|
|
Vollzeit
Sterzing, Südtirol
09.02.2026
Sterzing, Südtirol
togetHer.
Sustainability Manager (w/m/d)
|
Autowelt Innsbruck Denzel & Unterberger GmbH & Co KG
Vollzeit
Wir bieten:
- modernen, sicheren Arbeitsplatz
- angenehmes Betriebsklima
- interessantes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- flexible Arbeitszeit (lange und kurze Woche)
- zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen (Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen)
|
Deine Aufgaben
- Montage und Verdrahtung von Schaltschränken sowie elektrischen Baugruppen nach Plan
- Installation und Inbetriebnahme von elektrotechnischen Anlagen und Geräten in der Produktion
- Fehleranalyse und Störungsbehebung an elektrischen und mechatronischen Systemen
- Durchführung von Prüfungen nach geltenden Normen (z.B. E-Check, VDE, EN)
- Unterstützung bei der Optimierung von Produktionsprozessen und elektrotechnischen Komponenten
- Zusammenarbeit mit der Konstruktions- und Entwicklungsabteilung zur Sicherstellung höchster Qualitätsstandards
|
Dein Aufgabenbereich:
- Persönliche Begleitung und Betreuung der Auszubildenden
- Vermittlung von berufsspezifischen Kern- und Fachqualifikationen in den Bereichen Mechanik und Elektronik
- strategische Planung der Ausbildung in Abstimmung mit den Fachbereichen
- Durchführung von ausbildungsorientierten Training und Abnahme von internen Prüfungen
- Auswahl und Beurteilung der Auszubildenden
|
Vollzeit
Navis, Matrei
17.02.2026
Navis, Matrei
ihre HERAUSFORDERUNG
- Abgeschlossene Elektrotechnische Ausbildung (HTL Abschluss, Lehrabschluss, o.Ä.) im Bereich Elektrotechnik, Elektronik oder Mechatronik
- Leidenschaft zur Technik und handwerkliches Geschick
- Umgang mit Normen und Richtlinien
- Genaue, gewissenhafte und selbständige Arbeitsweise
- Sichere MS-Office- Kenntnisse
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
|
AUFGABEN:
- Bau von Metallbaukonstruktionen und Transport- und Lagergestellen
- Umbau von Produktionshilfsmitteln
- Reparaturarbeiten
|
|
|
Beginn/Dauer:
- ab 01.04.2026
- auf 6 Jahre
|
Beginn/Dauer:
- ab 01.09.2026
- auf 4 Jahre, Möglichkeit zur Entfristung bei fortdauerndem Bedarf und positiver Leistungsbeurteilung
|
Warum Wir:
- Abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet in der Abschlussprüfung und Genossenschaftsrevision
- Fundierte Ausbildung zum/zur Genossenschaftsrevisor:in und/oder Wirtschaftsprüfer:in
- Moderner Arbeitsplatz mit langfristigen Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
- Großzügiges Ausbildungsbudget für die berufsbegleitende Fachausbildung
- Aus- und Fortbildungsmaßnahmen während der Arbeitszeit
- Lernurlaub für die Ausbildung zum/zur Genossenschaftsrevisor:in und/oder Wirtschaftsprüfer:in
- Umfangreiche Sozialleistungen sowie eine attraktive Reisekostenregelung
- Kein All-in-Vertrag
- Jahresbruttogehalt ab EUR 47.043,08, mit Bereitschaft zur marktkonformen Überzahlung abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung
|
Das Team
- Konzeptionierung und Entwicklung von Modulen und Komponenten für Hausgeräteprodukte bis zur Serienreife
- Technische Leitung von Modulentwicklungen und Teilprojekten entsprechend dem Produktentstehungsprozess
- Abstimmung und Koordination projektspezifischer Schnittstellen und Komponenten innerhalb der Modulverantwortung
- Erstellung und Führung des projektbezogenen Anforderungsmanagements
- Abstimmung und Koordination externer Entwicklungspartner
- Auslegung und Konstruktion von Komponenten und Baugruppen
- Erstellung technischer Spezifikationen
- Koordination und Bewertung von Prototypen und Prüfungen sowie Ableitung von Maßnahmen
|
Beginn/Dauer:
- ab 01.04.2026
- auf 3 Jahre
|
Innsbruck, Österreich
12.02.2026
Innsbruck, Österreich
Ihre Vorteile
Gehalt abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung (Mindestjahresbruttogehalt lt. Kollektivvertrag €46.781,00).
|
Das Team
- Entwicklung und Konstruktion von Modulen und Komponenten für Hausgeräteprodukte
- Erstellung der mechanischen Konstruktionsdokumentation wie z. B. Montage- und Einzelteilzeichnungen, Stücklisten und Funktionsdiagramme
- Auslegung und Konstruktion von Komponenten und Baugruppen
- Erstellung technischer Spezifikationen
- Abstimmung und Koordination externer Entwicklungspartner
- Koordination und Bewertung von Prototypen und Prüfungen sowie Ableitung von Maßnahmen
|
Ihre Aufgaben
- Jugendliche bei der Vorbereitung auf die Lehrabschlussprüfung begleiten und unterstützen
- Praxisnahe Lern- und Trainingseinheiten planen und durchführen
- Praxisphasen in Übungsfirmen oder Partnerbetrieben organisieren und betreuen
- Teilnehmer:innen motivieren und individuell fördern
- Koordination der Prüfungen bei Bildungsträger:in
|
Beginn/Dauer:
- ab 01.04.2026
- auf 4 Jahre
|
Beginn/Dauer:
- ab 01.04.2026
- auf 4 Jahre
|
