IHRE HERAUSFORDERUNG
- Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (HTL Abschluss, Lehrabschluss, .Ä.) im Bereich Elektrotechnik, Elektronik oder Mechatronik
- Leidenschaft zur Technik und handwerkliches Geschick
- Umgang mit Normen und Richtlinien
- Genaue, gewissenhafte und selbständige Arbeitsweise
- Sichere MS-Office-Kenntnisse
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
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Das Team
- Unterstützung und Entlastung des Teams Versuchstechnik
- Durchführung und Auswertung von Benchmark-Messungen sowie Aufbau und Gestaltung des Prüfberichts
- Konstruierte Ausarbeitung und Fertigung von Prüfaufbauten
- Vorbereitung, Dokumentation und Auswertung von Prüfungen
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Das Team
- Enge Zusammenarbeit mit der Produktentwicklung bei der Neu- und Weiterentwicklung unserer innovativen Produkte
- Eigenständige und termingerechte Durchführung von entwicklungsbegleitenden Prüfungen
- Durchführung von normativen Prüfungen zur Zulassungsvorbereitung
- Aufbereitung, Analyse, Bewertung und Dokumentation von Prüfergebnissen
- Betreuung von Prüfeinrichtungen und Prüfständen
- Durchführung von Lebensdauertests sowie Dokumentation und Analyse bei Ausfällen
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Ihr Aufgabengebiet:
- Durchführung des bauabschnittbezogenen Controllings (Termin- und Kostenmanagement, Quartalsberichte, Fortschreibungen und Prognosen)
- Prüfung und Freigabe der Abschlags- und Schlussrechnungen aus Dienst- und Bauleistungsverträgen
- Unterstützung der Projektleitung "Ahrental" in technischen und bauvertraglichen Fragestellungen
- Mitwirkung beim bauabschnittsbezogenen Bau- und Vertragsmanagement sowie bei der Vertragsabwicklung und -koordination einschließlich der Beauftragung von Vertragsänderungen bei Bau-, Liefer- und Dienstleistungen
- Unterstützung im bauabschnittsbezogenen Risiko- und Chancenmanagement
- Ansprechpartner*in für Prüfungen des Europäischen Rechnungshofes sowie für die Zusammenstellung und Aufbereitung prüfungsrelevanter Unterlagen
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Wir bieten:
- modernen, sicheren Arbeitsplatz
- angenehmes Betriebsklima
- interessantes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- flexible Arbeitszeit (lange und kurze Woche)
- zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen (Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen)
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Dein Aufgabenbereich:
- Persönliche Begleitung und Betreuung der Auszubildenden
- Vermittlung von berufsspezifischen Kern- und Fachqualifikationen in den Bereichen Mechanik und Elektronik
- strategische Planung der Ausbildung in Abstimmung mit den Fachbereichen
- Durchführung von ausbildungsorientierten Training und Abnahme von internen Prüfungen
- Auswahl und Beurteilung der Auszubildenden
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Deine Aufgaben:
- Aktive Beratung und Betreuung unserer Kunden
- Lösen von steuerlichen Anfragen
- Ideen und Vorschläge zur Steueroptimierung
- Selbständiges Erarbeiten von steuerlichen Lösungen und Strategien
- Begleitung/Durchführung von Umgründungen
- Korrespondenz mit Behörden, sowie die Abwicklung von Prüfungen
- Unterstützung unserer Kunden bei der Optimierung von Prozessen, vor allem im Zuge der Digitalisierung der Arbeitsabläufe
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Unser Angebot
- Langfristige Vollzeitanstellung in einem österreichischen Familienbetrieb
- Spannendes Aufgabengebiet in einem erfolgreichen, dynamischen Sales-Team
- Strukturierte Einarbeitung
- Kollegiales Betriebsklima
- Eine faire und attraktive Vergütung, die deine Erfahrung und Qualifikation honoriert – selbstverständlich über dem KV-Mindestgehalt von € 2.760,- brutto/Monat (Vollzeit)
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Beginn/Dauer:
- ehest möglich
- bis 30.08.2031, längstens jedoch bis zur Rückkehr der Stelleninhaberin/des Stelleninhabers
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Beginn/Dauer:
- ab 01.10.2026
- befristet bis 30.09.2027, Möglichkeit zur Verlängerung auf maximal 4 Jahre bei fortdauerndem Bedarf, Vorliegen der Voraussetzungen und positiver Leistungsbeurteilung
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Lust auf echte Power unter der Haube?
