Sie arbeiten gerne im Innen- und Außendienst, um Prüfungen an Brücken, Tunneln, Galerien und Silos vorzunehmen?
Abwechslung und ein starkes Team Krisensichere und langfristige Beschäftigungsperspektiven Flexible Arbeitszeitmöglichkeiten Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben Weiterbildungsmöglichkeiten Finanzielle Unterstützungsleistungen (z.B. Jobticket, zum Mittagessen) Mindestentgelt bei 40 Wochenstunden monatlich € 2.814,20 brutto (Überzahlung bei zweckdienlicher und bedeutsamer Berufserfahrung)
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Autowelt Innsbruck Denzel & Unterberger GmbH & Co KG
Vollzeit
Wir bieten:
- modernen, sicheren Arbeitsplatz
- angenehmes Betriebsklima
- interessantes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- flexible Arbeitszeit (lange und kurze Woche)
- zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen (Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen)
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Deine Aufgaben
- Montage und Verdrahtung von Schaltschränken sowie elektrischen Baugruppen nach Plan
- Installation und Inbetriebnahme von elektrotechnischen Anlagen und Geräten in der Produktion
- Fehleranalyse und Störungsbehebung an elektrischen und mechatronischen Systemen
- Durchführung von Prüfungen nach geltenden Normen (z.B. E-Check, VDE, EN)
- Unterstützung bei der Optimierung von Produktionsprozessen und elektrotechnischen Komponenten
- Zusammenarbeit mit der Konstruktions- und Entwicklungsabteilung zur Sicherstellung höchster Qualitätsstandards
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Dein Aufgabenbereich:
- Persönliche Begleitung und Betreuung der Auszubildenden
- Vermittlung von berufsspezifischen Kern- und Fachqualifikationen in den Bereichen Mechanik und Elektronik
- strategische Planung der Ausbildung in Abstimmung mit den Fachbereichen
- Durchführung von ausbildungsorientierten Training und Abnahme von internen Prüfungen
- Auswahl und Beurteilung der Auszubildenden
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Vollzeit
Navis, Matrei
06.01.2026
Navis, Matrei
ihre HERAUSFORDERUNG
- Abgeschlossene Elektrotechnische Ausbildung (HTL Abschluss, Lehrabschluss, o.Ä.) im Bereich Elektrotechnik, Elektronik oder Mechatronik
- Leidenschaft zur Technik und handwerkliches Geschick
- Umgang mit Normen und Richtlinien
- Genaue, gewissenhafte und selbständige Arbeitsweise
- Sichere MS-Office- Kenntnisse
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
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AUFGABEN:
- Bau von Metallbaukonstruktionen und Transport- und Lagergestellen
- Umbau von Produktionshilfsmitteln
- Reparaturarbeiten
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Das Team
- Unterstützung bei der Durchführung von entwicklungsbegleitenden Prüfungen
- Mitwirkung bei der Inbetriebnahme von Prototypen und Prüfaufbauten
- Mithilfe bei der Aufbereitung, Analyse, Bewertung und Dokumentation von Prüfergebnissen
- Mitarbeit bei der Wartung und Validierung von Mess- und Prüftechnik
- Unterstützung bei der Durchführung von Lebensdauertests sowie Dokumentation und Analyse bei Ausfällen
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Warum Wir:
- Strukturierte Einarbeitungsphase
- Flexible Arbeitszeiten (keine Kernzeit)
- Home-Office (2 Tage pro Woche)
- Prämienausschüttung (in etwa ein 15. Gehalt)
- Kinderzulage pro Kind (€ 180 bei Vollzeit)
- Mobilitätsbenefits (Jobticket oder Jobrad oder E-Auto bei entsprechender Betriebszugehörigkeit)
- Mitarbeiter:innenkonditionen
- Individuelle Aus– und Weiterbildung (Persönlichkeitsentwicklung mit ausgebildetem Coach, Raiffeisen Campus, Raiffeisenverband)
- Rabatte bei vielen renommierten Firmen z.B. Boss, Samsung, Expedia,
- Teamevents (Teamessen, gemeinsame Feiern und Ausflüge (z.B. Berlin))
- Moderner und sicherer Arbeitsplatz
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Beginn/Dauer:
- ab 01.03.2026
- auf 4 Jahre
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Beginn/Dauer:
- ab 01.03.2026
- auf 4 Jahre, Möglichkeit zur Entfristung bei fortdauerndem Bedarf und positiver Leistungsbeurteilung
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Das Team
- Konzeptionierung und Entwicklung von Modulen und Komponenten für Hausgeräteprodukte bis zur Serienreife
- Technische Leitung von Modulentwicklungen und Teilprojekten entsprechend dem Produktentstehungsprozess
- Abstimmung und Koordination projektspezifischer Schnittstellen und Komponenten innerhalb der Modulverantwortung
- Erstellung und Führung des projektbezogenen Anforderungsmanagements
- Abstimmung und Koordination externer Entwicklungspartner
- Auslegung und Konstruktion von Komponenten und Baugruppen
- Erstellung technischer Spezifikationen
- Koordination und Bewertung von Prototypen und Prüfungen sowie Ableitung von Maßnahmen
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Innsbruck, Österreich
01.01.2026
Innsbruck, Österreich
Ihre Vorteile
Gehalt abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung (Mindestjahresbruttogehalt lt. Kollektivvertrag €46.781,00).
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Das Team
- Entwicklung und Konstruktion von Modulen und Komponenten für Hausgeräteprodukte
- Erstellung der mechanischen Konstruktionsdokumentation wie z. B. Montage- und Einzelteilzeichnungen, Stücklisten und Funktionsdiagramme
- Auslegung und Konstruktion von Komponenten und Baugruppen
- Erstellung technischer Spezifikationen
- Abstimmung und Koordination externer Entwicklungspartner
- Koordination und Bewertung von Prototypen und Prüfungen sowie Ableitung von Maßnahmen
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Das Team
- Konzeptionierung und Entwicklung von Modulen und Komponenten für Kochfelder bis zur Serienreife
- Technische Leitung von Modulentwicklungen und Teilprojekten entsprechend dem Produktentstehungsprozess
- Abstimmung und Koordination projektspezifischer Schnittstellen und Komponenten innerhalb der Modulverantwortung
- Erstellung und Führung des projektbezogenen Anforderungsmanagements
- Abstimmung und Koordination externer Entwicklungspartner
- Auslegung und Konstruktion von Komponenten und Baugruppen
- Erstellung technischer Spezifikationen
- Koordination und Bewertung von Prototypen und Prüfungen sowie Ableitung von Maßnahmen
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Ihre Aufgaben
- Jugendliche bei der Vorbereitung auf die Lehrabschlussprüfung begleiten und unterstützen
- Praxisnahe Lern- und Trainingseinheiten planen und durchführen
- Praxisphasen in Übungsfirmen oder Partnerbetrieben organisieren und betreuen
- Teilnehmer:innen motivieren und individuell fördern
- Koordination der Prüfungen bei Bildungsträger:in
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