Umsetzung von kundenspezifischen Anforderungen
- Durchführung von technischen Berechnungen
- Schnittstellenfunktion zu internen Abteilungen, Kunden und Lieferanten
- Technische Dokumentation (Zeichnungs- und Stücklistenkontrollen)
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Aufgaben:
- Operative Fertigungsplanung der Produktionsanlagen
- Planung und Optimierung des Personal-, Maschinen und Materialeinsatzes
- Sicherstellung eines funktionierenden, weitgehend störungsfreien Arbeitsablaufes durch laufende Verfügbarkeitsüberprüfungen der Materialien
- Verfolgung IST zu SOLL Stückzahlen. Aufzeigen von Abweichungen und Einfordern von Maßnahmen
- Tägliche Abstimmung mit Kunden und internen Abteilungen
- Unterstützung des Bereichsleiters bei der Optimierung der Prozesse
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Aufgaben:
- Leitung, Einteilung und Koordination der Schichtgruppe
- Leistungsgerechtes Führen des Produktionsteams
- Sicherstellung der Produktionsqualität gemäß den vorgegebenen Richtlinien
- Verantwortung für die Umsetzung der geplanten Produktionsmengen
- Überwachung der Produktionsabläufe, Produktionsaufträge und Stückzahlen
- Laufende Optimierung von Arbeitsprozessen und Materialflüssen
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Aufgaben:
- Herstellung, Wartung und Reparatur von Karosserien, Aufbauten und Verkleidungen für Fahrzeuge
- Montieren und Demontieren von Fahrzeugteilen
- Anfertigung von Teilen nach Skizzen und technischen Zeichnungen
- Bearbeitung von Werkstoffen mit verschiedenen Verfahren (Schleifen, Schneiden, Bohren, Fräsen, etc.)
- Durchführung von Oberflächenbehandlungen (Schleifen, Polieren, Lackieren, etc.)
- Durchführung fachgerechter Funktionsprüfung und Qualitätskontrolle
- Dokumentation technischer Daten über den Arbeitsablauf und -ergebnisse
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Aufgaben:
- Durchführung von Instandhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten an Kraftfahrzeugen verschiedenster Hersteller
- Montieren und Demontieren von Fahrzeugteilen
- Prüfarbeiten an Fahrzeugen
- Vorbereitungen für Lackierarbeiten
- Lackieren und Gestalten von Oberflächen
- Organisation von Arbeitsaufgaben und Dokumenten der durchgeführten Tätigkeiten
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Aufgaben:
- Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an Kraftfahrzeugen verschiedenster Hersteller
- Analyse elektrischer, elektronischer und mechanischer Systeme sowie die Fehlerfestellung und Behebung
- Reifenmontage und §57a Überprüfungen
- Lesen technischer Unterlagen (z.B. Schaltpläne etc.)
- Organisation von Arbeitsaufgaben und Dokumenten der durchgeführten Tätigkeiten
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Aufgaben:
- Technische Betreuung und Unterstützung zur Optimierung der Spritzerei, insbesondere Zykluszeitreduzierung, Anlagenverfügbarkeit, Ausschussreduzierung und Qualitätsverbesserung
- Be- und Abmusterung von neuen Bauteilen an der Anlage
- Optimierung der Prozessabläufe im Serienanlauf und in der laufenden Serie
- Analyse von technischen Qualitätsproblemen
- Qualifizierte und rasche Störungsbehebung
- Dokumentation und Veranschaulichung von Be- und Abmusterungen
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Aufgaben:
- Unterstützung der Qualitätsplanung in der Entwicklungs- und Anlaufphase eines Projektes anhand des Reifegradmodells (APQP)
- Interner und externer Ansprechpartner für QM-Belange
- Begleitung von internen und externen Prozess-Audits
- Erstellen, Einführen und Überwachen von Qualitätsvorgaben
- Durchführung von Erstbemusterungen sowie Qualitätsmonitoring während der Anlaufphase
- Planung und Mitwirkung bei FMEAs
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Aufgaben:
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Durchführung von serienbegleitenden Prüfungen der Lackiertechnologie -
Schadteilanalyse bei Kundenreklamationen und internen Qualitätsabweichungen -
Messmittelüberwachung -
Durchführung Umwelttests laut Kundenanforderung im Projekt und Serie -
Prüfen der Bauteileigenschaften nach Kundenanforderungen in der Projektphase und Serie -
Unterstützung bei Lehrenmessungen in der Fertigung
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Aufgaben:
- Einrichten, bedienen und umrüsten von Spritzgussmaschinen
- Durchführung von Werkzeugwechseln sowie deren optimaler Einrichtung für die Produktion
- Überwachung und Optimierung der Maschinenparameter
- Beheben von Störungen und Durchführen von kleineren Reparaturen an den Maschinen
- Durchführung von fertigungsbegleitender Qualitätsprüfung
- Qualitätskontrolle der gefertigten Produkte nach vorgegebenen Standards
- Dokumentation der Produktionsprozesse und Erstellung von Berichten
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Aufgaben:
- Fachliche und disziplinäre Führung einer komplexen Lackieranlage
- Führung eines Teams von ca. 5 Mitarbeiter/innen
- Überprüfung, Organisation und Verbesserung des Anlagenbetriebs
- Ausführung von Fehleranalysen und Qualitätskontrollen hinsichtlich lackierten Automotive Exterieur-Bauteilen
- Duchführung von Inspektionen der Anlagentechnik
- Warten und Instandhalten in Zusammenarbeit mit dem betriebseigenen Technikteam
- Mitwirkung bei kontinuierlichen Verbesserungsprozessen
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