- Vielfalt: Du führst Servicearbeiten und Reparaturen an LKW und Bussen durch (Mechanik & Elektrik).
- Technologie: Du arbeitest mit modernsten Diagnosegeräten an Fahrzeugen aller Antriebsarten (Verbrenner & Hochvolt/E-Mobilität).
- Sicherheit: Du übernimmst gesetzliche Prüfungen (§57a, Fahrtenschreiber).
- Support: Du bist unser Profi bei Pannenhilfe und Außenmontagen.
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Lust auf echte Power unter der Haube?
- Vielfalt: Du führst Servicearbeiten und Reparaturen an LKW und Bussen durch (Mechanik & Elektrik).
- Technologie: Du arbeitest mit modernsten Diagnosegeräten an Fahrzeugen aller Antriebsarten (Verbrenner & Hochvolt/E-Mobilität).
- Sicherheit: Du übernimmst gesetzliche Prüfungen (§57a, Fahrtenschreiber).
- Support: Du bist unser Profi bei Pannenhilfe und Außenmontagen.
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Beginn/Dauer:
- ab 12.12.2026
- auf 4 Jahre
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Beginn/Dauer:
- ehest möglich
- bis 30.09.2029, längstens jedoch bis zur Rückkehr der Stelleninhaberin/des Stelleninhabers, längstens jedoch bis zur Rückkehr der Stelleninhaberin/des Stelleninhabers
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Das Team
- Konzeptionierung und Entwicklung von Modulen und Komponenten für Hausgeräteprodukte bis zur Serienreife
- Technische Leitung von Modulentwicklungen und Teilprojekten entsprechend dem Produktentstehungsprozess
- Abstimmung und Koordination projektspezifischer Schnittstellen und Komponenten innerhalb der Modulverantwortung
- Erstellung und Führung des projektbezogenen Anforderungsmanagements
- Abstimmung und Koordination externer Entwicklungspartner
- Auslegung und Konstruktion von Komponenten und Baugruppen
- Erstellung technischer Spezifikationen
- Koordination und Bewertung von Prototypen und Prüfungen sowie Ableitung von Maßnahmen
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Das Team
- Fachliche Führung und Koordination der mechanischen Entwicklung im Projekt
- Verantwortung für die mechanische System- & Detailkonstruktion: 3D-Modelle, Zeichnungen, Stücklisten (End-to-End für das Projekt) Auslegung und Konstruktion von Komponenten, Baugruppen und Modulen
- Sicherstellung der Einhaltung geforderter technischer Spezifikationen
- Abstimmung und Koordination interner und externer Entwicklungspartner
- Koordination und Bewertung von Prototypen und Prüfungen sowie Ableitung von Maßnahmen
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Beginn/Dauer:
- ehest möglich
- auf 4 Jahre, Möglichkeit zur Entfristung bei fortdauerndem Bedarf und positiver Leistungsbeurteilung
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Das Team
- Konzeptionierung und Entwicklung von elektronischen Modulen von Hausgeräteprodukten bis zur Serienreife
- Technische Leitung von Modulentwicklungen und Teilprojekten entsprechend des Produktentstehungsprozesses
- Enge Zusammenarbeit mit Embedded-Software, Mechanik- und Systementwicklung
- Erstellung und Führung des projektbezogenen Anforderungsmanagements
- Abstimmung und Koordination externer Entwicklungspartner
- Erstellen technischer Spezifikationen
- Koordination und Bewertung von Prototypen und Prüfungen sowie Ableitung von Maßnahmen
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Das Team
- Betreuung und Weiterentwicklung von Kühl- und Gefriergeräten ab der Serienreife
- Leitung von Serienverbesserungs- und Life Cycle Projekten entsprechend dem Serienentstehungsprozess
- Verwaltung und Weiterentwicklung von Modulen und Komponenten innerhalb der Systemverantwortung
- Betriebsinterne Schnittstelle bei Produktfragen (3rd Level Support)
- Koordination und technische Umsetzung von Change Requests aus dem Markt und intern
- Abstimmung und Koordination externer Entwicklungspartner
- Kältetechnische Auslegung und Konstruktion von Komponenten und Baugruppen
- Erstellung von technischen Spezifikationen und Dokumentationen
- Konzeptionierung, Koordination und Bewertung von Prototypen und Prüfungen
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Beginn/Dauer:
- ab 02.01.2027
- auf 3 Jahre
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Beginn/Dauer:
- ab 01.10.2026
- auf 4 Jahre
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Beginn/Dauer:
- ab 01.10.2026
- auf 4 Jahre
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Aufgaben
- Du entwickelst und nutzt elektronische Komponenten sowie einfache bis komplexe Schaltungen.
- Du arbeitest mit technischem Know-how in den Bereichen Elektrotechnik, Elektronik, Steuerungs- und Regelungstechnik.
- Du planst und installierst elektrische Systeme, programmierst Steuerungen und bringst Anlagen bei Bedarf wieder in Gang.
- Du führst regelmäßige Prüfungen und Wartungen durch, um einen störungsfreien Produktionsablauf sicherzustellen.
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Das bieten wir Ihnen:
Abwechslung und ein starkes Team Krisensichere und langfristige Beschäftigungsperspektiven Flexible Arbeitszeitmöglichkeiten Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben Weiterbildungsmöglichkeiten Finanzielle Unterstützungsleistungen (z.B. Jobticket, zum Mittagessen) Mindestentgelt bei 40 Wochenstunden monatlich € 3.887,50 brutto (Überzahlung bei zweckdienlicher und bedeutsamer Berufserfahrung)
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Sie wollten schon immer bei der Abwicklung von Fördermaßnahmen mitwirken?
- Abwechslung und ein starkes Team
- Flexible Arbeitszeitmöglichkeiten
- Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Finanzielle Unterstützungsleistungen (z.B. Jobticket, zum Mittagessen)
- Mindestentgelt bei 40 Wochenstunden monatlich €3.887,50 brutto (Überzahlung bei zweckdienlicher und bedeutsamer Berufserfahrung)
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DICH ERWARTET
- Selektion der Produkte anhand vorgegebener Richtlinien
- Qualitätssicherung und -kontrolle
- Schriftliche Dokumentation der Kontrollergebnisse
- Erfassung und Archivierung der Prüfergebnisse
- Endverpackung der Komponenten
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Deine Aufgaben:
- Du koordinierst und entwickelst das betriebliche Brandschutz- und Arbeitssicherheitsmanagement für die Standorte Imst und Kundl kontinuierlich weiter.
- Dabei unterstützt du die Standortleitungen sowie Brandschutz- und Sicherheitsbeauftragte aktiv bei der Umsetzung gesetzlicher Vorgaben und interner Standards.
- Zu deinen Aufgaben gehören die Erstellung, Pflege und Kontrolle von Sicherheitskonzepten sowie Alarm- und Evakuierungsplänen und du kümmerst dich um Unfall- und Schadensmeldungen.
- Brandschutz- und Sicherheitsbegehungen, Gefährdungsbeurteilungen und Schulungen führst du selbstständig durch und dokumentierst die Ergebnisse automatisch.
- Als kompetente Ansprechperson berätst du die Geschäftsführung und die Standortverantwortlichen bei sicherheitsrelevanten Investitionsentscheidungen.
- Das Warten, Prüfen und Instandhalten sicherheitstechnischer Einrichtungen wie Brandmeldeanlagen, Feuerlöscher, RWA und PSA überwachst du zuverlässig.
- Darüber hinaus koordinierst du Schulungsmaßnahmen und förderst aktiv das Sicherheitsbewusstsein im gesamten Unternehmen.
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